在手机通讯市场看档口，帮忙对售后

一、岗位基本信息 • 岗位名称：惠普深圳分公司销售助理（外包合同） • 所属部门：销售部 • 汇报对象：销售经理 • 工作地点：深圳市福田区福华路嘉里建设3座35层HP • 工作性质：全职 • 招聘人数：1人 • 薪资范围：[具体薪资区间，8000-10000元/月] • 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周六需居家处理报表 二、岗位职责 1. 销售支持工作 o 协助销售团队完成日常销售事务，包括客户资料的整理、归档与更新，确保客户信息的准确性和完整性。 o 负责销售订单数据的处理，及时反馈订单状态给客户和销售经理。 o 协助销售经理准备销售方案、报价单、合同等相关文件资料，确保文件内容准确、规范，符合公司要求和客户需求。 2. 客户沟通与维护 o 作为销售团队与客户之间的沟通桥梁，及时回复客户的咨询、投诉和建议，协调相关部门解决客户问题，提高客户满意度。 o 定期对客户进行回访，了解客户的产品使用情况、需求变化和潜在意向，收集客户反馈信息，并整理成报告提交给销售经理。 o 协助组织客户维护活动，如客户座谈会、产品推介会等，增强客户与公司之间的合作关系。 3. 销售数据统计与分析 o 负责日常销售数据的收集、整理和统计工作，包括销售额、销售量、客户成交数量等，确保数据的及时性和准确性。 o 按照销售经理的要求，定期制作销售报表，如日报、周报、月报等，对销售数据进行分析，找出销售工作中的问题和潜在机会，为销售决策提供数据支持。 o 跟踪销售目标的完成情况，及时提醒销售顾问关注销售进度，协助销售经理制定销售策略调整方案。 4. 行政事务协助 o 协助销售经理安排销售团队的日常工作，如会议组织、日程安排等，做好会议记录和纪要整理工作。 o 协助处理销售部门的其他行政事务，如文件传递、费用报销及审核等。 三、任职要求 1. 学历与专业 o 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 o 有5年及以上销售助理或相关岗位工作经验者优先；无经验者若学习能力强、对销售工作有浓厚兴趣，也可考虑。 3. 技能要求 o 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备熟练的数据处理和报表制作能力（熟练应用Excel，如：Vlookup、数据透视等函数）。 o 具备良好的沟通表达能力和协调能力，能够清晰、准确地传达信息，协调各方资源解决问题。 o 具备较强的责任心和执行力，工作认真细致，能够按时、高质量地完成工作任务。 4. 素质要求 o 性格开朗、积极乐观，具备良好的团队合作精神，能够融入销售团队，配合团队完成销售目标。 o 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识、销售流程和相关政策制度。 o 能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和应变能力。 四、岗位福利 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资。 2. 社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。另外，补充医疗+年度体检（体检当年6月30号前入职，可以享受当年体检）； 3. 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等相关假期。 4. 培训发展：为员工提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等，助力员工提升专业能力和职业素养。 5. 团队活动：定期组织团队建设活动，如聚餐、旅游、拓展训练等，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活。 五、应聘方式 1. 简历投递：邮件主题请注明“销售助理-姓名 2. 面试安排：HR部门将在收到简历后的3个工作日内进行筛选，筛选通过者将通过电话或邮件通知面试时间和地点，请保持通讯畅通。 3. 面试流程：初试（HR面试）→复试（销售经理面试）→终试（公司领导面试，视情况安排）→发放录用通知→办理入职手续。 六、公司简介 中国惠普有限公司1985年成立，是首家中美合资高科技企业。业务覆盖IT、打印等多领域，客户遍布各行业。总部设北京，在多地布局，重视研发创新，积极履行社会责任，对中国科技产业发展影响深远。深圳分公司成立于2022年是中国惠普有限公司全资子公司。

