岗位职责： 1.负责公司线上客户回访及电话推广工作； 2.负责与合作渠道企业的沟通对接及关系维护； 3.跟进客户订单的执行及交付进展； 任职要求： 1.具备1年以上销售领域相关工作经验； 2.具有良好的沟通能力，能独立开展工作； 3.职业发展方向明确，具备一定目标感

备注：此岗位主要负责成熟客户的跟进与维护，需能适应外勤及短期出差；须持有驾照且具备熟练驾驶能力。 本公司为多家半导体电子元件品牌的一级代理商，高级销售助理主要职责： 1.初期配合销售总监完成客户新产品导入工作，跟进新产品认证进展；熟悉产品及相关流程后，可根据个人发展意向申请转岗至前端销售岗位。 2.负责客户报价处理及订单交期确认。 3.每月执行客户对账，并跟进货款回收。 4.协调处理客户端异常情况。 职位要求： 1.可接受外出办公及短期出差安排；需持有效驾照并具备良好驾驶技术。 2.具备2年以上销售助理或客户服务相关工作经验。 3.大专及以上学历，熟练操作各类办公软件（如Excel、PPT、ERP系统等）。 4.性格积极向上，具备良好的沟通能力、进取心与责任感，期望长期稳定发展。 福利待遇： 1、工作时间：每周五天，每天8小时（9:00-18:00），周末双休，法定节假日按国家规定执行休假 2、奖金激励：包含业绩提成、年终奖金、全勤奖励、工龄津贴、节日礼品等，每年享有一次薪资调整机会 3、团队活动：每年组织一次集体旅游 4、健康关怀：提供年度健康体检 5、社会保障：入职即办理五险一金

职位描述 岗位职责: 1、配合业务部门完成泰语/印尼语资料处理及日常业务沟通相关事务； 2、负责泰语/印尼语相关文件的整理归集与报表编制工作； 3、参与泰语/印尼语商务会谈，承担中文与泰语或印尼语之间的翻译工作； 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、泰语/印尼语相关专业背景优先，具备熟练的中文与泰语或印尼语沟通能力； 2、仪态得体，具有良好的亲和力； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的语言表达与书面撰写能力； 4、自我驱动力强，对数据敏感，执行能力突出； 5、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，工作踏实积极，富有团队协作意识； 6、品行端正、勤奋敬业，细致认真，责任心强，心态阳光进取； 7、有物流、电商、外贸行业经验者优先考虑 此岗位需短期出差~

岗位描述 1、协助跟进业务部门开发项目； 2、协助业务处理客户订单，出货，客户对账及基本沟通等事宜； 3、协助部门处理其他行政管理事务； 4、如工作表现优异可根据自身规划做晋升调整，以适应自身和公司的不断发展； 岗位要求： 大专或以上学历 2、应届毕业生或一年以上销售助理工作经验； 3、有较好的人际沟通能力，熟练操作Office软件； 4、愿意接受负有挑战性的工作，能够承受较大的工作压力； 福利待遇： 1、薪资：试用期薪资面谈，试用期3个月，表现优异可提前转正，转正后薪资6-8K（根据个人工作表现调整）； 2、公司上下班时间：AM9:00~12:00，PM13:30~18:00，周末双休，国家法定节假日； 3、购买五险一金； 4、其他福利： 员工健康体检（一年一次）； 员工意外险； 不定期员工活动（团建聚餐，国内外旅游等）； 节日福利； 话费补贴，日常通勤交通补贴； 回家探亲交通补贴（一年一次）

岗位要求 1、负责客户订单的接收与处理，核实订单需求后对接采购部门获取报价，对已确认订单跟踪生产进度并预估交付时间，及时向客户反馈交期信息； 2、订单下达后按流程通知PMC或仓库跟进生产及发货进度，如遇生产异常导致无法如期出货，需第一时间与客户沟通协调解决方案； 3、维护客户日常联系，妥善处理售后相关问题与意见反馈，确保客户服务满意度； 4、根据客户不同的付款方式执行相应跟进步骤，现结客户须确认款项到账后方可安排出货，月结客户需发送对账单并收取签字回传件，持续跟进应收货款情况； 5、对公司销售合同及其他营销资料进行整理归档，做好文件的分类、登记与保管工作，汇总客户下单与出货数据，为管理层市场分析提供支持。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具有一年以上相关工作经验； 2、具备较强的抗压能力，思维敏捷，应变能力强

