工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 校园租房管家，时间自由，操作简单，零基础可上手，会用手机即可 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，无需经验 我们拥有全武汉的房源资源，租客主动联系你！ 入职即享全武汉房源中介费全免，包资源◇包资源◇包资源◇ 提成全额发放：例如租客通过你租赁4000元的房子，收入就是4000元 【岗位职责】 1．公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布，并根据租客需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2．安排带看房屋，外勤时间自主灵活调配 3．带领租客实地看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受100%提成，租金多少到账金额即为多少 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入8000~50000元（不设上限），提成全部归个人（公司员工平均实收月薪超1W+） 2．入职提供系统培训，首月配备辅助订单，专人指导带教，无需担忧初期无单情况 3．享受租房优惠政策，入职后在武汉租房免收中介费 4．设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

武汉市汇诚地产诚聘销售精英 团队以90后、00后为主，办公环境优雅舒适，配备独立工位、办公电脑、茶水间及客户接待区，氛围轻松融洽，同事之间协作紧密，沟通顺畅 1.销售产品： 主营武汉市区内一手及二手商铺交易，核心业务聚焦于一手商业地产项目 2.客户资源： 服务对象均为高净值人群，客户已在本地完成基础住房配置，关注资产配置与投资回报，房源成交价普遍在100-2000万区间，单套税前提成起步30000元！2024年最高成交记录达3000万，实现单套税前佣金80万元。新人平均1-2个月完成首单，最快首日即开单！成交周期短，操作难度显著低于住宅市场 薪资待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩奖励（无分佣机制）+五险一金=综合月收入2-5万元 2、享有年度境外旅游、量化达标奖励、业绩阶梯奖、开单激励、月度优秀员工表彰、生日会、节日福利、年终奖金、带薪年休假等多项福利 3、每月安排4天休息，每周二或周三灵活调休一天，春节额外享受10天以上连续假期 4、工作时间：早九晚六，上午9点到岗召开例会，中午12点至13:30为午休时段，下午持续工作至18:30，随后进行复盘会议后下班 职位要求： 1、年龄22至30周岁，全日制大专及以上学历；具备房地产行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中 2、具备强烈的事业心，渴望突破高收入目标，勇于接受挑战 3、意志坚定，能承受压力，勤奋务实，具备良好的职业素养与服务意识 4、责任心强，善于团队协作，保持积极进取的工作状态 工作内容说明： 1.入职后快速掌握公司当前代理项目信息，包括地理位置、核心优势等关键卖点 2.通过线上渠道获取客户资源，公司统一提供网络端口支持，并保障充足端口币使用额度 3.内部客户资源由公司统筹分配，确保每位经纪人公平获客 4.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、跳单等行为，保障作业秩序 5.倡导人性化管理理念，新员工入职即配备资深经理一对一指导，协助带看、促签，不参与分佣。商业地产回款效率高，远超住宅项目，90%项目实现当月签约、次月结佣，最迟不超过次次月。项目覆盖武汉各大区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场平均水平，长期接触高端客户群体

工作难度低，双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源系统，客户主动联系你咨询看房 入职享受两个月新人保护期 主管全程一对一指导，助你快速开单 新员工可享全武汉范围内租房中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%归个人所有：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手即为4000元 【岗位职责】 1.利用公司提供的全武汉房源信息，在平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并促成成交，配合签约专员完成租赁合同签署，每单提成全额到账，租金多少到账多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前团队人均实收过万） 2.公司免费配发电动车，端口费用全额报销 3.新人入职即享培训支持，首月安排辅助单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 外出办公时间自由掌控，通过App打卡记录 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；4500元以上部分提成100%全归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

没有过多的介绍 公司团队以00后、95后为主，颜值在线，氛围轻松融洽，工作自由无束缚，无着装要求，沟通无障碍 欢迎有意向的小伙伴直接联系咨询 【工作时间】 早09:00-晚18:00，每月休息6天，可自由安排调休，午休时间为12:00-14:00 【薪酬制度】 1、基础薪资+行业高提成： 月均收入8000-50000元，提成比例高达100%（公司员工平均实发薪资达1W），月总业绩4500元以内部分提成22%，超出4500元部分全部100%归个人。 2、激励机制：包含月度奖励、年终奖金、团队绩效奖励 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁相关业务，公司拥有覆盖全城的丰富房源资源 2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看并完成签约成交 3、维护房源信息，进行发布、更新及日常管理 【任职要求】 1、性格开朗，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高收入，对从事服务类工作有热情的年轻人 【公司福利】 1、享受租房优惠，工作时间灵活自主 2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成；4500元以外部分提成100% 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖

1.工作时段：上午9:00至下午18:00，包含两小时午休，时间安排宽松充裕。 2.管理模式：制度人性化，打卡后可自由安排早餐，工作时间灵活自主。 3.培训机制：由门店店长亲自一对一指导，入职首周全程实操带教，无内部竞争压力，团队共赢共成长。 4.团建活动：设有激励性旅游奖励机制，表现优异者可参与团队出游。 5.晋升路径：晋升不看关系，solely依据个人能力与业绩成果。 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长额外发放奖金红包。 【薪酬结构】 1、业内顶尖提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计算提成 收入完全由自己掌控，参考如下： 业绩达13510元实际收入超1W 业绩达23510元实际收入超2W 业绩达53510元实际收入超5W 新人首月综合收入5K-8K，熟练开展业务后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升机制公开透明，实力决定晋升速度 3、奖励体系：设置新人入职奖1000元，另设月度、季度、年度及团队绩效奖金 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握技能，线上获客轻松实现业绩破万 【工作时间】 早九晚六，通过APP完成考勤 每月休息6天，支持灵活调休，节假日顺延休假 既然选择销售行业，何不选择收入最高的赛道？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

1.负责带客户看房，介绍房源特点 2.协助客户完成租房流程，确保交易顺利进行 3.维护客户关系，提供优质服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效传递信息 2.有责任心，能够按时完成工作任务 3.能够适应快节奏工作环境，保持积极态度

职位描述 五险一金拍摄视频照片公众号/朋友圈运营短视频运营可兼职房地产/建筑双休不加班 薪资结构：底薪4000＋个人提成＋管理底薪7000＋ 综合薪资8-16K！ 重要的事说3遍！！接受无经验，可以实习，可开实习证明！！！ 要求：活泼开朗，喜欢交流，男女不限，学历不限！ 【工作内容】 1、负责小红书运营，发布图文or视频，获取自己的流量密码； 2、回复评论消息和后台私信的处理； 3、协同市场部同事完成合同的签约，也可自己签约，薪资另议； 4、主打开心快乐，工作内容简单，小白可上手。 【工作时间】 朝九晚六，中午休息两小时，自由调休不加班； 00后年轻团队，期待优秀可爱的你加入我们~~~

1、具备3年以上房地产相关销售经验，车位销售经验优先； 2、具有较强的销售技巧和市场开拓能力，有车位销售经验者优先； 3、热情开朗，抗压能力强，能够在竞争激烈的环境中保持积极态度。

岗位职责： 1、基于公司战略目标，制定并执行全面的运营策略； 2、主导策划并执行针对性的各类营销活动； 3、建立并保持良好的合作关系，及时了解其需求和问题，协调内部资源解决，提升其满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有较强组织性和纪律性

销售职责/房产中介： 1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进 2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会 3.组织安排实地看房，协助客户进行交易决策 4.提供房产市场信息咨询与专业解答 5.维护新老客户关系，促进业务持续发展 任职要求： 1.良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3.能够适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力 4.拥有良好的学习态度，愿意持续提升专业水平 5.20～40岁（有房地产销售经验者优先） 岗位福利： 1.五险一金 2.公司底薪3000元（1000元绩效）+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（6000起步，基本在8K～1w） 3.学习经验 不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配！就近分配！可提供住宿！（在武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口有多家门店）

招聘：武汉市-武汉常温C平台仓19号库-叉车司机 薪资：5000 岗位职责： 1、负责高位叉车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责仓库收发货及货物上下架 4、完成上级临时交办的任务。

武汉市东西湖区招广告安装、装修木工

【游戏工作室】MMO大型游戏代练级 【工作时间】自行安排 【工作内容】每天代练2个满级角色（） 【待遇】底薪2500. 奖金1000-3000元 岗位津贴：别墅办公：包吃包住包水电，综合工资约等5000-7000元/月，每月别墅自助烧烤火锅团建 每周日休息一天。 每月1日底薪奖金同步发放（直接转账） 【要求】18-35岁，男女不限，有一定学习能力。无不良嗜好,无不良记录，爱干净整洁。其余不做任何要求. 【工作地点】武汉市 东西湖 金银湖街道碧海花园 碧湖苑6栋-2单元-2楼-202 【联系人】李先生： 工作时间:面议

武汉源锦招聘：↵1、材料员2名（阳逻、南湖），工资5000+，五险一金包吃住 2、铲车司机1名（南湖），工资7000+，五险一金包吃住 有意愿联系

综合薪资待遇4000-10000，月休4天，上不封顶，.满一年有年终奖，有带薪年假，国家法定节假日三倍薪资。 年龄：40岁以内 地址：武汉市东湖高新区伟星光谷星悦广场二楼 联系人：赵赵 联系电话：