岗位职责： 1．负责协助当地客户关系拓展与维护； 2.负责整理客户资料，制作招标文件、报价单，供应商信息管理等； 3．接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接，以及相关的销售协议、合同等存档管理； 4.领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．大学专科及以上学历，电子信息相关专业优先； 2．英语及计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑； 3．良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致。 4.有良好的适应能力，抗压能力，处理问题的能力。

协助总经理推进各项事务，专职处理总经理相关业务工作，负责业务数据的整理与统计； 具备较强的执行力和良好的沟通协调能力； 熟练操作各类办公软件； 年龄******，高中及以上学历，具有一年以上跟单岗位工作经验； 薪资待遇：面议。

岗位职责: 具有一年以上经验的外贸销售，月薪：6000-25000元/月（上不封顶） 奖金不定时发放，欢迎热爱挑战者加入，收入与能力直接挂钩 公司专注智能行业，发展前景广阔，诚邀有志之士共筑事业新篇章 1、全面协助外贸业务及跟单工作的日常事务，保障团队高效运作，发挥关键支持作用 2、负责处理海外客户询盘、报价、邮件往来及基础沟通，建立并维护良好的客户印象 3、快速掌握公司机械设备的功能、参数及相关产品知识，为销售工作提供有力支撑 4、实际工作中积累的客户资源与综合表现，将作为评估转正为外贸业务员的重要标准 5、负责文件制作、翻译及其他与文档相关的处理工作 强制要求：全日制大专及以上学历，具备从事外贸销售的意愿，渴望通过努力实现高收入 岗位要求： 1、大专及以上学历（优秀应届生亦可考虑），国际经济与贸易相关专业优先；不接受无任何经验或零销售基础的求职者 2、有外贸业务助理工作经验者优先；英语听说读写流利（需达四级以上水平），逻辑思维清晰 3、能准确理解客户需求与产品特点，具备快速响应能力；职业素养良好，富有团队协作精神，可独立应对突发状况，勇于探索与创新 【我们为员工提供的保障】 1、薪资福利： （1）薪酬水平：高于同行业普遍标准 （2）调薪机制：依据个人能力与业绩表现，定期或不定期发放绩效奖金 2、福利体系： （1）基础保障：公司依法为员工缴纳五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险） （2）每周享受精致下午茶时光 （3）生活便利：办公区配备微波炉与冰箱，方便员工自带餐食加热与存放 （4）节日关怀：传统节日赠送定制礼品 （5）带薪休假：享受法定节假日、年假、产假、病假、公休等各类假期 （6）多元活动：根据员工需求，每年组织聚餐、团建拓展、专业技能培训等活动 （7）成长空间：年轻化团队氛围，开放式管理模式，提供系统化培训、完善的晋升通道与人性化管理机制，对表现突出者开放多元化发展路径

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料，确保信息真实有效。 2.通过电话与客户交流，了解其具体需求，并提供匹配的解决方案。 3.配合销售团队开展客户维护工作，保持优质的服务沟通态度。 4.参与销售日常事务，如数据录入、订单处理等相关工作。 5.跟进销售策略实施，协同推进销售计划的落实。 任职要求： 1.性格外向灵活，具备较强的沟通能力与服务意识。 2.拥有良好的电话沟通技巧，能准确把握客户诉求。 3.熟悉基础销售流程，具备客户服务意识，能在压力环境中稳定发挥。 4.工作认真负责，具备团队协作精神，能高效完成交办任务。 5.统招大专及以上学历，有电话沟通相关经验者优先。

