一、工作内容： ①发帖子：通过线上渠道（58，安居客，抖音，小红书等平台）发布房源租赁信息 ②聊天：及时回复客户咨询，深入了解客户需求并推荐匹配的房源，邀请有意向客户实地看房，协助完成签约流程，并维护已成交客户关系 二、任职要求： 年龄不限，性别不限，性格积极热情，具备责任心和进取心，思维活跃，愿意挑战高收入目标，具有良好的团队协作精神。是否具备经验均可，入职后有专人指导业务流程，公司提供系统的岗前培训支持 三、薪资待遇： ①业务合伙人：提成机制行业领先，月总业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全额计提；业绩突出者可享全部业绩100%全提，综合月收入15k~30k ②店长：底薪（依据团队规模核定，10000元~16000元）＋基础业务提成（提点标准同业务合伙人）＋单店利润40%分红，综合年薪15W~50W ③区域经理、区域总监岗位：薪酬面议，能力决定回报，空间由你定义 四、工作时间： 9:00~18:00，每月休息6天，采用调休制度，请假灵活便捷；入职满一年享受带薪年休假，春节假期较长 五、工作地点： 武汉市江汉区，汉口火车站，唐家墩 六、面试地点： 武汉市江汉区万科汉口传奇唐樾A14栋底商海居租房

岗位职责 1. 新成员入职后，快速掌握所在区域的房源情况，（及时为客户匹配合适房源）通过电话与客户交流，明确其需求（无需担心沟通技巧，完善培训体系全程指导） 2. 积累房源资源，门店系统内拥有丰富房源信息，只要积极主动，前期积累效率高！ 3. 深入理解客户需求——实现信息高效分配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：专人带教，由生到熟，快速实现业绩转化） 4. 全心投入服务，真诚对待每位客户，扎实完成每一项工作流程 应聘店长岗位请继续查看： 1. 具备灵活应变能力，看好武汉租赁市场发展，并能提出个人见解 2. 拥有团队管理经验，曾带领团队人数超过5人 3. 熟悉门店运营流程，在培训计划、业务辅导等方面有一定实践经历 4. 有房产行业背景或直销工作经验者优先考虑！欢迎投递简历 岗位职责 1. 组建5-10人团队 2. 制定团队作业规范，传授业务技能与方法 3. 提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务 薪酬模式 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1. 销售通提：4500通提 3. 团队分红＋管理奖金 4. 今年公司专项活动，成功招聘一人奖励7000元 5. 门店店长综合年收入20w起，上不封顶 团队5-10人，年收入20w-50w 团队5-10店长，年收入50w-100w 如果您目前自带团队，条件可协商，欢迎深入沟通 更多薪资晋升机制，欢迎咨询

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 根据客户需求精准推荐匹配房源，并安排实地看房 3. 每月至少6天休假，可自行灵活安排调休，无需固定坐班，每日上午9点到店签到一次即可 4. 工作内容清晰简单，不强制要求全天在岗 5. 岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 6. 无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上岗 7. 有意者欢迎投递简历 薪资4500以上，提成100%全部归个人，新入职成员首月收入5000+，次月8K+轻松达成 无业绩压力，无绩效考核，定期享受下午茶与团队建设活动 日常工作为带客户实地看房，非坐班制，工作时间自由灵活

急招房地产销售专员 岗位职责 1.接待客户咨询，介绍房产项目信息、带看房源； 2.挖掘潜在客户，维护客户关系，促成成交； 3.完成销售目标，跟进签约相关事宜。 任职要求 1.学历、经验不限，应届生、转行人士均可； 2.沟通表达流畅，有责任心，想赚钱、能抗压； 3.热爱销售行业，积极主动，有团队意识。 薪资福利 •无责底薪+高提成+开单奖励，综合薪资[6000-15000+]元，上不封顶； •五险一金、节日福利、带薪培训、团建活动； •晋升透明，能力突出可快速晋升管理层。 工作信息 •时间：[9:00-18:00，月休4天]

