岗位职责： 1、协助主管开展学校渠道拓展、招聘及宣讲活动； 2、负责候选人面试安排、录用流程等相关工作； 3、处理在职员工日常问题，参与人员管理工作； 4、配合完成新员工入职手续办理。 任职要求： 1、文科类专业优先，具备两年以上社会工作经验； 2、具有良好的沟通与表达能力； 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，可配合处理突发情况； 4、能适应出差，持有C1驾驶证。

岗位职责： 1、负责公司薪酬结构、职级体系的规划、优化及日常维护； 2、牵头开展薪酬调整方案的设计与落地实施； 3、统筹月度薪酬核算工作，确保各项薪酬项目计算精准无误； 4、开展薪酬数据的统计分析并编制相关报告。 岗位要求： 1、人力资源管理、劳动经济、财务管理、统计学等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上薪酬领域工作经验，其中至少两年在大型制造企业担任薪酬主管职务； 3、精通薪酬管理、社会保险、个人所得税及相关劳动法律法规，了解制造业薪酬运行特点，具有薪酬体系搭建及项目推进实际经验； 4、熟练操作Excel及人力资源管理系统，具备优秀的数据处理与分析能力； 5、工作认真细致、责任心强，拥有良好的沟通协调和问题解决能力，严格遵守保密规定。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

襄阳市宜城南漳谷城招工地小工/杂工年龄30-50以内，能适应工地工作环境，会使用工地工具。包吃包住

宜昌市宜都市招工地小工/杂工

小工，大工（会烧手把焊）

岗位职责： 1. 协助完成工地现场各类杂项作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合综合布线施工，进行线缆敷设、穿管、绑扎及基础辅助安装工作 3. 按照工长或技术人员指导，完成临时设施搭建、拆除及日常维护任务 4. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 配合团队完成其他临时性、应急性施工支持工作 任职要求： 1. 年龄55岁以内，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2. 学历不限 3、责任心强，服从管理，具备良好的协作意识和安全意识 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明

襄阳市襄州区招工地小工/杂工

废品小工年龄50左右工人

宜昌市夷陵区工地招消防水小工两到三名

马场角每个礼拜五，六需要小时工传菜，时间18-23点有需要能稳定搞的电话联系

诚招侧翻挂车师傅一名，一人一车，电话

仙桃市招吊车司机仙桃市招吊车司机招聘1名长期14吨随车吊司机，要求吃苦耐劳，服从指挥。最好还可以开25吨吊车工作5年以上，二把刀勿扰。每月工资九千，生活费一千。。工作地点，湖北仙桃市。手机号

仙桃光学镜片厂 ️周结工资️周结工资️ 18元/小时，198元/天，月薪5500-6500元，包工作餐包住宿！ ！ 缺口80人，主要生产手机，行车记录仪，镜片，贴合，组装，不看显微镜。恒温车间，冬暖夏凉。 招聘要求：男女不限比例1：1，18-37.9岁，视力好，近视眼镜500度以下，需要穿无尘服，会26个英文字母，不查案底。 上班时间：8:00-20:00，一个月倒一次班，月休2-4天。 福利待遇：18元/小时，月薪5500-6500元 吃住情况：包吃包住，无住宿押金，包中晚餐, 夜宵，宿舍4人间，独立卫生间，衣柜，热水器，洗衣机.住宿水电平摊。 体检：，三个月内体检报告有效 面试时间:周一至周五接待13：00-15：00 面试有临时身份证或身份证补办证明可接收，不接收电子身份证或复印件。可以要本地人

岗位职责： 1. 根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3. 核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2. 能识读工艺单、排料图及基础纸样，熟悉常用面料特性 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4. 最低学历不限，能适应流水线生产节奏 5. 遵守操作规范，注重安全生产与现场5S管理

日常工作就是在各大招聘平台发帖招人，主要负责骑手招聘； 打电话联系求职者，邀约过来面试； 接待上门人员、登记信息，工作简单稳定，内容轻松。 要求18-30岁，男女不限，必须做过招聘、有经验； 性格开朗会聊天，沟通没问题，做事认真不敷衍； 勤快主动、有责任心，能接受日常琐碎工作； 谈吐正常、思维灵活，有服务意识、想稳定长期干。

