岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务 2.利用多种途径开发潜在客户，并实现高效沟通 3.维系客户联系，保障服务过程的优质体验 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售能力 2.能够自主开展工作，对岗位职责保持积极态度 3.拥有团队协作意识，能与同事协同达成工作目标

我们工作内容轻松，每月一次团建。月休12天。 工作地点:海居租房光谷未来部 工作交通:黄龙山地铁口旁 工作前景:光谷东地产发展形式一片大好 薪资待遇:8000+上不封顶 薪资组成:房源客源成交团队管理 只有你有梦想，我们就是伙伴了。

新手没关系，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%，给新人一个机会一，岗位职责 1。公司有房源，负责光谷东片区的房屋出租业务2。获取客户，带看房子，成交房子二，任职要求 1。无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2。小白没关系，老板亲自教亲自带 5。希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。三，上班时间：朝九晚六9:00-18:00，月休6天自由调休 四，薪资待遇 1。薪资结构：提成+奖金 2。公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。3。高提成，提成100%五，晋升渠道 销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)六，公司福利 1。租房优惠，工作时间自由 2。公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等。 3。给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享，合作共赢薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月底薪。 6000-6500元/月 社保类型：五险一金提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；

不唬人不搞噱头真实岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【任职要求】 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

公寓管理员 工作内容 线上发布房屋租赁信息，负责客户接待并提供专业房屋租赁咨询服务 管理和维护客户和业主，建立长期友好关系 了解客户的租房需求，并帮助客户找到合适的房源，邀约客户实地看房，促成房屋租赁业务成交 网络信息的发布、更新、管理、维护 薪资福利 销售收入:月总业绩4500以内22%提成， 4500以上100%提成综合薪资1w+上不封顶 福利:每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶等 工作时间:朝九晚六，不加班;月休四天，自由调休制!春节假期长!

1.负责房源基础信息维护，包括整理房屋户型、租金、配套设施等资料，配合拍摄运营岗完成房源素材收集。 2.对接意向租房客户，解答租房咨询（如租金支付方式、物业费用、房源位置等常见问题）。 3.协助完成带看服务，根据客户需求匹配合适房源，协调看房时间并引导实地看房。 4.跟进客户签约流程，协助处理租房过程中的基础沟通对接工作。

带娃赚钱两不误，高薪兼职，时间自由，宝妈们，机会来啦！【宝妈专属福利】 •工作节奏灵活可控，朝九晚五，周末单休，照顾孩子与工作轻松兼顾！ •底薪3000元起步，提成无上限！收入与努力成正比，宝妈也能实现月入过万！ 【招聘岗位】 •房产经纪人：6名（成交不断，收益不断！） •总经理助理：1名（协助决策，职场核心担当！） •设计师助理：1名（激发灵感，参与创意实践！） •人事专员：1名（广纳人才，助力团队壮大！） 【职场大礼包】 •晋升通道畅通，发展空间广阔！宝妈同样能走上管理岗！ •系统化培训支持，成长加速！从新手到骨干，全程赋能！ 宝妈们，别错过！加入我们，工作家庭双平衡，开启属于你的精彩职场新篇章！

1.负责房屋租赁，提供带看和签约服务 2.维护客户及业主关系，获取更多转介绍 3.多劳多得，没有强制业绩要求 4.都是销售，相互理解，自由调休，不加班不熬夜不用在公司睡觉 5.全程手把手带教，学无止境，相互成长 任职要求： 1.最好会骑电动车，不会也可以带你学 2.不社恐，有学习能力 3.能多沟通，多交流

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供全量房源资源，零基础可入职 只需通过手机与客户沟通，月入过万很轻松 不限学历、不限经验，新人友好 我们拥有全武汉范围内的优质房源，客户主动咨询 前两个月享新人保护期，主管一对一辅导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 公司包资源！包资源！包资源！ 提成100%归你所有：客户租4000元房子，你就到手4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并匹配客户需求（客户主动联系你） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成 客户租金多少，你就能拿到多少 【薪资待遇以及福利】 1.月薪普遍8000~50000元以上（上不封顶），平均实际收入超1万元 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工全程带教培训，首月安排辅助单源，专人指导无忧上岗 4.员工在全武汉范围内租房，均可享受中介费全免政策 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红

