招聘：仓库管理员薪资：5.5-6.5K/月学历要求：大专经验要求：1年以下福利：全勤奖、五险一金、带薪年假

深圳市南山区招聘绿化工2名、仓管员1名。

招聘：市场报价薪资：4000-6000元岗位职责:1.负责收集、整理和更新市场相关产品的报价信息，确保数据的准确性和及时性2.根据市场行情和公司定价策略，协助制定和调整产品报价方案3.跟踪市场价格动态，分析竞争对手报价，为业务决策提供数据支持4.与销售、采购等部门协作，处理客户询价及报价相关事宜5.维护报价数据库，定期生成报价分析报告任职要求:1.大专及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先2.具备良好的数据分析和逻辑思维能力3.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.有相关报价或市场分析工作经验者优先

招聘：助理设计师薪资：3000.0-5000.0职位详情：1.设计协助：协助完成CAD图纸、SU模型、方案资料及设计深化等工作；2.材料协助：协助整理项目材料、供应商、询价、采购及到货等信息；4.现场协助：根据项目需要参与现场核查、尺寸复核及施工问题记录；

理货，收银

主要负责店内装车、卸货、整理、入库、清洗等。包吃，月休2天

280一天超市仓库临时工（多名） 18-50周岁，包吃包住， 要求会写简单的字 工期:一个月以上 [工作内容]:负责物流理货相关工作(两班倒)简单直接能上手。 [面试须知]:面试需准备本人身份证原件及复印件四张、不能穿漏指鞋 [面试时间]:下午2点面试

招聘仓管员1名。要求一年以上仓管工作经验，具备良好的沟通能力和组织能力，有责任心和团队合作精神。薪资4500-5000，缴纳社保，月休2天。

业务发展招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]欢迎自荐推荐 美团旗下，直营线上超市，小象超市招聘： 招聘站长，资深副站～(来撩) 招:全职分拣员月收入5000-8000元+/元，计件制，上不封顶； 招:全职白班理货员5000-6000+， 招:夜班理货员5500-8000+ 全职水产员5800-8000+ 长期分拣兼职20元/小时+浮动0.5-4元，理货，水产兼职20/小时。 诚邀您的加入 工作地点：惠州惠城区，惠州淡水，惠州大亚湾(大量需要)，深圳坪山，深圳龙岗，就近安排 类似工作经验优先考虑 联系电话：（微信同号） ​要求: 站长(对应工作经验) 不近视(分拣理货岗位)，手脚麻利滴，责任心强。接受冷库作业，。 水产员类似工作经验优先

激光两名地址李朗珠宝园B10栋东边2楼，从B9栋步梯上2楼左转上中班，面试时间一点半电话：

日结500~1000元，高薪急招电工 各区域招聘兼职电工20名（每个区限额3名）： 金牌电工月入1~3万，还有服务好，客户转介绍业务，还有高额业务提成，非常可观，上不封顶。合作模式，工地就在你家附近。施工简单，服务费高。 招聘区域：深圳、东莞、惠州。每个区招3个电工，合计20多个电工。欢迎咨询了解详情。 另外，服务好客户，客户转介绍还有高额提成等着你。好的话，月入好几万，甚至更高没有问题。施工特别简单，熟练一台10分钟左右装好。前期有专业指导。主要是要有服务意识，面试合格后需要公司专业培训，考核合格后方可派单上岗。 产品是领军大品牌，曾CCTV-7广告展播品牌，明星代言，专利，认证，信誉证书等，诸多顶级资质。品质和效果都非常好。成单简单，标准难得的风口项目。跟着项目走，你，也能快速发财致富，财富自由。 一、条件： 必须有电工证，且在有效期内。 1、年龄在30~50岁。 2、形象好，气质佳。 3、口语表达好，有服务意识。 4、经过考核，面试。 5、签订业务合作合同-合作关系，我方不承担安全等责任。 二、待遇：金牌电工收入可观，上不封顶。 安装一台节电设备大概15分钟左右。 按区域派单，派单范围基本都是在你家附近。 集中派单，一般一天集中派单在3~10单不等 这样基本每天收入在非常可观的范围，多劳多得，长期合作。 一般提前1~2天告知派单，方便你提前规划时间。 客户满意度高，优先派单。 1、安装提成：安装一台设备10分钟左右，高额安装费。 2、安装费结算：一单一结。 3、业务提成：行业顶尖提成，高提成 我们坚信，钱，是大家一起赚的，我们非常舍得分钱。 欢迎加我我们“全诚节电运营中心”团队，共创美好未来。 客户方面： 【2880元→节约24万】 免费模式-智能AI节电20% ️先使用，后付款，不满意不收任何费用，️成本，️风险。 ️省电9~30%左右，一般20%。 ️感性负载（电机、压缩机、空调、风扇、日光灯、继电器等）：节电约30%左右。 ️适用范围：工厂，酒店，饭店，KTV，物业等，月电费2000-5万左右。

