总部入选重庆服务行业百强企业，目前行业风口、政策好。 模式为电话网络的销售模式，不是纯电销!! 有外呼系统(不用自己手机打电话） 公司提供客户资源(电话沟通意向然后加微信） PS:重点!室内办公，轻松不加班!! 公司福利: 1.带薪年假15天左右，法定假日放假并提前半天放假，过节礼品，下午茶，月度聚餐团建，每年1/2次国内外旅游等 2.上班时间：8：40-12：0014：00-18：00（夏） 9：00-12：0013：30-17：30（冬），不加班，周末双休 3.三八节，六一假期，长年假，节假日福利 工作内容： 1、负责新客户的资料并进行沟通，开发新客户，客户资源公司提供，主要做建筑工程类的企业服务； 2、通过电话与客户进行沟通，寻找合作机会并完成业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、有无经验皆可，愿意干销售的来。 薪资：底薪+高提点（18%~24%）+年终奖+奖金+工龄奖+年假+五险一金，员工月均薪资1万+。 我们不需要经验不需要基础！我们要你那颗赤城的心，只要肯学习、只要认真干，内部带薪培训！ 晋升机会：为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘

1.负责公司产品销售，为客户推荐合适的金融产品 2.维护客户关系，与客户保持沟通，了解客户需求 3.公司有不定期礼品和相关服务权益，需要通知到客户 要求：年龄22-45岁，学历：大专及以上 有销售经验优先

【车险续保专员｜国企背景｜综合15–20K｜五险一金】 薪资福利 • 综合薪资15K–20K+（底薪+绩效提成，上不封顶） • 新人带薪培训，前期有保护期 • 五险一金、带薪年假 • 节日福利、生日礼品、取暖费、降温费、婚假、产假等 ⸻ 发展空间 • 入职即享系统化培训，新人有师傅一对一帮带 • 晋升通道清晰： 业务专员→业务主管→区域经理→培训讲师/运营支持 • 每季度有晋级和调薪机会，发展方向不单一 ⸻ 办公环境 • 办公地址：郑东新区如意湖附近写字楼 • 独立工位，办公环境舒适 • 周边交通便利，生活配套齐全 ⸻ 岗位说明（请认真阅读，是否适合你很重要） 本岗位为车险续保电销岗位，主要通过电话与老客户沟通车险续保事宜。 工作需要一定电话量，也有业绩目标，并非轻松岗位。 如果你更看重轻松、自由，这份工作可能不适合你； 但如果你希望找一份规则清楚、收入稳定、能长期发展的工作，可以继续了解。 ⸻ 收入情况说明（真实） • 大部分稳定在职员工月收入8K–15K • 能力突出、业绩优秀者，月收入可达20K以上 • 收入与个人能力和付出直接挂钩，多劳多得 ⸻ 任职要求 • 22–44周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽） • 普通话标准，沟通表达清楚 • 有服务意识和责任心 • 有电销、客服、销售经验者优先，应届生可培养 ⸻ 我们能提供 • 正规国企背景，制度清晰，不乱扣、不拖薪 • 稳定客源支持，非盲打 • 想长期发展、有赚钱欲望的人，这里适合你 符合条件可优先安排面试，名额有限

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

（一）岗位职责： 1、派驻4S店开展工作，主要负责审核客户资质，整理客户贷款申请材料，解答客户关于汽车分期的相关咨询，协助办理购车贷款流程； 2、持续跟进客户贷款审批进度，确保顺利放款； 3、记录汽车分期业务执行情况及相关业务数据； 4、归集、核查客户档案资料，并完成归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至35岁之间，接受无相关经验人员，条件优异者可适当放宽标准； 2、性格外向，思维敏捷，具备良好的服务意识与责任心，懂粤语者优先考虑； 3、熟悉汽车市场基本情况，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，能适应一定工作压力。 （三）薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成，收入上不封顶； 2、工作时间：早上九点至下午六点，每周单休（工作日轮休）； 3、福利待遇：提供车补、节日礼品、带薪年休假等福利； 4、培训与发展：入职即享系统化培训，充分施展个人能力，表现突出者有机会晋升管理岗位。