职位详情门店/柜台销售个人（ToC）面销/陌拜无经验要求接受居家办公房地产月入过万接受小白租房管家租房管家双休+朝9晚6，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，公司包资源接受小白。只需要在手机，聊聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，公司氛围非常好，我们有全武汉的房源，客户主动联系你！！新人保护期两个月，负责人亲自带教，协助完成首单！！入职即可掌握全武汉房源资源，中介费用全免，资源全包！资源全包！资源全包！提成全部归你：例如客户通过你租住4000元的房子，你直接到手4000元 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销！ 3.新员工入职即享培训支持，首月安排辅助成单，专人全程指导，无需担心无单可做 4.员工享租房优惠，入职后全武汉房源中介费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 【员工福利】 年终奖 绩效奖金 底薪+提成组合薪酬 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当下经济压力的【优质选择】 奔驰、宝马、奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解！深入沟通！ 万一机会正合适呢？我承诺所述内容完全真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品说明： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户定位： 服务对象均为高净值客户群体，已在武汉完成基础置业需求，购房主要用于资产配置。只要房源符合其投资回报预期，即可高效成交，主流成交房源总价区间为200-2000万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3.成交标准： 公司单套最低成交货值为200万元起，单套税前提成起点为30000元！2024年最大单笔交易货值达5000万元，税前提成高达120万元！ 4.新人表现： 新人首单平均开单周期为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.收入水平： 2024年个人销售冠军税前年收入达256万元，公司整体人均年收入为33.8万元！ 工作内容概述： 1.入职后首先熟悉公司在武汉运作的各商业地产项目，掌握项目位置及核心优势。 2.公司内部拥有大量已购客户资源，会公平分配至每位经纪人名下。 3.实行严格的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为。 4.倡导“雁阵文化”，团队协作氛围浓厚，新人入职即有资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此。 5.真实案例：2024年初入职的一位应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月成功签下公司年度最大单，总货值2400万元，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率： 商业地产结佣速度远高于住宅，90%房源在签约当月或次月完成佣金结算，最晚不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.薪酬实力：2024年公司业务团队中，年薪百万以上者占比达30%！全员平均年薪33.8万元！ 2.出行配置： 2024年员工新购车辆最低级别为凯迪拉克起步！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系与5系。 奥迪车队共18辆，含A8三辆，A6、A7六辆，其余为A4。 奔驰车队10辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队8辆。 员工结婚在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

1.公司提供客户资源，无需担忧客源问题 2.底薪4500元+业绩提成 3.租房成交周期快，订单量充足 4.工作时间早九晚六，周末双休，不加班，节假日按规定休息 5.武汉常住流动人口达600万，大部分存在租房需求，目标客户群体庞大，市场潜力可观，行业前景广阔 6.不要求工作经验，新人入职有专人一对一指导，快速上手 7.晋升机制公开透明，表现优异者最快两个月即可组建个人团队

橙心直聘!全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资 源免费使用! ! ! 在租单:量奖(300- -2500) 职级奖(500-3000) 开单奖(58- -388) 月度排名奖(300- 2000) 新人刚入职基本薪资是在6000- -8000，入职第二个月基本8000以上 我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费! 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租 一、岗位职责： 1、将公司现有房源发布到互联网 2、通过58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求） 3、不用主动寻找客户（客户主动联系你） 4、解答客户咨询，推荐合适的房源 5、带客户实地看房并促成租赁交易 （公司业务、无中介费，成交率超高！） 二 、要求： 1 、具有良好的团队合作精神 2、大专及以上学历，男女不限 3、精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈！ 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 长达15天年假带薪年假 平均薪资7-10K 相关福利： 1、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利； 3、优秀储备+高职级最高底薪10700元； 4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 5、公司购买端口； 四、早9:30-晚19:30，（6-7点客户看房高峰期）自由工作制，给你充足的发展空间 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 只看业绩，每季度公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长upup！！！ 面试地点就近分配，具体如下 汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房（阳光美墅店） 上班地址 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座写字楼1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间时间灵活安排，通过app打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自行规划 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，交易提成全额发放，租客租赁金额即为个人所得提成 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取

工作轻松全是00后台球班子 上下班自由无约束 月综合10000

江夏区，中洲社区，中洲大道招烧烤学徒一名，月休两天，包吃住，下午四点半对三点半，工资4000至4500会管理冰箱，会开单子补货，手脚麻利，诚心请人，眼子勿扰，电话

汉南三花 岗位：全检员，弯管。男女不限 要求：年龄53以内，身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点两班倒。 薪资待遇：计件薪资（保底150/天），综合收入5000-8000 吃住：公司提供工作餐、免费提供住宿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，遵守门店规章制度

