兰考润鹏招聘: 木门封边:1名 油漆打磨:6名 采购主管:1名 生产接单:1名 联系 点话:/

1.只招有医药公司采购经验的。 1.制定采购计划，开发新的供应商渠道和供应商，对供应商进行询价、比价、议价，市场行情的调查、及时调整采购策略，与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益，加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 2：只招有医药公司经验的采购，有资源有采购经验独立完成采购，新手不入 2.招聘：底薪+高提成+餐补+全勤奖 3.上班时间9：00—5：30单双休，节假日休，带薪年假，公司氛围好

按工艺流程要求完成工作任务，听从工作安排 1、身体状况良好，无不良习惯。 2、性别不限，年龄20岁****。 3、长白班，每日工作8小时

工作内容： 1.负责在厂内监督产品品质，及时反馈生产现场状况。 2.负责与办公室、销售及物流部门协调，落实当日发货安排。 3.负责汇总并上报当日发货相关数据统计信息。 岗位要求： 1.工作踏实认真，具备较强责任心和沟通协调能力。 2.大专及以上学历，具有采购或物流相关工作经验者优先考虑。 3.持有驾照并能熟练驾驶，能接受长期外出差勤务。

填资料，等领导交代的事。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担文书处理工作，如文件归类、资料存档等 3.配合业务开展，协助推进项目相关任务执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通技巧 2.能够同时处理多项工作，并确保细节准确无误 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和适应能力

采购外协跟单员工作内容： 1、负责盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品印前及印后进度的全程跟进，如数量不足、未按交期到厂、漏水异常等情况，确保及时送厂并妥善处理售后问题 2、督促白卡纸按时送厂，对异常纸张及时沟通处理，确保印刷厂按计划印刷，排查漏印订单原因并快速解决，全程跟踪盒体生产进度，保障盒子准时、保质、保量送达，不影响生产线使用，及时协调事故单并落实解决方案 3、负责印刷厂、纸厂、后加工厂、刀版厂等各环节事故单的登记与记录，第一时间响应并处理售后事项 4、协调包装画面印前拍照及印刷盯机工作，保持与业务部门的高效沟通 5、确保盒抽打样所用白卡纸及样纸储备充足，不影响业务正常使用 6、严格遵守公司各项规章制度，积极主动完成上级交办的其他工作任务 7、跟进软抽卷材的印刷及送厂进度，卷材到达物流点后及时提取，发现异常卷材迅速与供应商沟通处理 8、跟踪纸杯、茶叶杯的生产进度及送厂情况，及时应对并解决后续问题 9、确保新制刀版及时送达工厂，避免影响后工序使用，发现刀版问题立即沟通解决 10、负责参样印刷的盒型样品查找并及时送达印刷厂，软抽参样样品按时寄出 11、每周定期核对库存纸张数量 12、完善事故单的登记与归档工作 任职要求： 1、熟悉采购相关流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目顺利进行

招聘办公室文员 要求工作踏实能干，服从公司安排，有责任心。20-45岁，薪资3000/月 （实用期80/天） 2.主播 要求，每天直播4小时，对直播行业有一定的了解和自己的想法，性格开朗，会聊天，会拍视频，剪辑。 薪资3000/月，（实用期80/天） 3.木门销售人员数名。 有意联系电话

岗位职责： 1、配合采购主管开展询价、下单及跟单工作，建立并维护供应商资料档案，实时跟进采购进度并做好相应记录； 2、承担日常物资的采购任务，持续跟踪物流状态，确保物料准时到货，发现采购计划异常时及时向主管及生产部门汇报； 3、依据采购合同及相关协议，核对并推进采购订单的付款流程； 4、货物到达后，对照采购单据清点数量、核验型号规格，并完成验收登记及相关台账填写； 5、根据采购明细在ERP系统中准确录入采购入库信息； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，财务、统计、计算机、市场营销、工程类等相关专业优先； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.主导采购全流程管理，保障供应链运作的高效性与规范性。 2.负责供应商的开发、资质审核及关系维护，确保合作稳定可持续。 3.与内部相关部门协同推进采购任务，确保采购工作紧密契合公司战略方向。 任职要求： 1.具备出色的商务沟通能力，能够与供应商进行有效谈判与协调。 2.具有较强的项目统筹能力，适应动态工作节奏并保证执行质量。 3.擅长跨部门协作，具备良好的团队协作精神以推动项目落地实施。 4.有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

新店开业.开封县，招聘服务员5名，帮厨一名，工资面议联系方式

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更正:今天开始面试！！ 开封中联重科招聘岗位及要求（开封面试去芜湖中联上班）： 长白班，长白班，今天上午可以来面试！ 1. 焊工100人，年龄18-45岁，全必须有焊工证！ 2.工资: 第一个月工资23+7（支援补贴）=30元/小时，第二个月计件工资多劳多得！ 3.刷卡用餐：免费提供工作餐。 4.住宿：公司提供宿舍，6-8人间，住宿费680元平摊+水电费平摊。 5.合同期:底。！ 工作有困难请找魏老师：

开封通许招装修木工，石膏板吊顶，矿棉板吊顶，吊顶，隔断

随会干这样的泥瓦老师，

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

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主要工作内容包括： 信息管理：收集招标信息，分析招标文件，精准提炼投标要求与关键点。 文件编制：独立或协同相关部门，统筹编制商务标、技术标、资质证明等投标文件，确保内容完整、排版规范、响应招标要求。 流程跟进：负责投标全流程跟进，包括报名、答疑、封装、递交、保证金处理及结果跟踪归档。 资料维护：建立并维护标书资料库、案例库及资质文件，确保基础资料常备常新。

岗位职责: 1.负责公司各类资料的分类与归档，保障信息更新及时且准确。 2.运用办公软件开展日常文档操作，涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3.对相关资料进行校对与系统化整理，确保信息完整无误。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能高效处理文档整理相关工作。 2.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等基本操作。 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，可与同事顺畅交流配合。

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备工作，如收银区环境整理、客用茶歇准备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求18至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休与调休 3、门店员工享有食宿安排，并提供推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

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招聘助理 工作内容为负责人员招聘及考勤记录 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 月休5天，可自由安排调休 薪资待遇：无责任底薪2200元 另享门店盈利提成（4%-6%） 招聘人数：1人 入职满一个月额外发放奖励500元