一、工作职责 1.向目标客户详细介绍产品信息，包括产品功能、使用方法、售后服务等，精准匹配客户需求，解答疑问，促成交易达成 2.按照标准流程开展运营支持工作，协助新人完成培训、考核及实操落地 3.全程居家办公，无需线下跑动 二、任职要求 1.不设学历门槛，不限从业经验与年龄性别，需能流畅使用普通话交流 2.为人正直守信，具备较强的学习意愿和学习能力，工作认真负责 3.具备基本沟通表达能力，熟练操作智能手机，熟悉腾讯会议等线上工具者优先 4.社交口碑良好，有客服、保险、中介、地推经历或私域引流经验者优先；有团队管理经验、担任过团队负责人者优先；有社区或社群运营经验者优先 5.品行端正，具备协作意识与创业潜质，公司将重点培养优质人才 三、岗位收入 公司收益结算高效，当日收入可直接提现至个人微信钱包。稳定收入参考如下： 第一个月3000~10000； 第二个月10000以上。 当前兼职人员月收入最高接近40000

我们需要您： 1、宣导并传递企业⽂化与经营理念； 2、承担美容技术手法等培训内容的设计与开发； 3、灵活运用多种培训方式及工具，实施课程讲授； 4、跟进学员学习情况，收集反馈并评估培训成效，不断优化培训质量。 我们希望您： 1、具备美业从业背景或相关培训经验者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与沟通技巧，思维条理清晰。

【岗位职责】 1、产品课程输出：负责产品前后端衔接，将后台产品信息转化为可落地的培训课程及销售沟通话术； 2、培训闭环管理：参与制定培训计划，监督实施过程，评估培训成果，并持续优化培训体系； 3、全国范围授课支持，配合分公司及终端门店完成大型客户会议、新品发布会等培训讲解工作； 4、经验萃取：挖掘优秀销售案例与实战技巧，提炼形成标准化、可复制的销售培训内容； 5、市场对称分析：开展行业研究与市场动态分析，输出竞品产品布局及应对策略方案； 6、零售能力沉淀：基于消费者行为数据分析，提炼有效零售方法论，助力终端销售提升； 7、统筹所在区域销售代表、客户及员工的培训实施与日常运营管理工作； 8、推动公司销售政策执行，跟踪落地进展，组织相关运营管理动作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、师范类专业优先； 2、具备5年以上培训相关工作经验，有家电行业产品培训背景者优先； 3、充满热情，具备良好亲和力与表达感染力，逻辑思维清晰，语言和书面表达能力强； 4、精通Excel、PPT等办公工具，能适应高强度工作节奏。 【其他】 1、工作时间：每周5.5天，早9:00-晚18:00，午休一个半小时 2、六险一金：入职即办理 3、各类补贴：含话费补贴、电脑补贴等 4、住宿：可申请员工宿舍，配备单人间 5、年底双薪，大平台发展机会，健全晋升通道，期待你的加入！ 【工作地址】 广东省惠州市惠城区TCL科技大厦

招聘无人机教练，有工作经验，有教员证，

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一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有保险、中介、名牌直销经验优先。

招聘｜社会工作者考试授课老师（线上） 现招聘社会工作者职业水平考试线上授课老师，要求如下： 1. 工作形式：线上授课，时间灵活，每周末授课 2. 地域要求：深圳、广州、东莞、惠州或广东省内常住老师 3. 资质要求：本人已考取社工证，熟悉考试大纲与重难点 4. 能力要求：讲解清晰、有责任心，有教学经验优先 时薪 150 元

岗位职责： 1、接待到访的家长与学生，迅速建立沟通并了解其需求，结合公司提供的教学资料，为初三学生开展试听课程； 2、根据学生情况现场制定针对性的提分规划，推动现场签约达成。 任职要求： 1、具备招生工作经验或学科教学经历； 2、擅长站在他人角度思考问题，具备良好的亲和力； 3、本科及以上学历； 4、对销售工作有热情，积极主动。 薪资待遇：无责任底薪4-6k以上，具体面议+奖金+绩效，月收入中位数约为12k

