1.新客户开发及老客户维护； 2.按照经理分配跟踪新老客户，积极跟踪目标项目并致力于达成订单目标； 3.做好项目跟进工作，了解项目的整体状态，及时追踪款项； 4.协助经理处理日常事务及公司交办的其他工作； 5.定期向经理汇报工作进度和状态； 6.团队意识强烈，工作态度积极。 任职要求： 商务英语专业应届毕业生； 1.良好的英语口头与书面表达能力； 2.能按时完成团队安排工作； 3.抗压能力强，有很好的市场拓展、项目协调和商务谈判能力； 4.熟练使用Office等电脑办公自动化软件。 5.优秀应届生商务英语专业，提供销售培训； 上班时间：工作日8：30-12：00,14：00-18：00。周六半天，每周5.5天工作制度 固定底薪。入职即买社保，助理保底底薪（5K~6K）。

1.具备2年以上电子产品跟单经验，有电源适配器行业背景者优先； 2.形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，需协调客户及公司内部各相关部门； 3.工作认真负责，注重细节，熟练掌握常用办公软件。

跟进客户订单，月底对账，跟进交期，出货安排，催款，物料台账等

职位描述 1、协助日本分公司销售团队开展新客户拓展，负责公司销售合同及相关营销资料的整理、归档、分类与保管； 2、在订单系统中创建客户信息并处理订单，协调跨部门协作，确保订单从接入到交付的高效与质量； 3、对外与客户保持沟通，对内联动物流、GTM等职能部门，及时跟进缺货交付进度、物流动态及异常情况，并同步销售发货进展； 4、负责新产品与历史产品资料的收集、整理与汇总，配合完成产品信息录入、保险申报等工作； 5、对接客户交易结算事宜，管理信用账期，持续跟进货款回收进度； 6、严格执行公司促销返利政策，搜集并审核相关凭证材料，按流程提交CM/折扣申请； 7、及时将总部发布的决策与通知传达至日本分公司，完成中文到日文的翻译工作； 8、编制客户月度、季度及年度销售目标达成报表，并随时回应管理层关于订单执行情况的询问； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、日语能力达N1水平，具备优秀的书面表达与口语交流能力，可作为主要工作语言； 3、工作细致认真，具备良好亲和力、沟通协调能力及团队协作意识； 4、熟练使用Office办公软件（如Excel、Word等）； 5、逻辑清晰，判断准确，责任心强，敬业踏实，具备较强的适应能力； 6、执行力突出，沟通高效，富有主动性与风险防范意识，态度积极诚恳，善于自我复盘与提升； 7、具备相关岗位工作经验者优先，入职后可快速到岗。

欢迎加入乐有家！我们正在招募一批充满激情、勇于创新的置业助理，如果您对房地产行业怀有热忱，并渴望在这一领域实现自我价值，那么这将是您理想的职业起点！以下是该岗位的具体信息。 薪酬福利： 1、新手成长阶段： 本科最高可享9000元薪酬：6000底薪补贴绩效 + 3000职务绩效； 大专最高可达8000元：5000底薪补贴绩效 + 3000职务绩效； 2、发展阶段： 收入结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，深圳定岗初期为A2（6000）至A7（11000），叠加高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升通道，薪酬增长无上限，奖金上不封顶！ 3、其他优势： 薪资水平具市场竞争力，依个人能力灵活调整； 健全的培训体系，助力快速掌握专业技能； 开放的职业晋升路径，鼓励不断突破自我； 丰富多样的团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围。 工作内容： 为客户提供高品质购房服务，如答疑解惑、项目讲解、实地带看等； 结合客户实际需求，制定个性化置业方案，协助完成全流程交易； 深入分析市场动态，为公司布局提供选址参考与投资建议； 与团队成员紧密协作，推动项目顺利高效执行； 重视客户售后体验，持续提升服务品质与品牌美誉度。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，房地产相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及应对问题的能力； 3、热爱房地产行业，对市场变化具有较强感知力； 4、拥有积极的团队意识，能适应快节奏工作环境； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 6、以下条件为加分项，非强制要求：有房产销售或实习经验者优先；熟悉深圳及珠三角区域楼盘情况者优先。 我们重视每位成员的成长潜力，期待与您并肩前行，共创辉煌未来！

