建筑工程类专业，大学毕业，有建筑市政行业投标经验优先，年龄28—35

招聘路面施工铣刨摊铺投标专员月薪0.5到2万上不封顶

岗位职责： 1. 熟悉并掌握国家电子商务平台的招投标操作流程； 2. 负责招投标信息的搜集及投标进展的及时反馈； 3. 推进标书模块化管理，统筹从各职能部门获取标书编制所需的技术资料与投标资源，包括人员资质证明、产品认证文件、合同案例、验收材料等技术文档的分类整合； 4. 完成标书相关文件的系统化整理与归档； 5. 承担招投标日常工作中各类过程性文档的提交与存档任务。 任职要求： 1. 具备3年以上投标相关工作经验，有电气行业（国网、南网）投标经验者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写与处理能力； 3. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏；具备应对复杂事务的能力，逻辑思维清晰，工作积极主动，可接受加班安排； 4. 工作作风严谨、细致、沉稳，擅长沟通协调，对突发情况具备快速响应与处置能力。

一、工作内容：属于市场部标书组职位：1、每天关注建筑通信防雷相关行业招投标信息，招标策划报名标书制作，签订中标合同，项目实施指导，验收资料制作。定额，多劳多得。2、政府相关公文、公司相关资质文件填报。公司防雷检测资质在全国相关省份备案。3、公司微信公众号、网站更新。4、编辑专业检测报告；5底薪加绩效 二、任职资格：毕业专业文理科均可，工作积极主动.会相关办公word，ps软件，有做标书、市场、文员、小企业工作经验、从事过相关行业优先。

岗位职责: 1.定期查看招标信息网的各项招标公告，筛选适合公司的 项目并上报领导。 2.对投标资料进行整理，确保准确性、完整性和保密性。 3.跟踪并分析投标结果，整理中标通知书。 4.投标文件编制(排版、打印、复印、装订、密封等)、整 理和归档，并按照规定如期完成投标工作。 5.协调和处理整个投标过程中的各项事宜。 6.完成部门上级交办的投标相关工作。 任职要求: 1.能够独立制作投标文件，精通word、excel等办公软 件，具备基本的网络知识。 2.执行力强，逻辑清晰，同时有较强的学习能力。 3.有较好的沟通和表达能力、以及文字功底。 立即沟通

熟练投标操作，对各个应急事件有很好的处理方法，对各省投标也要有所了解

1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先； 2、具备3年以上建筑行业投标工作经验，熟悉建设工程招投标相关法律法规及政策，能够独立完成全流程投标工作； 3、掌握电子招投标软件操作，熟练使用word、excel、ps等常用办公软件； 4、可接受短期出差安排。

一、岗位职责： 1、在获取招标文件后，及时审阅文件内容，针对存在瑕疵或错误的条款，在规定时限内完成质疑提交； 2、开标前与客户沟通确认人员安排、报价方案及标书细节（如方案大纲调整）等关键事项； 3、独立完成所分配的标书制作任务，涵盖线下标书的排版装订与密封、线上标书的签章加密、上传及参与电子开标流程； 4、在首盛云平台发起项目报名、收款申请、投标保证金缴纳、人员拟定及评标结果公示等五项流程审批；其中保证金缴纳审批完成后，需从财务部取得打款回执，并将回执归入投标文件中； 5、执行部门主管交办的供应商入库资料准备及报价材料编制工作。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，工程管理、工程造价、建筑工程等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上工程监理类标书编制经验者优先； 3、熟悉政府采购和工程建设领域招投标相关法律法规、流程规范，能够独立完成投标文件的编写、封装及递交全流程； 4、逻辑思维清晰，熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，善于分析总结，抗压能力强，沟通顺畅，拥有较强判断能力。 三、岗位福利： 1. 薪酬待遇：底薪3.3-5.5K，根据面试评定结果定薪。月均接单量15-20单，综合月薪可达9-1.3万元； 2. 新入职员工享受无责任底薪保障，优秀人才实行一人一薪制； 3. 提供午餐补贴、加班餐补及加班后通勤滴滴费用报销； 4. 享有法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会； 5. 晋升直通通道，节日福利、病假关怀、零食茶歇等福利持续发放…… TIP: 公司倡导务实专业的工作态度，组织氛围简单开放、易于沟通，为有能力的年轻人提供广阔发展机会，晋升路径公开透明！期待有梦想且执行力强的你加入！