--- **1. 明确合伙人的核心价值定位** - **业务契合点**： - 强调合伙人在培训领域的经验（如企业内训、合规课程设计、法律知识普及等）如何与中律捷现有业务（法律咨询、企业服务等）形成互补。 - 提出“法律培训+创业孵化”模式，例如：合伙人可主导开发面向企业的定制化法律培训产品，或打造线上法律教育平台，共享公司资源。 - **利益吸引力**： - **资源支持**：提供客户资源、品牌背书、技术平台（如线上直播系统、课程管理系统）。 - **分成机制**：采用课程利润分成+股权激励”，满足短期收益与长期创业回报的双重需求。 --- **2. 精准筛选目标人群** - **候选人画像**： - 有3年以上法律培训经验（律所内部培训师、高校法学讲师、企业合规培训负责人等）。 - 具备创业思维，曾主导或参与过法律相关项目（如法律自媒体、法律科技产品、培训工作室）。 - **评估维度**： - **能力**：课程设计能力、市场敏感度（如对中小企业法律痛点的洞察）。 - **资源**：自带企业客户资源、行业人脉或内容传播渠道（如公众号、社群）。 - **价值观**：是否认同中律捷“法律赋能商业”的长期愿景。 --- **3. 针对性招聘渠道** - **行业垂直渠道**： - 法律培训社群：加入“法律人成长联盟”“企业合规培训师协会”等社群发布招募信息。 - 知识付费平台：在喜马拉雅、得到等平台联系法律类课程讲师，直接沟通合作可能。 - **活动渗透**： - 主办“法律人创业沙龙”，邀请潜在候选人分享经验，筛选有合作意向者。 - 在律协培训、法律科技峰会中设置展位，传递合伙人招募信息。 --- **4. 设计“轻创业”合作模式** - **灵活合作机制**： - **项目制合伙**：允许合伙人以独立项目形式运营培训业务（如“中律捷企业合规学院”），享有项目决策权与收益分成。 - **资源置换**：若候选人已有成熟课程或团队，可提供中律捷客户资源置换股权，降低其初期投入风险。 - **品牌赋能**： - 为合伙人提供个人IP打造支持（如专业形象包装、联合署名课程、媒体曝光），增强其市场影响力。 --- **5. 面试与谈判关键点** - **案例演示**：要求候选人提交过往培训案例（如课程大纲、学员反馈、转化率数据），评估其商业化能力。 - **创业计划讨论**：重点探讨“如何通过培训业务为中律捷带来案源转化”（例如：企业客户在培训后可能产生合规审查、合同起草等需求）。 - **风险共担机制**：明确前期投入分工（如公司承担平台搭建成本，合伙人负责课程研发与交付），避免权责不清。 --- **6. 后续激励与绑定** - **阶段式股权释放**：根据培训业务营收目标达成情况，分阶段授予股权，确保长期绑定。 - **内部创业基金**：设立专项基金支持合伙人试水创新项目（如法律培训直播、AI互动课程），降低其试错成本。

【岗位职责】 1、产品课程输出：负责产品前后端衔接，将后台技术语言转化为可落地的产品课程及销售沟通话术； 2、培训闭环管理：参与制定培训计划，监督实施过程，评估培训成效，并持续优化培训体系； 3、深圳分公司及终端门店培训支持，包括大型客户会议、新品发布会等现场授课与讲解； 4、经验提炼：挖掘优秀销售案例与产品推广亮点，总结并开发成实战型培训课程； 5、市场对称分析：开展行业研究与市场动态分析，输出竞品产品布局及应对策略方案； 6、零售能力沉淀：基于消费者行为数据分析，提炼有效零售方法论，助力门店销售提升； 7、统筹所辖区域销售代表、客户及内部员工的培训实施与日常运营管理工作； 8、推动公司销售政策执行，跟踪落地进展，组织开展相关运营管理事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、师范类专业优先； 2、具备5年以上培训相关工作经验，有家电行业产品培训背景者优先； 3、热情积极，具备良好亲和力与表达感染力，语言组织与书面表达能力强，逻辑思维清晰； 4、精通Excel、PPT等办公工具，抗压性强，适应快节奏工作环境。 【其他】 1、工作时间：早9:00-晚18:00，午休一个半小时 2、六险一金：入职即办理 3、各类补贴：含话费补贴、电脑补贴等 4、住宿安排：可申请员工宿舍，配备单人间 5、年底双薪，大平台发展机会，健全晋升通道，期待你的加入！ 【工作地址】 广东省惠州市惠城区TCL科技大厦

惠州市惠东县招工地小工/杂工

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吃苦耐劳，服从安排。必须要有石化项目经验。60周岁谢谢！！！

吉隆胜丰加工厂招砂背带打包装一名，电话

大专以上相关专业，持有技能等级证，能胜任理论和实操教学，有教学经验有限，全职兼职均可。

职责描述： 1、认证培训：负责培训中心的日常运营与管理，落实相关流程和标准规范；面向合作伙伴及客户，独立开展或统筹人员实施MSTE/宏杉技术工程师、MSSE/宏杉高级技术工程师认证培训，不断提升培训质量与客户满意度。 2、培训教材：协调相关人员编写培训课件、教学材料、实验指导书等培训所需文档。 3、内部培训：制定内部培训方案，定期开展内部学习活动，持续提升团队专业技术水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业，能提供相应学位证明。 2、三年以上在存储、操作系统、服务器或网络等领域的技术支持工作经历。 3、具备优秀的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神；执行力强。 4、表达清晰，逻辑思维能力强，具有较强的学习能力和环境适应能力。 5、知识要求： （1）对存储行业具备较为全面的认知； （2）掌握至少一种主流操作系统：Windows、Linux、Unix、AIX、SUSE； （3）熟悉至少一种常见虚拟化平台：VMware、Hyper-V、Citrix等； （4）熟悉常用数据库之一：ORACLE、INFORMIX、DB2、SQL Server等，具备规划、安装与维护经验者优先； （5）了解网络基础理论，熟悉IP及FC网络配置方法及常用交换机操作； （6）熟悉培训实施流程、规范及相关授课技巧，有讲师经验者优先。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假