高薪诚招业务助理 岗位职责： 1.客户开发与维护：通过线上推广、线下拜访、电话沟通等方式，挖掘个人及企业客户的汽车租赁需求；定期回访老客户，及时响应客户需求，解决租赁过程中的问题，提升客户复购率与忠诚度。 2.业务洽谈与促成：根据客户出行场景（如商务接待、旅游出行、婚庆活动等），推荐适配车型及租赁套餐；运用专业谈判技巧，明确租赁条款、价格、保险等细节，完成合同签订与款项跟进。 3.信息管理与分析：及时更新客户档案、租赁订单等数据，确保信息准确；分析市场动态、客户租赁偏好及竞品信息，定期提交市场分析报告，为公司业务策略调整提供依据。 4.协同部门工作：与车辆调度、售后客服、财务等部门紧密配合，保障车辆调配、租金结算、事故处理等环节顺畅进行，优化客户租赁体验。 任职要求：1.全日制本科以上学历，市场营销、旅游管理、交通运输等相关专业优先；有汽车销售、租赁、旅游服务行业经验者优先录用。 2.具备一定的文字组织能力，能够按要求制作标书，有相关投标工资经验优先考虑。 3.具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，亲和力强，能快速建立客户信任关系。 4.熟悉汽车品牌、车型特点，了解汽车租赁行业运营模式；具备较强的市场洞察力与应变能力，能灵活应对客户需求与市场变化。 5.工作积极主动，目标感强，能承受业绩压力，具备良好的团队协作精神；适应出差及弹性工作时间，可满足客户紧急租赁需求。 6.熟练使用办公软件，能高效完成客户信息整理与业务报表制作。 薪资福利： 1.丰厚薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶。 2.福利：五险一金、包吃、节日礼品、员工内部租车优惠。 3.工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期团建活动；配备先进的客户管理系统与销售工具，助力高效开展业务。

工作内容: 1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通 2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工作 3.熟练使用办公软件和办公设备 4.良好的沟通能力和组织协调能力 5.有责任心，工作态度积极认真 福利待遇: 1.早九晚六 2.周末固定双休 3.缴纳社保 4.按照国家法定节假日放假

岗位职责： 公司提供客户资源，笔记本电脑，每天有大量客户下单，您只需要负责维护好客户关系、深挖客户货量、新客开发！ 任职要求： 1.认可物流行业 2.热爱销售 3.上进积极，有责任心，工作细心，良好沟通能力，较强逻辑思维 4.年龄24-33周岁，身体健康 5.大专学历（全日制）以上学历 薪资福利： 转正后薪资：月底发薪，保底8050元，上不封顶～ 1.下午茶，公司班车，团队活动等 2.五险一金、户外拓展培训、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假等 3.总部有食堂，实惠又美味，贴心为您解决吃饭问题 不要焦虑工作转换期的不适，资深大佬带团队以及公司全方位培训！

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木工师傅3名，春节不放假

工作简单，一看就会包吃住 早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。 薪资待遇： 日结下班拿钱不压工资300/天包吃住 招聘要求： 年龄16-47周岁，经验不限，其他福利： 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼

自带专门的三相电腻子漆喷涂机，带研磨机，没有专门腻子喷涂机的，不用联系浪费时间。 2月17号墙面喷腻子，3.6米层高不喷天花只喷墙面。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

岗位职责： 薪资待遇:8000-15000，上不封顶 底薪7000+以上+提成 1、协助销售经理维护老客户关系，定期回访并推动长期合作； 2、主动开发企业客户，精准推介物流运输服务，建立并动态更新客户档案； 3、实时跟踪货物运输状态，及时响应与处理异常情况，保障交付时效与服务质量； 4、熟练操作内部业务系统，完成经营数据整理、月度经营分析及客户回款跟进； 5、深入沟通客户需求，挖掘潜在合作机会，协同团队提升转化率与客户满意度。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2、有销售助理、物流客服或B端销售支持类经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与系统操作能力； 4、责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境并积极配合团队执行； 5、认同跨越速运企业文化，愿在快速发展的物流科技平台中长期成长。

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

工厂管理，销售，战略定位等工厂老板应干的一切事务，你不必有经验，但有快速超越老板的能力，然后带公司腾飞，你必须是985以上C9更好，看中学习能力，创新能力和高考分数，你得有自己的生产资料，公司得有年轻有为的接班人，合力才能成就更大事业。

