
武汉武昌区招一名信号工,60,55,工资5300/20,电话联系
5300元/月
指挥工1-2人月结
武汉市武昌区招一名信号工,60,55,工资5300/20,电话联系
武汉江夏区招信号工5名50岁以内工资550010小时后加班20每月可拿7000左右
5000-8000元/月
指挥工6-10人月结
招信号工5名 50岁以内 工资5500 10小时后加班20 每月可拿7000左右
指挥工
武汉洪山区官扎营路与杨林一路交叉口招司机一名,指挥3名,要求最近两天能上班,工资7000/5500包住不包吃,有休息,限55,50,电话
湖北武汉工资5500每月,工资月月发,每天上班9小时。加班按20元每小时计算,55岁之内,
5500元/月
指挥工月结
工资5500每月,工资月月发,每天上班9小时。加班按20元每小时计算,55 岁之内,50 岁之内。
指挥工月结
在武汉江夏需要多名指挥,工资是5500每月,要求年龄 50 以内,55 以内,要熟悉塔吊基本知识,做事认真负责,超年勿扰,
洗摘阿姨,服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人月结全职
重庆鲜鱼馆绿城光谷桂府店招洗摘阿姨工资3600-4000月休两天 早9晚10 午休两小时
武汉青山区质检兼操作薪资福利:工资6500,包吃住,购买五险。招工人数:1名工作地址:
质量员搅拌站操作手
质检兼操作
薪资福利:工资6500,包吃住,购买五险。
招工人数:1名
工作地址:武汉青山区
磨边玻璃厂工厂文员普工
武汉玻璃厂招聘:
招聘岗位:
1、司机1名;
2、文员2名;
3、磨边师傅1名(直边)
4、普工若干名;
任职要求:
1、年龄35-55岁,身体健康、无基础疾病;
联系方式:
张女士()
护工
老人岗,主要照顾一个婆婆【和女儿 2 个人住,婆婆性格安静】,婆婆基本自理,正常交流,做家务卫生,做饭,陪老人遛弯,照顾老人,工资4000元月休四天,有法定假,要求55岁以下的阿姨,性格温和,有家务经验,照顾老人细心周到,会和老人相处的阿姨,岗在积玉桥
这个婆婆性格有点孤僻,阿姨要会和老人相处,家里有点小洁癖。
锡林郭勒盟锡林浩特市锡林浩特华能电厂主变压器更换,需要起重指挥师傅一位,有升压站施工经验的
指挥工1-2人
锡林浩特华能电厂主变压器更换,需要起重指挥师傅一位,有升压站施工经验的优先,联系方式
眉山东坡区金象大桥旁招信号工一人、工资5000月加班20元小时联系电话
5000元/月
指挥工1-2人月结
眉山市东坡区金象大桥旁招信号工一人、工资5000月加班20元小时联系电话
指挥工1-4天1-2人
江门市新会区明德一路佳兆业悦峰府龙元建议,找一个指挥顶班,9号到11号210一天,不包吃,有住的地方自己带行李,一共3天,九小时后算加班20一个小时
指挥工
上海市招信号工多名要求持证上岗官网可查,,44岁,已内,54岁工资5500加班20工资发放,每月生活费,3000,到5000联系
湖北武汉新洲区招聘中心有一个工地需要4名信号工工资5500元十20元管住不管吃,有想去的联
1-1.1万元/月
指挥工
招聘
湖北武汉市中心有一个工地需要4名信号工工资5500元十20元管住不管吃,有想去的联系赵经理
湖北武汉航车操作员工作地址:武汉工厂综合薪资5000-6000元/月行车操作;现场5S维护
5000-6000元/月
行吊月结
航车操作员
工作地址:武汉工厂
综合薪资5000-6000元/月
行车操作;现场5S维护;值班看泡温,行车操作;现场5S维护;值班看泡温,有机械修理经验优先
20-40岁之间
行吊长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责行车设备的日常操作、点检与简单故障判断,确保吊运作业安全、精准、高效
2. 严格执行起重作业规程及安全操作规范,配合车间完成物料、工件、设备等吊装搬运任务
3. 参与交接班检查,如实填写运行记录,及时上报异常情况
4. 协助做好行车及周边区域的5S管理,保持作业环境整洁有序
5. 配合维修人员进行设备定期保养与检修工作,提升设备运行可靠性
任职要求:
1. 持有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2),证件在有效期内且项目匹配
2. 具备基本识图能力,能理解简单工艺指令和吊装方案
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病,视力、听力良好
4. 工作认真负责,安全意识强,服从生产调度安排
5. 有制造业、机械加工、钢结构或基建类企业行车操作经验者优先
市政工程资料员(机场)
5000-8000元/月
资料员长期3-5人月结5-10年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
【工作内容】
-负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档,确保所有资料准确无误、及时更新。
-管理项目文件系统,包括电子文档和纸质文档,确保信息的可追溯性和安全性。
-协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务,如会议记录、报告编制等。
-定期审查文档管理流程,提出改进建议以提高工作效率和质量。
-与甲方、监理及相关方保持沟通,确保资料传递的准确性与及时性。
-参与项目文档审核,保证其符合公司标准和法律法规要求。
-熟悉送检流程,能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。
【任职要求】
-大专及以上学历,建筑、工程管理或相关专业优先考虑。
-至少5年以上相关工作经验,熟悉建筑行业文档管理流程者优先。
-具备良好的组织协调能力,注重细节,能够高效地完成多任务处理。
-熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及文档管理系统。
-具备优秀的书面表达能力和沟通技巧,能独立完成文档编制工作。
-工作态度认真负责,具备良好的团队合作精神和客户服务意识。
-能接受外地出差项目驻场,适应能力强,介意勿投。
栏目概述
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