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财务经理
7000-9000元/月
财务经理会计主管3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位职责 1、负责公司财税、工商业务质量监督与检查工作,优化工作流程; 2、财务团队日常管理,提升团队专业技能,绩效考核及团队人力梯队建设; 3、带领团队解决客户疑难问题,提升客户服务质量,为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线; 4、合理把控客户服务风险管控,及时处理对客户服务的风险管控,提成客户服务满意度; 5、结合客户财务及经营情况,带领部门成员给客户提供财务分析、财务规划等可行性解决方案,完成部门对客服务的增值业务目标; 二、岗位要求: 1、会计、财务管理、税务相关专业毕业,有会计证 2、3年以上部门5—8人财务人员管理岗位工作经验; 3、熟悉国家及地方税务政策,多行业财务管理及财务分析能力和良好的职业素养; 4、优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力; 5、擅长数据分析,较好的洞察及辨析能力,执行力和领悟力,责任心和自驱学习力; 三、晋升方向 会计主管/经理(分公司)—区域会计主管(大区)—区域会计经理(大区)—区域会计总监(大区)—财务经理(集团)—财务总监(集团) 四、福利待遇 1、完善的带薪培训:拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团,从入职到晋升,从专业知识到管理能力,从产品服务到文化融合,集团致力于打造优秀的职业经理圈层; 2、多渠道晋升机制:根据个人职业特质,结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养,每三个月有考核晋升的机会; 3、高价值薪酬体系:优于行业平均薪资福利及个人成长空间,高价值产出对应高回报收入; 五、面试地址: 面试地址:武汉市汉阳区王家湾中央之星SOHO 1号楼2208-2212室 六、坐车路线: 地铁:3号线或4号线,王家湾站或玉龙路站下车 1.王家湾地铁站A出口出来直行300米; 2.玉龙路地铁站B出口直行300看见中央生活区的牌子就到了(不要过天桥,不过马路) 公交: 1.汉阳大道好美家站,往有天桥的方向直走300米过马路 2.汉阳大道市财校站,往东直走500米 职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪 职位亮点:薪资高、成长快、晋升渠道多
专职会计。
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账
再生资源行业。统计 结算,
人事经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
要求:20-45 岁男女不限 工作内容:对接企业 满足企业用工需求;拓展新业务 维护老客户关系 福利 : 新人无责底薪4000 转正后4k-8k多老多得 上不封顶
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专总账税务中级会计师不可兼职
做账 报税
会计3-5年大专弹性工作制总账成本税务房地产/建筑集团公司金蝶EAS不可兼职
招聘:诚聘会计薪资:5000-6000元/月我们正在寻找一位踏实可靠的会计,期待你的加入!1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制;2.熟练完成税务申报、发票开具及相关涉税事务;3.配合完成年度审计、财务检查等各项工作;4.协助上级完成财务分析及数据支持工作。任职要求:1.大专及以上学历,有会计相关专业背景者优先;2.至少3年以上会计工作经验,熟悉财务流程与财税政策;3.熟悉报税流程及发票管理,能独立完成月度、季度申报;4.有建筑行业财务经验者优先考虑,具备良好的职业操守和责任心。公司提供周末双休、缴纳社保、年终奖金等福利,工作氛围轻松,团队协作顺畅。欢迎有经验的小伙伴投递简历,一起成长!
高新技术企业财务
5000-7000元/月
会计
熟悉高新技术企业做账要求, 做事情认真负责。
文员
3000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付制造业代理记账公司不可兼职
负责公司的账务,原材料收货,成品发货,公司考勤
会计1-3年本科核算会计成本会计税务会计会计初级职称农业行业财务经验账务处理全流程审计配合
工作职责: 1. 承担公司日常财务核算工作,包括会计凭证制作、账簿记录及财务报表编制,保障财务信息的准确性和时效性。 2. 参与农业生产经营过程中的成本核算与数据分析,监控采购、种养殖投入及销售环节的成本变动,支持成本管理决策。 3. 负责与税务机关沟通协作,办理各项税费申报、缴纳及相关筹划事宜,确保企业税务操作合法合规。 4. 协助开展内外部审计,按要求准备财务资料并配合完成审计相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级或以上会计职称。 2. 拥有2年以上企业财务岗位工作经验,具有农业领域财务实践经历者优先考虑。 3. 熟悉国家税收政策、财务制度及会计规范,能熟练操作用友、金蝶等财务系统及Excel等办公软件。 4. 工作认真负责,注重细节,具备独立处理全盘账务的能力。
财务部主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