一、任职要求 1、中专及以上学历，市场营销、IT类专业优先考虑(接受小白)； 2、热爱销售工作，善于且乐于与人沟通； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力； 4、熟练使用办公自动化软件，如Word、Excel、PPT； 5、工作积极主动，有团队合作精神。 二、岗位职责 1、通过电话方式开发新客户，挖掘客户潜力，维护客户关系； 2、陪同销售人员外出拜访客户，做好记录工作，客户跟进工作； 3、协助销售人员处理报价单，合同，跟进交货，收款及客诉问题。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责任底薪+业务提成+各项补贴+奖金； 2、工作时间：7小时工作制，周末双休，法定假期； 3、年终奖：年终根据业绩情况制定年终奖。 四、培训与发展 1、定制化的销售技能培训； 2、根据综合能力，定向培养为销售或销售经理。

岗位职责概览 开发新客户：通过电话、网络等渠道寻找潜在企业客户，推销物流服务，完成销售业绩 维护老客户：协助经理维护客户关系，深入挖掘客户潜力，保证长期合作 跟进与异常处理：及时关注货物信息，处理货物异常问题，并负责月底客户款项的跟进 积极配合：严格执行公司下达的章程，处理系统数据、经营分析等相关工作 任职要求 学历与年龄：通常要求全日制大专及以上学历，年龄一般在24-34周岁之间（部分岗位对经验优秀者可放宽） 经验与技能： 热爱销售工作，有To B销售经验者优先，熟悉电话销售和面销/陌拜流程更佳 熟练使用Office办公软件 个人素质：形象气质佳，口齿清晰；性格坚韧、活泼开朗，思维敏捷；具备较强的抗压能力、学习能力和沟通表达能力 薪酬福利与发展 薪资待遇： 保底薪资：根据不同地区和发布批次，保底薪资有所差异，多数集中在7350元-8058元/月 综合薪资：综合收入普遍在7000元-15000元/月，上不封顶，包含提成、奖金等 福利保障： 提供五险（社保）、带薪年假、生日假等 集团设有季度奖、年度奖及入职半年奖，部门有月度、季度额外奖励 工作支持与培训： 入职支持：提供10-15天新人带薪培训，并安排老员工一对一带教 工作配置：配备手机、平板、笔记本电脑等办公设备，外出拜访客户有行政车接送 晋升机制：公开透明，以业绩为结果晋升：销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监

电话联系

深圳宝安招水电

清洁工，保洁工 年龄48～62，身体健康， 有责任心服从安排 工资：4000～6000元，包住不包吃

深圳市光明区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工

深圳福田招指挥/司索工2名

薪资待遇: 1、底薪+阶梯式单价提成+补贴+夜班补助+满勤奖+大额单奖励+准时率奖励+话费补助充+员工生日福利、 2、单量充足，每天40-80单，7元-10元每单，新人到手六千＋ ,面试通过者，当天即可安排入职，不熟悉的话会安排老骑手带，不用担心没有经验。 主要负责接收系统外卖派单并取餐送餐。配送区域以骑手站点为中心方圆三公里左右。 公司单量充足，只要你能勤奋吃苦，路况熟悉后每月工资一般在1万左右，多劳多得。 岗位基本要求: 1、男女不限，18-45岁，没有案底和传染性疾病 晋升渠道： 骑士—队长—站长—区经理—合伙人 工作时间： 1、全职：午高峰10:00-14：00，晚高峰17:00-21:00左右。 注：公司提供车子和住宿，入职0费用。

