岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

广东鸿益黄埔搅拌站招机修、物检、品控、业务员，底薪+提成，最好有同行工作经历，有兴趣的朋友欢迎联系：万小姐，非诚勿扰，谢谢！[抱拳]

[工作内容】 1、负责粤电项目现场设备(如锅炉、管道、压力容器)的无损检测作业，执行超声波、射线等检测任务:2、严格依据国家及行业标准制定检测方案，规范操作仪器，确保数据采集的准确性与完整性3、对检测原始数据进行专业分析处理，出具检测报告并判定缺陷性质，为设备安全评估提供技术支撑;4、负责检测设备的日常维护与校准，管理检测耗材确保现场作业环境符合安全规范要求;5、配合项目进度安排，及时响应现场突发状况，协助解决检测过程中的技术难题与质量争议。 [任职要求】 1、大专及以上学历，材料、焊接、机械或无损检测相关专业，持有设备检验检测人员资格证； 2、精通UT、RT、MT、PT等至少一种无损检测方法 熟悉电力行业相关检测标准及工艺流程; 3、具备2年以上电力或能源行业无损检测实操经验，能 独立承担现场复杂工况下的检测任务: 4、具备良好的安全意识与责任心，能适应长期户外作 业及倒班工作制，身体健康无职业禁忌症; 5、工作严谨细致，具备较强的数据分析能力与团队协 作精神，服从项目调度与管理安排。 6、也招打磨和作业监护员。 【薪资福利】月薪 7500-18000，证书单独补贴，免费住宿，夜班 / 特殊作业补贴，工期稳定。 【工作地点】广州南沙区南沙电力厂区

急聘TOFD无损检测人员；工作地点：广州，时间：7月底8月初开始到岗，工期1~2月需求及要求：TOFD检测人员，要求有特种设备TOFD二级证书，能够进行实际操作，需求10人。待遇：现场包食宿及交通，工资待遇面议。联系人：钱先生（）

试验检测人员持助理试验检测师证书，能注册。能独立完成科室仪器体系运行管理、常规材料检验、资料填报、现场检测、砼品控等。做事认真、吃苦耐劳、服从安排，责任心强、沟通协调良好。薪资福利:试验检测师：7500-8500元/月，试验检测员:6500–7500元/月。试用期2个月、能力优秀可长期合作。其他福利：缴纳社保、包吃住、高温补贴、节日福利、年度体检、月休4天，可调休。招工人数:8人（注明招聘）提交简历，同号工作地址:广州番禺快速通道项目一级路（桥梁、路基施工）

试验检测师持助理试验检测师证书，能注册。能独立完成科室仪器体系运行管理、常规材料检验、资料填报、现场检测、砼品控等。做事认真、吃苦耐劳、服从安排，责任心强、沟通协调良好。薪资福利:税后：试验检测师：7500-8500元/月，试验检测员:6500–7500元/月。试用期2个月、能力优秀可长期合作。缴纳社保、包吃住、高温补贴、节日福利、年度体检、月休4天，可调休。招工人数:8名（注明招聘）提交简历，（同号）工作地址:广州番禺快速通道项目一级路（桥梁、路基施工）

广州砼一混凝土有限公司招聘:物检一名(应届毕业生优先)待遇:面谈；包食宿，月休四天工作地址:广州市黄埔区南岗联系电话:陈工

广东广州招聘试验检测人员、搅拌站混凝土质量控制人员、房建及市政工程检测员。岗位要求：本科及以上学历，具有至少5年及以上试验检测工作经历，具备公路、市政及房建试验检测工作经验，优先考虑持有试验检测工程师证书的人员。薪资待遇：薪资范围8K-10K，提供食宿全包。

，年龄40岁以下。2.大专以上学历，有混凝土工作经验优先

招聘质检员或者外业技术员一名，年龄40岁左右，精通电脑和手机，具体电话详谈聂先生，工作地点，广州市黄埔区，

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成财务分析与成本控制，为经营管理提供数据支持 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，中专以上 2.有外账会计工作经验者优先，全盘账经验要求两年以上 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