销售岗位平均薪资18000元。刚毕业、无经验的新人，入职第二个月收入破万的情况屡见不鲜！ 无责任底薪4000元（无需考核）+30%行业最高提成。公司为大型金融助贷平台，与三十多家银行建立合作关系，主营业务涵盖企业贷款及信贷服务。 工作职责： 1、学习掌握银行融资贷款相关知识（是否具备行业背景均可） 2、向客户讲解银行最新信贷政策 3、利用公司提供的资源邀约客户来公司完成面签流程 4、定期回访客户，持续维护客户关系 工作时间： 室内办公，每日9:00-19:00，午休两小时，法定节假日按规定带薪休假 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动 3、能承受一定工作压力，有强烈赚钱意愿，拒绝“躺平”或消极怠工者 【关于我们】 1、位于郑州CBD核心区域写字楼三层，拥有业内顶尖办公环境，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，同事间协作互助，领导亲切指导成长。 2、提供岗前带薪培训，并由专业培训部门根据员工入职阶段定制成长计划，助力每位成员成长为行业佼佼者。 3、建立完善的晋升机制，结合个人特长设计多元化发展路径，能力决定舞台大小。 4、每月组织团建活动，日常供应零食与下午茶，发放生日礼、入职周年纪念礼，安排省内外旅游等福利，更多惊喜等你体验。

岗位内容： 1. 初期承担公司施工项目现场的组织协调工作，同步推进公司产品/服务的市场推广与销售，负责客户信息管理及客户关系的持续维护。 2. 以客户需求为核心，整合公司内部资源并制定针对性解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 持续响应客户需求，提升客户满意度，推动市场份额增长，进一步扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，掌握客户管理与运营相关技能。 2. 有清晰的自我认知和内在驱动力，能迅速融入企业文化和适应工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，以及高效的执行能力和明确的结果导向思维。

接受24、25届应届毕业生企业直招！非中介！无需外勤！面试当天出结果！今天面试，明日上岗，可携带朋友一同参加，欢迎咨询！ 任职要求：有上进心、渴望通过努力获得高收入的求职者！ 薪资待遇： 试用期：无责任底薪5000元+10%~25%提成+话费补贴+奖金（无KPI考核） 转正后：【4000-20000元】无责任底薪+10%~25%提成 岗位职责： 1.负责客户邀约到店（结合客户信用状况、实际需求及资产情况，制定个性化方案并完成签约放款） 2.协助新客户完成银行面签及贷款发放流程，维护老客户关系，推动后续业务复购 3.入职后提供系统化培训，全程专人带教，零经验也可快速掌握工作流程，客户资源均为精准数据 工作时间：8:30-18:30（含2小时午休），单双休，每周休息5-6天 法定节假日按规定正常休假！ 岗位福利：下午茶点、定期团建、多项补贴、带薪休假、零食自由、节日礼品等一应俱全。真实福利不画饼！试用期薪资全额发放！

工作内容： 1、“小叶九里”瓶装饮品的客户拓展与开发 2、特殊渠道、校园市场及休闲食品连锁渠道开拓 3、便利店（CVS）、商超体系内低温产品的渠道开发与日常维护 4、落实销售方案，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具备3年以上饮料行业工作经验 3、大专及以上学历 4、有低温类饮品销售经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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整件车位 非跑量人员，夫妻对3对。全品类意法，网店，直播，针织，梭织，卫衣，裙子，少量裤子 薪资福利:外住补贴400 招工人数:3对 工作地址:导航金针银丝服饰茶亭村2号（塘桥检查对面）

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岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，制定个性化服务方案并推动合作落地 2.深入挖掘客户需求，协调内外部资源提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈并协助优化产品与服务流程 4.独立完成洽谈、合同签订及后续履约跟进，确保项目高效执行 5.整理客户档案与业务数据，运用办公软件进行基础分析并输出阶段性复盘报告 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识 2. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有客户经理或销售类岗位经验者优先，行业背景不限 5.学历不限，欢迎综合素质优秀、学习能力强的应届毕业生投递

找稳定工作、推荐朋友都欢迎！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 栖巢咖啡绿地店招聘 1⃣炒灶一名工资6000至7000要求18到48周岁 2⃣客户经理，要求形象气质佳有一至三年餐饮经验，工资4000至9000 联系电话:

不用自己找客户，不膜拜，不电销 公司背景:支付宝官方城市服务商。 具体业务 负责网商银行的测额/提额工作，与客户进行有效沟通， 见面一分钟完成一单!不用客户使用，有无额度都算一单! 支付宝官方提供客户名单，范围在你位置1-10公里，约好时间过去办就行!不用客户提供资料，扫码即可完成一单! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金秒结，全国可做 2、流程简单，扫码完成就算一单80到120一单 全职业务员做得好日薪1000到3000 3、招城市服务商 二、 我们是支付宝授权服务商，和网商银行建立合作渠道推广网商贷业务，官方提供精准客户，提供培训资料，上手简单。 三、 业务比较简单，线上学习线下作业