会光伏项目的招投标

岗位职责： 1、协助总经理完成日常各类文件整理，工作安排，做好交代各项任务。 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、会制作家具类标书优先。 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁； 2、1年以上相关工作经验，有广告店工作优先，能做招投标等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE办公软件，会CAD，会PS，会效果图更好，会开车，其他技能； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：节假日休息

湖北武汉招指挥一名，工资月发，工资面议

汉阳最好的厂孚安特科技不体检0费用入职直接上班包安排管理人性化，^_^ 厂区主要做新能源锂电池的生产制造，目前招聘电池装配、裁膜、放电、等岗位，全坐岗，空调车间，非流水线[转圈] [太阳]要求：18～48岁 [红包]工资：白班18元/小时，夜班19元/时，白班11工时198夜班11.5工时218，月工时300+，综合月薪5500～6200元 [太阳]工作时间：7:30～7:30，半个月一倒班。月休2~4天 [礼物]食宿：厂区包吃包住，吃住全免费，休息日也免费吃！ [太阳]工作地址：汉阳区加华科技产业园 [礼物]企业5大优势： ①纯坐岗+空调车间+非流水线[666] ②工业园厂内宿舍 上下班方便[庆祝] ③入职零费用、吃住全免费、无押金[耶] ④白班11h 夜班11.5h 月工时300h+[红包] ⑤可以每周预支300-500元

招聘小米4S店小米科技园保安 要求:身高168以上，年龄18～38，身体健康，无纹身，案底，伤疤。 薪资待遇:普通岗3500元，形象岗3700，月休四天，包吃包住，两个人一个岗位。 工作内容:人员车辆出入安检登记 工作地点:光谷四路

招聘洗碗机洗碗工和餐厅保洁员多名，负责一日三餐的餐具清洗工作，身体建康，服从工作安排，年龄要求58以内，每月工资3600元，月休4天，工作环境舒适。

工作内容：主要做康师傅饮料包装，扫码，贴标，打单装箱等工作，工作轻松易上手 工作时间：早上08:00--晚上20:00.月休4天，可调休 任职要求：1.16-50岁 2.身体健康 3.无明显纹身 薪资待遇：240-280/天，做满一周可预支 1.免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2.免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3.车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟

岗位职责: 1。根据招标文件要求，制作投标文件； 2。关注各信息平台与公司相关的招标信息；3。关注信息平台的通知信息并及时处理； 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.要求有驾照会开车

招聘要求 学历：大学 年龄：25-40 地址：叙州区柏溪街道康宁路体育馆1-1-2 1. 有商务、投标相关工作经验； 2. 熟悉招投标流程、能独立完成标书编制、修改、密封； 3. 懂基础会计/财务知识，会成本核算、看懂财务数据、熟悉发票及税务常识； 4. 细心严谨、熟练使用Office，尤其是Excel、Word排版； 5. 沟通能力强，责任心强，能接受有偿加班。 6. 能独立完成报价、成本、利润分析 【工作时间】 08:00-18:00，月休4天， 【薪资福利】 · 月薪面议，待遇优厚 · 饭补、话补、加班补助、五险齐全

招聘要求 学历：大学 年龄：25-40 地址：叙州区柏溪街道康宁路体育馆1-1-2 1. 有商务、投标相关工作经验； 2. 熟悉招投标流程、能独立完成标书编制、修改、密封； 3. 懂基础会计/财务知识，会成本核算、看懂财务数据、熟悉发票及税务常识； 4. 细心严谨、熟练使用Office，尤其是Excel、Word排版； 5. 沟通能力强，责任心强，能接受有偿加班。 6. 能独立完成报价、成本、利润分析 【工作时间】 08:00-18:00，月休4天， 【薪资福利】 · 月薪面议，待遇优厚 · 饭补、话补、加班补助、五险齐全 招聘单位：宜宾睿海智能科技有限公司

