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会计3-5年大专混合办公应收应付资金管理风控房地产/建筑不可兼职
1.会使用金蝶迷你版软件,熟练Excel表格。 2.工作态度踏实细心和有责任心,把公司的每件小事做到完美来提升自己 3.试用期1个月工资2500,入职后交五险工资3000+社保五险。 4.熟悉建筑材料产品知识,具备丰富的建材行业工作经验兼职建材采购销售的工作。 5.上班时间早8点半晚6点半提供午餐
会计文员
2-4千/月
会计经验不限高中应收应付
开票,申报,协助主办会计完成工作
会计
4-6千/月
会计高中
精通一般纳税人企业财务帐目建立与管理,有商贸企业工作经验,做事认真负责,有沟通能力
会计
3-4千/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账制造业不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作,包括账务处理、凭证编制及财务报表的整理与上报; 2. 管理各类财务单据,确保收支记录准确无误,配合完成月度和年度结账; 3. 协助进行税务申报及相关资料准备,保证财务操作符合相关法规要求; 4. 定期核对银行账户及往来款项,做好流水账记录,确保资金流动数据真实、完整; 5. 完成财务文件的归档管理,保障会计资料的安全性与可追溯性; 6.仓库出入库数据准确记录、公司各项成本核算及公司利润; 7.工资核算,制表后如实申报; 8.领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 具备基础会计知识,熟悉财务工作流程及相关法律法规; 2. 能够独立开展会计日常工作,具备一定的数据处理和分析能力; 3. 工作认真细致,责任心强,能够高效完成各项任务安排; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能积极配合相关部门工作; 5. 有较强的学习意愿,能够持续提升专业能力以适应岗位需求。
费用会计
6-8千/月
会计1-3年本科
工作内容: 1. 根据业务实际需求开展费用核算及各类财务工作统筹管理,强化企业财务内控能力; 2. 熟悉财务内控各关键环节,擅长通过财务科目分析识别问题并提出解决方案; 3. 协助上级完善和优化财务流程,助力业务持续发展; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2. 具备2年以上财务相关工作经验; 3. 具有较强的适应能力,能承受较高强度的工作压力。 备注:本岗位属于总部岗位,须接受在孝感总部(天河机场附近)办公。
财务主管
5-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理线下零售团队搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
建筑会计
4-6千/月
会计3-5年大专总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控审计
职位描述 岗位职责: 1、独立完成财务核算工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、出具财务报表等全流程账务处理; 2、负责公司日常费用报销的审核,监督各项财务收支合规性,并对接外部相关财务事务; 3、依据审核准确的原始凭证进行记账凭证填制,完成工程成本及往来款项的账务登记与核算; 4、办理工程分包、劳务分包的结算及收付款等相关业务操作; 5、承担工程项目相关的会计核算任务,统筹管理工程合同及财务凭证档案; 6、开展公司各类财务数据统计,按管理层要求编制财务报表和统计分析报告,并按时提交; 7、完成上级领导及相关部门交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业为会计、财务管理、经济学等相关方向; 2、具有3年以上会计岗位工作经验,持有中级会计师职称者优先考虑; 3、必须具备建筑工程或施工行业从业经历(硬性条件); 4、财务功底扎实,掌握税法及相关会计准则,熟悉银行操作与纳税申报流程,熟练使用财务软件及办公软件,精通常用财务函数与表格应用; 5、可独立负责全套账务处理,精通会计专业知识与操作流程,了解国家税收政策,有集团合并报表经验者优先; 6、工作认真负责、作风细致严谨,具备良好的沟通表达能力,书面与口头表达均佳。 薪资待遇:4000-6000元/月,具体薪资根据提供的工资流水确定,缴纳社保,提供食宿。 集团基本福利待遇: 1、公司免费提供营养均衡的工作餐(午、晚餐)及员工住宿; 2、除年薪制员工外,其余人员均可享受年终红包或高额年终奖金; 3、员工入职满一年享工龄津贴100元/月,逐年递增,最高至5年封顶; 4、员工工作满一年可享带薪年假1天,逐年增加,最多5年封顶; 5、享有国家法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类带薪假期; 6、因疫情防控需要隔离或居家期间,员工可享受带薪待遇; 7、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五项社会保险; 8、全体职工在法定节假日均可领取节日礼品或礼金; 9、公司提供清晰的职业发展通道、系统化培训及成长机会; 10、享受定期组织的员工体检、团队旅游、团建活动等员工关怀项目。 集团上班时间:公司及项目部作息时间按统一规定执行,法定节假日与国家同步休假 应聘联系人:人事部周女士/戴女士   联系电话:************ 公司地址:孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团(百度地图搜索即可到达) 注:面试请携带身份证原件、最高学历毕业证书原件及手机显示24小时内核酸结果