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招聘AOI设备技术员，负责AOI设备的维护与操作。要求有AOI设备相关经验，熟悉AOI主流品牌，具备1年以上相关工作经验，年龄18-40岁。月薪8000元左右，月收入7000-8500元，最少做满一个月。

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我公司需要油漆检验员1名，工作地点在河南新乡。工期为9月10日至12日，以及9月14日至16日。要求持有NACE 2级及以上证书，并有钢结构检验经验。

检测员薪资福利:电话谈招工人数:各1人工作地址:浙江杭州中交

招聘检测员。有驾照。待遇电话咨询。男女都可以。要一定的沟通能力。

武汉项目二次配气体招聘质量管理，长期稳定工资月结。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

欧菲姿集团创办于2003年。拥有OFFICE、卞卡两个品牌，截止2023年在屈臣氏入驻了彩妆专柜共计1600家，彩妆品类共上架196个SKU。销售排名Top前三。 岗位职责： 1、主导新产品的配方开发及现有产品配方的优化升级； 2、规划并执行所辖模块（油膏&粉剂&乳化）的产品研发计划，归纳开发过程中的经验，不断提升产品品质与性能； 3、独立设计新配方，组织样品试制，审核并确认最终样品的合规性与可用性； 4、跟进打样进度，答复交付周期，依据业务优先级统筹安排打样任务，评估工艺可行性及相关风险，并及时向对接人员反馈进展； 5、主导产品中试生产，制定配料标准操作流程（SOP）及产品检验标准（SIP）； 6、核查打样记录及ERP系统中半成品BOM清单的准确性； 7、推动新品稳定性与相容性测试工作的实施与落地； 8、依照既定时间节点，有效管控打样各环节进度； 9、提供量产阶段的技术支持，参与生产异常问题的分析与解决； 10、负责打样区域6S管理及日常工作纪律的监督执行； 11、承担所管模块内打样技术员与配料员的技术培训工作； 12、监督ISO体系相关文件、表单及记录的规范填写与执行； 13、负责管辖区域内设备仪器的日常保养与维护管理； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学或生物相关专业优先； 2、具备2年以上化妆品研发工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神，工作效率高，对数据具备较强敏感度。

我公司是一家专注于化妆品原料推广与销售的专业企业。自2017年成立以来，已与国内外数百家客户建立了长期稳定的合作关系，在行业内赢得了良好的声誉和信赖。现招聘化妆品技术工程师。 成为技术与市场的纽带：凭借您的专业背景，向客户推广公司先进的化妆品原料及技术方案，并提供全面的技术支持服务。 深度参与产品全周期应用：与研发团队密切协作，掌握产品特性与应用场景，及时反馈客户需求，助力产品持续优化与创新。 在快速发展的行业中实现自我提升：化妆品行业不断革新，您将接触前沿技术与市场趋势，持续拓展专业视野与综合能力。 任职要求： 具备1-5年化妆品行业相关技术工作经验，熟悉常用原料、配方工艺及行业法规。 化学、化工或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 具备较强的技术理解力与表达能力，能将复杂技术内容通俗化传递给客户。 工作积极主动，学习意愿强，能够快速掌握新知识并应对各类挑战。 具有良好的团队协作意识与客户服务理念，善于与同事及客户沟通协作。 工作内容： 为客户提供专业技术支持与解决方案，涵盖产品选型、配方建议、工艺改进等方面。 参与客户现场拜访与技术交流，介绍公司产品优势，解答技术疑问。 收集并分析市场信息，洞察客户需求与行业变化，为产品研发与市场决策提供参考。 配合销售团队推进项目落地，协助达成销售目标。 具体职责如下： 1.负责化妆品实验室的样品制备、性能测试与检测工作，具备配方设计经验者优先。 2.掌握化妆品常用原料（如乳化剂、油脂、防腐剂、功能性植物提取物等）的基本特性与应用方法，能准确解读MSDS、COA、TDS等技术文件。 3.有化妆品研发背景或实验室实操经验者优先考虑。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 5.具备严谨的逻辑思维、出色的沟通能力和团队合作精神。 6.有化妆品开发、研发经历或相关技术文档撰写经验者优先。 7.熟悉常见化妆品实验设备的操作与维护。 8.精细化工、化学工程与工艺、生物等相关专业背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 聚焦工业涂料领域色彩趋势分析，结合市场变化与客户实际需求，主导创新性色彩开发及整体配色方案设计。 2. 担任技术与创意之间的纽带，直接对接品牌方及设计团队，深入理解其设计语言与视觉诉求，输出专业的色彩建议与涂料应用策略。 3. 搭建并持续优化企业色彩资源库，编制标准化色彩提案PPT及配套技术资料。 4. 配合销售部门开展客户拜访与产品讲解，以色彩美学视角增强客户对公司产品的认知与信赖。 【任职要求】 1. 学历背景： 统招本科及以上学历，色彩科学、工业设计或艺术设计等相关专业。 2. 专业技能： 掌握系统的色彩理论知识，具备敏锐的色彩辨识能力；有涂料、油墨或化工行业配色经验者优先。 3. 软件能力： 精通常用配色工具及办公软件，擅长高质量PPT制作与方案展示表达。 4. 综合素质： 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能从容应对设计师群体的专业交流；审美能力突出，思维富有创造性。 5. 加分项： 拥有大型涂料企业色彩研发经历，或参与过实际色彩设计项目者优先考虑。

