岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理，保障流程高效有序； 2. 参与招聘工作，进行简历筛选，安排并参与面试环节； 3. 维护员工档案信息，确保资料完整且及时更新； 4. 协助处理员工日常事务咨询，促进和谐工作氛围的建立； 5. 参与人力资源相关政策的制定及优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉常用办公软件的操作； 3. 工作态度认真细致，责任心强； 4. 具有团队协作意识，能较快融入团队； 5. 能够妥善应对和解决员工相关问题。

主要从事人力资源招聘工作，要求会电脑，有较好的沟通能力

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结 工作经验：无工作经验也没关系，有人带

岗位职责: 1. 负责办理员工入职、转正及离职相关手续，保障流程高效有序执行； 2. 参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排及候选人综合评估； 3. 维护员工人事档案，确保信息完整准确并及时更新； 4. 协助处理员工日常事务与关系协调，促进和谐工作氛围的建立； 5. 参与人力资源相关政策的拟定与持续优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 4. 拥有团队协作精神，能较快融入团队工作节奏； 5. 能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。

岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理，保障流程高效有序； 2.参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排及面试环节的组织实施； 3.维护员工档案信息，确保资料完整准确并及时更新； 4.协助处理员工日常咨询与关系协调，促进和谐的工作氛围； 5.参与人力资源相关制度的拟定与持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作态度严谨细致，责任心强； 4.具有积极的团队意识，能较快融入团队协作； 5.能够妥善应对和解决员工相关问题。

1、要求：16-45岁，男女不限 2、工作内容：主要负责电子零件的检测，插件组装，包装 3、工资：满月白晚班19元/小时 4、食宿：，午晚餐各仅1.1元）三顿，包住宿水电平摊。 5、工作环境：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。 6、入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍  带一寸照片一张以及三张身份证复印件，自备笔一支！ 冠捷科技企业岗位十大优势： 2恒温车间 3车间可以带手机， 4吃饭便宜，，放假也有饭吃 5厂区环境优美， 6管理非常人性化、 7通过率98%，住宿带上行李，当天安排住宿

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岗位职责： 1.按照公司人力资源需求制定招聘方案，掌握人员邀约、简历筛选、面试组织、录用手续及入/离职办理等全流程操作 2.熟练使用办公软件，完成各类人事数据与文件的录入、汇总、整理及归档管理工作 3.负责日常行政事务的协调与执行，协助推动公司各项规章制度的落实与监督实施 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2.思维清晰，做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，具有较强的组织协调能力

岗位职责: 1、配合落实公司管理层下达的各类行政事务，涵盖人事事务、档案整理及办公日常运营等环节。 2、组织开展员工招聘工作，安排面试流程，并办理入职与离职相关手续。 3、负责员工考勤信息的收集与核对，确保考勤结果真实准确。 4、撰写并归档公司对内对外的文件资料，保障信息传递及时有效。 5、协助开展外部单位对接及来访接待任务，保持良好的对外协作关系。 6、及时完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先； 2、有1年以上相关岗位工作经验者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 4、具备优秀的公文写作水平，能独立完成通知、报告等文书撰写； 5、拥有良好的沟通协调能力，可高效应对各项行政支持工作； 6、工作认真细致，责任感强，具备团队协作意识和较强的执行能力； 工作时间： 单休调休（月休4天）； 综合薪资6-9K； 岗位要求： 品行端正 价值观良好 踏实肯干 富有责任心

流潭公园附近找阿姨一名，工资面谈李

仙桃市招抓木机师傅，厂内装木材

招钉扣锁眼一名，

仙桃市彭场镇招电焊工一名，必须带（住建局）焊工证，熟练掌握建筑厂房防雷接地技术能看懂图纸。

大家新年好！ 仙桃阁之锦服饰开工啦，针织梭织都有，货源充足，单量大 现招整件车位:20名 查货:4名（包月） 冚车:2名 地址：袁市路83号阁之锦服饰 电话

一、岗位职责： 1、负责公司招聘邀约工作 2、通过招聘平台，对求职者简历进行筛选邀约 3、协助面试官跟进求职者面试以及后续的跟进工作 4、负责接打求职者电话，为求职者介绍工作内容和薪资待遇等 二、任职要求： 1、有过招聘类、营销类、销售类经验优先 2、性格开朗，语言表达能力较好，善于沟通 3、可接受小白 三、薪资待遇： 1、无责底薪+全勤+提成+绩效+餐补，月综合薪资6k-9k左右 2、定期组织员工旅游、聚餐、娱乐，工作氛围好: 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周日休息 4、试用期：3天

岗位职责： 1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标； 2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法； 3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法； 4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知； 5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理； 6、熟悉企业文化，为面试者答疑解惑； 7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，应届生亦可; 2、人力资源、文秘专业优先，无经验亦可培养; 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:底薪5k +房补+绩效奖金+优秀员工激励奖金等, 2、优厚的福利体系: 3、声富多彩的员工活动: 员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 4、多元化培训课程:专业的岗前培训，在职个人提升计划。 晋升空间： 1、公平公正的晋升通道。 2、导师一对一指导。 3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日休息 职位福利：员工旅游、周末双休、弹性工作等