分公司成立招聘： 培训讲师， 主讲育婴月嫂 家政、养老、营养、岗前技能等 接受新手讲师，全科讲师还有名额 综合工资2～5w休四，有意向的联系

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

有带学经验的，管住不管吃

小学语数英作业辅导，检查作业讲解错题，讲解不会的知识点。

基本福利：带薪寒暑假，周末双休，包食宿，五险一金，13薪。 工作时间：8：30-17：30，每周五下午开始休假，免费班车往返广深莞。 面试流程：先线上试讲，通过后安排面试。 岗位职责： 1、承担Aevel数学、物理、化学、生物等单科或双科课程的教学任务； 2、负责所授课程的班级教学管理，指导班主任或助教协同提升学生学业表现； 3、参与学科教研活动，持续优化教材与讲义内容，具备独立设计培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生沟通并提供反馈； 5、积极参与部门例会，服从主管安排，主动与同事交流教学经验，配合班主任开展工作，认真完成各项职业培训； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国内硕士及以上学历，海外本科及以上学历；毕业于英国G5或美国常春藤院校者薪资优先； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 3、有高中阶段教学经验者优先； 4、拥有国际数学、物理竞赛经历者优先； 5、具备相关教学背景者优先考虑。

黄埠美宜家，招夜班一名，电话

工作职责: 1.军事化管理，负责学生在基地的安全。 2.掌握各项军事训练技能，负责学生日常训练和生活管理。 3.与学生同吃同住同生活，陪伴学生健康成长。 任职资格: 1.热爱教育事业，心理素质好，有耐心，有爱心，执行力强。 2.服从上级管理与安排、能吃苦耐劳、责任心强、会做学生思想工作纠正违规违纪。 3.身体素质优秀，无不良嗜好，人品端正，在部队服役五年以上优先。 4.没有参军经历，但同样具备以上管理学生纪律，组织学生活动，开展团队拓展等能力条件的，也可应聘。 福利待遇: 1.综合薪资5000---12000元/月，根据个人能力及工作经验定级; 2.免费提供食宿，月休4天，提供各级各类培训机会和晋升机制。 工作地点: 惠州(可接受跨地区调动)

1、本科以上学历，38岁以内，3年以上制造业培训和企业文化工作经验； 2、有培训体系建立、课程开发与设计、专案策划、项目管理等培训经验； 3、具有较强的写作和宣传策划能力，有较强信息采集，整合和文字撰写能力。 3、熟悉各类办公软件的操作，PPT熟练。有PS或H5、视频制作能力优先； 4、具备良好的自我驱动力、沟通协调力、计划推进力，抗压能力。 说明：本岗位BASE在惠州惠阳良井，包食宿大小周，介意者慎投！

，需要的号 超简单小红 兼职时间:没有时间限制 薪资:一个号一个月200块(可以一个礼拜结薪资一次) 兼职设备:有时间有小红书就行 (小红书号得有實名认证即可) 具体情况:我们提供内容你发，我教你设置帐户资料，只发一条笔记就可以，然后每天刷新一下非常简单，内容什么的我都会提供你负责褂就可以了 联系微： 取无法添加请移步添加 企业微：

本店招聘：全职工资3600/月，休3⃣天，9:30-1:40，5:30-9:30，包吃中餐晚餐2餐！ 兼职：也可以做兼职16元每小时，2.5小时，3小时，不包吃！ 有意向的朋友可以过来了解一下或连系（牛圣牛肉店）

中小学生语数英作业辅导，晚辅，周一至周五放学后至晚上9点

招聘：信息化项目工程师 薪资：12000-18000元/月 职位详情： 1.专科及以上学历，计算机或相关专业，有产品级开发落地经验优先； 2.有钉钉生态（宜搭/专业版应用开发）、泛微OA的运维及二次开发经验优先； 3.有CRM、SRM、PLM、HRM完整实施两个或以上项目管理经验优先； 4.具有PMP项目管理证书、中/高级项目管理师证书优先； 5.良好的团队协作精神，积极主动、乐于分享，能与团队成员共同成长。

井号招聘井号 好发展，在平安 25-50岁之间 大专以上学历 在惠州生活工作三年以上 爱学习爱生活，有进取心 有成长的欲望 工作地点：惠城区华阳大厦七楼 收入：15-50万（还有各类津贴奖金） 欢迎自荐或推荐 谭经理：

诚聘 锅炉工 要求:50岁以下能吃苦耐劳，负有责任心，有锅炉证+水处理证。 包吃包住、准时发工资、有提成，待遇面议，一经录用，待遇从优。 联系电话: 杨生：