武汉市汉南区招油漆工

招商超配送骑手，有宿舍有车，发位置过来就近安排站点 单价5-8，综合薪资300-500/天，多劳多得，年龄18-54，会骑电动车会看导航即可 有意愿的联系我，站点面试当面聊 本信息属于站点直招，非中介，入职不收取任何押金请放心，无需任何经验，全职兼职均可，只要你来，保证赚钱！ 0押金0费用提供配车！即刻上岗！公司站点直招！

鑫旺地产招聘精英 年薪百万 1,1门店店长2 名 底薪10000提成利润70%五险一金 1,2经理 10 名底薪8000提成40%五险一金 1.3置业顾问底薪4500元，开单底薪5500 2.有专业短视频团队3个，提免费供培训 3.房源推广网络公司扶持 4.买卖提成40-70%，租赁提成80%现结 5.周康目前8家门店，本着长期稳定发展的理念，今年年布局13家门店！ 6:最大优势 房源全周康最齐全，跟进最干净整洁。 7.福利多多开单奖银行贷款返点装修贷返点资金监管返点 我们诚邀志同道合的朋友一起共创财富！年薪百万不是梦！ 推荐有奖励

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 不要求工作经验，有导师安排带教 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合法合规、服务诚信透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.熟悉本地房产市场或具备社区资源者更受青睐

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】3200元（底薪+补贴）+享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

【薪资福利】 无责底薪三千+提成+五险+节日福利+团建活动（提成都是按照门店来定的，每个店的提成方案都不一样可以面试的时候和店长这边聊），综合六千五+，上不封顶 【发薪日期】 每月的15号发上月薪资 【上班时间】 早上9:15-5:30 就近分配

1、对接高净值客户，精准传递项目核心信息 3、组织并邀请高净值客户参与线上线下各类活动 4、通过活动增强客户互动，推动合作达成 5、为已成交客户提供持续服务，促进长期复购与深度合作 六有梦“有车有房有祖业，有闲有爱有尊严”，“物质有保障，情感有寄托，精神有追求”！ 五险一金（入职即享），提成区间4%-12%。 生日礼物、子女礼品、节日福利、司龄奖励、补贴、栋梁激励、敬老津贴、终身员工待遇、爱心互助基金、年度健康体检等。

1、熟练运用专业知识，通过线上渠道及时解答客户疑问，保持良好互动并维护客户关系； 2、深入了解客户实际需求，高效完成在线咨询服务； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进及疑难沟通的能力，服务意识强，持续提升客户满意度； 4、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 5、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、发音清晰，普通话标准，打字速度较快； 2、具备良好的语言组织能力，擅长人际交流； 3、热爱销售岗位，具备较强抗压能力与工作积极性； 4、具有一年以上电话销售经验，有医疗咨询、保险推广、美容产品或房产销售经历者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境安全舒适，周边配套设施完善、绿化良好； 2、传统节日发放节庆礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 3、拥有完善的双通道晋升体系和系统化培训支持； 4、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚餐； 5、综合月薪5-10K，试用期保底薪资根据个人能力面议。

坚决不加班，双休！！！ 调休自由！！！ 可兼职 可开实习证明 工作内容： 协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询，工作流程清晰简单； 工作时间： 上午9点至下午6点，周末固定双休，无需加班，法定节假日正常休假，不占用调休额度 福 利 待 遇 1. 缴纳五险一金。 2. 享有年终奖金。 3. 享受带薪年休假。 4. 提供节日关怀福利。 5. 提供员工培训及职业发展支持。

月底28号左右发本月薪资（比如本月10号之前入职，月底28号左右我们就会收到10号到月底的薪资）入职即缴纳六险一金；签订招商信诺合同（非三方）有员工宿舍可提供，员工收入差距小，努力就会有回报，入职享有带薪培训～ 薪资福利: 薪资福利: 1，综合底薪4k+绩效提成+达成奖金（200-8400），综合薪资8k-23k 2，13薪(在职满一年次月发双倍底薪) 3，入职缴纳六险一金(额外商业保险) 4，5天带薪年假 5，5天带薪病假(不用担心生病时收入没有保障) 6，年度体检(服务满一年即可享有) 7，高温补贴(7月，8月，9月) 8，每年组织国内外旅游 9，汇盈金养老 10，公司提供宿舍，标准4人间 11，一年一次全身高端体检(全武汉免费预约)国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间! (任职要求) 1.普通话流畅。 2.年龄在20-38周岁，学历大专及以上，有相关经验可放宽。 发展空间: 入职有专业培训，每三个月有一次晋升机会，只要自己够努力，可以优先晋升管理层

