二手房房产经纪人主要给客户匹配房源，让客户找到满意的房子工作职责：1.给客户匹配房子，带客户看房子2.给业主登记房源，帮业主卖房子，

1.为客户匹配到合适的房子和实地带看。2.给房东房子估价和售卖。3.收集房源信息。4.收集客户信息。

【1】年入12万以上，该职位主要是在街道上采集出租的商铺，不需要做销售，录入系统奖励4元/条，成交后有成交提成，做的越多，成交概率越大，有底薪3500元，旅游激励，努力一月收入没有上限，年底有红包，让你工作起来自由自在，自我激励，公司需要大量人才，可长期陪伴公司成长，后期有巨大晋升空间，甚至成为城市高级合伙人！有想法就来吧！工作介绍：采集街道正在空租的商铺，核实信息——录入系统——上传图片——》等待开单提成。上班时间：【夏季8：30-18：30；冬季8：30-18：00】上五休二，节假日正常休息。福利激励：超出工作量有奖励，节日福利，全勤奖，旅游激励，团建激励，超长年假。上升机制：信息专员——团队主管——店长——大区经理（合伙人）行业介绍：行业新兴，经济下行，大量商铺空出来，我们主要是帮助房东向外出租，目前业务量巨增，需要大量人才，团队大量扩张，未来该行业持续上升，有想赚钱，想创业，有理想的都来了解一下！项目地点河南郑州金水区东三街交叉口向西50米路北

该职位主要是在街道上采集出租的商铺，薪资3500，超出工作量，额外奖励，成交后有成交提成，做的越多，成交概率越大，上五休二，工作8小时，旅游激励，年底有红包，让你工作起来自由自在，自我激励，公司需要大量人才，可长期陪伴公司成长，后期有巨大晋升空间，甚至成为城市高级合伙人！有想法就来吧！

我们是新乡最大，人员最多，店面最多，业绩最高的【美满地产】公司内普遍薪资：8000+，月入过万很正常；就算是没有经验的新人，只要您敢想敢干，一样没问题；和谐互助的氛围，轻松舒适的环境，开心工作，开心赚钱。薪资待遇：1、底薪4000+提成+奖金+旅游+带薪年假+带薪培训，激励型薪酬，上不封顶2、更多晋升机会，只要你有能力3.定期内部培训，中高层管理内部优先晋升；岗位职责：1、负责店面客户接待，登记客户信息;2、负责发布、查询出售房源信息;3、负责为客户匹配房源,实地看房，进行房产交易谈判;4、协助客户办理交易流程，负责交房验收，物业交割以及售后服务。任职资格：1、年龄20——35岁，有无经验均可；2、具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，吃苦耐劳；3、追求个人发展、愿意挑战高薪；4、有相关工作经验者优先；5、能力突出者,条件可适当放宽。工作地点：新乡30家直营门店，可根据住址就近安排面试和上班地点。公司介绍新乡市美满房地产经纪服务有限公司，成立于2014年，是一家以服务驱动的房产经纪平台。业务涵盖二手房、新房、租房、商用物业、金融等，业绩常年稳居新乡第一，是新乡房产市场上的引领者。公司2017年被评为新乡市房地产经纪人协会会员单位、中国房产风云榜成长力公司，2018年荣获58同城中国好商家，中国房产风云榜·全国站星经纪公司奖。美满地产，目前门店30家，采用一铺两组的形式，员工500人；合作楼盘超110家，营业面积超5000平方，5600次不断刷新的成交数据，累计挂牌房源超10万套，累计服务客户超17万人次，稳居新乡第一，倾力打造一家专业的地产综合服务商。公司有着成熟完善的晋升体系，实行合伙人模式，来到美满，就相当你的独立创业，公司提供全方位的支持，帮助你圆梦的同时实现合作共赢。公司秉承“美德铸口碑，满意赢天下”的经营理念，以创造卓越的不动产服务体验为使命，坚持“客户第一，坦诚分享，学习创新，结果导向”的价值观，促使美满人不断创新，不断进取。经纪人与客户建立良好的合作伙伴关系，为客户提供卓越的服务体验，成为客户购房的首选品牌。

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客房经理工作年限：不限学历要求：不限。客房经理一名3年管理经验薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:1人福利待遇：包吃,包住联系电话：

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招聘：客房主管一人薪资待遇：基本工资4000元+全勤100元+岗位补助200+做房提成不扣保底房，每间房5元。福利待遇：包吃住、节日福利工作时间：早8点-下5点、月休4天节假日1天工作轻松稳定、招有经验的客房主管

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真实厂区直招400一天负责把到仓库的原材料拉到生产车间给生产员进行生产，一天11小时，管中餐晚餐，提供住宿，水电自离，16-50岁超龄勿联系，工期到可继续按天干，男女不限，抓紧报名，无任何费用，中介勿扰！工作地点在江苏常州!!!

