工作内容 1. 负责公司产品在生产与组装环节的具体操作； 2. 承担产品检验及质量管控相关工作； 3. 在生产过程中发现问题需及时识别并上报。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务达成，兼顾质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线发现问题并解决；具备良好的组织管理及沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与管控，保障生产作业高效有序开展； 2. 统筹落实生产计划，确保产品产量达标并按期交付； 3. 监控生产现场运行状况，严格执行安全与卫生规范要求； 4. 联动各职能部门调配资源，助力生产目标顺利实现； 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验； 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系标准； 3. 具备较强的现场问题分析与应急处理能力； 4. 能够适应生产管理压力，确保各项工作按时推进完成

岗位职责: 1、配合公司体系审核工作，针对现场部门存在的问题点推动整改落实； 2、协助品质团队完成现场管理制度、标准文件及表单的编制、修订与持续优化； 3、监督现场检验人员作业执行情况，确保流程规范落地； 4、根据现场实际运作状况合理调配人员安排，保障检验工作效率； 5、负责各类检验报告的数据汇总，并定期开展结果审查； 6、组织并主持各区域现场人员的定期工作会议。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品、生物、应用化学等相关专业优先，具备2年以上相关工作经验； 2、责任心强，积极进取，情绪稳定，具备良好的抗压能力； 3、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。 工作地：福建南平 光泽/浦城/政和

岗位职责: - 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理 - 保障车间生产流程高效运行，持续提升生产效能 - 监控生产计划落实与质量标准执行，确保产品品质达标 任职要求: - 学历不限 - 具备3-5年相关领域工作经验，有屠宰车间管理背景者优先考虑 - 具有较强的组织协调能力与团队协作意识 工作地：福建南平

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品质量达到规定要求； 3.负责生产队伍的日常运作管理，包含任务分配与绩效评估； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率； 5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能； 2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作； 3.熟知生产流程及相关规范标准； 4.具有较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产异常； 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，熟练使用办公软件完成各类文档处理； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，能够高效完成既定工作任务。

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。

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【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量和交付时间上达标； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中质量管理，及时预防、发现并处理异常问题，推动持续改进； 4.配合设备团队落实设备日常维护与管理工作； 5.管控各项生产指标，有效控制并降低制造成本； 6.推进车间团队管理建设，组织实施人员培训、绩效考核与日常督导； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水电气等资源使用； 8.落实安全生产责任制，涵盖人员、设备与产品质量安全，持续推进现场“5S”管理； 9.协调内外部资源，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，熟悉食品行业生产运作流程及现场环境； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.具有食品、机械类相关专业背景者优先考虑； 4.拥有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历条件可适当放宽。

煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务按时完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理 ambitions； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决生产异常的能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同完成目标。

岗位职责： 1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查，确保信息及时无误； 2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理； 3、协助完成各类报表的编制与提交，保障信息传递顺畅； 4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，掌握基础数学与统计知识； 2、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数字处理能力； 3、工作细心严谨，责任心强，具有良好的保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在高强度工作环境中保持高效运作。

岗位职责: 1、建立岗位标准及设备操作流程，督促部门落实岗位责任制度； 2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划，参与设备专项技术改造工作； 3、制定设备管理规范，监督执行设备点检、巡检、定期维护等日常业务，并开展数据汇总与分析； 4、参与培训方案的制定，依据计划对管理人员及技术人员开展专业培训，提升团队管理与技术能力； 任职要求: 1、年龄：30-50岁； 2、学历：大专及以上，机电一体化、电气自动化等相关专业； 3、具备3年以上屠宰设备管理相关工作经验； 4、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT；

每天帮忙协助老板做产出报表。工人考勤。车间生产查看。等