1、根据配方单准确称取所需原料，确保每日工作任务保质保量完成 2、规范操作称量设备及取料工具，负责设备与工具的清洁消毒及日常维护 3、称量过程中如发现原料数量异常，需及时上报并跟进处理结果 4、严格按照标准作业流程执行称量操作，并如实填写称量记录表单 5、配合乳化部门进行补料作业，并及时反馈相关情况 6、按时完成所负责岗位的各类记录填写工作 7、落实6S管理要求，负责指定区域的清洁、卫生及消毒工作 8、参与月度盘点的称量工作，并协助完成复盘任务 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 10、具备化妆品行业称量经验者优先考虑

岗位职责： 1、结合市场动态、用户需求及企业战略方向，规划化妆品研发的中长期布局与阶段性目标，确立研发核心方向和技术路径。 2、精通化妆品制备工艺与配方体系，可独立主导新品立项、原料筛选替换及技术创新工作，完成产品配方设计、生产工艺确定，并开展功效验证、配方稳定性、包材兼容性、微生物等测试，持续积累储备新型配方资源。 3、主导配方试产全过程，包括中试跟进，针对生产过程中出现的技术异常进行分析诊断，提供技术支持与解决对策，保障产品顺利投产。 4、关注国际前沿配方技术、新兴原料发展及法规更新，掌握特色剂型与作用机理，拓展并整合优质原料供应商信息，熟悉各类原料性能特点，为采购决策提供技术依据。 5、搭建并维护配方资料数据库，制定产品生产的内部质量控制标准，完善新产品及改良产品的全套技术文档（含文件目录、引用标准、设计控制、成分原料说明、工艺规程、试产记录及检验测试报告等）。 6、统筹研发团队管理与人才梯队建设，营造积极协作的工作环境，提升团队专业能力，推动部门整体目标高效达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应用化学、精细化工、药学等相关专业； 2、具备10年以上化妆品研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、熟悉配方研发全流程，具有扎实的理论基础和实操能力，对化妆品行业有深刻理解，能精准判断颜色差异，并掌握各主要出口市场的相关法规要求。 4、具备优秀的专业素养与创新意识，沟通协调能力强，富有责任感和客户服务思维。