台州亿龙科技有限公司 地址：台州湾新区海运路29号 ========== ☆打包线车间主任8000~10000 ☆电机车间主任8000~12000 ☆成品检验5000~7000 ☆清洁工3000~3300 ☆打毛刺5000~5500 ☆销售内勤5000~8000 『提供食堂,房补,缴纳社保』 联系方式：

岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

大季家机械厂招聘财务助理一名，需要有财务相关工作经验或者相关专业应届毕业生，会使用金蝶软件的优先。销售跟单员一名，需要会韩语，人事助理兼统计员一名 工资5000左右，五险一金，长白班，35岁以下已生，每年会根据个人表现涨薪。数控加工中心5名，有经验者优先。福山开发区有班车。联系电话

招聘：财务助理一名，采购一名，业务跟单一名，育），内贸业务员一名，检验一名，有一定经验者优先，单休，地址:榭西标准厂房。电话☎，大榭短号：

1、配合销售经理完成日常文档及资料的归档与整理； 2、协助销售经理进行客户沟通及接待相关事务； 3、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、对金属新材料领域有较强兴趣，外贸助理需具备良好的英语综合能力，能熟练撰写商务英文邮件，口语流利者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，包括PPT、Word、Excel、PDF等，具备较强的网络检索与信息整合能力，可高效获取行业资讯及客户资料； 3、表现优异者有机会晋升为销售经理。

岗位职责： 1、负责辖区内公司产品的宣传与销售工作，完成既定销售指标； 2、定期走访区域内的重点医疗机构客户及渠道合作伙伴； 3、结合公司市场战略，积极参与或组织所在区域的推广活动，拓展销售渠道； 4、深入掌握市场行情，及时向上级汇报竞争态势、市场变化，并提供可行性建议； 5、完善客户信息管理，建立有效的客户档案体系，提高客户满意度； 6、维护企业良好声誉，严守公司商业机密。 任职要求： 1、具备2-3年医疗领域产品或服务销售经验。熟悉医院总务后勤科、基建科、设备科等职能部门的运作流程，有相关科室业务对接经历者优先考虑。 2、对销售工作充满热情，具备较强的市场分析能力与行业敏感度； 3、能够独立应对和解决问题，具有创新思维和高效执行力； 4、拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+项目提成+补贴； 2、节日慰问：公司在妇女节、端午节、中秋节等重要节日发放节日礼品； 3、员工活动：每月举办生日会、季度组织团建，年度安排旅游，并设立羽毛球、篮球、乒乓球等兴趣小组； 4、社会保险：员工于当月15日前入职即可享受五险一金； 5、培训晋升：公司定期开展月度、季度业务相关培训； 6、假期规定：享有国家规定的带薪休假政策； 7、其他福利：按公司制度享受带薪年假；提供多项福利补贴，如住房补贴、油费补贴等； 8、优质的企业发展平台，舒适的办公环境，融洽的工作氛围；

负责跟单工作善于沟通，积极乐观向上

1.负责平台商务合作拓展，与达人开展沟通及谈判相关工作； 2.开展直播达人资源的开发、维护与整合，挖掘潜力主播并推进合作，巩固现有主播的长期合作关系，承担日常商务对接任务，主动联系各品类达人或团长，拓展合作渠道，推动推广项目落地； 3.保持与媒体的及时沟通与协调，建立常态化联系机制，维系良好的合作生态； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务

要求： 1、中专或以上学历，具备3年以上生产流水线管理经验，其中至少2年从事相同岗位工作。 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统应用，具备良好的沟通与协调能力。 职责： 1、熟悉流水线运作管理，能够合理调配人员，处理生产异常及物料管控相关事务； 2、了解设备日常点检流程，负责SOP（标准作业程序）的维护与执行，并准确完成生产数据录入与上报； 3、具备团队培训与指导能力，可组织召开早会并配合开展考勤管理工作； 4、综合素质良好，工作责任心强，抗压性强，沟通协作能力佳，能独立整合与调度生产所需资源（如人员、物料、设备等）； 5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查，确保各项生产目标顺利达成。