负责标书制作 负责日常文件整理与档案管理 协助完成部门间沟通协调工作 使用办公软件处理基础文档与数据 熟练使用办公软件

做投标文件 资料

外卖代运营专员 薪资结构底薪+提成+招商激励，综合到手6000-12000 月休四天 岗位职责： 1、负责线索跟进与转化，推动客户达成合作 2、承接合作商户在饿了么、美团外卖平台的日常线上运营，涵盖流量管理、活动策划及数据维护 3、独立完成线上营销活动的方案设计、规划与落地执行 4、优化用户转化路径，提升复购率与用户留存 5、开展日常数据分析，持续优化各环节运营效率，并完成上级交办的其他工作 6、深入掌握平台流量转化逻辑与核心指标，进行后台数据整理、诊断、分析与调优，保障外卖订单稳步增长 任职要求： 1、具备1-2年外卖平台运营经验，兼具销售拓展能力 2、熟练操作电子表格工具 3、熟知平台运营规则，对平台机制有系统性理解 4、具备较强的逻辑思维与数据洞察能力

招聘：舆情管理专员 薪资：4000-8000元 1.负责微博、小红书、等社媒平台日常舆情监测与负面排查；代表官方线上互动，维护品牌形象 2.对监测到的负面舆情快速响应，精准输出专业性回复；具备用户行为洞察与需求分析能力 3.梳理舆情事件全链路，精准记录关键信息；具备敏锐的风险预判意识，第一时间上报敏感及高风险舆情，规避品牌声誉损失

职位描述： 1、负责游戏活动的上线投放、数据收集与分析等相关日常事务； 2、对接【发行运营】团队，协同推进游戏版本更新及运营活动方案的落地执行； 3、按时保质完成上级交办的任务，确保跨团队沟通高效顺畅。 职位要求 1、执行力强，责任心强，能适应高强度工作节奏； 2、具备快速应变能力，思维活跃，可及时处理线上突发状况； 3、拥有良好的团队合作意识、组织协调能力以及扎实的分析判断能力； 4、精通excel工具，能独立开展数据分析，策划并优化活动投放策略，提升游戏收入表现； 5、具备独立处理各类游戏运营问题的能力，包括但不限于与策划、技术团队协作解决问题。

【纯审核~~~无电话、六险一金】 岗位职责 1、依据客户标准及法律法规、行业规范和舆情导向，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节的内容安全风险； 2、针对存在争议的信息或突发异常情况，及时进行风险评估，并归纳整理后提交反馈； 3、按客户要求完成数据的周期性整理、归类与汇总等基础处理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续吸收安全相关知识，熟练掌握并记录审核规则； 2、执行力突出，能够迅速准确地完成内容判断与处理任务； 3、具有较高的政治素养和敏锐度，中共党员优先考虑。

各类游戏运营岗位：版本运营、项目管理、海外语言运营、社区运营、渠道发行、内容运营、营销推广、活动策划、商业化设计、广告投放、直播赛事执行、用户社群维护等方向均有招聘需求 同时热招游戏策划与游戏项目管理类岗位，岗位类型丰富，未能全部列出，欢迎具备相关经验的候选人积极投递 薪资面议，大厂福利待遇：提供班车、下午茶、团队建设、绩效奖金等 具备语言能力者优先考虑，并可享受相应加薪机会 工作地点：目前武汉岗位已满，欢迎有意前往深圳头部游戏企业发展的同学投递简历 岗位基本要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，拥有丰富的游戏体验经历 2、具备游戏运营相关工作经验，思维活跃，富有创意 3、大专及以上学历，能适应合理范围内的加班安排 薪资7-12K，职级评定面议 + 工作时间朝九晚六 + 双休 + 免费班车 本周紧急招聘岗位： （仅为在招岗位之一，实际岗位众多，欢迎有志加入大型游戏企业的候选人投递） 【海外热门射击】游戏【东欧地区】创新玩法运营助理 岗位职责： 深入分析东欧市场玩家偏好及玩法趋势，跟踪全球及本地竞品动态，挖掘潜在玩法方向，输出专业分析报告并基于数据反馈持续优化策略； 提出WOW模式下的新玩法创意，推动与创作者合作落地实施，规划产品亮点包装与上线节奏，配合区域KOL推广及社区传播工作，跟进数据表现并完成复盘总结； 协助组织UGC创作类活动及地图设计大赛，维护核心创作者关系，协调官方资源支持东欧地区社群运营推进。 岗位要求： 1、1年以上游戏或活动运营经验（有UGC运营背景者优先），具备良好的项目推进能力、跨团队协作意识与高效执行力； 2、热爱射击类、沙盒类或UGC导向型游戏，对用户行为与运营数据敏感，能够主动提出玩法改进方案； 3、英语读写能力良好，掌握俄语或土耳其语等小语种者优先录用 加分项： 熟悉Roblox等UGC编辑器及其玩法机制（有实际创作经验更佳）；了解土耳其或俄语区玩家文化特点；具备基础的运营数据分析技能

