熟悉政府采购流程、熟悉湖北电子招投标平台操作，能独立完成标书制作，熟练并掌握工程项目招投标程序及各项规范要求。

【岗位职责】 1. 负责投标文件的编制、整理及审核工作，确保文件内容完整、准确； 2. 协助完成投标项目的信息收集、资格预审及标书递交； 3. 协调内部相关部门进行技术、商务资料的整合与确认； 4. 跟踪投标项目的开标结果，配合后续相关工作推进； 5. 管理投标档案资料，定期更新投标信息台账。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理和数据整理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和团队合作意识； 4. 具备基本的工程类或招投标相关知识，能快速学习业务流程。

1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销或相关专业优先。 ​ 2. 技能要求： ​ -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基础排版和表格制作技巧。 ​ -具备基础文字功底，能快速理解简单文档内容，细心严谨，有较强的纠错能力。 ​ 3. 经验要求：有1年以内标书制作、行政文秘或文件处理相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训。 ​ 4. 素质要求： ​ -工作认真负责，能承受投标项目的短期加班压力，确保按时完成任务。 ​ -具备良好的沟通协调能力，能顺畅配合团队完成资料对接与内容调整。 ​ -有较强的规则意识，严格遵守招标文件要求和公司投标流程规范。

招投标（兼业务内勤支持） 核心岗位职责（最主要） 1. 通过网络渠道全面获取市政管道、工程类招标信息，甄别有效项目并及时汇报推进。 2. 独立完成标书编制、格式调整、签章、封装及投递全流程，确保投标顺利进行，以中标为最终目标。 3. 归集整理投标所需资料、资质文件、过往业绩及相关证照，维护企业投标资格，保障合规性。 4. 汇总业务数据、销售单据及项目进展信息，统一整理后提交总公司财务入账，不涉及报税做账工作。 业务团队支持与管理 1. 为4~5名地推业务人员提供支持与服务，做好日常后勤保障工作。 2. 监督业务员考勤打卡、外出拜访记录，确保团队出勤规范有序。 3. 负责业务团队的人员招聘、补缺及面试安排，保障团队人力充足。 4. 统计销售成果与业务指标，协助提成计算，并落实上下级信息传达。 任职要求 1. 具备标书编制、招投标操作经验，有市政工程或建材行业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力。 3. 能够自主查找招标信息，独立完成整套标书制作流程。 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效服务业务人员并协助管理小团队。 工资结构： 底薪 + 绩效 + 团队销售提成 + 利润分红奖金

有食材供应链投标工作经验的优先。 【岗位职责】 1. 投标文件制作 协助投标主管收集、整理招标文件所需的资料（公司资质、人员证书、业绩证明等） 负责投标文件的排版、编辑、打印、复印、装订、盖章、封装等工作 按照招标文件要求，逐项核对标书内容，确保无遗漏、无错误 2. 资料库维护 建立并维护公司投标资料库，包括： 公司资质文件（营业执照、食品经营许可证、ISO证书等） 人员证书（健康证、营养师证、驾驶员证等） 过往业绩合同及验收证明 投标方案模板 定期更新资料库中的过期证件，确保证件在有效期内 3. 招标信息跟踪 协助收集学校、企事业单位食堂食材配送类招标公告 登记招标项目基本信息（项目名称、业主单位、截止时间、保证金金额等） 4. 日常工作配合 整理投标保证金支付及退回记录 归档已完成的投标文件电子版及纸质版 完成上级交办的其他文职类工作

【岗位职责】 1. 负责编制各类投标文件，确保标书的专业性和合规性； 2. 协助销售团队理解客户需求，提炼投标要点，提升标书竞争力； 3. 协调公司内部资源，收集并整合投标文件所需的技术资料、报价及其他信息； 4. 对投标文件进行最终审核，确保格式、内容的准确无误； 5. 跟踪投标结果，总结投标过程中的经验教训，不断优化标书制作流程。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标流程及相关法律法规； 2. 具备出色的文案撰写能力和逻辑思维，能够高效完成标书制作； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与内外部团队有效配合； 4. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够处理大量文件和数据； 5. 熟练使用Office等办公软件，有建筑行业标书制作经验者优先。