荆州江陵县1.负责单据整理2.负责销售收款跟踪3.负责税务对接4.负责财务核算
5-6千/月
会计
1.负责单据整理 2.负责销售收款跟踪 3.负责税务对接 4.负责财务核算
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 300元一天,月薪保底8000+元! 300元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
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操作工车间普工包吃社保包住1-2人月结
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 福利待遇: 1、工资5000~8000元/月 2、多劳多得,上不封顶。 3、提供免费工作餐(一日三餐、宵夜),免费住宿。 4、买社保,有节假日福利、年终奖。 任职资格: 1、18周岁以上,38岁以下。 2、能接受两班倒。 3、踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心; 4、葛店周边求稳定工作者优先,非诚勿扰。 5、视力正常
会计主管5-10年大专矿山相关工作经验优先财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
9千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析中级会计师
岗位职责: 1、全面主持公司日常财务管理工作,健全财务管理体系及内部控制制度; 2、负责编制月度,季度,半年度,年度财务预算并监控执行,并出具财务报表及经营分析报告,包括但不局限于毛利、费用与现金管理报表,配合审计及税务检查; 3、统筹资金管理与税务筹划工作,确保公司资产安全及合规纳税,组织税务申报与汇算清缴,把控报销与费用支出。 4、主导重大项目的财务风险评估与成本控制,为业务决策提供数据支持; 5、办理进出口免抵退税,核对报关单、进出口发票、收汇,完成免抵退申报,单证备案及退税进度跟催; 6、主导合约成本核算,按项目与订单归集材料、人工、外协及制造费用,输出单项目毛利与完工差异分析; 7.、负责考勤与薪资核算,汇总月度考勤。核算计件计时工资,社保,个税,复核工资表; 8、管理开票与往来对账,开具销项发票,认证进项发票,与客户供应商核对往来,跟踪应收账款与质保金; 9、开展经营分析,按月分析项目毛利、费用结构、现金流等,输出经营建议,支撑报价、接单与降本决策; 10、监督财务制度执行,审核付款审批与合同财务条款,组织存货与固定资产盘点及内控自查整改; 任职要求: 1、具备扎实的财务管理专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法律法规; 2、拥有较强的数据分析能力与风险识别意识,能独立完成复杂的财务核算与分析; 3、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验,工作严谨细致且富有责任感; 4、熟悉制造业税务申报、汇算清缴及资金预算编制,能做税负分析并提出改进建议; 5、独立操作过出口免抵退税全流程,能自行判断并处理申报异常; 6、具备订单或项目成本核算实操经验,理解非标产品的成本预算逻辑; 7、熟悉高新技术企业、专精特新及规上工业统计的申报流程与材料要求,有政府项目申报成功案例,如技改补贴、研发补助、专精认定等; 8、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持中级会计师职称; 9、8年以上制造业财务工作经验,其中3年以上财务带人经历; 10、具备英语读写能力,可与香港本部邮件沟通; 11、参与过金蝶ERP上线,熟悉财务模块的实施; 12、会使用AI工具提升财务效率,如发票与流水智能审查对账、报表自动化等。
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
会计主管3-5年大专
【1】招聘公司:雄安鑫悦优服企业服务有限公司【2】岗位名称及招聘人数:会计主管2人【3】工作内容:会计服务【4】薪资待遇:3500-6000【5】工作地点:雄安建筑产业园710室【6】岗位要求:有会计职称证书,有三年及以上会计经验【7】联系方式:
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理 2. 负责员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事事务处理 3.维护员工档案与人事系统数据,确保信息准确及时更新 4.协助组织员工培训、企业文化活动及试用期考核跟进 5.处理员工咨询,协调部门间沟通,提升员工服务体验 任职要求: 1. 专业不限,经验不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有暑期实习或校招助理经验者优先 5. 能适应快节奏工作,具备团队协作精神和学习主动性
会计经验不限学历不限弹性工作制
