
文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
享受双休!
工作时间朝九晚六!
底薪4500元,另有提成奖励,
无经验要求,上手轻松,
日常协助房东登记房源信息,
会操作电脑、熟悉手机使用即可,
多劳多得,工作灵活,时间相对自由
储备经理人(管理培训生)
8000-12000元/月
文员经验不限本科职能方向综合培养高管亲自带
1、专业成长方向
中国人寿广发银行国金所医疗资源
保险银行基金健康托管
线上社群运营与线下组织运营管理
家庭财务规划布局 人脉资源整合构建
2、管理晋升通道
晋升机制公开透明,达标即可晋级
转正后启动区域总监晋升评审流程
每季度开放晋升窗口,每年共4次晋升机会
职级路径:主管 → 高级主管 → 处经理 → 区域总监
3、薪酬架构
横向收益(三薪模式)
日结+周结+月结复合薪资体系
依托国寿广发综合平台,深度耕耘
新人转正次月收入达6K含旅游津贴
首年综合年薪普遍达10W
入职三年内人员年收入均保持在20万以上
结合平台社会价值与渠道优势,构建多元收入模型,可选择全面发展或聚焦1-2个领域纵深突破
纵向收益(管理附加)
主管层级额外享有:团队管理津贴、团队绩效奖金、人才培养奖励
5人团队规模可晋升主管
10人团队主管年收入约15W
20人团队主管年收入可达20W
4、企业福利
单位直属省公司管理,总部直接投资,办公环境为5A级标准,独立使用四层办公空间
晋升制度清晰写入员工手册,机制公正透明,为有志青年提供广阔发展平台
团队氛围青春向上,积极进取,在职人员多具学生干部经历
响应武汉百万大学生留汉政策,提供具有竞争力的薪酬体系,支持社会实践参与
非武汉市户籍入职者,工作满两年且评定为星级主管,可享合作开发商内部购房资格
入职期间表现优异者,可获世界500强企业游学资格(每季度评选)
星级主管享受季度5天带薪旅游,涵盖名胜参访与名企交流
岗位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性办公时间、免息住房贷款支持
岗位优势:具备学生干部经验或团队管理经历者优先
注重个人素质与品德修养,25周岁以上人士优先考虑
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向物流方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础
货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源
订单管理:跟进所辖商超每日订单汇总,并与生产及物流部门协调对接
客诉处理:妥善解决客户售后反馈,涵盖产品质量、配送履约等相关问题
营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销支持、价格政策等
3、晋升后职责扩展:新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容
任职资格:
1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整);
2、物流管培生需相关专业背景,运营及营销管培生不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;
4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,学习能力出色,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定。
职位福利:绩效奖金、住房补贴、年终奖励
职位亮点:内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
上海思芮27届储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限硕士管理培训生
【岗位】【集团直聘】27届管培生(总监级导师带教)
【薪资待遇】
实习薪资:120-150/天;转正月薪:7K - 10K/月
【岗位亮点】
专为在校大学生设计的成长通道,聚焦培养企业未来核心骨干。
高管带教计划:由公司总监级别管理者亲自指导,全程赋能成长。
轮岗核心部门:深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键业务单元的真实项目。
晋升快车道:表现优异者2-3年内可成长为基层管理或核心岗位负责人。
【职位描述】
1、依据公司发展战略,定岗至目标岗位,全面掌握业务运作流程。
2、协助部门主管推进重点项目,完成数据分析、团队协作及流程改进任务。
3、作为重点储备干部,接受系统化领导力培养,未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。
【任职要求】
教育背景:
1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生
2、院校范围:优先考虑211/985/双一流高校,硕士学历且综合表现突出者可放宽至普通本科院校
3、专业方向:管理学类、计算机类相关专业
综合素质:
1、专业基础扎实,学业成绩位列本专业前茅;
2、具备快速学习能力,能应对多任务、多场景的工作挑战;
3、执行高效,能够准确落实标准化工作流程;
4、服务意识良好,具备基本沟通协调与表达能力;
5、注重细节,杜绝数据、文档及操作中的低级错误;
6、善于协同合作,支持跨岗位工作衔接与配合;
7、心理韧性佳,能适应项目周期内的高强度节奏与问题应对。
【为什么选择我们?】
平台优势:深耕ITO领域,沈阳本土领军企业,业务持续扩张,组织稳定性强。
福利齐全:六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日津贴 + 年度健康体检
【面试流程】
简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放
文员助理
4000-8000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责:
1、对老客户进行电话回访及提醒服务
2、资料归档与表格填写,确保工作执行的规范性与完整性
3、统筹会议室预订,科学调配会议室资源使用
4、组织职场培训,整理VIP客户档案信息
5、协助开展招聘相关事务
任职资格:
1、形象端正,具备较强的学习能力,工作态度踏实,年龄要求25-45岁(条件优异者年龄可适度放宽)
2、具有一年以上相关工作经验,接受过培训、文秘、行政、客服或管理类专业教育者优先
3、工作细致严谨,责任心强,品行端正
工作时间:
9:10-12:00,下午14:00-16:00
(无需加班,享有午休,周末双休,每月可在工作日灵活调休2天)
法定节假日正常休息,享受季度国内外旅游福利,每月组织团队建设活动
该岗位提供稳定底薪保障,具备职业成长空间;希望增加收入者可参与绩效贡献,无强制业绩考核压力,多劳多得,安心履职亦可稳步发展
信息管理录入/周末双休/接受实习!可实习!
