负责生产报表统计，考勤统计，其他杂事等岗位职责： 1.负责生产数据的日常收集、整理与报表制作，确保数据准确、及时、规范 2. 统计员工考勤信息，核对异常记录并协助HR完成考勤汇总与反馈 3.协助部门文件收发、归档及办公用品管理，保障行政事务有序运转 4. 接待来访人员，接听电话，处理日常沟通协调类事务 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有生产型企业文员或行政助理经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 具体排班依据门店运营需要安排。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，一本优先； 2、在校期间表现良好，无违纪行为，无不良习惯，身体健康，具备吃苦精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、积极进取，思想端正，遵守法律法规，品行优良，具有较强的责任感和服务意识； 4、掌握扎实的专业基础知识，具备良好的沟通技巧和较强的动手能力，有相关社会实践经历者优先考虑； 5、对金融、保险领域有浓厚兴趣者优先 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、餐补、交通补贴

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、跟进及优化调整； 2. 负责项目资料与数据的采集、归档和汇总，并规范撰写各类报告及文档； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助协调资源、处理问题并推动任务落实； 4. 协助筹备项目会议及培训安排，确保活动有序开展； 5. 监督现场工作进度与执行质量，及时汇报进展情况与异常信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的表达能力、协作意识和团队精神； 2. 具备较强的统筹规划与执行力，能高效完成既定工作任务； 3. 熟悉常用办公软件及项目管理相关工具操作； 4. 有1年以上项目助理或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 上班时间早上8:30，下班时间17:45。 请在聊天记录中直接发送简历，有合适的，在线的沟通。 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与更新 2. 做生产记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 结合公司整体发展战略，策划并执行亚马逊平台外的推广方案，主推核心产品，提升销售业绩与品牌影响力； 2. 负责测评资源的开拓、对接与长期维护，运营测评用户社群，保障日常测评工作的顺利开展； 3. 定期对测评成果进行复盘与数据分析，持续优化操作流程并控制潜在风险；密切关注平台规则变化，评估并调整测评渠道与策略； 4. 负责产品在Facebook、Google+、Instagram、Twitter、YouTube、Pinterest以及海外论坛、博客等渠道的宣传与日常维护，定期更新广告素材、链接等内容，并跟踪推广效果； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语专业四级或以上水平，具备良好的英文读写能力； 2. 有海外市场推广经验者优先，熟悉欧美促销网站及主流社交平台如Facebook、Twitter、YouTube等； 3. 具备亚马逊配合Facebook测评或其他类似实操经验者优先，欢迎优秀应届生应聘； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作；学习能力强，具备团队合作意识； 5. 工作责任心强，服务客户时细致耐心； 6. 欢迎对外贸客服岗位有强烈兴趣的优秀毕业生加入； 7. 本岗位仅要求英语读写熟练，口语不做硬性要求； 8. 该岗位后期有机会转向推广方向发展。 公司福利： 1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）； 2、 教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等）； 3、有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）； 4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日补贴、喜庆贺礼等）； 5、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等）； 6、额外活动经费，部门活动自行安排（聚餐、K歌、拼舞、烧烤、登山及其他项目）； 7、图书一角：公司打造图书角，供员工借阅，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型组织。 8、健康关怀：关注每一位员工健康，每年定制为员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问； 9、其他临时发放的福利 。 工作时间 每天：8h,弹性工作 大小周 法定节假日 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作、大牛带队

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，线上线下共享丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于迎接挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，避免街头推广 1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，涵盖上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送行业大咖分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