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科：9000元（底薪补贴行动量化6000元，职务绩效3000元） 大专：8000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效3000元） 大专以下：7000元（底薪补贴行动量化4000元，职务绩效3000元） 2、发展期薪酬体系：包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元，搭配55%-80%超高业绩提成比例。公司提供广阔职业发展空间及具竞争力的收入机制，奖金上不封顶！ 每月15日发放上月基本薪资与补贴，25日发放上月绩效奖金 二、任职要求 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，已设立转业军人专属通道】 三、员工福利 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 定期组织文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持方案，工作时间弹性多元，实现工作与生活的平衡 新增12项带薪假期，平台服务费下调至5%，乐助金福利升级至V587等级 四、培训与发展体系 配备完善的线上线下融合培训机制，年度投入培训专项经费2亿元，设立1000余个培训基地，开设2000余门课程，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导制，结合“特种兵式”考核通关机制及“星火计划”人才培育工程，加速个人成长进程。 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！ 五、团队风貌 集团化运营单位，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！ 六、岗位职责 负责一手房及二手房的买卖与租赁业务，采用电话营销、网络推广与线下拜访相结合的规范化作业模式，工作内容以沟通协调为主，室内外结合，每日任务充实有序。配备专业导师全程带教，无需持续拨打电话，亦无地推发传单要求。

薪资待遇： 1.薪资：前6月无责保底，入职首月带薪培训7350元，培训结业后次月8050，在职半年额外奖励3000元随工资到账。入职半年-1年综合薪资8k-11k 2.因公外出：行政车接送或网约车出行公司统一支付，无需个人垫付 3.晋升：渠道公开透明，业绩导向晋升，销售助理-销售专员-销售经理-销售总监，薪资上不封顶 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 24-33岁，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历全日制大专及以上，有销售经验者优先，优秀者可放宽学历

1.薪酬待遇 发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元、高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 2.福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，（校招）应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5.乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等.

1. 负责销售合同及相关营销资料的归档、分类、整理与保管工作， 按时完成各类统计报表与报告的编制与撰写。 2. 公司主营办公家具产品，具备相关行业经验者优先录用。 3. 负责采集并整理市场动态信息，包括价格变动、新产品、替代品及客户资源等数据， 汇总分析后提交可行性报告。 4. 配合销售团队推进销售目标达成，处理销售相关文书与汇报材料， 维护客户档案，协调销售流程，策划促销方案，支持销售培训与团队发展， 参与绩效考核与数据分析，协助开展市场推广工作。 5. 熟练操作常用办公软件，能够独立完成PPT演示文稿与Word文档制作， 协助销售经理拟定销售策略，编制报价单、投标文件等工作。

广东深圳市宝安区招聘押运员，待遇包括包住、五险、饭补，月薪范围为6000至8000元。

广东深圳招聘货车司机，持有A2驾照，薪资面议，包括包住、饭补、五险及提成分红。

岗位名称：仓库管理进销存； 岗位要求：1.人品好，品行端正；2.工作细心，做事踏实能干；3.服从领导安排，按时完成任务。 薪资待遇：月薪4.85.5千。

盐田物流公司招聘持有A2驾驶证且驾驶经验丰富的老司机，要求具有一年以上在盐田蛇口码头的经验，不挑单，精力旺盛，年龄不超过45岁，学历至少初中，咨询请联系张广东在深圳。

岗位名称：新能源泥头车司机；BYD纯电动泥头车司机 岗位要求：1.持B2以上驾照；2.熟悉BYD新能源纯电动泥头车的驾驶，了解车辆性能；3.能吃苦耐劳，服从车队管理安排和调度。 薪资待遇：工资保底+提成+每天现金奖励。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