招聘要求：18-35岁，思维敏捷，适应能力强 ①工作内容：负责给工厂招工，发布招聘信息，跟进工人面试入职。积累、维护、跟进客户资源、客户渠道 ②工人资源:公司提供，不需要自己去找。 ③工作经验:不需要经验也行，但是要善于沟通，性格开朗，有主管会带新人，放心入职即可。 ④工作要求:会熟练运用手机微信聊天，会电脑基本操作，沟通能力强。 ⑤福利待遇:购买五险，奖金，下午茶，团建，过年提前带薪放假，带薪病假，过节福利。 ⑥薪资待遇:无责底薪2500+优秀员工奖金600-2000元+提成（提成上不封顶） ⑦上班时间:早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，正班7.5小时，每周日休息一天，偶尔双休，法定节日都放假。 我们这行，你的收入跟你的沟通能力息息相关，欢迎来挑战自己，月入过完不是梦。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘人事专员 人事：主要负责招人 要求：熟练使用办公软件，沟通能力强，工作热情 年龄：20～35岁，男女不限 工作时间：一天8小时，朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+高新提成，每个月收入8000+ 月休4天，节日福利等， 工作轻松，自由，团队氛围很好 面试早上；9点到下午5点 中午休息2小时 期待你的加入哦！

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 年满18-48，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证件，不需要体检

【岗位职责】 - 大龄工，可坐可站，吃住环境好，全自动化车间，人工辅助岗位 - 工资轻松简单，主要生产果冻，分拣，包装 【职位要求】 - 无纹身，身体健康，能适应倒班工作 - 不限学历、经验，零基础可培训上岗 - 服从管理，责任心强 【工作时间】 - 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪4500-5000元 - 月休两到四天

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，拟定并落实年度招聘方案，保障人才梯队建设； 2、持续改进招聘流程，开发并维护多元化招聘渠道，提高招聘工作效能； 3、执行公司人力资源管理制度，涵盖员工关系、劳动合同等日常人事管理事务； 4、协助搭建绩效考核机制并推动实施，提供有效的人力资源数据决策支持； 5、推进企业文化的宣导与落地，增强员工归属感和团队协作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具有3年以上人力资源领域实际工作经验，具备农产品行业经验者优先考虑； 3、掌握国家劳动法律法规，具备较强合规意识和风险防控能力； 4、具备出色的沟通协调与团队组织能力，能妥善应对各类复杂人事事务； 5、熟练操作办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力。

仙桃亲亲果冻食品厂（2.24初八开招） 缺口300人 周结工资，厂吃厂住，包吃三餐 大龄工，18-55岁，男女不限 白班150元/天，夜班160元/天 每周三发放上周工资，包吃包住 大龄工，吃住环境非常好，全自动化车间，人工辅助岗位。 工作轻松简单，主要生产果冻，分拣，包装。 1、招聘要求：男女不限，18-55岁，身体健康 2、上班时间：7：00-19：00 3、薪资待遇：周结工资，每周三结算上周工资，发工资银行卡不限 4、吃住情况：伙食很好，包三餐，包住宿，休息也管饭，住宿四人间，空调，热水器，洗衣机，wiff都有 5、体检：健康证有效期内无须办理

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大龄工，可坐可站，吃住环境非常好，全自动化车间，人工辅助岗位。 工作轻松简单，主要生产果冻，分拣，包装。 ️招聘要求：男女不限，16-55岁，身体健康。 ️上班时间：7：00-19：00，半个月倒班一次，月休2—4天。 ️薪资待遇：周结工资，每周三结算上周工资，发工资银行卡不限。 ️吃住情况：伙食很好，包工作餐，包住宿，住宿四人间，空调，热水器，洗衣机，wiff都有。 当天带行李可安排住宿

做食品的包装分拣，工资周结月结可以选，包吃包住，月5k左右，宿舍四人间环境好，55岁以内，男女不限

任职要求： 1、具备2年以上生产制造行业人事主管或经理类管理岗位经验者优先，人力资源、公共关系、心理学等相关专业背景，熟悉劳动法律法规及企业管理体系，大专及以上学历； 2、熟练掌握人力资源六大模块，擅长招聘与培训工作，可独立完成全流程操作； 3、具备出色的学习适应能力与抗压能力，拥有实际团队管理实践经验； 4、具有敏锐的观察判断力，优秀的沟通协调能力、理解领悟能力、语言文字表达能力及办公软件应用能力。 工作内容： 1、全面负责人力资源板块中的招聘与培训管理工作，定期组织召开部门例会，对所属职能工作承担直接管理责任； 2、结合公司运营实际，制定年度培训规划，设计培训课程，下达培训任务，组织实施培训活动，跟进执行进度，并对培训成效进行评估； 3、主导招聘与培训相关制度及流程的编制、优化与落地执行； 4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况，统筹新员工入职培训及公司级培训项目的对接，负责课件资料的整理归档、培训场地与设备的准备、培训考核及反馈收集； 5、组织开展基层员工及班组长层级人员的招聘工作，提交招聘分析报告，有效管控人员流动率； 6、完成上级交办的其他工作任务。

医科大学大服招聘长期半天班，全天班，工资优厚，工资面议

高工价工期到2026. 4.30日， 5.1号开始转正式工薪资同工同酬。 主要做电子配件的组装，检测等。 ️招聘要求：男女不限，18-42周岁，能适应两班倒，会26个英文字母！ ️上班时间：8：00到8：00，月休2-4天。 ️福利待遇：入职买社保，包工作餐，包住宿，4-6人间，恒温车间，工作简单易上手。