因业务发展需要,现面向社会诚聘内账会计一名。 具体要求如下: 1.龄18~60周岁,身体健康; 2.记录计算公司各项账目收支,能熟练使用各类财务软件,跟外聘会计有效沟通; 3.工作认真负责,服从安排,有团队合作精神。 4.薪资待遇包吃住,周末双休,交通补助。月薪2400~6000元,具体电话联系或面议。 联系人:张联系电话:工作地点:湖北省鄂州市鄂城区碧石镇
会计
3-4千/月
会计
年轻,积极向上,有团队精神,有学习能力,刚毕业可以,包吃住,工资4000
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
【工作职责】 面向对象:2027年毕业的在校本科或硕士 1、招聘支持:参与社会招聘与校园招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试组织及后续跟进; 2、协助开展用工管理事务,推动人员入职、转正、调动、离职等手续办理及日常人员管理支持; 3、参与实习生发展项目及其他人才运营活动,助力打造积极的雇主品牌形象; 4、其他:协助处理入职流程、HR系统数据维护、人事档案归档等工作,完成上级安排的人力资源相关任务。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上在读,人力资源管理、心理学、工商管理、管理学等相关专业,2027年毕业(大三或研二学生优先); 2、技能要求:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT)操作; 3、综合素质:具备良好的沟通协调能力,有服务意识和团队协作精神;工作积极主动、细致认真、责任心强,能适应多任务并行的工作节奏; 4、有校园活动组织经验或招聘、培训类实习经历者优先考虑。 【你将获得】 1、深入接触招聘、培训、用工管理等多项HR工作内容,积累实际操作经验; 2、全程参与人才体系建设,锻炼数据分析与项目落地执行能力; 3、由资深HR专人指导,提供定期反馈与职业发展建议; 4、可开具实习证明,表现优秀者有机会获得转正资格(面向2027届毕业生)。
线上HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限
会计3-5年高中成本收入账总账资金管理税务
岗位要求: 具备2年以上全面账务管理经验,熟悉一般纳税人企业的财务运作流程,可独立完成各项财务工作,熟练操作办公软件及财务系统,具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合。 工作时间: 8:30-17:30,公司位于临空市民中心附近,乘坐公交4路车可直达。 薪资待遇: 试用期1-3个月,期间缴纳社保,享有节日福利及团队建设、聚餐等活动福利。
会计3-5年高中
岗位要求: 具备2年以上全盘账务管理经验,熟悉一般纳税人企业的财务运作流程,可独立完成相关财务工作,熟练操作办公软件及财务软件,具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队协作。 工作时间: 8:30-17:30 工作地点: 公司位于临空政务中心旁,周边交通便利,公交4路车直达。 薪资待遇: 试用期1-3个月,期间缴纳社保,享受节日福利、团建聚餐等员工关怀政策。
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档,确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验,人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程,具备基础商务文书撰写能力,语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心,品行端正
人力资源专员
1-1.1万/月
人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务专员
3-4千/月
会计1-3年大专核算会计财务分析应收应付
岗位职责: 1. 全面负责企业账务处理,编制各类财务报表,保证账目清晰、准确、及时入账 2. 按时完成增值税、企业所得税等税种的申报工作,合理开展税务筹划 3. 负责银行对账、资金收付操作及票据管理等相关银行业务事项 4. 对接工商、税务等监管单位,办理年检、信息变更、备案登记等手续 5. 财务资料的归集、装订与存档管理,确保档案完整并符合规范要求 6. 配合完成年度审计、税务核查及其他临时交办的财务相关任务 任职要求: 1. 具备两年以上一般纳税人企业全盘账务实操经历 2. 有独立完成纳税申报的实际经验,熟悉各项税务申报流程 3. 有过与银行、工商、税务等部门沟通协作的经历 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,擅长Excel数据整理与分析 5. 工作认真细致,品行端正,具备较强的职业道德和原则意识 6. 具有强烈的责任心,敢于担当,面对问题积极应对不推脱 7. 具备良好的逻辑思维与分析能力,能主动识别问题并提出改进措施 8. 适应力良好,能够快速融入团队并灵活应对工作调整
会计3-5年大专应收应付总账成本财务分析
1、负责代理记账客户记账报税 2、负责企业全盘账,应收应付,成本核算,财务分析汇报 3、服从公司安排
会计库管
1-2千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制
记账,管库存
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