协助业务经理开拓新客户，维护现有客户关系， 负责账单整理及客户款项跟进， 具备团队合作意识，乐于迎接挑战， 收入丰厚，发展空间广阔

岗位职责： 1. 建立并执行生产管理规范与作业流程 2. 负责CNC生产运作管理，包含设备排程、材料安排及人员调配 3. 统筹CNC工艺管理，保障生产效率与产品品质 岗位要求： 1. 具备3-5年CNC生产管理相关工作经验 2. 精通CNC加工工艺技术 3. 具有生产管理制度与流程的制定能力 薪资待遇：月薪1-1.3W

岗位职责： 1.招商运营：负责公司旗下商业办公项目的市场推广、客户开发、接洽与谈判，完成招商目标。 2.客户关系维护：为客户提供专业的选址咨询与入驻服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度和续约率。 3.资金服务推介：向有需求的客户介绍并推荐公司的配套资金服务，解决客户在发展过程中的资金需求。 4.市场分析：收集市场信息，分析竞争动态，为公司的招商策略和定价提供数据支持。 任职要求： 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济管理、金融类相关专业优先）。

1.吃苦耐劳 2.有经验

岗位职责： 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2.销售订单的整理制作，发货、订单处理等日常销售发货商务流程协助。 3.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报表的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询； 4.负责产品咨询与客户资料的整理，传达； 5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作； 6.在销售人员缺席时，与各部门交洽并及时向销售人员转达，妥善处理相关事宜； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级，商务英语国际贸易专业，听说读写可以满足日常沟通，有雅思或托福证书的优先； 2.具备优秀的跨部门沟通与资源协调能力； 3.逻辑清晰，具备较强的抗压能力、有责任心和团队合作精神； 4.有较强的沟通能力，善于在交流中及时发现并解决问题，并且对市场价格比较敏感； 5.完成领导交办的其他日常事务性工作； 熟悉常规的国际交往礼仪的优先

招聘工程、压合和包装职位，要求工程有3年以上经验并使用软件CAM350，地点位于松岗塘下涌，薪资待遇面谈，位于广东深圳。

岗位描述： 1、负责供应商资源建立及管理，维护船司、同行与公司的合作关系，整合资源； 2、负责航线的日常运价与航线动态信息的整理更新发布，收集了解市场行情，收集相关行业资讯，保持良好的市场灵敏度； 3、熟悉各个船司口岸的订舱、放舱流程，归类整理仓位预报、预定、发放等工作； 4、负责公司内外部的询报价咨询、运价维护工作；积极开拓同行客户及供应商资源； 5、协助公司人员分析并指导市场仓位价格，为相关的业务竞争提供配合与支持。 6、协助商务部门开展各项内部或者对外活动。 任职资格: 1．沟通顺畅，言语清晰，思维敏捷，善于交际； 2．大专及以上学历，1-3年同行同岗位经验； 3．具有较强的沟通能力及交际技巧，细心负责； 4．熟悉北美航线情况，了解国内各地船司。

物流采购职责涵盖采购计划制定、供应商管理、合同谈判与执行、成本管控、库存监管及运输调度等方面。 制定采购计划 需求分析与预算编制：结合公司物流实际需求及预算范围，开展市场调研，评估物流服务需求与成本构成，科学编制物流采购预算。 计划落实与目标规划：明确采购目标，如降低支出、提升服务品质等，制定具体实施方案，保障各项目标顺利实现。 供应商管理 资质评估与筛选：对候选供应商进行综合评审，重点考察其财务状况、行业信誉、过往履约表现等，择优确定合作对象。 合作关系维护：持续加强与供应商的沟通协作，及时协调解决合作中的问题，促进供应链效率和服务水平不断提升。 合同谈判与管理 谈判策略应用：采用专业谈判方法，争取最优合作条件，涵盖价格、交付周期、服务质量等核心条款。 合同履行监督：确保合同条款有效执行，跟踪供应商履约进度，针对违约或不达标情况及时采取应对措施。 成本控制 成本剖析与优化：定期开展物流市场分析，深入挖掘成本构成，寻找降本空间，通过议价与供应商协同实现成本结构优化。 成效评估与汇报：系统评估采购工作成果，包括成本节约成效与服务水平改善，向管理层提交详实的分析报告。

