广州建新混凝土有限公司诚招物检班长一名。要求熟悉实验室各项物理及化学试验，能够做好日常物检室人员工作安排及工作管理，服从公司管理制度要求，为人能吃苦耐劳。待遇从优，有意者可报名。

招聘试验员（绿色低碳方向）。薪资为8000元以上/月。工作职责包括：负责绿色低碳、环保领域检测技术工作，涵盖现场采样、实验室分析检测、数据整理与报告编制，确保检测结果准确合规；负责企业温室气体碳核查、碳足迹核算、绿色产品认证、节能低碳产品申报、绿色工厂或绿色供应链评价辅助工作，协助完成低碳报告编制、政策解读、数据核查、资料审核及项目落地跟进等相关工作；对接客户技术需求，提供专业技术咨询与解决方案，协助维护客户关系，参与项目招投标技术文件编制；跟踪绿色低碳、环保领域最新政策标准与技术发展，参与实验室能力建设、方法验证与技术革新工作。任职要求包括：环境工程、环境科学、生态学、资源与环境、能源与动力工程、化学工程等相关专业应届毕业生，学业成绩优良；熟悉环境监测、双碳（碳达峰碳中和）、节能减排等领域基础理论与相关国家标准、行业规范，了解检测认证行业基本流程，研究方向为绿色低碳、环保咨询等方向者优先，在校期间有相关科研项目或实习经历者优先，持有相关职业资格证书者优先；具备扎实的实验操作能力与数据分析能力，具有较强的学习能力、逻辑思维能力及问题解决能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神；能适应一定的实验室操作工作，符合岗位安全操作要求；熟练使用Office办公软件，具备基础的英文文献阅读能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能适应偶尔外勤出差；无违纪记录，品行端正，认同公司企业文化及价值观；文体特长生优先考虑，工作地点服从公司安排，有志在轨道交通工程行业发展。

招聘副手一名、学徒两名。工作地点为广州番禺房建项目。

工程试验岗1.2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2.具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3.身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金:除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划工作地址:广东广州

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:广东广州

岗位职责： 1、根据工程试验目标的规定和项目技术部门的交底，负责具体工程项目的试验取样、混凝土试块的制作、养护及送样等工作，并及时将试验情况向技术主管汇报； 2、建立健全工程试验的管理台账，及时将试验资料返给项目资料员； 3、负责施工现场配比计量的监督工作，制定材料配比单及施工注意事项； 4、负责施工使用材料钢筋，钢绞线等进行取样送检； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，工民建、建筑材料或相关专业； 2、持有C1驾驶证；驾驶技术熟练 3、熟悉国家有关工程试验管理方面的法律、法规以及国家有关工程试验标准规范； 4、2年土建工程试验工作经验或者搅拌站试验员，熟悉土建工程施工试验工作优先； 5、具备基本办公wps软件计算机应用能力，能够完成试验资料的整理； 6、良好的执行能力、沟通能力和现场应急处理能力； 7、良好的敬业精神和职业道德，为人正直，工作认真负责，细心，无不良嗜好。 职位福利：带薪年假、包住、包吃。

需要3到4人，请联系。

岗位名称：试验室副主任;岗位职责如下：岗位要求：1.熟悉试验室设备安装、调试、操作；熟悉混凝土原材料的物理性能检验和化学分析；熟悉试验室各种试验报告、资料的整理及签发；熟悉ISO9001质量管理体系和预拌混凝土生产质量控制标准。薪资待遇：月薪8000元以上。

招聘可靠性工程师，薪资为10000-13000元。岗位职责包括：操作物理性能试验仪器设备，按照检验标准和试验要求对过程和成品印制板进行检验，准确记录试验结果；根据客户和标准要求，执行过程和成品印制板的检验规范；在权限范围内审理不合格品，做出处置判断，并按规定上报不合格品信息；引入新检验设备，负责评估和验收报告的编写；定期查核检验项目是否按规范进行测试；识别并执行本岗位的环境因素及相关控制措施；负责本岗位环保工作，执行国家环保方针政策和法律法规，落实公司环保规章制度，主动发现并消除环境事故隐患，必要时向上级反馈；完成上级交办的其他工作。任职要求：精通物理性能试验方法及仪器设备操作；具备不合格品审理能力；有良好的沟通能力。

