工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量和交付时间上达标； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中质量管理，及时预防、发现并处理异常问题，推动持续改进； 4.配合设备团队落实设备日常维护与管理工作； 5.管控各项生产指标，有效控制并降低制造成本； 6.推进车间团队管理建设，组织实施人员培训、绩效考核与日常督导； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水电气等资源使用； 8.落实安全生产责任制，涵盖人员、设备与产品质量安全，持续推进现场“5S”管理； 9.协调内外部资源，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，熟悉食品行业生产运作流程及现场环境； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.具有食品、机械类相关专业背景者优先考虑； 4.拥有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历条件可适当放宽。

1，听从车间主任的工作调配。 2，能承受工作压力，勤恳务实。 3，性别不限。

1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

岗位职责 1.控制生产过程中的成本支出 2.管理工厂日常运作及人员调度 3.编排并执行生产计划 4.落实现场作业规范与安全防护措施 5.推动生产团队发展，确保生产目标完成，协同处理产线现场质量异常并落实改善方案 任职要求 1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验； 2.熟知生产排程与物料流转管理流程； 3.身体健康，具备踏实肯干的职业素养

岗位职责 1.控制生产成本 2.管理工厂日常运作及人员调配 3.编制并执行生产计划 4.落实现场管理与安全规范 5.推进生产团队建设，确保任务完成，协同处理产线现场质量异常并实施改进

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中的质量管理，及时预防、处理并改进各类异常情况； 4.与设备团队协作，落实设备的日常维护与运行管理； 5.管控各项生产指标，推动成本控制与降本增效措施实施； 6.推进车间团队建设，负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用； 8.全面负责车间安全工作（涵盖人员、设备、产品安全），持续推进现场“5S”管理提升； 9.协调内外部沟通衔接，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，了解食品行业生产运作特点及现场流程； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.优先考虑条件：食品、机械类相关专业背景者优先； 4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历要求可适当放宽。

煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2.监督执行工艺标准与质量控制流程，持续优化作业方法，提升产品合格率与设备利用率 3.大专及以上学历，机械类、材料类相关专业优先。 4.5年以上金加工行业一线工作经验，具备金加工车间管理经验者优先，熟悉车、铣、刨、磨等加工工艺。 6熟练操作CAD制图软件，能独立完成图纸审核、工艺优化；熟练使用办公电脑系统，具备数据统计、报表编制能力。 7.具备优秀的现场管理、团队组织、沟通协调与问题解决能力。 8.工作严谨负责，抗压能力强，目标导向，能适应制造业生产节奏，严格遵守公司规章制度。

一、岗位职责： 1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。 2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求： 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求； 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题； 3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先； 4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求； 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接； 3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况； 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展； 5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴； 4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。

岗位职责： 1. 协助车间主任负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程（SOP），持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉焊接生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先

食品加工企业招聘外包装车间主任，月休4天，试用工资5700元/月，，工资上调。要求吃苦耐劳，责任心强，具有管理能力，年龄45周岁以下，。联系电话：

晋江大型运动鞋厂招聘： 【品管主任】一名，要求有李宁安踏阿迪耐克等品牌工厂相关工作验10年以上，年龄46岁以下； 有意者请与我联系，一经录用待遇从优。 联系方式：（） 平台，谢谢！

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针对搬运工的招聘信息：年龄范围在18至50岁之间，工作认真负责，热爱岗位，遵守生产计划安排，待遇为月薪4200元，长白班制，提供免费工作餐和节日福利。现招聘搬运工一名，工作地点位于漯河市经济技术开发区立达创业园宏绿食品7-8号。

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