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日结：500~1000元+ 惠州·东莞·深圳 各区/县-镇/街道 【一定有电工证，安装简单，接受新手】 ️低压电工：10分钟左右安装好 ️高额业务提成（客户免费试用，业务简单，免费业务培训） 双重收入，总体收入非常可观️。 【名额】各区域招聘兼职电工20名（每个区限额3名，招满为止）。 【收入】金牌电工月入1~10万，上不封顶。 【现有客户】服务好公司提供的客户，客户转介绍业务，还有高额业务提成，非常可观，上不封顶。 【合作模式】你家附近派单安装，免费区域安装服务+业务拓展协助。 【培训】腾讯会议+线下培训+考核入岗 主要是服务培训和业务培训，很简单，线上学习完，线下培训1个小时即可。 【招聘区域】深圳、东莞、惠州。欢迎引荐其他区域电工兄弟合作。 【设备安装】施工特别简单，熟练一台10分钟左右装好。前期有专业指导。 【产品】客户先免费试用，不满意不收一分钱。客户，0成本，0风险，无压力。容易成交。咱们产品是领军大品牌，曾CCTV-7广告展播品牌，明星代言，专利，认证，信誉证书等，诸多顶级资质。品质和效果都非常好。成单简单，标准难得的风口项目。跟着项目走，你，也能快速发财致富，财富自由。 一、条件： 必须有电工证，且在有效期内。 1、年龄在25~50岁，形象好，气质佳。 2、口语表达好，有服务意识。 4、接受培训，考核，愿意和公司长期合作。 5、签订业务合作合同-合作关系，我方不承担安全等责任。 二、待遇： 1、安装快，操作简单，10分钟左右装好。100元一单。 2、按区域派单，派单范围基本都是在你家附近。 3、集中派单，一般一天集中派单在3~10单不等 4、一般提前1~2天告知派单，方便你提前规划时间。 5、客户满意度高，优先派单。 6、安装费结算：一单一结。 7、业务提成：行业顶尖提成，高提成 我们坚信，钱，是大家一起赚的，我们非常舍得分钱。 8、区域保护，每个区域限额3名电工，确保合作电工高收入，高福利。 欢迎加入我们团队，共创美好未来。 客户容易接受，帮客户省钱，免费试用，不满意不收一分钱。 业务合作方面，我们全程免费陪跑，助力您快速成单。

深圳龙华招水电,工地小工/杂工

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

招原材料库管一名，会用办公软件，每月五号发工资，联系方式，

湖北宜昌招聘2名爆破员和2名保管员，要求年龄55岁以下，有相关经验，会装药。月薪扣除五险后到手6500元，包吃住，缴纳五险，工资每月20日左右准时全额发放。项目类型为抽水蓄能，目前有4至5个班组。岗位性质为施工岗，三大员均需参与装药，工期2至3年。公司为一级爆破公司。有意者可报名。

湖北招聘爆破员、保管员、安全员，月薪到手6500元，包吃住，缴纳五险，工期两年多，项目类型为抽水蓄能。 2026年三大员、工程师继续教育报名时间仅剩最后两个月，晚报名可能影响换证，建议尽早完成学习。线下报名需自行承担食宿，线上报名可通过手机或电脑随时学习，不耽误工作。下月将涨价，目前价格优惠，团体报名更优惠。 三大员新训（爆破员、保管员、安全员）开班，有意者可报名。

