【岗位职责】 ✓ 主要负责放货、码垛、拆纸箱等工作 ✓ 岗位较多，随机安排 【职位要求】 ✓ 年龄18-45岁，男女不限 ✓ 学历不限，无经验要求 【工作时间】 ✓ 早8:00-下午17:00 【薪资福利】 ✓ 小时工资12元，综合月薪5000-7500元 ✓ 可日结 ✓ 提供工作餐 ✓ 不穿无尘衣，不带显微镜 ✓ 包吃包住，五险一金

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岗位职责 1.控制生产成本 2.管理工厂日常运作及人员调配 3.编制并执行生产计划 4.落实现场管理与安全规范 5.推进生产团队建设，确保任务完成，协同处理产线现场质量异常并实施改进

23 元/小时 高工价 明聚一手单＋纯工 带行李当天安排住宿 主要分拣进出口电工工具配件， 配货，车轮，扳手 装卸 搬运等产品 18-40 岁 头脑灵活点的 普工 23元/小时 叉车工：试用期25元/时 已满 普工：一站式岗位分拣/统计/包装/搬卸产品 工资统一23元/时 有效工时10.5小时 23元*10.5=241.5元/天 加班另算 全勤奖100元 综合工资7000～8500元左右 免费提供工作两餐，提供住宿宿舍，周围有大型超市娱乐活动场所，饭店，小吃等 上班时间：8：00～20：30 要求认字会写！ 【发薪时间】每月20号前 报名电话☎小杰

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招聘岗位： 1、生产普工（生产输液管，输液瓶之类） 岗位要求：（47岁以下）长白班，（45岁以下）两班倒，坐班站班，可根据自身情况选择 月综合薪资：综合计件工资3800-5500元。 2、设备操作工（45岁以下） 岗位要求：能适应两班倒，主要负责设备生产产品质量检查，吃苦耐劳，注塑机，全自动组装机设备操作。 月综合薪资：综合计件工资4000-6500元。 月休2-4天 入职签订劳动合同缴纳五险一金，免费提供住宿 有餐补 交通补贴 孝心基金等各种节假日福利。

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识，易于融入集体工作环境

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服从管理安排，踏实肯干

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠且报送及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟进生产执行进度，监督作业效率，识别并分析生产环节中的异常问题； 4、配合开展生产成本管控及优化工作，推动车间管理效能提升； 5、参与质量管理相关事务，协助完成质量数据的整理与分析工作。 任职要求： 1、掌握基础的数据统计与分析方法，能熟练操作Excel等常用办公工具； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 3、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、有生产车间数据处理或管理相关工作经验者优先； 5、了解食品行业生产工艺流程者优先录用。