岗位职责： 1. 产品研发 - 根据开发部及业务部需求，主导粉饼、散粉、眼影等“粉类新品”的配方开发、仿样调试与产品升级； - 筛选优质原料供应商，制定备选方案，保障供应链稳定并实现成本控制。 2. 全周期配方管理 - 主导新配方从设计到打样、稳定性测试（耐热/耐寒/抗摔等）、肤感评估至中试放大的全流程推进； - 每批量产前完成实验室小样（100-500g）验证，确保标签样关键指标（色泽/香气/离心稳定性等）达标。 3. 生产工艺落地 - 主导打粉环节工艺参数确认，保证“实验室-中试-大生产”各阶段品质一致； - 处理生产过程中异常问题，出具技术分析报告，推动配方与工艺持续改进。 4. 团队与技术管理 - 带领工程师助理完成日常打样、配方资料归档及实验室5S执行； - 确保配方数据库、稳定性记录、全成分标识准确无误，实现100%合规。 任职要求： 1. 中专及以上学历，化妆品技术、化学、材料等相关专业优先； 2. 8年以上彩妆研发工作经验，曾独立负责粉类产品（粉饼/散粉/眼影等）开发并成功上市； 3. 熟练掌握粉体表面处理技术、压粉工艺及稳定性测试方法； 4. 能高效分析生产异常原因，并提出切实可行的解决方案； 5. 具备原料替代评估能力，了解供应商管理流程； 6. 熟练使用离心机、流变仪等实验设备； 7. 掌握颜色相关法规要求。

1、依据公司技术调板建方规范，开展配方设计工作，确保所制备的样品满足客户的性能指标与色彩需求； 2、针对客户提供的样件，遵循色彩搭配原则、建方规则及相关技术要求，合理选材并制作样品，保证样油颜色与客户样件高度一致。 岗位要求： 具备玩具或3C类产品打样调色工作经验，学习能力良好，责任心强。 原标题：《打样调色工程师》

岗位职责： 1、产品需求确认：与业务部门及相关团队沟通，明确产品开发需求，包括产品类型、功效、香型、规格、目标市场及成本要求等，形成产品开发需求方案。 2、供应商技术沟通：对接外部供应商及工厂工程师，进行产品技术需求沟通，明确产品配方、原料、生产工艺及技术可行性，推动产品开发落地。 3、样品开发与评估：跟进产品打样进度，对样品进行审核评估，包括产品质地、气味、功效、稳定性等方面，并根据测试结果提出优化方案。 4、原料与配方评估：对产品所使用的原料进行筛选与评估，确保产品配方在安全性、功效性及成本控制方面符合开发目标。 5、产品开发项目推进：负责多个产品开发项目的进度管理，协调业务、采购、供应商等资源，确保产品开发按计划推进。 6、产品优化与升级：根据市场反馈或业务需求，对现有产品进行优化升级，包括配方优化、功效提升或成本优化等。 7、产品资料编写：负责产品技术资料、产品说明及相关资料的整理与编写，为销售及市场提供产品信息支持。 任职资格： 1、学历要求：全日制统招大专及以上，生物学/化学专业优先 2、工作经验：1年以上护肤品、洗护类产品配方研发经验 3、技能要求：熟悉化妆品行业法规及原料使用规范、熟悉产品配方体系及成分分析、仿版打样能力，了解市场热门成分及产品功效 4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力

大小周休息.有工作经验优先.执行力强，男女不限. 薪资范畴：1.2k-1.5k

岗位工作职责： 1.主导完成护肤类（膏霜水乳或面膜等）新品开发，以及已上市产品升级改良； 2.主导护肤类产品功能、安全性、配方稳定性等产品开发相关工作； 3.密切关注市场、消费者、法规动态等，并迅速提出优化方案。 任职技能要求： 1.全日制大专以上学历，化工、高分子材料、生物学、药学等相关专业； 2.3年以上配方研发经验，基本功扎实，可以快速理解测试端需求并提出解决方案； 3.具备扎实的专业知识与技能，擅于解决问题，独立研发出配方，热衷于打磨好产品； 4.具备强势批判性思维，有良好的承压能力。