一、核心身份定位​ 医药行业医院招投标领域资深专家 + 团队管理者 + 战略顾问，聚焦医院招标项目全生命周期咨询服务，主导投标策略制定、风险管控与团队赋能，为客户（医药企业、医疗器械公司等）提供高价值招投标解决方案，推动项目中标率与客户满意度双提升。​ 二、岗位职责： （一）业务操盘能力​ 全流程把控：主导标书体系搭建，包括资质文件整合、技术方案撰写、商务条款优化、排版校对与合规核查，能精准规避标书制作常见风险（如资质过期、参数偏离、格式错误等）；​ 策略制定：基于招标通知核心诉求（如产品参数、报价限制、服务要求），结合市场竞争格局，为客户制定差异化投标策略（含报价策略、资质补强方案、加分项挖掘等）；​ 信息敏锐度：精准收集全国及区域医院招投标信息，快速解读招标公告核心条款（如招标范围、资格要求、评审标准、时间节点），建立信息筛选与预警机制；​ 标后落地：跟进项目中标结果，协调客户与招标方的合同签订、履约对接，解决标后落地过程中的突发问题（如产品交付、服务验收等）。​ （二）团队管理与赋能​ 团队搭建：组建并管理专业招投标咨询团队，明确岗位职责分工，建立绩效考核与激励机制，提升团队整体执行力；​ 专业培训：开展标书制作、招投标政策解读、风险防控等专项培训，赋能团队成员提升专业能力，输出标准化工作手册（如标书制作流程、常见问题应对指南）；​ 资源整合：协调公司内部资源（如法务、技术支持）与外部资源（如资质认证机构、行业专家），为团队开展工作提供支持；​ 流程优化：梳理招投标咨询全流程标准（从信息获取、需求对接、策略制定、标书制作到标后跟进），建立合规管控体系，严控项目风险。​ （三）客户服务与沟通​ 需求挖掘：深度理解医药企业客户核心诉求（如中标目标、成本控制、合规要求），结合行业经验提供定制化咨询方案；​ 高效沟通：与客户、医院招标方、监管部门保持顺畅沟通，精准传递核心信息，妥善处理异议与投诉；​ 关系维护：建立长期稳定的客户合作关系，挖掘老客户二次需求，拓展新客户资源，提升公司市场份额。​ （四）风险管控能力​ 合规把控：熟悉医药行业招投标相关法律法规与监管要求，能精准识别项目潜在风险（如合规风险、政策风险、竞争风险），制定风险应对预案；​ 危机处理：针对招投标过程中的突发状况（如资格预审未通过、评审质疑、投诉举报等），快速制定应对策略，最大限度降低损失；​ 政策预判：关注医药行业招投标政策动态（如带量采购扩围、医保支付政策调整），预判政策变化对项目的影响，提前调整服务方案。​ 三、岗位要求：​ 学历与专业：本科及以上学历，医药学、市场营销、管理学、法学等相关专业优先，具备医药行业相关执业资格证书（如药师证、招标师证）者加分；​ 行业经验：8 年及以上招投标相关工作经验，其中 5 年以上医药行业医院招投标项目深度参与经历，3 年及以上团队管理或项目总监级岗位经验；​ 行业认知：精通医药行业政策法规（如《药品集中采购文件》《医疗器械招标采购管理办法》），熟悉全国及地方医院招投标流程（含省级带量采购、医院自主招标等模式），掌握医药产品（药品、器械、耗材等）招投标核心规则与评分逻辑。​ 四、岗位特质​ 核心特质：责任心极强，工作严谨细致，具备极强的抗压能力，能适应招投标项目高强度、快节奏的工作节奏；​ 职业态度：积极主动，勇于担当，对行业趋势有敏锐洞察力，持续学习最新政策与技术；​ 团队协作：具备极强的团队协作精神，能与跨部门、跨领域人员高效配合，推动项目顺利落地；​ 合规意识：坚守职业操守，严格遵守行业规范与公司制度，杜绝违规操作，维护公司品牌形象。

岗位职责： 1. 负责投标相关资料的搜集与整理归档； 2. 编制、排版及封装各类投标文件； 3. 对招标文件进行分类整理并及时发放； 4. 为开标、评标流程提供必要的资料支持； 5. 准备开标会议所需签到表、开标记录表等相关材料； 6. 负责项目资料的归集、保管，以及信息的传递与协调沟通； 7. 操作电子招投标平台完成相关流程 岗位要求： 1. 大专学历，工程类相关专业背景； 2. 具备招投标工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件，能熟练运用 Word、Excel、PowerPoint 完成文档处理、格式排版、表格设计及数据汇总工作

武汉江夏区高新二路招聘2名汽车吊指挥人员，要求年龄男性55岁以下、女性50岁以下，工作轻松，每天吊装任务较少。薪资为5500元/月，正班工作9小时，有加班费。需持有塔吊指挥证，证件通用。有意者可报名。

