会使用办公软件，有姐姐带

工作职责 1、负责市政道排工程全过程资料的编制、整理及归档工作，确保文档进度与施工进展同步，并满足相关行业规范要求。 2、参与项目资料的更新与审查，依托标准化操作流程提升资料质量，确保信息准确、可查可溯。 3、统筹各阶段资料收集任务，协同施工、技术等相关部门，保障竣工文件完整且符合验收标准。 4、落实企业资料安全管理规定，对涉密文件实施分级管控，做好保密防护工作。 任职要求 1、具备3年以上市政工程资料管理经验，熟知道排类项目资料制作流程及验收规范。 2、精通Word、Excel、Project等办公与项目管理软件，具备高效处理工程数据的能力。 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力，能及时对接项目团队并解决资料衔接问题。 4、责任心强，注重细节，能够确保资料内容的安全性与保密性。 5、能够接受长期现场驻守工作安排

1.有长存项目经验者优先 2.主要负责人员入场退场 3.每日施工班组的作业票签核 4.每日材料的入场单签核

1、负责公司项目合同对上计量结算汇总跟踪； 2、负责公司项目对下分包供应商合同管理； 3、负责公司内部合同管理； 4、时间相对灵活，可兼顾家庭； 5、特殊情况可能需要出差，会开车的优先；6、45岁以内，需要兼顾带娃的也可以，时间相对弹性。

现场施工资料，竣工图设计，招投标。

急招工程资料员1名 工作内容：派驻业主项目部驻场上班，协助整理工程内业资料、台账、报表及日常文职工作，听从业主安排。 任职要求：熟悉工程资料流程，熟练办公软件，做事细心踏实，服从管理，有相关工作经验优先。 薪资待遇：薪资优厚，待遇从优，准时发放，工作轻松稳定。

负责项目的资料整理，合同、招投标文件的管理

武汉市新洲区招资料员

岗位内容： 1. 制定并落实数据管理方案，保障相关规范与流程的有效实施。 2. 负责数据的归档、备份、恢复及销毁工作，维护数据的完整性与安全性。 3. 运维与监控数据仓库系统，确保数据访问和查询的高效、精准与安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上数据管理、信息技术等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握SQL数据库、数据仓库架构及ETL工具等核心技术。 3. 具备优秀的团队协作意识，能有效沟通并协调跨部门项目推进。

有经验，工资可以面谈

武汉江夏铁路车辆厂需要天车工8名，8小时240.加班另算.住宿免费水电费平摊，出勤满十天可预支。

智能化会看图纸配管 穿线 招中工 280-330 半吊子就别来了

需要清角的师傅，。

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急招】蔬菜加工员（包住/有餐补）工作内容：负责蔬菜的挑选、清洗、切配、打包等基础操作；白班薪资：4700-5000左右月休2-4天白班工作时间：12:00-00:00(以生产结束为准夜班薪资：5000-7000左右月休2-4天夜班工作时间：14:00-3:00左右(以生产结束为准）！招满即止！招聘热线：工作地址：武汉市东西湖区华沃工业园5仓

有压力管道资料相关经验，熟悉全套资料相关流程，能独立完成全部配套资料

1、负责工程项目资料的收集、整理、归档移交，确保资料完整、准确。 任职要求:熟悉电脑，学历不限。

招资料员学徒，工地项目部，师傅带，包吃住，有无经验均可，会办公软件，细心能驻场，薪资面议，非诚勿扰。

变电站电气安装，需要跟总包对接，提供人员信息资料，现场厂家资料收集

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

任职要求： 1、年龄33岁以上； 2、具备2-3年招投标项目实操经历，可独立完成标书编制； 3、技能要求：熟悉备案及入库流程，知晓建造师相关证件知识； 4、基本素质：性格平和，细致耐心，诚信踏实，品行端正 薪资结构： 底薪3000+提成（

会基本的办公软件，单休，管吃住，工资月结，有姐姐带

1.前台 2.打扫卫生 3.拉会员有提成 4. 工资面议 5.形象管理要好 有经验者优先 要求：态度端正，做事积极向上，服从管理 老板直招 挺轻松的 18-23岁优先