1、全面主持酒店财务部的日常运营工作,涵盖会计核算、成本管控、预算拟定及财务数据分析等内容; 2、建立健全财务管理体系与操作流程,保障财务运作的规范性与高效性; 3、监管酒店资金动态,提升资金使用效益,按期编制资金规划并跟踪落实执行进度; 4、统筹税务申报、税收筹划及相关对外联络工作,确保企业税务行为合法合规; 5、审阅各项财务报表,保证数据真实准确,并及时向管理层和相关职能部门报送; 6、深度参与酒店经营管理决策,提供专业财务支持,助力战略目标制定; 7、对接银行、审计、税务等外部单位,保障各类协作事务有序推进; 8、负责财务团队的组织建设与业务培训,持续提升团队专业水平与工作效率; 9、依据公司采购制度,制定酒店采购方案,控制采购支出,保障物资品质与供应时效; 10、主导采购合同的洽谈、签署及履约管理,确保条款切实维护公司权益; 11、跟踪采购预算执行状况,定期出具分析报告,提出降本增效优化建议; 12、妥善应对采购过程中出现的突发情况,快速解决供货不足或质量异常问题。 岗位要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持注册会计师资格者优先; 2、具备5年以上国内外连锁酒店财务主管岗位工作经验者优先; 3、精通财务、会计、金融、税务领域知识,熟悉法律法规内容,掌握基础计算机应用技能; 4、熟练操作会计信息化系统,能熟练运用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,有Opera系统使用经验者优先; 5、具备供应商管理、采购议价与成本管控能力,了解供应链运作模式; 6、具有较强的财务分析、预算编制与成本监督能力; 7、拥有良好沟通协调能力,可与业务部门、供应商及银行、税务等外部机构顺畅交流; 8、品行端正,严守职业操守,坚持廉洁从业原则。
会计经验不限本科预算会计初级职称财务管理
根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案: 1、入职后参与部门轮岗1.5个月,参加总公司组织的管培生集中培训20天,随后至分支机构轮岗半年; 2、轮岗期满后返回省分公司定岗,深入熟悉岗位职责与业务流程; 3、管培生配备专属3-5年成长路径,通过导师带教、专项培训、基层锻炼及部门实操,系统掌握岗位所需专业能力,致力于成长为公司未来的管理骨干或专业精英; 【岗位职责】 1、依据总分公司财务制度相关文件,推动全省范围内制度落地与执行。 2、审核日常费用签报事项,保障签报流程高效及时。 3、处理日常费用预算的追加与调整工作,确保资金安排准确到位。 4、编制月度预算分析报告并报送相关数据,保证信息真实准确。 5、指导并支持三级机构开展预算工作,提升全省预算管理整体水平。 【公司福利】 1、基础福利:五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日津贴、年终奖金优厚; 特色假期:除法定节假日外,享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假; 人文关怀:父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度健康体检、节日实物礼品等。 2、管培生享受年度优先晋升、年度调薪的快速通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生; 2、财务管理、会计等相关专业优先,持有初级会计职称者优先,熟悉保险行业者优先,有志于长期发展于金融领域者优先; 3、综合素质:性格乐观,积极进取;思维敏捷,具备良好表达与沟通能力;勤于学习,具备持续提升意识;抗压能力强,拥有清晰的职业发展目标。
安装道闸安装监控
鄂州本地需要师傅,安装3套广告道闸,1套三辊闸,5个广告门,更换60个左右监控,不需要布线,直接安装,有鄂州本地的师傅加我
鄂州
7月26日 22:49拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住餐补20人以上日结C1照驾龄3-5年
薪资待遇:底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松 赚钱,车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送,无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路,载着幸福回家!
功效型养生服务人员
3000-6000元/月
其他美容人员月结全职
招聘要求:30-60周岁,不会手法可包学会,随时可上岗,工资面谈
质检员/品检工
4000-6000元/月
质检员品检工餐补社保包住包吃1-2人全职有质检经验
职位详情 长白班 不需要出差 包吃住 可带手机 有质检经验 月休四天 五险 1.熟悉来料标准、产品工艺质量标准以及各项目检验方法;熟悉质量管理流程; 2.负责工作版、原材料检验工作,并记录存档,准确判断是否合格; 3.负责对生产过程中的产品进行抽检,并准确记录质量状况,发现不符合要求的,要求生产进行调整并对作出合格与否的判定;无法作出判定的,应及时反馈上级进行处理; 4.监督各工序、机台在生产过程中严格按照工艺质量标准生产、检验、留样,并检查机台自检记录的完整性,真实性; 5.负责产品出货前再次确认,包括(包装、表观、理化性能、产品输出检测报告、VOCs检测报告、客户其他要求等); 6.全过程异常质量情况反馈、留样、标识、统计,以及处理结果监督执行; 7.发现重大问题立即向上级领导反映情况,以便及时采取措施,减少损失; 8.负责做好每日的检测记录并提交(报表的内容要详细、真实); 9.现场5S:负责检测室现场5S,定期对检测仪器进行校准及保养;开展测量系统分析,确认现有测量仪器、方法等是否满足标准需求; 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、从事过程检验工作岗位1年以上经历 2、工作细致、严谨认真; 3、具有良好的综合素质和职业道德。 4、能熟练使用办公自动化软件。
装配钳工/有住葛店
9000-11000元/月
装配钳工包住20人以上周结
(车间有空调)武汉葛店急招装配钳工(提供住宿) 【钳工技能要求】: 大工:能熟练使用电脑看3D图,能够带队完成项目区域装配。动手能力强,熟悉各种装配工艺。能够独立看图完成单站装配,熟练使用各种电动,手动工具,熟悉常见零部件的装配工艺。能够带一个小工干活。能够完成一般气路的装配;能看懂图纸(2D/3D),熟练使用常规工具,熟练打孔,攻牙,切割,打磨。 装配大工——(37元/时) 装配中工——(32元/时) 装配小工——(18元/时) 上班时间:早上8:30到晚九十点左右 薪资发放方式:周结(周四发放上周) 上班地址:武汉葛店生产基地
