工作时间 9:00-18:00（准时下班） 新人入职前两个月为保护期，负责人全程带教协助开单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需坐班，排休自由，支持连续休假 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询对接 新员工入职享 岗位职责： 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房 2. 不空谈概念，聚焦实际收益，平台资源充足，有能力者皆可脱颖而出 提成比例100%，房东与租客双方各 （例如2000元房租，成交后，人均月收入过万） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁市场12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业，现有房源超42万套，行业提成最高，快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1. 收入机制： 提成全额发放， （如月租2000元，单笔提成即达2000元，平均月薪1W以上） 2. 公司免费配备电动小单车 3. 老板亲自指导，手把手教学带出业绩 4. 员工专属租房优惠 5. 完善保障：五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期待遇团建 + 生日关怀 + 节假日礼品 【工作内容】 1. 从事房屋租赁服务，为客户匹配符合需求的房源 2. 定期回访维护老客户关系，提高续租率及客户转介绍率 【任职要求】 1. 热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 2. 能吃苦、心态积极、具备进取精神 房源支持：海居系统内共享超42万套真实房源，根据客户具体需求智能匹配推荐，协助完成支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监 工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，通过APP打卡记录考勤

1．每日与有租房需求的客户沟通，整理并录入房源信息 2．根据客户需求推荐合适的房源，并安排实地看房 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰简单，无需长期固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 6．无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 7．感兴趣者欢迎投递简历，薪资4500以上，提成100%全归个人 新入职的同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核，午休2小时 定期组织下午茶与团队建设活动 日常工作主要是带客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

销售职责/房产中介： 1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进 2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会 3.组织安排实地看房，协助客户进行交易决策 4.提供房产市场信息咨询与专业解答 5.维护新老客户关系，促进业务持续发展 任职要求： 1.良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3.能够适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力 4.拥有良好的学习态度，愿意持续提升专业水平 5.20～40岁（有房地产销售经验者优先） 岗位福利： 1.五险一金 2.公司底薪3000元（1000元绩效）+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（6000起步，基本在8K～1w） 3.学习经验 不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配！就近分配！可提供住宿！（在武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口有多家门店）

一、岗位职责 1.负责武汉区域海居租房客户开发（线上线下结合），精准匹配租客需求与房源，促成租赁成交； 2.维护存量客户关系，挖掘复租或转介绍需求，提升客户满意度； 3.参与团队销售目标拆解，协助收集武汉租房市场动态（如租金走势、热门区域）； 4.主动学习团队管理知识（如新人带教、目标复盘），为后续晋升管理层做准备； 5.配合上级完成销售数据统计与汇报，推动团队整体业绩达成。 二、任职要求 •年龄18-35岁，武汉本地户籍或熟悉武汉各区地理优先（无租房销售经验可带，有销售/服务行业经验者加分）； •沟通表达清晰，抗压能力强，能接受租房行业季节性忙碌（如毕业季、春节后）； •有明确的“销售冲业绩+往管理层发展”的意愿，愿意主动承担团队协作任务； •会基础手机办公软件（如微信、Excel），能及时回复客户咨询。 三、薪资福利（突出竞争力） •薪资结构：高提成（单租成交提可达100%）+月度/季度销冠奖+管理层晋升奖金； •福利保障：入职缴社保（五险）+每月团队团建（武汉本地活动）+免费提供武汉热门区域房源清单； •发展优势：业绩连续两个月过4500可参与管理层竞聘，路径为“销售专员→智能店长（带3-5人小组）→店长（统筹区域团队）”。

房子销售出租销售员10~20人 房产销售经理1~2人 房产销售经纪人1~2人

通过58，安居客，小红书等渠道发布房源信息和获取客户资料，解答客户咨询，推荐合适房源，带客户实地看房并促成租赁交易！

储备店长名额:6名 房地产销售30名 [用人原则]: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。[工资待遇]: 打打酱油3000-5000元踩踩小脚5000-10000元踏实肯干10000-30000元 工资高，福利好，忘我不要命的，我直接让位给你 [五不招] 1、视金钱如粪士的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的 4、这山望着那山高