熟悉政府采购流程、熟悉湖北电子招投标平台操作，能独立完成标书制作，熟练并掌握工程项目招投标程序及各项规范要求。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【工作内容】 1、统筹管理家政团队日常运营，制定服务标准并监督执行，确保服务质量达标； 2、负责客户需求的精准对接与方案定制，处理投诉纠纷，提升客户满意度与复购率； 3、组织员工技能培训与考核，优化排班调度，合理控制人力成本并提高人效； 4、拓展社区及企业渠道资源，策划营销活动，完成月度业绩指标与市场拓展任务； 5、协调保洁、维修等跨部门协作，定期复盘运营数据，持续优化服务流程。 6、有服务人员资源和人员招聘渠道。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先，具备3年以上服务业管理经验； 2、熟悉家政服务行业规范与法律法规，拥有优秀的突发事件应急处理能力； 3、精通团队建设与人员培训技巧，具备较强的沟通协调能力和客户服务意识； 4、结果导向思维强，抗压能力出色，能适应灵活办公节奏及偶尔的外勤工作； 5、持有相关职业资格证书者优先，认同企业文化，具备良好的职业道德与敬业精神。

岗位职责： 1.全面负责部门统筹日常行政事务管理 2. 主导本项目的护工派单及管理工作 3.组织协调医生、护士、病人、医院关系，确保病人护理工作顺利进行 4.指导团队开展工作，制定并落实行政制度、流程及绩效考核标准 任职要求： 1. 具备行政主管相关岗位经验，熟悉护理行政全模块运作 2.具备优秀的统筹协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，注重细节，具备良好的职业素养与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先

可周末兼职，统计流水账，可应届毕业生可在校生

一、招标文件获取 1、确认投标意向，明确所参与的招标项目及对应标包，指定项目负责人 2、获取招标文件，完成平台注册、CA证书办理、准备报名所需资料及标书费用申请 3、组织项目评审，依据获取的招标文件内容评估项目中标概率，开展前期可行性分析 二、投标文件制作 1、统筹编制投标文件，协调市场部、技术研发部、商品部等相关职能部门完成材料编制 2、办理保证金手续，根据招标要求申请缴纳投标保证金或购买保证金保险 3、样品准备与寄送，按招标文件规定申请样品并确保按时送达指定地点 4、完成标书封装，包括内容修订、打印输出、装订密封及电子版上传工作 三、投标结果跟进 1、投标准备后续事项，查询开标结果、缴纳中标服务费、领取中标通知书、办理保证金退还、样品回收及相关费用发票的追踪 2、信息维护更新，及时在系统中录入并更新项目投标记录 3、文件归档管理，整理归集投标过程中的全部文件及相关部门提交的资料 四、资料归档整理 A、汇总项目数据，对开标情况与中标结果进行分类归档 B、整理过程文档，将投标过程中产生的合同、发票及其他相关材料统一存档 C、参与开标环节，线上出席开标会议，协助销售团队提交补充材料 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽学历要求； 2、具备五年以上标书制作工作经验，能独立完成采购类或设备物资类投标文件编制，熟悉电力行业，有参与国家电网、南方电网项目投标经历者优先； 3、熟练操作Microsoft Office、Photoshop等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 5、掌握招投标数据分析方法，能够进行投标成效评估。 公司福利： 1、享受法定节假日及周末双休，带薪年假，春节、三八节、中秋节等节日礼金发放； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享有年终奖金； 4、每年组织全员健康体检； 5、开展团队拓展旅游、年会活动，提供部门活动经费及多样文体赛事支持； 6、员工生日、生育赠送祝贺礼金，另设多项专项慰问补贴； 7、建立完善的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台。

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公环境的维护及办公用品的采购与管理； 2. 协助办理员工入职、离职手续，进行考勤管理，并维护员工信息档案； 3. 协助上级开展员工活动的组织与执行； 4. 完成领导交办的其他行政支持性工作，确保跨部门协作顺畅高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 工作认真细致，有较强的服务意识和沟通协调能力，能够独立应对突发情况。 上班时间：8:40-18:00，午休1.5小时，月休6天