岗位职责 1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作 任职资格 1、熟练掌握2D或3D设计软件，具备注塑产品项目管理经验 2、了解模压发泡与注塑成型工艺，具有模具相关实践经验 3、掌握五大工具的应用，熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先 4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写，如SOP、成型参数固化等 5、具备工装、夹具、治具的设计能力 6、持有C1驾驶证，能适应出差安排 7、参与项目型式试验的相关工作 8、具备良好的沟通协调能力，确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接

1生产跟单，2物料管理，3销售客服，4电商平台运营。 位于深圳平湖，交通便利，提供两人间宿舍（配备冰箱、燃气灶、热水器等），费用均摊， 统一缴纳社保与团体保险，工作稳定，发薪准时，享有节日福利。

一、工作职责: 1、单车维护:处理所管辖区域内执法队和城管案件及单车调度 2、做工单:20个擦车摆车，15个闲置车调度 3.需要自带电动车或者三轮车 二、薪资待遇: 150/天 工作时间:8小时排班制，工作自由 三、工作地点 深圳市坪山区+光明区+龙华区 四、哈啰共享单车，大公司有保障，按周结算工资不拖欠，工作内容简单，活动自由，业余时间还可做兼职提高收入，期待您的加入!

300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

岗位职责： 1、负责跟进公司已有客户业务、预约客户时间，告知上级上门拜访等； 2、与客户实时沟通并且与客户建立深厚的联系，挖掘潜在客户需求； 3、定期对客户进行回访，维护与客户间的长期合作关系； 4、处理客户问题和需求，配合销售部同事完成工作； 5、学习并熟悉产品报价表、熟悉公司各个系统的操作，熟悉和执行销售的各个流程步骤，给客户提供专业的合作方案； 6、协助商务经理完成基础办公工作。 任职资格： 1、具备良好的服务意识和沟通意识； 2、逻辑思维清晰、反应敏捷； 3、具备办公软件技巧，具备市场洞察意识，能够能够挖掘客户的需求； 4、形象好，气质佳，谈吐大方得体； 5、大专及以上学历，有货代行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、跟进服装订单的生产流程，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、对接供应商与客户，协调处理订单执行中的各类问题； 3、负责订单相关资料的整理与归档，确保文件齐全、数据准确； 4、跟踪产品质量状况，发现生产异常及时上报并反馈； 5、配合处理售后事宜，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作认真负责，注重细节，有较强的责任感； 4、有服装领域从业经历者优先考虑； 5、能适应高效工作节奏，具备良好的承压能力。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，有效降低签约双方交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、收入采用自主激励机制，收入高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议）！应届新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高7500元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 2、福利保障 1）毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用 2）五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划 3）丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 4）提供住宿支持方案 5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专业讲师队伍，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路径最高可晋升至置业总裁，管理路径最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，倡导简单真诚的人际关系，优秀雇主期待您的加入！ 5、乐享假期 除法定节假日外，公司设立12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排。招聘旺季来临，抢先参与面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

岗位职责： 1、拼箱产品管理： ①主导拼箱产品的全周期运营管理，涵盖产品规划、迭代优化、市场推广及日常运作。 ②结合市场趋势与客户反馈，制定拼箱产品的运营策略与实施方案，增强产品市场竞争力。 ③跟踪拼箱产品的运行数据，评估运营成效，输出优化建议。 2、客户需求分析： ①深入挖掘客户实际需求，提供个性化的拼箱服务方案。 ②协同销售团队，确保拼箱产品精准匹配客户需求，提升客户体验与满意度。 3、供应链协调： ①与供应商、运输公司、仓储方等合作单位保持高效对接，保障拼箱货物的顺畅流转与准时交付。 ②持续优化拼箱作业流程，控制物流支出，提升整体运作效能。 4、风险管理： ①识别拼箱业务中的潜在风险点，建立预防机制，保障业务稳定推进。 ②及时应对拼箱过程中的突发问题，快速响应处理，降低对客户的影响。 5、市场调研与竞争分析： ①定期开展行业调研，掌握市场动向及同行产品动态。 ②根据外部环境变化，动态调整拼箱产品的发展策略与方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上物流、供应链或相关领域从业经历；具有国际物流或拼箱实操经验者优先。 3、精通拼箱业务操作流程，熟悉国际海运、报关、仓储等环节相关知识。 4、具备扎实的数据分析能力，能通过数据支持产品决策与优化。 5、拥有良好的沟通协作能力，能够高效联动内外部团队。 加分项：具备良好的英语或俄语沟通能力，可与海外客户及供应商顺畅交流。 企业文化及福利待遇： 1、建立公平透明的薪酬绩效机制，让努力获得相应回报，给予员工物质上的满足与安全感； 2、业务岗实行弹性工作制，上班时间9:20，避开早晚高峰，减少通勤压力； 3、入职即办理五险一金，并为非深户员工缴纳一档医保，提供更全面的医疗保障； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，倡导员工平衡工作与生活，享受生活美好； 5、办公地点临近地铁，团队以95后为主，管理层亲和力强，氛围轻松融洽，写字楼办公环境舒适； 6、集团坚持公开、公平、公正的绩效激励体系，致力于为员工构建稳定发展、收益共享的职业平台； 7、部门活动丰富多彩：户外拓展、团队建设、春秋游等，每月配备专项活动经费，奶茶、炸鸡、自助火锅随心享用，一起嗨起来！

