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招聘❇❇ 500平方生活超市果蔬主管1名 底薪7500～8000加提成 两天假／包住不包吃，（吃饭另补贴） 地址：广州 白云 人和 电话：

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广州海珠区钱大妈 招顶班店长1名 起，顶班时间长 280元/天，包住不包吃 要求会叫卖促销，客情服务好 诚意请联系

长白班，饺子店，招聘店长、后厨杂工 男女不限，工作简单 ✅工作内容：包饺子云吞，做馅，收银 ✅薪资待遇 店长综合月薪 5000-7000（需从普通员工做起） 普通员工4000-6000 包吃两餐，月休3天，有不定时奶茶福利， ✅上班时间一天10小时06:30-21:00分早晚班或连续10小时 ✅上班地点广州市番禺区大龙街东湖洲花园A区外围商铺869号袁记云饺 ✅有意者联系， 卢生☎

广州钱大妈 因团队扩大，现招店长多名 综合工资10000以上 19点前500以上客流量的门店 要求： 会做毛利，有能力，执行力强 斤斤计较，半桶水者勿扰 有大店任职经历优先 广州区（皆可安排） 有意者联系()

岗位职责：负责炸串店日常运营，包括食材采购验收、员工排班管理、客诉处理，把控炸串口味与出餐速度，确保门店卫生与安全达标，推动销售目标达成。 任职要求：有1年以上餐饮店长或炸串/小吃店管理经验，熟悉炸串制作流程者优先；能吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与问题解决能力，对餐饮行业有热情。

广州市黄埔区招蔬菜水果主管，有责任心，服从管理，有意者联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维

广州海珠区招工地力工

办公室文员兼职综合150日结 兼职人事岗位 工作内容： 1. 回复公司 boss 直聘应聘咨询人员信息回复！ 2. 整理文档和表格 工作时间10:00—17:00 中午休息一个小时 工作地点 地铁3号/6 号线燕塘地铁站附近 金燕大厦 3 楼 薪资待遇：综合150

广州市白云区有间店铺需要铺地胶，大约160平方左右，明天能过来的联系我

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

广东省黄埔区塔吊指挥2名工资6500包住不包吃，项目部农民工。工资5000以下，剩下年前放假结清，上班时间六点到十点，十点后有加班费，正班6.30到11点，下午一点半到六点，其它时间通知加班，就加班，项目部要求广东证

信息店店长，一百名

招聘： 上海烧鸟居酒屋招 全能师傅两名，要求擅长烧鸟碳烤，工资8000-9000 刺身一品两名工资6500-7500 副店长2名，服务员两名 工资4500-8500，要求手脚麻利干活快，包吃包住，做六休一，法定节假日调休 电话

招聘店长3名 招聘主管3名 有的帮忙推荐。

万达七匹狼⭐招聘⭐店长，导购员 要求：30-45周岁！漂亮的小姐姐！ 有上进心，沟通能力强，勤快麻利，有团队精神，遵守公司规定，有执行力，能长期稳定。 待遇：底薪+保险补助+阶梯提+高单奖励+带薪休假  工作时间 每天工作6.5小时  ：两班倒 早班：8：30-15：00 晚班：14：00-万达闭店 地址：让胡路万达广场二楼。 联系电话：

好消息 山东招聘店长一名 底薪15000 要求90后要有一定的之源， 没有上班在的，准备跳槽的。 抓紧时间联系我。 （赵）

店长 熟悉水果店销售流程、能带领团队完成销售、控损及一切事宜，有过连锁水果店管理经验，能独立管理店面的一切事宜。熟悉水果店销售流程、能带领团队完成销售、控损及一切事宜，能独立管理店面的一切事宜 薪资福利:试用期：2800+200全勤；转正：底工资3000+店面利润30%的分红 招工人数:1名 上班时间：早班9:00 - 18:00，晚班15:00 - 24点 工作地址:西埔大电视附近的瓜瓜乐水果店

