1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

生产主管/经理一名。要求有中型食品制工厂5年生产管理经验。对生产调度，人员管理，质量管理，现场管理有实操经验。能接受倒班。

工作内容 1. 负责公司产品在生产与组装环节的具体操作； 2. 承担产品检验及质量管控相关工作； 3. 在生产过程中发现问题需及时识别并上报。

岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与管控，保障生产作业高效有序开展； 2. 统筹落实生产计划，确保产品产量达标并按期交付； 3. 监控生产现场运行状况，严格执行安全与卫生规范要求； 4. 联动各职能部门调配资源，助力生产目标顺利实现； 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验； 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系标准； 3. 具备较强的现场问题分析与应急处理能力； 4. 能够适应生产管理压力，确保各项工作按时推进完成

岗位职责: - 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理 - 保障车间生产流程高效运行，持续提升生产效能 - 监控生产计划落实与质量标准执行，确保产品品质达标 任职要求: - 学历不限 - 具备3-5年相关领域工作经验，有屠宰车间管理背景者优先考虑 - 具有较强的组织协调能力与团队协作意识 工作地：福建南平

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

岗位职责: 1、配合公司体系审核工作，针对现场部门存在的问题点推动整改落实； 2、协助品质团队完成现场管理制度、标准文件及表单的编制、修订与持续优化； 3、监督现场检验人员作业执行情况，确保流程规范落地； 4、根据现场实际运作状况合理调配人员安排，保障检验工作效率； 5、负责各类检验报告的数据汇总，并定期开展结果审查； 6、组织并主持各区域现场人员的定期工作会议。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品、生物、应用化学等相关专业优先，具备2年以上相关工作经验； 2、责任心强，积极进取，情绪稳定，具备良好的抗压能力； 3、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。 工作地：福建南平 光泽/浦城/政和

年龄16-40岁，男女不限 日结19/时，综合6-7K/月，每个月10号发工资 长白班两班倒随机安排，免费安排住宿，不穿无尘服 企业主要生产：生产连接线，汽车线束，活超级轻松，零流失 吃住在厂，不坐班车，宿舍六人间，空调，独立卫生间，洗衣机一应俱全

河南星诺科技有限公司 招聘：生产厂长1名 任职要求：年龄40岁以下、大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。 工资面议，缴纳五险、生日福利、节假日休息、上六休一。 联系人：杨经理

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠； 3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估； 5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力

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岗位职责： 1、 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3、确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4、协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通电脑裁床，具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3、具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4、有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 上班时间：8：30-21：30，午休1.5小时，晚餐1小时，月休息2天 工作地点：深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装（深圳）集团有限公司

岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程，排产管控交期、质量订单接单评审，生产调度，负责出货发货管理 2、车间人员管理，组织生产会议，处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验，做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程，看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理，抗压能力强，可驻厂

一、岗位职责 1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作； 2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗； 3、维护现场5S与安全生产，对接各部门处理生产异常； 二、任职要求 1、初中及以上，服装相关专业优先； 2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验，熟悉针织梭织服装尾部全工序流程，有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先； 3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法； 4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题，独立制定整改方案； 5、熟悉服装生产流程、车间运作模式，会看懂工艺单、样衣、生产单； 7、基础电脑操作，能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

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工作内容 1. 负责设备日常运维，保障运行安全稳定；制定并落实设备更新、技改及维修方案，管理设备资料、台账与固定资产，控制运行成本，提升资源使用效率； 2. 组织设备团队日常管理，实施绩效评估与技术培训，持续提升团队专业能力； 3. 编制设备操作规范和技术标准，处理重大设备异常，提供现场技术支持； 4. 结合生产需求，推动设备技术改造、自动化升级及节能优化项目实施。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化等相关专业优先； 2. 3年以上相关岗位经验，掌握动力及机电设备的结构原理，具备生产设备管理基础； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的故障分析与解决能力。

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中的质量管理，及时预防、处理并改进各类异常情况； 4.与设备团队协作，落实设备的日常维护与运行管理； 5.管控各项生产指标，推动成本控制与降本增效措施实施； 6.推进车间团队建设，负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用； 8.全面负责车间安全工作（涵盖人员、设备、产品安全），持续推进现场“5S”管理提升； 9.协调内外部沟通衔接，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，了解食品行业生产运作特点及现场流程； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.优先考虑条件：食品、机械类相关专业背景者优先； 4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历要求可适当放宽。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查 5. 服从现场管理安排，积极参与5S现场整理与持续改进活动 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或弹性工作时间，具备基本的沟通理解能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 5. 学历不限，能识字读写、会使用基础测量工具者更佳

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