岗位名称：切菜师；分拣师。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 责任心强；3. 做事利索，能够服从工作安排。 薪资待遇：月薪5800元，另有全勤奖200元。工作时间为早9点至晚8点左右，午休1小时，每月休息一天，提供一餐饭食。

【岗位职责】 1、主导海外仓储产品的客户转化及优化工作，推动业务持续增长。 2、开展竞品调研与动态定价管理，保障报价竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场与物流团队，优化产品运营全流程，提升服务效率与客户满意度。 4、结合数据分析与市场反馈，不断调整运营策略，探索潜在增长点。 5、编制专业的运营方案与数据分析报告。 【岗位要求】 1、具备2年以上海外仓储、国际物流或跨境电商领域运营经验，熟悉客户转化机制与报价运作流程。 2、具有较强的数据分析能力，能够基于数据制定决策，熟练使用Excel、SQL等工具。 3、具备良好的沟通协调能力，可高效对接跨部门团队及海外客户。 原标题：《海外仓商务运营（双休/五险一金）》

接单、安排生产计划、核对账目

岗位工作职责： 1、掌握公司业务产品知识及操作流程，配合开展大客户开发与维护，协助完成商务接洽及合同签署相关事宜； 2、自主开拓新客户资源，挖掘客户需求，推广公司物流解决方案，推动合作落地； 3、跟踪已合作客户的发货进度，及时传递并反馈客户相关信息； 4、负责合同执行过程中的交付跟进及回款进度追踪； 5、整理并分析业务相关数据，完成统计汇总工作； 6、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 7、配合上级完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级或以上水平，专业为国际贸易、物流管理、市场营销等相关方向； 2、具备销售、商务或大客户支持类工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，勤奋踏实，思维敏捷，性格积极外向，擅长人际交往，能适应工作压力； 4、职业目标清晰，追求成长突破，不满足于重复性工作，愿意接受高挑战性岗位； 5、持有有效驾照并熟练驾驶，可接受短期出差及必要的业务应酬； 工作时间薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+业务协助/开发提成； 2、每周工作5.5天，工作时间为早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假； 3、试用期为期3个月，期间可提供住宿安排； 4、福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有新人入职礼包、生日礼品、周年纪念礼、节日慰问品等； 5、团队活动：定期组织团建、文体娱乐及旅游活动； 6、休假制度：享受国家规定的法定假期（含相应福利），以及年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 7、培训体系：提供入职培训、产品知识培训、业务流程培训、销售技能提升培训等； 8、发展路径：公司实行内部竞聘与晋升机制，为员工提供管理序列和专业序列双通道发展机会。

岗位职责： 1.跟进订单执行流程，确保客户订单得到准确高效处理； 2.协调内部相关部门，掌握生产进展，及时汇报处理情况； 3.跟踪物流动态，与物流团队保持沟通，保障货物准时送达； 4.回应客户inquiries，解决订单相关疑问，提高客户体验； 5.完成领导交办的其他业务协助任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户需求； 2.拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，能独立完成报告及文件整理； 4.工作细致严谨，富有责任感并注重团队协作； 5.具备物流或供应链领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，制定中长期招商布局及年度招商实施方案，明确招商方向、目标与实施路径，确保招商进度与企业成长节奏一致。 2、持续跟踪行业发展趋势、竞品招商动向及客户需求演变，为管理层提供有效信息支持，适时优化招商策略。 3、负责招商团队的搭建、人才培养与结构优化，主导人员选拔、培训体系建立、绩效评估及职业发展指导，增强团队专业素养与协作效能。 4、完善招商部门的管理制度和业务流程，统一作业标准，提升工作规范性与执行效率。 5、全面统筹招商项目从启动到落地的全过程管理，包括客户挖掘、商务接洽、协议签署及后续服务对接，保障各阶段任务顺利达成。 6、主导重点客户的谈判进程，处理关键环节中的复杂问题，推动核心项目成功签约。 7、开拓并维系与行业协会、合作机构、媒体平台等外部资源的良好互动关系，助力招商环境优化。 8、联动市场、运营、财务、法务等内部职能部门，整合资源协同推进招商项目落地。 9、跟踪招商核心数据（如转化率、签约额、区域覆盖等），定期输出工作报告，评估招商成效并提出优化建议。 10、基于数据分析复盘招商实践，提炼可复制经验，持续改进招商模式与资源配置效率。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备8年以上招商、销售或市场拓展工作经验，拥有相关行业资源者优先（如零售、餐饮、电商等领域），并有3年以上团队管理经历。 2、精通招商谈判方法，具备出色的沟通协调能力与应变水平，同时掌握数据分析及报告撰写技能。 3、能够独立主导招商项目全流程运作，具备实际成功案例者优先考虑。 4、市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景者优先。 5、（重点要求）若有成熟招商项目可共同推进，可直接进入复试或终面洽谈合作事宜。 岗位福利： 1、无责底薪+有责底薪+高比例业绩提成+五险一金+业绩达标奖金=综合收入普遍过万，优秀者月薪可达10万以上！ 2、工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，午休2小时，每周单休，节假日按国家法定规定休假