武汉市江汉区招装修木工

武汉市汉阳区招空调安装/维修

武昌南湖招聘指挥人员1名，性别要求为男性，年龄在57岁以内，女性年龄在55岁以内。薪资为5500元，不提供食宿。工作时间为上一休一。要求应聘者需在二级医院进行体检。

找食堂后厨阿姨，能吃苦就行

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

高速配套项目。是宜昌

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

招聘吊车司机一名，工作地点在武汉的工地。薪资待遇需电话咨询。

市政道路项目的资料员需具备以下条件： 专业知识与技能 -熟悉资料管理流程：清楚市政道路项目从立项、施工到验收各阶段资料的收集、整理、归档要求，比如施工图纸、技术交底、隐蔽工程验收记录等资料的分类与保管。 -掌握工程相关知识：了解市政道路工程的基本施工工艺、常用材料和专业术语，以便准确理解和整理资料，如知道路基施工、路面铺设等工序对应的资料文件。 -具备文档处理能力：熟练使用Word、Excel等办公软件进行资料的编辑、排版和表格制作，能高效完成资料的录入和整理工作。 职业素养 -细心与耐心：资料管理工作繁琐，需仔细核对资料的准确性和完整性，避免因疏漏导致资料缺失或错误，例如检查文件签字盖章是否齐全、数据是否准确无误。 -责任心强：对资料的真实性和保密性负责，妥善保管重要资料，防止丢失或泄露，如施工进度计划、工程预算等机密文件。 -沟通协调能力：与施工、技术、监理等各部门人员沟通，及时收集资料，协调解决资料管理中出现的问题，比如向施工队索要隐蔽工程的影像资料。 资质与经验 -相关资质证书：部分项目要求持有资料员岗位证书或通过相关培训考核，以证明具备从事资料管理工作的资格。 -工作经验：有市政工程或类似项目的资料管理经验者优先，熟悉项目资料管理的重点和难点，能更快适应工作。

新工地，月工资6000，55以下，50以下

武汉市住宅楼招指挥多名，5500一个月，项目部发工资

武汉市硚口区招指挥/司索工(司索工)

武汉市江夏区招吊车司机一名！需工作经验十年以后！懂得车辆正常维护！适应散活包月！二把刀勿扰工资月结

江夏区招指挥一名，工资月发，月休两天，不限制年龄，

湖北武汉新工地招2到3个指挥工，有没有一起去的年纪放宽56岁电话

武汉，遥控器地操一名，工钱面谈，有想去的家人电话联系一下！ 联系电话：杨总

武汉市江夏区招指挥/司索工

负责空调方便的投标业务，负责编制打印标书

一、岗位职责1．全面负责工程类项目投标文件的编制工作，包括内容整理、格式排版、校对审核及装订成册，严格依照招标文件要求执行，确保文件完整性、规范性与响应准确性，有效规避废标风险。 2．深入分析招标文件中的关键条款，准确把握招标需求、资质条件、技术规范、评分标准及商务要求，及时反馈疑问信息，配合完成答疑补正和澄清说明工作。 3．系统收集并维护投标所需的各类资料，如企业资质、过往业绩、人员资格证书、财务报表等，建立并持续更新投标资料数据库，实现资料的有序归档与高效复用。 4．掌握各类工程招投标平台的操作流程，可独立完成线上报名、材料提交、电子投标解密等全流程操作任务。 5．跟踪项目开标与评标进展，记录开标情况，汇总投标复盘材料，统计相关数据并按时上报。 6．严格执行国家招投标相关法律法规及公司保密规定，严守商业秘密，积极配合完成上级安排的其他投标事务。 二、任职要求 1．大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、招投标管理等相关专业者优先考虑。 2．具有1年以上工程行业投标工作经验，熟悉建筑、市政或电力等领域招投标流程及相关政策法规。 3．熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档排版、文字审核和数据处理能力。 4．工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的书面表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，能适应投标集中期的加班节奏。 5．具备良好的沟通协作能力，能够高效联动各部门完成资料整合，有独立完成整套投标文件编制经历者优先。 三、薪资福利 1．薪资待遇：底薪+绩效奖，综合月薪4000-7000元。 2．基础福利：签订正式劳动合同，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各项正规休假权益。 3．办公保障：提供良好办公环境，无需外出作业，享有国家规定节日福利（春节、端午、中秋等）。