工作职责: 1,做商圈专家，掌握沈阳市内板块布局，了解门店周边社区楼盘及商圈生活配套信息。 2,收集，整理，分析，匹配，维护房源信息，通过线下，线上，短视频等多种渠道宣传推广，为顾客提供专业有效的房产管理咨询服务。 3、保持与客户沟通联络，以客户认可的方式与其联系，并做好维护，提供愉悦，专业，优质的房产资讯及交易服务。 4、通过多种渠道积累客源与房源，保证资源充足，了解客户购房需求，匹配适合的房源，并达成带看，促成签约。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄19～45周岁，可接受有销售实习经验的应届生。 2、强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳。 3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值。 4、沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 福利待遇： 1、高提成高回报：底薪1200实收业绩提成的50%到65% 2、春节带薪假期，带薪年假，团建，格林互助保险，单休 晋升空间： 1：房产经纪人-组长-店经理-区域经理 贝壳找房期待您的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

职位描述 房地产中介 租赁服务 嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴!一起帮助客户找到他们的梦想之家吧! 给客户，不需要自己拓客 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 1.大专及以上学历，有销售经验更佳; 2.善于沟通，能了解客户的需求; 3.带看房源，为客户找到心仪的家; 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验!早九晚六，单休一天，福利待遇好:底薪120060%提成+下午茶+团建+节假日福利+半年省内旅游!团建奔海，有资源，有师傅带，肯吃苦肯努力月入8K以上轻轻松松！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

工作职责： 1、负责业主房屋的管理、出租，销售，二手房租赁与买卖，商铺买卖、包租等业务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋管理 5、客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄19-40岁，可接受优秀应届毕业生； 2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌； 3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我； 4、性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利： 1、薪资结构：新人入职底薪3000/4000+2000补贴，提成20%—50%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元，业绩优异者，月薪可达20万。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。 4、公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核： 销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库) 管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理 5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 8、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。 9、工作时间：早班8:45-17:30；做六休一 【杭州我爱我家房地产经纪有限公司，萧山欢迎您】 联系人：马经理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，热爱销售工作，对房地产行业有兴趣并愿意长期发展者优先 3.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者可适当放宽条件 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间安排

职位描述： 1.为客户介绍公司的产品或服务，引导客户达成易。 2.为企业提供代理记账、工商代办等全方位解决方案 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效的为客户进行问题诊断，并提供解决方 案和产品选择，提升客户满意度 4.开发新客户，维护老客户，挖掘客户的落户潜力:定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上或同行销售经验优先 2、较强的沟通能力，销售触觉敏感，目标感强 3、财会专业或有经验者优先考虑 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00周末双休，法定节假日休

1，工作内容简单租房带看员有师傅全天陪同手把手，可兼职。 2，月休6天自由调休朝九晚六节假日正常休息3，储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4，底薪7000高提成工资无上限5，五险一金每个季度一次晋升 6，每日下午茶每月团建每年年底出国旅游

岗位职责： 1.利用公司提供的网络通讯工具或电话系统，深入沟通客户需求，进行分析并推动成交； 2.借助公司线上平台对客户进行持续跟进与回访，及时解决客户问题，维护客户关系并促进长期稳定合作； 3.配备独立办公设备，人手一台电脑，实行无纸化办公，无需倒班作业； 4.后期需主动开发并整理客户资源，不断积累优质客户群体； 5.具备合伙人心态，公司搭建成长舞台，发展空间与收入成果由个人主导创造； 6.踏实肯干，富有团队协作精神，目标明确，对于有理想、有冲劲的人才而言，金小麦将是理想的发展平台！！！ 7.薪酬结构：底薪+提成+绩效+餐补+房补+全勤奖+15天超长年假

电梯销售 岗位职责：老旧小区加装电梯销售 岗位职责： 1.负责在老旧小区推广和销售加装电梯的服务； 2.深入了解目标客户的需求，制定有效的销售策略； 3.维护老客户关系，定期跟进，收集反馈，提供优质服务； 4.完成销售目标，定期向公司报告销售进度和市场反馈； 5.参与制定销售计划和策略，不断提高销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立工作，具备较强的市场分析和判断能力； 3.对销售工作有较高的热情和承受压力的能力； 4.熟悉老小区的分布和特点，有相关销售经验者优先。