会熟练电脑，收发货物及正常的跟单流程，有驾照优先

【岗位薪酬福利】 收入自主化，多劳多得，你的努力决定你的回报！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：包含底薪、补贴与绩效奖励 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 五险一金、集体宿舍、生日福利、节假日关怀、带薪年假等全面覆盖 【岗位要求】 1、毕业五年内，具备大专或以上学历，认同公司平台价值，经验不限 2、积极进取，有责任心、事业心，细致耐心 3、认可房地产行业，愿意接受规范化管理，拒绝散漫懈怠 4、具备良好沟通能力，形象端正 【工作内容】 1、通过电话推广在售房源，利用各大网络平台发布房源信息，借助微信及抖音直播进行房源营销 2、实地考察新房项目，团队内部模拟演练推介话术 3、上门拜访业主，了解并沟通房源基本情况 4、参与商务洽谈，为客户与业主提供专业的置业规划建议 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看流程 6、协助店长处理门店日常事务，在店长缺席时可代为协调分行运营 【欢迎联系】 专业招聘官：张羽学姐 1 3 5 七 七 三 七 7 6 3 8 【同微信】 地址安排：深圳全市可就近分配

工作职责： 1. 统筹处理公司日常行政工作，涵盖文件传递、会议记录整理及办公用品的采购与管理。 2. 配合完成投资类项目资料的分类归档与查询，保障信息准确且安全可控。 3. 促进部门间信息互通与资源调配，提升内部协作效率与流程顺畅度。 4. 负责接待到访客户并进行初步交流，展现企业良好的对外形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。 2. 具备较强的文书撰写能力，精通Office办公工具（Word/Excel/PPT）。 3. 做事认真细致，责任心强，具备良好的职业保密观念。 4. 沟通能力良好，能够适应多任务并行的工作环境并高效执行。

深圳龙华招腻子/大白/墙漆，找刷乳胶漆师傅一个，工资350一天，有空的师傅联系我

深圳宝安招电梯司机一个（有个司机因有急事回家）家。工资5500。。出粮准时。有休息。服从管理。需要的联系，。信息真实。

室内装修焊工货工资400到430

日结，今晚夜班要人，9点上班，招聘几个暑假工，15块钱一小时，，男女不限，今晚9点上班，第二天下午7点前发放工资，报名电话

诚招激光孰手临时工一名，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项行政支持工作

五丰冷冻市场招打单员一名要求年龄在20岁以上最好是之前干过的，工资面谈孙总：

急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

文员跟单 1、负责日常客户对接，与客户沟通协调，及时处理客户诉求，。 2、负责订单处理、、交货安排、售后服务，跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等订单生产进度和出货进度 3、负责订单制作报价单，销售订单生产安排、录入系统，订单周期安排，跟踪发货到货情况协助工厂及时解决生产过程中出现的品质问题确保生产数量、质量和进度，

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持 3.维护客户关系，协调内外部资源，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整可追溯 5. 配合销售、运营等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，执行力强 2.熟悉商务流程及基础合同知识，有相关实操经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或客户积累者更佳

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力

岗位职责: 1. 掌握散热产品开发流程，具备计算机、服务器、主板等设备的散热设计实践经验 2. 跟进项目散热测试过程，整理并分析测试数据，依据结果提出优化改进措施 3. 主导散热器样件制作，完成零部件及包装方案评估，并推动量产导入 4. 参与小批量试产验证，负责图纸及技术文档的整理归档工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上散热领域工作经验 2. 机械类相关专业背景 3. 熟练操作Pro-e、CAD等设计软件，具备散热仿真能力，能独立完成方案设计与优化 4. 熟知散热器结构设计及生产工艺，了解注塑、冲压、压铸等零件加工工艺 5. 掌握常用散热设计方法，熟悉风扇选型与材料应用，了解热管、VC的工作原理及制造流程 6. 具备较强的责任意识，善于团队协作与沟通交流

岗位描述 1、负责PC8A新产品试产工作，聚焦SMT&DIP工艺环节，组织试产前评审及试产后问题复盘，并推动问题闭环管理 2、开展DPM分析，识别SMT、DIP制程及产品设计潜在风险，协同相关部门制定优化措施并落实改进方案 3、主导编制SMT&DIP相关工艺指导文件，统筹工装夹具的准备与验证，为产线提供全过程技术支持 4、跟踪监控生产工艺的良率与效率表现，持续推动SMT&DIP制程优化及制造成本控制 5、处理试产期间各类异常状况，督促责任单位提交改善报告并监督整改落地 6、牵头完成试产向量产的项目移交工作，保障产品顺利过渡至量产阶段 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先考虑；工作经验：具备1-3年及以上新产品导入或工艺工程相关工作经验 2、具有PCBA行业SMT&DIP制程实际经验，熟悉生产制造作业流程 3、专业能力：掌握基本电路原理，能熟练操作常用测试设备，具备现场异常分析与改善能力，精通SMT&DIP工艺细节者优先 4、软技能：具备良好的跨部门沟通协作能力，具备流程化思考意识，责任心强，能够适应一定的工作压力