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 新年奖金5000！！

四中这边招案子一各，初六上班，工资面议，李师傅

拆解小汽车零配件，如车门，大灯，保险杠，座椅，仪表台，相关电器，发动机整体。 要求：年龄18~45，工作勤快，服从安排，有学过修车的或对汽车有一定了解的优先 工资：3000~5000。保底3000一个月，试用期一个月，试用期过后看工作能力涨工资至5000。 包吃包住

招聘光伏维护工作人员，需要有高压电工证，低压电工证，高处作业证，初五可以上班有干活的人，联系电话

郑场海鑫工业园.专业裤子.招主裁一名.吊挂组长一名（带车位优先）货源稳定.出粮准时.单量大.有意者电话联系.

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

[招聘/服务员/市区]酒店招聘客房服务员一名。

招聘：客房帮工 薪资：400-512元 打扫酒店房间

招聘：客房帮工 薪资：360-576元 打扫酒店房间

招聘：客房帮工 薪资：400-512元 打扫酒店房间

职责： 1．负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2．负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3．负责线上渠道的房产信息维护 薪资： 1．薪资范围：3000-8000 2．五险一金 任职要求： 1．大专及以上学历，25岁以上 2．有房产相关工作经验优先 3．善于沟通，有较强的语言表达能力

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于购买、出售和租赁房产。 2.深入了解市场动态，为客户提供房地产投资规划建议。 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 4.协调内部资源，高效完成交易流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够快速掌握相关知识。 3.积极主动，能在变化的市场环境中保持高效工作。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作时间 9：00-18：00（到点就走） 新人入职两个月保护期负责人手把手带出单 不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 不需要坐班，累了就休息自由排休可以连休 我们有全武汉的房源，客户自己主动找你 入职全武汉租房中介费免费 岗位职责： 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来 提成100% （如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+） 【了解海居】 在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单 【福利待遇】 1.薪资待遇: 提成100% （如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴 3.老板亲自教亲自带 4.租房优惠 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利 【工作内容】 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 【任职资格】 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源：海居内部房源系统房源42万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 职业晋升：经纪人--储备店长--店长--高级经理--区域经理--区域总监 工作时间：9：00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡

岗位福利： 上班时间早九晚六，不加班，双休，无业绩考核 房地产最重要的就是资源，海居资源丰富，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，销冠一对一带教，手把手带你开单。 电话恐惧者的福音，都是系统分配的资源，不打骚扰电话。 岗位职责： 1.我们有全武汉的房源，通过公司平台线上与客户联系，按客户要求匹配相适应的房源 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.协助签约专员完成客户租赁合同签约 薪资待遇： 均1W+（无上限），提成100%优秀伙伴可以参与团队分红

新房，二手房，租赁买卖！

【公司简介】 作为国内最大的房产交易平台，是一家以科技驱动的新居住服务平台，致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程。贝壳通过聚合优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居等一站式、高品质、高效率的服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”的愿景。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；业绩越高提成越高 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约，请投递一份简历即可，面试通过后，工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿，预祝您面试成功！→不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 福利待遇 1、综合底薪5500+提成+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励；2、工龄满一年有每年国内外旅游（根据业绩）+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游；3、节日福利！生日带薪休假集体庆祝，有礼品和生日礼金4、月度奖金+季度奖金+年终奖金。 岗位优势 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统；3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程，培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训；4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！

工作内容： 1、负责新房、二手房销售及租赁工作； 2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供专业的新房、二手房咨询服务； 3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。 招聘要求： 1、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素 质，具备团队合作精神； 2、性格外向开朗，阳光踏实，务实进取，具备团队合作精神，有理想有追求; 3、热爱房地产事业，对营销管理岗位感兴趣，向往管理职位发展，敢挑战高薪、突破自我; 4、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、有无工作经验均可