【工作内容】 1、日常运营：运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控) 2、人员管理：带教7-10人团队(排班、培训、考核，降低员工流失率) 3、客户体验：优化服务流程(减少顾客投诉，提升复购率) 4、成本管控：监控水电耗材、茶饮原料损耗，控制门店运营成本 5、数据复盘：分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量)，制定优化策略 6、设备管理专家：熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等)，能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗，制定耳机消毒/键盘更换周期，提升玩家体验 【任职要求】(硬性条件+加分项) 硬性条件： 1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队） 2、能接受高强度工作，适应夜班 3、带教10人以下年轻团队(00后为主，需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理) 加分项: 1、有茶饮制作经验(会调饮更佳) 2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率) 3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查) 优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2.根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作 4.参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 5.维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花技法，掌握基础园艺技能 3. 具备审美能力与手工实操能力，能独立完成设计方案与落地执行 4.学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与客户服务意识

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作安排； 2. 严格把控门店环境卫生，保持场地整洁、舒适、有序，打造优质消费环境； 3. 负责客户维护与服务，主动接待顾客，耐心解答疑问，及时处理客户问题与诉求，提升顾客满意度； 4. 维护店内设备正常运行，配合做好设备检查、简单维护及报修跟进； 5. 协助做好门店引流、会员维护及日常运营秩序管理。 任职要求： 1. 有服务行业、门店管理相关经验者优先； 2. 做事认真负责、细心踏实，执行力强，注重卫生与细节； 3. 性格开朗有耐心，善于沟通，服务意识好，能妥善处理客诉； 4. 能稳定长期工作，责任心强，热爱休闲娱乐行业。 有意者欢迎联系详谈！

招聘：店长 薪资：7000-8000元/月 职位详情： 店长

招聘：店员/储备店长 薪资：2500元以上/月 1.负责小吃饮品制作与后厨清洁，保障出品质量与卫生，营造干净整洁的环境。2.积极有责任心，有无经验均可，提供免费培训

岗位名称：1. 水产师傅2. 猪肉师傅3. 猪肉中工4. 生鲜营运总监5. 生鲜营运经理6. 生鲜卖场经理 岗位要求：水产师傅：1. 会养海鲜。2. 懂咸水、淡水养殖。3. 有责任心。猪肉师傅：会分割边猪。猪肉中工：会控损耗、做毛利。生鲜营运总监、生鲜营运经理、生鲜卖场经理的岗位要求暂不清楚。 薪资待遇：1. 水产师傅：底薪7000+提成，月休3天，上班9小时。2. 猪肉师傅：底薪大店8000+提成，小店7000+提成，月休3天，上班9小时。3. 猪肉中工：底薪5000+提成，月休3天。4. 生鲜营运总监、生鲜营运经理、生鲜卖场经理的薪资待面谈，其中生鲜卖场经理底薪+绩效+月标准奖（综合8000以上），月休4天，8小时/天以上，包吃住。

招聘：营业课长 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 1、新客户开发，老客户维护； 2、销售团队培训及管理； 3、带领团队完成公司年度销售目标。

黄埔区 招聘：【厨房主管】 长白班 【薪资待遇】 [红包]8K左右，购买广州社保+包吃住+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天 【工作职责】 负责厨房日常工作管理，菜单更新与熟悉，食材、菜品出品质量把控，后厨人员工作安排与协调，餐前准备工作安排等，以及上级安排的其他工作。 【面试要求】 要做过接待餐 ，10年以上中餐厨房工作经验，擅长大锅菜和小锅菜，会粤菜为主会，川湘菜为辅，会排班和安排菜单，食材采购单，有食堂工作经验优先。身体健康，有团队精神，服从管理。需现场实操面试

招聘：1688运营店长/主管 薪资：8000.0-9000.0 职位详情： 【岗位职责】 1、负责1688店铺的整体运营和日常管理工作; 2、根据公司运营目标制定运营计划，完成销售目标； 2、定期策划店铺活动，提升人气，聚集流量，提高销售; 3、运用1688推广工具进行推广和广告投放； 4、负责1688运营数据分析，优化店铺流量等并提出改进措施 【任职要求】 1、至少有1-3年以上1688运营经验，能独立操作产品，熟悉1688运作流程于规则，能够有效运营工具，有打造过爆款的优先考虑；