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限信息录入可实习周末双休节日福利
我们正在招聘一名认真负责的录入员,
需具备高效、准确处理各类数据信息的能力。
工作内容:
涉及房源资料录入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。
岗位要求:
1. 年龄要求25周岁以下;
2. 熟悉Office办公软件操作;
3. 学历与经验均不限;
4. 重视细节,具备较强的数据理解能力;
5. 具备良好的责任心和团队协作意识。
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写功底;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,能承受一定工作压力;
8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行各项常规或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外);
2. 正式工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供免费食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科管培生实习生
招聘部门:公司内部有需求的部门(如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门)
工作地点:武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州
职位福利:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等
职责描述:
1. 在公司各相关部门进行轮岗实践,深入掌握不同岗位的工作流程,系统理解企业运作机制,积累一线工作经验并建立整体运营视角,考核合格后确定具体岗位。
2. 按照公司人才发展计划,完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。
任职要求:
1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生,金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先;
2. 具备强烈的进取心和组织协调能力,展现出带领团队达成目标的发展潜质;
3. 拥有良好的判断力与问题分析能力,面对挑战能主动思考并提出有效应对方案;
4. 学习能力强,能迅速掌握各岗位职责要求,了解各部门职能运作情况;
5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力,能够清晰传递观点并实现高效交流;
6. 认同公司企业文化理念,愿意与企业共同成长并长期发展。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等
小区房产信息员早九晚六双休 15k-20
1.5-2万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理
2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新
3. 协同团队成员,高效推进房源登记工作的落实
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感
技术文员
5000-6000元/月
文员1年以下本科弹性工作制
**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中**
**岗位职责**
- 技术文档撰写与数据处理。
- 项目沟通及申报执行等。
**任职要求**
- 在读或应届毕业生,熟练使用Office等办公软件。
- 勤奋好学,执行力强。
**薪酬福利**
- **薪资标准**:计件任务,,正常研究生150元/天,本科生120元/天。
- **业绩激励**:业绩优秀者补贴翻倍。
- **实习证明**:提供官方实习证明,助力简历提升。
- **工作环境**:弹性出勤,氛围友好,前沿项目,边干边学,技能跃迁。
**应聘方式**
- 请将简历(命名格式:姓名-学校-专业)发送至邮箱
- 咨询QQ:。
付出别给我有收获,公司重技能,更重态度!
喷涂师傅
6000-7000元/月
油漆工长期1-2人月结技术好专业师傅
武汉市蔡甸区招油漆工(喷涂工)
之前从事喷涂行业
工资可面谈
约6500-7500
无人机飞手长期20人以上日结
招聘无人机飞手
要求
1.吃苦耐劳、踏实能干、有上进心、服从安排。
2.签订公司为期15天培训合同
工作安排
第一个月培训15天()
1.学习大疆t系列无人机吊运技术
2.了解地勤、挂手工作内容
3.学习飞机保养流程等工作内容
第二个月根据飞手能力开工资
工资更具能力提高给予相应的工资,如40每吨或者400每天,也可以底薪加提成制度,签订劳动合同。
要求
1、具备独立自主的能力
2、具备一定独立飞行能力
3、具有独自解决飞行过程中的部分问题
4、具备带队单干的能力。
5、解决大部分作用过程中的问题。
学习阶段教受所有关于吊运的技能,公司绝不保留,所有的工资根据个人能力发放,能力强可以提前晋升;诚信招聘,想那高工资想进步的来,
电话:石
电力工程强电工长期3-5人
湖北神农架招强电(高压电工) 岗位职责:
1.负责神农架林区农网改造、电力线路新建等强电施工任务