岗位要求（薪酬具体面议） 1. 大专及以上学历，机电类相关专业，具备10年以上实验室管理实际经验； 2. 有CNAS实验室体系实施经验，曾管理10人以上实验室团队，具备良好沟通协调能力； 3. 具备工厂计量管理背景，持有长度、力学、温度等方向的计量校准资格证书； 4. 熟练使用CAD等绘图工具，可独立完成一般工装、夹具的设计工作； 5. 有机械装配或机械疲劳寿命测试相关工作经历； 6. 具备国家及国际标准理解与落地执行能力，参与过国家标准编制者优先考虑； 7. 拥有材料金相检测实践经验者优先。 岗位职责 1. 负责检测中心整体工作的规划与统筹安排； 2. 组织测试团队技能培养与绩效考核； 3. 推动检测中心测试技术能力持续提升； 4. 审核签发检测报告，担任授权签字人及质量负责人职责； 5. 主导CNAS体系的建立、运行及认证评审工作； 6. 牵头开展自行车3C认证相关事务； 7. 负责自行车及电助自行车领域国内外标准的解析、内部推广及参与相关标准制定工作。

招聘水电维修工，薪资5000元以上/月。要求持有效电工证件，有同等行业工作经验者优先。待遇面议，包吃包住，月休4天。岗位职责为负责酒店、酒楼、办公区域水电设备的紧急处理、更换、维修及日常保养工作。需能适应服务行业的上班时间和休假制度。

招聘：临时工薪资：3500元以上/月服从上级安排，吃苦耐劳，次结，面议。

招聘：仓管员薪资：3500元以上/月“1.懂电脑，熟练ERP系统的操作经验。2.有仓库定置管理的实操及管理经验。3.熟悉仓库收发货、库存管理、盘仓等工作流程。4.有良好的沟通能力，学习能力强，工作积极负责人，吃苦耐劳，要有上进心，对自身事业发展有一定要求。5.根据个人能力有晋升机会。“

招聘：装卸工薪资：6000元以上/月有力气，能吃苦耐劳;工作积极主动，服从安排

广州招聘搭架子人员，需要两人，要求今天能到岗。有意者可联系报名。

临沂单位寻高级建筑施工实验室主任+中工混凝土。

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:陕西西安

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:天津市

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:无锡

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:四川成都

一、招聘要求： 身体健康，无纹身 二、招聘岗位：物流工 装配工 叉车工 售后检验 检验工 三、工作内容：汽车零部件普工操作 四、薪资待遇： 小时工：20-22元/时 综合收入7000-9000元月 长期工：底薪十绩效十加班十入职五险，综合收入7000-9000元月+五险+包吃住。综合月收入不低于7000元 五、员工福利：社保五险，带薪年假，年终奖，定期体检，节日福利，高温补贴，生日福利，住房补贴，以及法定假日等！ 六、上班时间：两班倒8：00-20：00 七、工作地址：广州黄埔伟世通

一、岗位职责 1. 负责公司质量管理体系相关文件的起草、归档、分发及培训宣导； 2. 关注CNAS最新管理规范，结合部门实际需求及时修订和完善体系文件； 3. 根据运行情况编制SOP、记录表单等配套文档； 4. 参与制定年度管理评审方案，统筹安排评审会议及相关准备工作； 5. 对生产一线开展现场巡查与监督； 6. 推进质量管理体系的建设、执行与优化，确保体系运行的有效性与合规性； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 掌握ISO9001、ISO17025、ISO17034、GMP中至少一项体系标准，具备内审员资质； 3. 有企业实务经验，或具备GMP环境工作经验，有QA/QC岗位经历者优先考虑； 4. 熟知国家发布的质量相关法律法规，了解各类质量认证体系及其认证程序。