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。【正式工】：正式工每月保底5500-6500/月，享受五险一金各种福利。凭借电子发票报销路费，厂区吃住全包，6-8人一间，设备齐全，环境优美。【结算薪资】：每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，直招中，不走中介。【申请岗位】：生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员等，无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。【上班时间】：1、早八晚五，超出算加班，中午傍晚各一小时吃饭休息时间，上五休二，周六加班双倍。【招聘要求】：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄18-42身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】【包吃包住】：1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!工作地址：江苏苏州

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《创城房产》经纪人要求及待遇：1.底薪3000元+高提成2.性别不限，年龄20-50岁；（社保福利）3.爱学习，善于沟通，敢于挑战高薪；4.广阔的发展空间，公平的晋升机制，强大的后台支持；5.有无经验都可以，公司统一培训学习，6.安排师傅一对一辅导每月四天休息，不影响接送孩子上学；地址：市内多家门店任选（同时对外招募加盟商）

今天全国房产减税执行第一天，称得上人山人海。减税，降息，降房价，不限购，不限售，抄底了！！！

【一句话介绍】：武汉成交量最火的板块链家直营冠军门店招聘无学历要求入职交六险有销售经验优先早上⑩点上班宝爸宝妈每月多①天休新人前③月享1500元成长津贴欢迎销售精英加入【门店优势】：我们这里主城区地铁口，电梯次新大盘，主打刚需，需求稳定，小区换手率高，成交量大，可助力老员工持续高产出；门店地铁口，交通便利，门店有多名资深的老业务员及店经理，新人可以一带一赋能，让新人更容易上手。【任职要求】：1、一定要有事业心，吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作，良好的从业意识和服务心态；2、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；3、能承受一定的工作压力，良好的沟通能力。有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；4、21-38周岁，不限学历，最好有销售相关经验；5、要有互联网思维，会深度使用APP6、有相关销售工作经验者优先录取。【岗位职责】:1，新员工入职，熟悉了解产品信息;.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息;2，负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;为客户的资金安全的提供保障；3，与客户面对面沟通，通过pad、贝壳为网、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等。【职业发展】：1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人A店经理M商圈经理S大区总监D大部总经理城市总经理）。2、全面房产业务知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可获得“链家精英社”殊荣，一步步成为“行业金领”！【薪酬待遇】：1，助理经纪人（A0）：无责底薪2500元+1500元绩效奖金+30%～40%提成；2，经纪人（A1～A10）：30%～75%高额提成，享受保障薪资3000元～6000元；入职交五险，享前3个月500元成长激励。

泰和悦澜山售楼处，招聘售楼员，岗前培训，节假日福利，五险一金，带薪休假，底薪三千加提成，月休四天

洛龙区宝龙附近饭店招聘大堂经理，月薪5000，月休3天收银员，4000-4500，月休3天小时工，每小时16元要求：50岁以内，爱干净，做事麻利接单：

前台接待待人友好热情礼貌有责任心有耐心具有一定的接待能力随机应变

招聘客房服务员：全国连锁酒店集团华住集团-桔子洛阳龙门站酒店即将开业！现面向社会招聘客房服务员若干名：1.工作职责：主要负责清扫房间卫生，能够保质保量完成工作；2.任职要求：50岁以下，吃苦耐劳，身体健康，学历不限,有经验者优先。3.公司提供以下福利：包食宿，每月带薪例休，带薪年假，交纳社保，免费洗浴，节日福利，年终奖金，专业培训，公平晋升！

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单位内部招聘保洁数名，上12小时休24小时，2900/月，工作要求：45左右、身体健康、吃苦耐劳、有客房、保洁相关工作经验优先，

维也纳酒店洛阳机场牡丹园旗舰店正在筹备中，现需招聘酒店前台接待5名任职要求：1、32周岁以内；2、能树立榜样，品行端正，有责任心；3、熟悉基础的电脑操作；4、具有处理突发事件的能力；5、有酒店相关工作经验者优先；职位描述：前台收银，接待，电话接听，对客服务等上级安排的其他工作。福利待遇：薪酬范围3K-4K五险、免费工装、带薪培训、餐补/员工餐

前台接待

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负责夜班晚到旅客身份证登记以及协助客人入住。