2.能带领施工队伍开展高处作业,完成杆塔组立、导线架设、绝缘检测及接地系统安装
3.严格执行《电力安全工作规程》,落实现场安全技术交底与防护措施
4. 配合项目整体进度,保障施工质量、工期及工艺标准达标
5.协同团队完成材料清点、工器具管理及施工记录填报
任职要求:
1. 持有有效期内的高压电工作业证及高处作业操作证
2. 具备强电施工经验,熟悉农村电网改造技术规范及验收标准
3. 能适应神农架山区野外作业环境,身体健康,无高空及电气作业禁忌症
4.学历不限,责任心强,具备良好沟通协调与团队协作能力
5.吃苦耐劳,服从项目现场管理,安全意识强
电力工程强电工长期3-5人
湖北神农架招强电(高压电工) 岗位职责:
1.负责神农架林区农网改造、电力线路新建等强电施工任务
2.能带领施工队伍开展高处作业,完成杆塔组立、导线架设、绝缘检测及接地系统安装
3.严格执行《电力安全工作规程》,落实现场安全技术交底与防护措施
4. 配合项目整体进度,保障施工质量、工期及工艺标准达标
5.协同团队完成材料清点、工器具管理及施工记录填报
任职要求:
1. 持有有效期内的高压电工作业证及高处作业操作证
2. 具备强电施工经验,熟悉农村电网改造技术规范及验收标准
3. 能适应神农架山区野外作业环境,身体健康,无高空及电气作业禁忌症
4.学历不限,责任心强,具备良好沟通协调与团队协作能力
5.吃苦耐劳,服从项目现场管理,安全意识强
文员
6000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
5000一个月,包吃住,需要负责简单的账目梳理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作
5.及时响应并跟进日常行政支持事项
任职要求:
1.具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备基础服务意识,形象得体,能适应快节奏协作环境
5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
文员行政助理
6000-7000元/月
文员经验不限本科混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
客服文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中工资稳定额外有提成,有意向可以来公司面谈
岗位职责:中通快运
1.负责开单 跟单 接听电话处理日常,
做好信息记录与转达工作,
配合同事完成临时交办的对接工作,
任职要求:
1. 学历要求高中以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1年以上有物流文员相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境,有意向可以直接电话或加微信咨询了解。
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务内勤管理后勤管理
职位描述
一、岗位职责
1. 协助组织与落实公司各类集体活动、办公环境布置、年会筹备及公务出行的相关协调与支持工作;
2. 负责办公用品的采购执行、台账登记与发放,统筹物料整理、图书资料管理等事务;
3. 对外对接相关单位的联络与接待,对内负责来访人员接待、电话接听、快递收发以及文件复印扫描等工作;
4. 负责办公室考勤数据统计,配合完成笔试面试安排及培训相关辅助工作;
5. 协调不同办公区域间的行政事务沟通与协作;
6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政类工作。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,通过英语六级,专业不限;
2. 熟练掌握Office办公软件操作;
3. 性格耐心细致,工作严谨认真,具备较强的责任心、服务意识及团队协作能力;
4. 具备良好的人际沟通能力;
5. 有公众号运营管理经验或相关岗位工作经验者优先考虑。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:5K-7K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,内推奖励,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
标书制作专员(武汉)
5000-7000元/月
投标员1年以下大专投标
工作内容
1、负责投标文件的编制与整理工作;
2、依据招标文件要求,完成投标文件的撰写及审核;
3、配合推进投标各环节工作,保障投标流程顺利实施;
4、与项目负责人及相关职能部门密切协作,解决标书编制过程中的问题,确保标书按时完成并顺利交接。
任职要求
1、有标书制作相关工作经验,熟悉招投标流程;
2、能及时、完整、准确地收集标书所需资料,具备独立完成标书编写与修改的能力;
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识;
4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件;
5、性格积极主动,善于沟通,具有较强的团队合作精神。
前台信息员
6000-11000元/月
前台经验不限学历不限
1、负责门店客户来访接待及业务咨询工作
2、积极开拓并维护客户资源与房源信息,主动与客户保持沟通,精准掌握需求并高效匹配合适资源
3、按公司规范操作流程,及时更新和维护相关端口信息
4、每日工作时间上午9点至下午6点,包含2小时午休,无需全天驻店