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产任务的落实与执行； 2、监控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并组织落实相关培训工作； 4、对现场作业人员进行实操指导与技术辅导； 5、开展员工沟通交流，传达公司政策与管理规定； 6、推行现场5S管理及作业纪律，并实施检查与监督。 任职要求： 1、具备2年以上生产现场管理相关工作经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有较强的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

一.工作职责 负责销售订单的开单工作，准确录入订单信息（产品型号、数量、价格、收货信息等），确保单据规范、数据无误； 对接工厂完成货物下单，协调订单生产进度，跟踪备货情况，及时反馈订单状态给相关部门； 处理货物配送相关事宜，包括联系物流/车队安排车辆、确认配送路线、跟踪运输进度，解决配送过程中的异常问题（如延迟、货损等）； 整理订单台账、配送记录等业务数据，定期统计汇总，形成报表上报领导； 协助核对订单回款情况，配合财务部门完成对账工作。 二.任职要求 经验：1年及以上文员、具备相关工作经验优先； 熟练操作Word、Excel（重点掌握数据录入、表格统计、报表制作）等办公软件，有开单系统使用经验者优先； 了解基本物流配送流程，具备货物协调、订单跟踪的基础能力； 具备沟通协调技巧，能有效对接工厂、物流方； 三、其他说明 工作时间：[9:00-18:00，周末单休]； 福利待遇：[社保齐全，包吃包住]； 工资面谈

岗位职责 1、负责销售订单全流程管理（包括报价、合同签署、交付安排、回款跟踪、开票处理、对账及售后服务等）； 2、基于公司提供的客户资源，与客户开展有效交流，挖掘客户需求并识别潜在合作机会； 3、配合销售人员完成客户服务工作，跟进到期款项并协助催收； 4、定期与客户保持联系，持续维护稳定良好的合作关系。 岗位要求： 1、电子信息类相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上电子制造领域从业经历，熟悉电子产品特性及相关行业背景； 3、能熟练使用各类办公软件及系统，如金蝶系统、分享销客、WORD、EXCEL、PPT等； 4、具备良好沟通能力，工作态度积极，思维敏捷，富有团队协作意识； 5、因公司在四川设有合作项目，需接受后续赴四川出差的安排。 福利待遇： 1.、双休，实行五天八小时工作制度； 2.、缴纳六险一金； 3.、享受年终奖金、全勤奖励、项目激励、超额业绩提成、带薪年休假等； 4.、团队建设活动：每年组织全员旅游 / 不定期开展团建 / 部门专属团建经费支持； 5.、休假政策：享有国家规定的法定有薪假期； 6.、定期开展产品知识与市场销售策略培训，针对应届生提供系统化的产品培训和业务辅导； 7.、拥有健全的管理体系与标准化工作流程，营造亲切融洽的同事关系，倡导公开、坦诚、阳光透明的工作环境。