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 迪卡侬零售销售助理（学生兼职）--深圳 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上辛勤付出，致力于为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供优质的产品与服务。我们坚持可持续发展，让更多人享受运动的乐趣！ 丨工作职责 依据门店运营安排，完成顾客接待、商品推介及安全运营相关任务； 以积极热情的态度为顾客推荐合适产品或提供解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序的购物环境； 参与销售目标达成，提升店铺整体业绩表现； 保障营业过程中人员、商品及收银环节的安全规范。 丨任职要求 岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -服务意识强，性格亲和，充满活力，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有发展意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利： -基础薪资+月度绩效奖金 -系统化的零售技能与个人发展培训体系 -运动主题员工社群，多元化体育活动机会，员工专属购物优惠

岗位职责： (1) 负责香港及海外公司设立、注销、变更、银行开户等相关事务的执行与跟进；独立完成香港公司注册、资料变更、年度审查、注销流程，并协助处理税务申报事宜，统筹香港秘书公司的日常运营工作； (2) 及时响应并解决客户提出的各类问题； (3) 熟知政府注册机构、税务部门及银行系统的常规操作流程； (4) 有序汇报项目进展，确保各项任务在规定时间内高效完成； (5) 对接客户完成公司名称核准、签署文件、原件核验及资料整理等环节； (6) 具备灵活协调与税务机关、注册管理单位及金融机构沟通的能力； (7) 持续优化和完善业务操作流程，提升服务效率。 任职资格： (需具备行业相关经验) 1、配合上级主管完成办公室文职及行政辅助类工作； 2、执行领导交办的其他临时性任务； 3、大专及以上学历，有香港公司秘书服务经历者优先，或具备扎实的助理/文员岗位工作经验； 4、具备良好的职业操守，学习能力突出，沟通表达顺畅，熟练使用Office系列办公软件； 5、具备基础英语读写能力； 6、要求工作细致严谨，确保文件准确无误，具备团队合作意识，抗压性好，责任心强； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金； 2、保障福利：签订劳动合同，入职即购买社会保险； 3、办公福利：每人配备办公电脑和工作手机； 4、上班时间：朝九晚六，享受国家法定节假日、婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、年假等带薪休假； 晋升渠道：员工—储备主管—团队主管—部门经理—分公司总监； 5、员工福利：发放节日礼品，组织不定期聚餐及团建活动，安排年度旅游； 6、轻松活跃的团队文化：拥有专业的导师队伍和高效的协作小组，倡导积极乐观、轻松融洽的工作氛围，坚持持续成长、共同创收的工作理念； 7、舒适便利的办公场所：办公环境整洁温馨，地理位置优越，距离华为地铁站步行百米内； 8、定期员工活动：举办生日会、下午茶、节日庆祝、K歌聚会、体育赛事、团队聚餐及定期外出团建等。