工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，事务优先处理，忙碌后可自由安排休息，支持居家或公司办公 月休6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁的年轻伙伴，充满活力与激情！无需顾虑融入问题，团队协作紧密，有店长指导，有同事配合，你始终有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶福利，每月组织团建活动一次，轻松愉快的工作环境等你来体验 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红，业绩提成无上限，分配机制公开透明，多劳多得，真正实现收入与努力直接挂钩，每单业绩从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试，才能发现自己的无限可能 工作内容：通过线上或线下多种渠道拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成租赁成交，完成合同签署 每单佣金等于月租金（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房、二手房买卖业务，单笔佣金约为2-5万元 租赁业务初期：全程有人带教、指导和协助，快速上手 平均7至14天即可独立作业 买卖业务则侧重后期资源积累，逐步扩展业务版图，提升收入层次 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，调休自主安排，无需理由，可连续休假 只要你高效专注，就能真正做到工作与生活平衡 业务合伙人薪酬机制： 每月总业绩中4500元以内按22%提成，超出部分全部归个人所得 举例： 单月业绩13510元，收入约10000元 单月业绩23510元，收入约20000元，上不封顶 同门店伙伴收入根据淡旺季波动，普遍在8000-12000元之间 晋升路径： 连续两个月业绩超4500元，可成为储备店长 六个月内累计四个月业绩达标4500元以上，可晋升为门店店长 储备店长及店长享有：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年收入20万元以上，门店店长平均年收入30万元以上 既然选择销售这条路，为何不选一个天花板更高的平台？ 出身无法选择，但未来可以由自己掌控，勇敢一次，为自己拼出一片天地

岗位职责 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户贷款需求及资质情况； 根据公司提供的客户资源，进行筛选、跟进与维护； 为客户提供贷款方案咨询，解答相关疑问，建立信任关系； 完成每日工作目标及客户跟进记录，达成个人销售目标。 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，专业不限； (有意向均可积极沟通，大胆尝试，人生不设限) 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 有较强的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情； 有电话销售、客服或金融相关经验者优先考虑； 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神； 熟悉基本办公软件操作。 薪酬福利 基本薪资：底薪4000元/月+高额绩效提成； 工作时间：9：00-18：00，月休6天； 休假制度：享受国家法定节假日休假； 社保福利：入职即缴纳社会保险； 团队活动：团队聚餐，节日红包及生日福利； 培训体系：提供专业岗前培训及持续技能提升课程。

有工作阅历，有业务经验，会开车，年龄在30岁左右，待遇优厚，面试后确定。

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导，手把手教学~~~ 公司提供精准客户资源，完全不用担心客源问题！！！ 月薪1W-3W+（新人起步约1W），收入真实可期！！！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩考核，工作轻松无压力！ 每日贴心下午茶，每月定期团建活动，团队年轻化，清一色蛋蛋后，氛围超棒～ 同事之间沟通顺畅，客户群体也多为同龄人，交流无障碍，融入快。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场潜力大，需求旺盛，入职当天即可快速上手，实现开单。

1.业务范围广，工作区域固定 2.工资提成高.上不封顶!!! 3.客户稳定，客户都是半年或者一年的订单 4.晋升空间大，全部为直营店，管理规范不扣钱，店面主管全部是一线岗位晋升上来，发展空间大。 一、任职要求 1、男女不限，18岁至48岁， 2、不甘于现状，有无经验均可，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、工作内容：我们是做鲜羊奶售前售后维护客户服务的，工作内容是早晚给客户送一趟鲜奶，其他时间自由推广鲜奶，做试喝活动，师傅带教，无需经验。 福利待遇： 1、上不封顶新人第1个月平均收入5k-7k，做2-3月收入可达7000以上，老员工9000-1万2，收入持续递增。 2、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。（让您的工作更有保障） 3、提供发展机会，创业机会，全部免费！！公司出平台和资源，往管理层发展。 【有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历就联系你】

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.通过电话推广巧虎舞台剧门票销售 2.向客户介绍产品内容，及时回应咨询问题 3.持续跟进客户反馈，保障服务体验质量 任职要求: 1.具备较强的表达能力和沟通水平 2.熟悉电话营销流程，能有效提升成交率 3.对少儿教育类项目有一定认知，可精准识别用户需求 4.年龄在18-38岁之间，有电销从业经历者优先考虑 工作时间： 1.周一至周五上班，每日9:00-18:00，含午休12:00-14:00 2.每日出勤不少于5小时，每周出勤不低于3天 工资核算： 1.薪酬结构=底薪+提成+奖励 A.底薪标准：20元/小时 B.全勤奖励：完成70小时工时且累计出票达40张，奖励100元 C.提成比例：按实际收款金额的2%计算 2.发薪安排： A.每周一发放前一周的底薪与提成 B.奖金于次月20日统一结算并发放 工作地址： 湖北省武汉市洪山区书城路昊天大厦五楼