双岗志程家具因生产需要现急招安装工数名，，薪资待遇面谈，联系人汤总，

工作内容： 1、配合上级完善、维护并优化公司质量管理体系； 2、配合上级开展质量审计工作，发现潜在问题与风险点； 3、配合上级组织协调内外部质量认证及审核相关事宜； 4、配合上级实施质量培训与指导，提升全员质量意识； 5、配合上级参与新产品的研发与服务推广过程，确保符合质量规范； 6、配合上级对相关标准进行专业解读，审查研发生产环节标准执行的合规性； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备工程、科学或相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO 9001、ISO13485等质量管理体系标准要求； 3、具备较强的问题分析与项目推进能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门及外部单位有效协作。

类目：美妆护肤 岗位职责： 1、负责新品的质量验证工作，统筹各新品项目的风险管理，结合业务实际需求识别潜在风险，制定科学的验证方案，解决研发过程中的兼容性、包材性能等相关技术问题； 2、保障新品质量稳定性，主导产品标准的制定与输出，全程跟进试产及首批量产过程，及时处理生产中出现的质量异常，确保新产品顺利交付； 3、推动质量持续提升，主导客户投诉问题的根因分析，落实改进措施的验证与执行，不断优化各类产品的测试流程与质量控制策略； 4、实施供应商质量管理，包括生产工艺合规性确认，确保工艺流程合理可行；开展来料抽检、生产环节监督取样等工作，组织供应商准入评审与绩效评估，必要时实施现场审核与指导； 5、针对客户反馈的质量问题或不良品事件，牵头协调内部相关部门进行响应与改善。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、医药等相关专业背景； 2、具备3年以上化妆品行业质量管控相关工作经验，熟悉多种化妆品成品的制造工艺及关键质量控制环节； 3、掌握化妆品领域相关的法律法规及监管要求； 4、工作认真细致，具有较强的逻辑分析能力、问题解决能力和沟通协作能力，能够接受短期出差安排。

广州小鹏汽车工厂质检员（懒人活）薪资：22/小时 年龄要求:18-38周岁，男女不限 工作内容：负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报，服从领导安排的其他工作 工作时间：7.:30-19:30之间排班8-11小时两班倒 薪资:22/小时 ，，多退少补周六日不做工资。每月工资没 食宿：园区内食堂自费10-15不等，住宿300/月水电平摊， 面试时间：（视频面试） 工作地点：广州小鹏汽车工厂

工作职责 1. 承担电子元器件（如芯片、电容、连接器等）的失效分析任务，运用外观观察、电气性能测试、剖面制样等技术手段，识别并确认失效根本原因。 2. 主导编写失效分析报告，提出切实可行的改善建议，协同研发与供应链团队推进质量提升措施落地。 3. 建立并持续优化失效分析实验室的标准作业流程，参与检测设备的评估选型及技术能力拓展。 4. 联动客户、供应商及内部研发部门，联合攻关批量性失效问题，有效降低产品失效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子科学与技术、材料工程、半导体物理等相关专业背景。 2. 拥有1年以上电子元器件失效分析工作经验，熟练操作SEM、EDS、X射线检测等实验仪器。 3. 熟悉失效分析体系方法，具备独立规划实验路径并推断失效机理的能力。 4. 具备较强的跨团队沟通协调能力和问题处理能力，能够高效响应客户技术需求。