5、每日需到店连接WiFi打卡,月度休息8天,节假日按规定调休,享有月度奖励、季度奖励、团队激励,表现优异者有机会参与分红
任职要求:
1、性格开朗,具备积极的工作态度和进取心
2、愿意通过自身努力获得高收入,对运营方向有兴趣的伙伴优先
3、接受无经验人员,无固定着装要求
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
欢迎新人有兴趣的直接了解一下,了解又不要钱,哪怕过来试工,觉得不合适也结工资
急招 会务接待 包住宿 六险一金
4000-5000元/月
前台经验不限大专五险一金有空调文字功底扎实19点前下班乘务相关专业公司/写字楼餐补节假日福利商务/会务接待经验其他有行政前台经验行政前台
工作职责:
1、负责园区内来访人员接待、参观引导及会务支持等相关服务工作;
2、开展办公区域日常巡查,及时发现异常情况并协调处理;
3、协助完成部分行政事务,包括物资采购、仓库盘点及办公用品发放等;
4、负责重要会议室的预订统筹与日常管理工作;
5、执行上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、形象端正、气质良好,具备较强的亲和力;
3、具备一定会务服务经验,有乘务、酒店或物业行业工作背景者优先考虑;
福利待遇:
1、综合薪资4400-5000元;
2、六险一金,享受带薪年假;提供免费工服、定期组织团建活动及节日福利;
工作时间:
早班:8:00-18:00,午休2小时;晚班:11:00-20:00,休息1小时;每月固定安排6天休息
工程资料员
6000-7000元/月
资料员月结1-3年大专装饰装修工程工程施工资料工程建设资料资料员证
岗位职责:
资料收集与整理:全面负责工程、行政、业务等各类资料(如图纸、合同、报表、报告、台账、凭证等)的采集与汇总,依据规范及分类标准进行系统化归类与整理,确保资料齐全、条理清晰,便于高效检索与使用。
资料归档与保管:建立并完善资料归档管理机制,对整理完成的资料实施分类存档、编号登记,妥善管理纸质与电子文档,落实防潮、防火、防盗、防损措施,定期开展资料盘点与核查,保障档案完整可查、安全可溯。
资料编制与完善:根据岗位需要及相关标准,协助完成各类报表、台账、报告等资料的填写与编制,及时补充和修正缺失或不完整内容,确保资料真实、准确、合规、及时,满足行业规定及公司内部管理要求。
资料查阅与借阅管理:负责资料的查询与借用登记工作,严格执行借阅审批与归还流程,核对借阅人信息及资料明细,确保全过程可追踪,防止资料遗失、损坏或信息外泄;及时响应公司内部各部门及外部单位的合理查阅需求。
资料更新与同步:密切关注相关政策法规、技术标准及业务进展,动态更新资料内容,确保与实际工作保持一致;定期对电子档案进行备份,防范数据丢失风险,保障资料的持续可用与安全存储。
配合协同工作:积极支持项目团队、各职能部门以及外部审计、检查、验收等机构的工作开展,按时提供所需资料,协助完成资料审查、归档验收等相关任务;主动做好跨部门沟通与对接。
岗位要求:
1. 学历:大专及以上学历,专业不限(工程管理、档案管理等相关专业优先考虑)
2. 职业素养:工作细致严谨、责任心强,具备良好的执行力与敬业态度;坚持原则,严格遵守保密纪律,不泄露工作中接触的敏感信息。
3. 具备较强的沟通表达与协调能力,能够顺畅对接公司内部各团队及外部相关单位,高效推进资料调取、交接等工作。
4. 主动积极,善于发现并解决问题,拥有较强的学习能力和环境适应力,能快速熟悉资料管理的相关制度与操作流程;需具备耐心与闭环意识,做事有始有终。
本岗位需驻场工作,无法接受者请勿投递!!!
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持
3.协助维护公司形象,保持前台区域整洁、有序、温馨
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作
5. 及时响应内部需求,做好部门间信息传递与沟通桥梁
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快且准确
4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协作能力
5. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
行政助理
3000-6000元/月
行政专员1-3年大专供应商管理档案管理物品采购/领用固定资产管理文字功底扎实具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备基础商务礼仪素养
5.有行政相关实习或工作经验者优先
第三方见证
5000-10000元/月
文员物业内勤经验不限大专
北京超辰医院管理有限公司 招聘岗位:文员内勤,第三方见证员 临床医助
工作内容:
1:为武汉大型公立医院提供医疗见证服务工作,医疗整理存档见证文书,主要伴随医生处理办公日常事务。
2:为高风险手术科室录音录像,并提供一定的保障方案。
招聘要求:沟通能力好,形象气质佳
1:大专或以上学历,年龄18-30,形象好气质佳沟通能力强者优先。
2:药学专业 都可优先考虑。
3:2026应届生也可。
4:招聘人员数量不等。
公司福利待遇:月薪6000-15000
2:缴纳五险一金,享受国家法定节假日。
3:前期专门一对一培训,后期上升空间大。
4:不定时组织团建。
工作时间:
8:30-12:00 15:00-18:00 固定周六休息 享受国家法定节假日。
工作地点:武汉协和医院
栏目概述
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