岗位职责： 1、理解产品特性或客户需求，转化为可执行的产品质量标准； 2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入（NPI）阶段的质量规划与过程控制，制定质量控制方案、检验规范及测试策略。 3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理，应用FMEA、MSA、SPC等质量方法，协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措，确保产品质量满足要求。 4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估，审查其研发水平与质量体系能力，支持供应商提高配套产品质量，推动新品样品的验证与批准流程。 5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控，组织试产质量回顾，优化质量管控机制，保障量产平稳过渡。 6、搭建并维护新产品质量资料体系，汇总分析新品质量信息，开展质量总结与经验沉淀，持续改进新产品开发质量表现。 7、根据质量管理体系要求，参与新品相关体系文件的编写与更新，确保开发流程符合体系规定。 任职要求： 1、具备5年以上DQE工作经验，且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。 2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点，精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用； 3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。 4、本科及以上学历

我司是一家专注于家用及办公智能插座、防水智能插座以及旅行类智能转换插座研发与生产的制造企业，拥有专业的设计与管理团队，具备多年在插座领域的产品设计、开发及规模化生产经验。秉承安全、环保、时尚的设计理念，产品远销欧美多个地区。 岗位职责： 1.负责生产计划排程与任务分配，保障产能按时、保质、保量完成，确保准时交付； 2.监督作业人员规范操作，及时发现并处理生产过程中的轻微异常，严格控制产品质量； 3.核实物料领取与使用情况，准确记录并汇总生产相关数据，按时整理上报； 4.协助开展员工考勤与纪律管理，落实现场7S管理及安全生产要求。 要求：初中及以上学历，具备1年以上工厂流水线工作经验，熟悉生产作业流程，执行力强，责任心强，能接受加班安排，具备良好的沟通与协调能力。 上班时间：上午8:00~12:00，下午13:30~17:30，晚上18:00起安排加班。 食宿：提供食宿，公司设有食堂，宿舍配备空调与热水器。 薪酬：基本工资+岗位补贴（面议）+加班费+全勤奖+五险一金（综合月薪7000-10000元） 公司福利：工龄奖，满一年享受100元/月，逐年递增；入职试用期结束后购买五险一金，试用期内享有商业保险；每季度举办员工生日会，节假日发放节日礼品，部门定期组织聚餐，每年安排1至2次团队建设活动。

职位描述 岗位内容： 1. 参与生产线上的日常生产作业，确保生产计划顺利完成 2. 维护生产设备，检查并做好设备日常保养和维修工作 3. 分析生产线的运转数据，识别并改善生产过程中存在的问题 4. 提供相关的技术指导和支持，提高生产效率和产品质量 5. 协助生产管理人员完成其他相关工作 任职要求： 1. 熟悉软糖/硬糖生产工艺，具有粉模线或钢模线设备操作经验者优先。 2. 具备数据分析和问题解决的能力，能够快速识别并改善生产过程中出现的问题 3. 熟悉生产线上设备的维护和保养等工作，能够及时处理故障和做好日常维护 4. 勤奋踏实，积极主动，具备较强的团队合作意识和沟通能力 我们要求： 硬门槛：熟悉软糖工艺，有同类设备操作经验。 软实力：有数据思维，能解决现场问题，善于团队协作。 我们的诚意： 9:00-18:00 准点上下班 | 周末双休 | 五险一金 法定节假日全休——用效率换时间，用成果换尊重。 欢迎加入我们， 做有技术、有生活、有奔头的糖果人！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境