岗位职责： 一.供样任务安排（60%） 1、按照打样单和配方单的要求进行实验，确认合格后供样 2、对供样和仿样的产品做稳定性考察 3、对新品以及更改防腐体系的产品做挑战性实验 4、填写产品开发记录单和供样记录单 5、对供样和仿样产品进行整理和总结 6、产品进行人群试用评估，收集试用报告并总结。 7、后续对产品的稳定性、挑战性等指标进行跟进和汇总。 二．异常处理（10%） 1、协助工程师对半成品/成品异常、原料异常、客户投诉、内容物质量事故等进行定性、分析 2、根据工程师给出的方案，对以上异常和投诉进行实验验证并做好相应记录 3、后续对调整后的产品的稳定性、挑战性等指标进行跟进 4、反应迅速，处理及时，持续改善，注重积累。 三．包装相容性测试（10%） 1、按照配方单进行包装相容性的打样，料体合格后，进行包材的灌装。 2、对包装相容性的产品进行记录，与供样留样产品对照复核 填写包材相容性评估表中有关内容 四．6S整理（10%） 1、原料的整理和取用 2、台面、地面的清洁及卫生的保持 3、仪器的维护和保养 4、配方文件、打样单的保密和处理 五．上级安排的临时任务（10%） 1、供样、仿样留样的整理 2、实验用品的申购和领用 任职要求： 1、大专及以上学历，精细化工，应用化学等专业，一年以上相关研发工作经验；无经验者可放宽至全日制本科相关专业应届生； 2、化妆品专业知识，市场流行趋势； 3、原料的了解及把握； 4、Office软件的熟练操作，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1、办公环境：集研发、生产、销售一体的高新技术企业； 2、免费食宿：提供一日三餐，宿舍设有热水器、空调、阳台、独立卫浴； 3、五险一金：购买社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金； 4、年终奖金：每年根据公司业绩目标达成情况及个人表现，给予员工年终奖励； 5、年资奖：满一年工龄给予年资奖金，随服务年限每年增加； 6、全勤奖：员工无缺勤即给予奖励； 7、各种奖励：内部推荐奖、入职奖、返厂奖、质量奖、超产奖、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工奖等等； 8、年休假：工作服务满一年即可享受带薪年假； 9、法定假期：公司所有员工享有国家规定的法定节假日； 10、生日福利：举办员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品； 11、节日福利：为员工精心准备礼品福利，如妇女、端午、中秋等； 12、产品福利：不定时发放护肤品、彩妆等福利产品，并设有员工内购产品优惠； 13、健康体检：每年定期组织员工参加年度健康体检； 14、落户政策：公司给符合要求的员工给予办理落户广州的机会； 15、子女入学：每年均有政府指标提供子女入学名额； 16、文化活动：年度文化节、厂庆活动、中秋活动、公司年会等； 17、发展通道：关注员工成长，不定期组织员工培训，提升员工工作技能。

本岗位为康展总部职位，负责全国范围内的质量管理与统筹工作，可根据个人意愿选择在上海、广州、北京、武汉、成都的公司地址办公。 【岗位职责】 1、落实国家医药领域相关法律法规及政策要求，全面负责公司质量工作的规划与管理。 2、完善公司质量保证体系的建设。主导全国各分公司质管组织架构设计，明确质量控制节点，识别关键质量要素，优化管理流程，组织体系内审并推动质量持续改进。 3、牵头制定和更新公司质量保证体系文件，审核质量管理体系文档，并监督实施与执行情况。 4、组织开展公司运营过程中的质量风险评估，主导处理重大质量异常事件。 5、牵头推进全国范围内的质量管理培训与能力建设。 6、统筹协调客户审计及ISO体系审核的迎审工作。 7、组织实施相关设施设备的验证与校准，审批验证方案及结果报告。 8、组织对供应商质量状况的调研与评估，审查物流承运商的运输条件及其质量保障水平。 9、指导设定信息系统中质量控制模块的功能配置。 10、定期组织召开质量分析会议，掌握质量动态，及时研究并解决存在的质量问题。 11、统筹管理各区域分公司质量事务，落实部门人才培养计划，提升团队专业能力。 【任职资格】 1、教育背景：全日制本科及以上学历，具备医药物流相关专业背景者优先，需持有执业药师资格证书。 2、工作经验：10年以上医药行业质量管理从业经历，其中至少3年质量团队管理及全局性质量工作统筹经验。 3、技能与素质： （1）熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 （2）具备较强的数据分析与挖掘能力，能够在质量管理中做出准确判断并保障措施落地。 （3）坚持原则，具备良好的领导力和目标推动力，拥有出色的组织协调与沟通能力。 （4）工作认真投入，责任感强，具有强烈的职业追求，身体心理状态良好，能适应高强度工作压力。

岗位职责：负责化妆品、洗护乳化工艺流程（原料调配、设备操作、成品检验）；按标准执行生产任务，确保产品质量稳定；配合研发团队进行配方优化及新产品试产。 任职要求：中专及以上学历，化工、生物相关专业优先；2年以上化妆品乳化岗位经验，熟悉乳化设备操作；工作严谨，适应生产车间环境。（军人优先）