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。 深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。 主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制培训实施招聘与配置
一、岗位职责 1. 负责平台招聘发布、简历筛选、求职者沟通邀约、安排线下面试,完成主播岗位招聘指标; 2. 接待面试人员,讲解岗位薪资、工作内容、作息安排,做好面试登记记录; 3. 负责员工入职手续办理、信息登记、考勤统计、日常人员基础管理; 4. 维护各大招聘平台账号,优化招聘文案,拓展本地招聘渠道; 5. 对接在职员工日常咨询,协调解决员工基础问题,配合完成公司行政琐事。 二、任职要求 1. 年满18周岁,学历不限,有无人事招聘经验均可,公司提供全套培训; 2. 擅长线上文字沟通,性格外向有耐心,善于与人交流; 3. 熟练使用手机、招聘软件,会简单整理表格、登记信息; 4. 全职稳定坐班,工作地点:鄂州鄂城区玖伍传媒; 5. 工作认真负责,有目标感,能完成每月招聘任务。 三、薪资福利 1. 固定无责底薪 + 招聘提成,多招多得,薪资每月准时发放; 2. 新人带薪培训,一对一带教,快速上手招聘工作; 3. 办公环境舒适,年轻团队氛围轻松,无复杂上下级压力; 4. 清晰晋升路线:人事专员→人事主管→人事经理; 5. 日常节日福利,定期团队团建。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
工作内容:负责招聘,面试,办理入职离职,协助各部门进行人员补充工作。 职位要求:男女不限,善于沟通,会简单电脑操作即可。 工作时间:13:00-19:00 双休 面试合格当天可安排宿舍
会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中集团公司
任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历高中以上 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年高中初级会计师
任职要求: 1. 财会类相关专业背景,高中及以上学历 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先 3. 熟练操作Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基本沟通协调能力,能适应规范化、流程化的财务管理环境
会计
3000-4000元/月
会计
年轻,积极向上,有团队精神,有学习能力,刚毕业可以,包吃住,工资4000
统计财务
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技
规划进出流水账
会计1-3年大专会计初级职称集团公司
岗位职责: 1. 全面负责公司账务管理,完成财务报表编制,确保账目清晰、准确、及时入账 2. 按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报,并开展税务筹划相关工作 3. 负责银行对账、资金收付操作及票据管理等日常银行业务处理 4. 对接工商、税务等相关政府部门,办理年检、变更、备案等行政事务 5. 财务资料的整理、归档与保管,确保档案完整并符合规范要求 6. 协助推进年度审计、税务核查及其他临时交办的财务任务 任职要求: 1. 具备两年以上一般纳税人企业全盘账务实操经验 2. 独立完成过纳税申报工作,熟悉各项税务申报流程 3. 有与银行、工商、税务等外部机构沟通协作的实际经历 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,擅长Excel数据处理 5. 工作细致严谨,诚实可靠,具备良好的职业道德和原则意识 6. 责任心强,敢于担当,面对问题主动解决不推脱 7. 具备较强的独立分析能力,能识别问题并提出有效改进方案 8. 适应能力良好,可快速融入团队并应对工作中的变化需求
人力资源部
5000-10000元/月
人事专员1-3年本科弹性工作制接受居家办公销售人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招募人事小伙伴,工作轻松,时间自由,可兼职 上班时间:每天2小时8:30-10:30,双休 可兼顾家庭与事业,空闲时间自主安排 岗位职责: 1.负责招聘对接、简历筛查、面试邀约与接待沟通 2.办理新人入职资料,入职衔接跟进与暖心关怀 3.维护日常招聘渠道,整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动,营造轻松融洽的办公氛围 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
本店招聘部招人
6000-10000元/月
人事专员学历不限周期结算提成无上限接受小白,本人亲自带
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,配合部门完成人员引进 2. 遵守公司规章制度,服从工作安排 3. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 4. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,踏实肯干 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 适应力强,能较快融入新环境并承担多样化任务 招聘费6k-10k 上班时间下午2点-10点,可以灵活调休
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成高社发[2019]12号
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