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无kpi考核，都是后台申请的实时客户~ 新人小白也可以月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 年龄18-35岁 无经验要求 【薪资待遇】 1无责底薪7220+15%-40%提成＋奖3000-3W，人均1.5万且包括新人，上不封顶； 2.提成15%-40%，年终奖全年业绩3%。 3.年底奖金拿到手软，福利多多！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周未休！节假日正常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受小白，公司一对一指导 2.岗位带薪培训，工作内容简单易上手 【公司福利】 缴纳五险，生日福利、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛国好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！

岗位职责： 1. 按照销售战略目标开展市场开拓与推广工作，承担公司产品的直销任务，主动挖掘潜在客户资源； 2. 区域营销人员需负责以城市为单位的代理商开发，并协助市级代理拓展县级分销网络； 3. 负责客户报价、销售订单处理及合同签署，并跟进订单执行，完成回款对账以及逾期款项的催收工作； 4. 跟踪竞品动向与市场变化，适时优化调整销售策略； 5. 定期拜访客户，收集并整理所辖区域内的客户资料、市场信息及竞争产品情况； 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备销售工作经验者优先，有实际销售业绩成果者优先考虑； 3. 熟悉消防或建筑材料行业，或在当地拥有良好人脉资源者优先录用； 4. 具备较强的沟通协调能力、语言表达能力，品行端正，自律性高，具备团队协作意识，热爱销售岗位，工作积极投入。

（一）岗位职责： 1. 通过电话沟通等形式，对接工程施工类企业，拓展合作机会；无需盲目外呼，公司提供精准客户资源支持。 2. 接受零经验求职者，公司将安排专人带教并提供系统化培训及话术指导，配套学习课程，确保快速上手。工作节奏轻松，下班时间早，不强制加班，收入稳定且具备高增长空间，月入过万很常见！ （二）薪资福利： 1、工作时间：每日7.5小时（8:30-17:30），周末实行大小周休息制度，法定节假日严格按照国家规定执行； 底薪5500元＋高额提成 2、福利待遇：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、五险一金、带薪年休假、生日礼金、节日慰问礼品、日常下午茶等。 （三）任职要求： 1、年龄27周岁以下，统招全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能与客户及同事高效互动； 3、认同团队协作，能快速融入集体工作氛围； 后续将根据个人表现调整提成比例，最高可达30%以上，单笔提成收益或达十万元左右，普通员工月均收入在11-16K区间，销售冠军月薪可超20K，业绩突出者年度综合奖励包含公司配车，管理岗优先从内部选拔晋升，最快3个月实现职位升级。

岗位职责: 1.负责安排并陪同租户实地看房，保障看房流程顺畅有序 2.向租户详细讲解房屋情况，提供专业、合理的租房指导建议 3.持续跟进客户需求，维护良好互动关系，提升客户体验满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效与租户对接协调 2.具有团队协作态度，能积极配合团队成员完成各项任务目标 3.熟悉房产相关知识及市场动态，能精准匹配并推荐合适房源给租户

不加班不加班不加班 公司产品：8亿用户国民级APP高德地图旺铺项目，助力线下实体商铺解决流量运营难题！ 薪资待遇：无责底薪3700-5200，全勤奖200元，开单奖、日奖励、周奖励、各类即时激励持续发放，季度奖金同步兑现，福利全部到位，无需赘述！ 提成机制：8%-20%阶梯式全额提成！全额提成！全额提成！业绩达标，收入即兑现，公司全力支持！ 收入预期：8000-12000元，出单节奏快、周期短，只要专注投入，月均收入轻松过万！ 工作制度：09:00-19:00，大小周轮休。不加班！不加班！不加班！ 发展前景：实体经营遇困，线上流量爆发！高德后台汇聚近千万条精准商家数据，客户资源充沛，核心痛点在于开发速度跟不上需求。本地生活赛道潜力凸显，市场反响积极！说到这儿，懂的人自然明白！ 任职要求： （1）具备一年以上电销经验或B端平台类产品销售经历； （2）态度端正、踏实进取者优先，无心进取者请绕行； （3）有本地生活服务经验或与商家沟通经验者更受青睐，需具备良好的表达能力和销售能力。 备注：公司属初创团队，流程简洁、管理扁平。致力于为员工打造轻松高效的工作氛围。管理者作风直接，拒绝复杂人际。若你追求高效创收、愉悦工作，欢迎进一步沟通！