工作内容 负责各大招聘平台岗位发布、简历筛选，对接骑手招聘工作；电话联系意向求职者，完成面试邀约；负责到店人员接待、资料登记等基础人事工作。 任职要求 18-30周岁，男女不限，有招聘工作经验优先（必须有实操经验）； 性格开朗善于沟通，表达流畅，思维清晰； 工作认真踏实，有耐心，能胜任日常基础文职工作； 积极主动、责任心强，具备良好的服务意识与团队意识。

岗位职责 1.依托BOSS直聘、58、赶集等线上招聘渠道发布招工信息，负责合作站点骑手人员招募； 2.筛选简历，电话邀约意向人员到场面试； 3.来访求职者接待、信息录入登记等日常事宜。 任职条件 1.年龄18-30周岁，男女均可，要有相关招聘实操经验； 2.外向健谈，沟通应变出色，爱岗敬业； 3.做事稳重有耐心，踏实处理日常零散工作； 4.仪容端正，工作勤快主动，心思缜密； 5.有人力资源从业经历优先考虑； 6.身体状况良好，口齿清楚，思维灵活； 7.富有服务理念，责任心与上进心充足。

在各大网站（boss，抖音，智联招聘)发布招聘信息为工厂招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌每天负责发帖，微信聊天，预约安排工友面试。

0费用入职，当天面试办理入职，看车间安排宿舍！ 企业最真实的工价，签订厂区合同。 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通，不是让你去地铁口路边与大巴车集合！！！ 小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心！ 可日结！！！可日结！！！可日结！！！ 1：临时工，一天260/280包吃住！ 2：长期工：7000-8000/月 3：不押工资，！ 4：一天正常8个小时，加班两个小时，一天工作10小时。 5：免费包吃，一日三餐，衣食无忧。 6：免费包住：4-6人间宿舍公寓楼。 7：当天安排吃住，第2天直接上班。 8：要求18~50岁。身体健康。 鲜衣怒马，烈焰繁华！ 加油干吧，老表！ 温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名 薪资待遇： ［模式A］无责底2000+20%提成。 ［模式B］50%提成。 工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来！

岗位职责: 1. 全面负责招聘全流程管理，涵盖招聘需求梳理、渠道拓展与维护、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理。 2. 持续优化招聘体系，提升招聘效率与质量，确保人才选拔过程公平、高效。 3. 结合外部市场动态，输出人才引进策略建议，支持公司人力资源规划。 4. 搭建并维护多元化招聘渠道，扩大优质人才获取路径。 5. 跟踪评估招聘项目执行效果，根据数据反馈及时调整招聘方案。 6. 负责薪酬管理与绩效考核相关工作。 任职资格： 1. 具备3年以上人力资源相关工作经验，有电商领域从业背景者优先考虑； 2. 熟悉招聘、薪酬绩效等模块操作，具备全模块经验者更佳； 3. 精通各类招聘工具与甄选方法，能快速精准完成人才评估与匹配； 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能够高效对接各方人员。

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招长期工：长白班，现需要几名工地，出渣人员45-55岁左右，身体健康，吃苦耐劳。 工资7000元 备注: 有三轮摩托车证优先 工作地点：湖北省仙桃市 联系电话：

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岗位职责： 1.协助现场施工人员完成基础性工作，学习并掌握工地各项操作流程 2.按照安全规范要求做好施工现场的整理、材料搬运及工具准备等辅助工作 3.在师傅指导下参与实际作业，逐步提升实操技能与工程理解能力 4.遵守项目管理制度，按时完成分配的任务并及时汇报工作进展 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，能适应户外作业环境 2.无经验要求，愿意从基层学起，有责任心和团队协作意识 3.具备基本识图能力或相关专业学习背景者优先考虑 4.持有相关职业培训证书或特种作业证者可加分

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