上班地点。南山南油 要求：有责任心。性格外向，会叫卖，陈列控损，有一定商超或者水果店经验的优先

【岗位职责】 1. 负责日常对账数据的收集、整理与核对工作； 2. 完成上级交办的其他出货工作； 3. 协助上级进行下单等工作。 【岗位要求】 1. 中专学历及以上，2年相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部对账需求； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的抗压能力，能按时完成周期性对账任务。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟练掌握产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班记录，确保运营流程顺畅 5.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，配合店长完成各项门店任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 结合公司整体发展战略，策划并执行亚马逊平台外的推广方案，主推核心产品，提升销售业绩与品牌影响力； 2. 负责测评资源的开拓、对接与长期维护，运营测评用户社群，保障日常测评工作的顺利开展； 3. 定期对测评成果进行复盘与数据分析，持续优化操作流程并控制潜在风险；密切关注平台规则变化，评估并调整测评渠道与策略； 4. 负责产品在Facebook、Google+、Instagram、Twitter、YouTube、Pinterest以及海外论坛、博客等渠道的宣传与日常维护，定期更新广告素材、链接等内容，并跟踪推广效果； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语专业四级或以上水平，具备良好的英文读写能力； 2. 有海外市场推广经验者优先，熟悉欧美促销网站及主流社交平台如Facebook、Twitter、YouTube等； 3. 具备亚马逊配合Facebook测评或其他类似实操经验者优先，欢迎优秀应届生应聘； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作；学习能力强，具备团队合作意识； 5. 工作责任心强，服务客户时细致耐心； 6. 欢迎对外贸客服岗位有强烈兴趣的优秀毕业生加入； 7. 本岗位仅要求英语读写熟练，口语不做硬性要求； 8. 该岗位后期有机会转向推广方向发展。 公司福利： 1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）； 2、 教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等）； 3、有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）； 4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日补贴、喜庆贺礼等）； 5、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等）； 6、额外活动经费，部门活动自行安排（聚餐、K歌、拼舞、烧烤、登山及其他项目）； 7、图书一角：公司打造图书角，供员工借阅，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型组织。 8、健康关怀：关注每一位员工健康，每年定制为员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问； 9、其他临时发放的福利 。 工作时间 每天：8h,弹性工作 大小周 法定节假日 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作、大牛带队

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、卫生维护及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

岗位职责： 1. 负责公司日常文书及行政事务处理 2. 负责出货、物料等进出数据的登记与管理 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，行政管理、文秘相关专业者优先 2. 具备一年以上办公室文职工作经验者优先考虑 3. 持有有效驾驶证且熟悉电子物料者可优先录用

负责门店夜间全流程运营，收银结算、顾客接待；完成夜间到货验收、清点入库、商品补货陈列；执行临期/过期鲜食检查、下架报废登记；完成卖场、后厨设备深度清洁；夜间安全巡检、防火防盗，做好交接班对账盘点，独立处理门店夜间突发状况，落实食品安全与门店各项运营规范。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单办公设备者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，稳定性好

投递要求：23-26届毕业生，211本科及以上院校，专业不限，理工科专业优先，电子信息类与计算机相关专业最佳，法学背景、产业管理背景有加分，诚信良好，没有失信被执行记录。 工作时间：一周工作5.5天，周一至周五早上8点-12点，下午14点-18点，工作日食堂全天供应；周六下午14点-18点。 【岗位职责】 1. 入职后需到各个业务一线及多个部门和岗位上实习，以深入了解企业的运营和管理流程，根据专业背景及轮岗期学习情况向集团下属各业务线输送。 2. 负责公司产业园区的日常运营管理工作，妥善处理各类突发情况。根据公司规划，协调各部门对园区内各项工作进行管控与优化提升，包括商业、办公楼、餐饮、公寓等产品的运营优化和影响力。 3. 接受公司在自我管理、工作技能、行业知识等方面的培训，主动学习提升，并制定自己的成长目标，努力实现个人规划。 【福利待遇】 1. 工作日包三餐六百饭卡补贴，试用期内提供员工宿舍，转正后有园区餐饮消费券，五险一金； 2. 管培生独特晋升机制。 工作地点：广东省深圳市（工作地稳定，不变动），园区内有很多公寓，租住在园区公寓上班方便，步行3分钟即可到达公司。

负责公司日常工作