1、负责客户名下不动产的运营管理，助力客户提升空置房产的投资收益 2、开展本地城市毛坯房回租业务，统一升级改造为高品质租赁公寓 3、拓展渠道资源，与售楼部、楼盘分销商及物业公司对接并建立长期合作（个人开发渠道可持续享受终身提成） 4、参与商务洽谈，主导合同签署流程 5、维护客户关系，推动客户转介绍与持续合作 岗位要求： 1、心态积极、阳光向上、富有进取心者欢迎加入 2、态度消极、情绪悲观、缺乏动力者请勿打扰 3、有目标、敢突破、能执行者我们全力支持 4、年龄18-65岁，年龄不限，关键看你是否愿意行动 5、满足现状者不招，畏惧挑战者不招 工资架构： 5400底薪+行业顶尖提成（具体保密）+绩效奖金+五险+额外福利=月收入8000～15000元 团队架构： 管理层为85后+骨干力量为90-95后+新生力量为00后 团队年龄结构多元，总有一款同频伙伴与你同行 培训体系： 普及培训（3-7天）+个性化辅导（7-30天）+晋升专项训练（3个月） 晋阶体系： 渠道经理、大客户经理（年薪15-25万）→_→3个月→_→团队leader（年薪30-50万）→_→事业部经理 上班时间：9:00-18:00，每周双休，双休，双休

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

酒店诚聘 保安：2名 负责酒店安全、巡逻值守、秩序维护，责任心强，服从管理。 厨师：2名 手艺扎实，出品稳定，有酒店/餐饮工作经验优先。 厨房打杂：2名 负责洗菜切配、洗碗清洁，手脚麻利，能吃苦。 前台：2名 形象气质佳，会基本电脑，接待热情细心，有经验优先。 ✅ 待遇：包吃包住，薪资面议，福利好。 工作地点：浩口聚盛客 联系电话：刘

招聘：客房帮工 薪资：360-576元 打扫酒店房间

[招聘/服务员/市区]酒店招聘客房服务员一名。

招聘：客房帮工 薪资：400-512元 打扫酒店房间

招聘：房产经纪人20名 要求：热爱房地产行业 年龄：22-45周岁 薪资高回报率大挑战高薪 抗压能力表达能力强 业务：新房二手房租赁 （只要肯努力工资10万+） 挑战高薪

本岗位招聘房产经纪人20人； 年龄要求在20-45之间； 德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职资格： 1. 年龄20~45岁，退伍军人及具备相关从业经历者优先录用。公司提供系统化专业培训，并实行成熟的“师徒制”培养模式，即使无经验也能快速适应工作节奏； 2. 反应灵敏，勤奋务实，普通话表达清晰流畅； 3. 熟悉基础办公软件操作，具备基本电脑应用能力。 （二）岗位职责： 1. 负责客户接待及房地产相关政策解答； 2. 深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，并协助完成三方协议签署； 4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 （三）薪资待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元！ 2、带薪岗前培训+季度及年度团队旅游+带薪年假+节日福利补贴。 （四）上班时间： 1. 上午9:00-12:00，下午1:30-18:30 2. 每月休息4天

1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需有半年以上直播经历，性格活泼，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳且富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场灵活应变能力

武汉三镇都有房源，都有办公点，时间自由，收入可观，提成70%，无考核，端口公司补一半

一、工作内容： ①发帖子：通过线上渠道（58，安居客，抖音，小红书等平台）发布房源租赁信息 ②沟通对接：及时回复客户咨询，了解其租房需求并精准推荐匹配的房源，邀请有意向客户实地看房，推动签约完成，并做好已签约客户的后续维护工作 二、任职要求：不限年龄，不限性别，态度积极热情，具备责任心和进取心，思维活跃，愿意挑战高收入目标，具有良好的团队协作精神。是否具备经验均可，前期由专人指导业务流程，入职即安排系统化专业培训！ 三、薪资待遇： ①业务合伙人：提成机制行业领先，月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分100%全额提成；表现突出者可实现0元起100%全提，综合月薪15k~30k ②店长：底薪（依据团队规模核定，10000元~16000元）＋基础业务提成（提点标准同业务合伙人）＋单店40%利润分红，综合年薪15W~50W ③区域经理、区域总监岗位薪资面议，有能力就有高回报 四、工作时间：9：00~18：00，每月休息4天，采用调休制度，请假灵活便捷；入职满一年享带薪年假，春节假期较长！ 五、工作地点：武汉市江汉区，汉口火车站，唐家墩 六、面试地点：武汉市江汉区万科汉口传奇唐樾A14栋底商海居租房

岗位职责: 1.负责通过公司提供的平台发布房源信息，确保信息的准确性和及时性。 2.根据客户需求，协助寻找并匹配合适的房源。 3.负责带客户参观房源，提供全面的房源信息和租住建议。 4.协助完成客户的租赁合同签约，确保流程的准确性和效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户需求。 2.能够熟练使用公司提供的工具和软件进行工作。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 4.有责任心，能够独立完成分配的任务。