视频审核专员 【职责】依据相关法律法规及平台内容审核规范，对用户发布的图文、直播等信息进行合规性审查，确保内容符合规定； 【薪资】3.5-5k，入职即享6险1金，具体薪资根据面试评估等级确定； 【福利】提供年度健康体检、节日慰问礼品、定期组织下午茶活动、设置员工休息区等多项贴心福利； 工作时间：实行排班轮休制度，排班包含通宵班次（每月约4-5次，每次补贴120元），所有班次均为每日8小时工作制，每月休息8天； 【晋升】职业发展双通道：专业深耕路线或管理发展路线，每年开放四次晋升机会； 【培训】提供为期约一个月的带薪岗前培训，涵盖理论学习与实际操作； 现场参加公司面试，仅需一轮面试即可完成流程。 工作地点：武汉市洪山区融创智谷C2-2栋8楼（地铁7号线野芷湖站）

有没有需要做兼职或者长期工的八到下午两点，年龄55岁18块钱一小时，联系电话杨女士经理，。

薪资待遇 1、无责底薪3800+奖金+绩效+住宿，综合收入4500-8000以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，堪称你见过最清爽的职场空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、提供有吸引力的薪酬体系，助力个人快速成长，五险齐全，享带薪年假，定期组织团建活动，每日下午茶供应不断，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、不甘平庸，渴望挑战，希望用实际行动证明自身价值，追求突破与成就 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于直面问题并推动解决 备注：领导常讲，说话简洁明了，不必赘述，那就只说这四点，欢迎有意向的小伙伴主动联系 需要具备的能力 1、积极热情，学习意愿强，具备良好的学习能力和应变能力 2、表达清晰，沟通顺畅，具有较强的服务意识和客户导向思维 3、善于协作，具备团队精神，能适应一定工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

 12点半中班还有名额继续报名，报好了回复一下.....。

一.薪资福利 （1）综合收入由4200元底薪+提成+补贴+管理奖金构成，入职即享系统化带薪培训支持。（本岗位欢迎优秀应届或往届毕业生投递） （2）每周工作六天，单周单休，周末固定轮休，国家法定节假日按规定正常休假。 （3）公司每年为表现突出的员工提供二次境内或出境学习旅游机会，可携带家属，费用由公司承担。 （4）团队年轻有活力，内部氛围轻松融洽，无复杂人际关系，工作自主性强，不强制加班。 （5）录用后安排免费住宿，步行10分钟可达公司，临近地铁出入口，通勤便捷。 （6）享有集团商学院组织的实训与拓展学习资源，职业成长空间广阔。 （7）入职即配备专人指导，一对一辅导快速适应岗位，高效上手工作内容。 （8）节日福利礼品多样，支持邮寄到家；员工生日当天公司将举办专属庆生会并赠送祝福 二、晋升方案 职位职责 1、协助主管制定团队周度目标，并跟进执行进度，协同达成公司各项任务指标 2、带领小组维护存量客户关系，推进新市场开发与业务拓展工作 3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4、汇总业务开展中遇到的问题，提出可行改进意见 岗位要求 接受从基础岗位做起，渴望全面提升个人能力者皆可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在20至25周岁之间 （2）具备良好的语言表达与协调沟通能力 （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏 （4）善于人际交往，具有较强的团队合作意识 （5）晋升路径 见习主管----->运营主管----->副经理----->总经理 我们提供宽广的发展平台，坚持公平、公开、公正的晋升机制，拥有一支平均年龄24岁的年轻化队伍期待你的加入！如果你志存高远，渴望突破自我，追求早日实现时间自由与财富自由，那就立即行动，加入我们的行列！