岗位要求： 1.19-25岁，学历不限；有销售经验者优先； 2..有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸，具有挑战高薪的信心和决心。对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3.富有亲和力，具有较强的学习能力、良好的沟通技巧和业务拓展能力； 4.执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 一、岗位职责： 公司主要从事于产品招商工作，面向全国各地进行招商。销售人员只需要爱负责把客户邀约到活动现场，有专业的老师及助教现场解决客户疑问，促进成交。 二、薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪6000元~8000元+多重高额提成奖（提成奖金+激励奖金等）+季度津贴+年度津贴 2、薪酬水平：税后月度薪酬为8k~16k（处于同行业领先地位）； 3、工作时间：单休，8小时工作制； 4、文娱活动：不定期举羽毛球，篮球比赛； 5、外出旅游：公司集体游，年度优秀员工国内外旅游； 6、贴心关爱：每周下午茶、每月举办生日会，购买礼品，生日蛋糕； 7、节日慰问：传统节假日礼品送，对父母现金或礼品慰问； 8、职业发展：入职后提供系统的内外培训，有广阔的发展空间的晋升通道；

【岗位职责】 1.订单全流程管理 71负责电梯销售订单的接收、审核及录入，确保客户需求（型号、规格、交货期等）准确无误，及时对接销售、技术、生产部门完成订单确认。 71跟踪订单生产进度，协调生产、物流、安装部门，确保按时交付，及时反馈生产异常问题并推动解决。 71处理订单变更（如型号调整、交货期延迟等），与客户及内部团队沟通协调，降低变更风险。 2.客户沟通与服务 71作为客户与公司的对接窗口，及时响应客户咨询，解答订单进度、技术参数、售后服务等问题，提升客户满意度。 71定期向客户反馈订单状态（生产进度、物流信息、安装计划等），主动处理客户投诉或需求，协调资源解决问题。 71收集客户对产品、服务的反馈，汇总并提交至相关部门，推动服务优化。 3.跨部门协作 71与销售部门配合，协助制定销售合同条款，审核合同中技术、交付、付款等关键内容，规避潜在风险。 71协同技术部门确认客户技术需求，确保订单参数与设计方案一致；对接物流部门安排发货及运输跟踪。 71跟进安装团队完成电梯交付后的验收工作，协调处理验收问题及客户签字确认。 4.文档与数据管理 71整理订单相关文件（合同、技术图纸、发货单、验收单等），确保文件完整、归档规范，便于后续查询与审计。 71统计分析订单数据（交付周期、客户满意度、异常问题等），定期输出业务报告，为优化流程提供依据。 71维护客户信息档案，更新客户需求变化及合作动态，支持销售策略制定。 5.风险管控与优化 71识别订单执行中的潜在风险（如生产延迟、物流受阻、客户需求变更等），及时预警并提出解决方案。 71参与业务流程优化，提出提升订单处理效率、降低运营成本的建议，推动部门协作标准化。 【任职要求】 61专业背景：机电专业、市场营销、工商管理、机械工程等相关专业优先，了解电梯行业知识更佳。 61经验能力：1年以上销售跟单或供应链管理经验，熟悉订单全流程操作；具备良好的沟通协调与问题解决能力。 61技能要求：熟练使用CAD及办公软件；能适应快节奏工作，抗压能力强。 61职业素养：责任心强，注重细节，具备团队协作精神及客户服务意识。