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

不要再四处奔波面试了，工作环境舒适，写字楼内办公，空调全天开放，工作氛围轻松，无内卷压力，薪资稳定准时发放，福利完善，大平台发展机会多，3个月即可晋升，晋升机制公开透明！当天面试，快速反馈结果，通过后次日即可安排入职！欢迎随时咨询了解详情！ 福利待遇： 1、底薪6000元+高额提成+社保+工龄奖金+全勤奖励+国内外旅游机会+带薪年休假+日常下午茶； 综合收入8000-20000元，表现优异者可达2-3万元，销售冠军月入8-10万元； 2、晋升通道顺畅，最快三个月可组建个人团队； 3、节日发放节日补贴或礼品，组织团建旅游等活动； 上班时间： 8:15-18:00，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休息，享受约15天带薪年假； 任职要求： 1、年龄在22至30岁之间，性别不限！ 2、欢迎24、25届优秀应届毕业生加入，零经验亦可培养！ 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，无需自行拓客，无需外出跑动； 2. 协助有意向的客户完成业务办理流程； 公司位置： 河南省郑州市二七区铭功路豫港大厦25楼搜米集团； 楼下即是地铁3号线人民公园站及公交站点，交通便捷，生活配套齐全，出行无忧！

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公司提供精准客户资源，配备一对一帮扶指导，新人快速上手入职～ 无责任底薪+业绩提成+日奖励+绩效奖金，月薪过万不是难题～ 现有三家门店，支持就近安排：正弘城两家、国基路一家，门店楼下即地铁口、公交站，交通便利～ 每月10号准时发薪，绝不拖欠，免费提供午餐！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解并记录病情情况，添加微信建立联系。 2、协助患者对接医师进行线上问诊，解答疑问，消除顾虑，推动服务成交。 3、负责后续跟进服务，预约复诊时间，促进客户持续消费。 二、职位要求 1、年龄21-45岁之间，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售岗位，具备良好抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每日工作8小时，周末调休，享受法定节假日，无需加班，中午提供工作餐 2、收入可观：无责底薪+全勤奖+各类奖金+提成，月均收入1w+，真实可查 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期组织聚餐，节日发放礼品 4、成长空间：免费开展专业培训，提升医学知识储备，晋升通道清晰（组长→主管→经理）

岗位职责： 1、开展公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、与行业客户中高层决策人员建立并维护良好关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解行业客户实际需要，结合行业特性及客户场景定制化输出解决方案 5、参与制定行业相关的市场、销售及产品发展策略 任职资格： 1、具备宠物相关行业从业背景者优先考虑 2、了解销售流程，有大客户沟通协作经验者优先 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 5、拥有自主研发与生产供应链资源者，可探讨合作模式及利润共享机制

岗位职责： 1、主动开发客户资源，开展定向推广与咨询服务，引导客户到店沟通洽谈； 2、收集客户反馈信息，及时向相关同事及上级汇报，快速响应并解决客户疑问； 3、跟进公司分配的订单资源，维护小吴业主关系，推进社区等线下客户拓展活动； 4、协助设计师进行客户接洽，推动签约达成； 5、负责客户签单后的后续服务支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、态度积极，性格外向坚韧，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的团队协作意识； 3、有相关从业经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：待遇优厚，福利完善，团队氛围融洽

1、负责开拓B端企业客户，推广公司人力资源解决方案（包括人力资源外包、企业管理咨询等），完成销售任务并达成业绩指标； 2、积极拓展新客户渠道，开展商务洽谈与合作推进； 3、维护现有客户关系，深入挖掘老客户及潜在客户的业务需求，推动持续合作与项目延伸； 4、以项目为导向开展销售工作，协调处理各服务环节中的问题，确保服务成效和客户满意； 5、与客户相关对接部门保持高效沟通，掌握项目执行节奏，实现年度销售目标，合理控制应收账款，保障回款及时。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备强烈的目标意识，勤奋进取，意志坚定； 2、3年以上从事人力资源行业销售岗位经验，具备可验证的优秀业绩案例，拥有自有客户资源者优先，提成上不封顶！！！ 3、学习能力强，思维条理清晰，沟通表达顺畅自然；

我们致力于营造健康平衡、富有成长潜力的工作氛围，拒绝无效内耗，聚焦实际成果，让每一份努力都得到应有回报！ 【岗位职责】 1. 对接平台商家，深入了解店铺发展需求； 2. 准确传达产品与服务优势，促进合作顺利落地。 【任职要求】 1. 性格外向，具备较强的沟通能力与学习意识； 2. 有销售意向或相关经验者优先（无经验可安排培训，配备专人一对一指导）。 【薪酬待遇】广阔可观的收入前景 薪酬组成：无责任底薪 + 绩效奖励 + 高比例提成 + 额外激励； 员工平均月收入达15k以上，表现优异者月薪可达30k以上，具体收入取决于个人能力！ 【工作时间】灵活管理，兼顾工作与生活 1. 上班时间9:00-18:00，每天工作7.5小时，不强制加班； 2. 单双休轮换制，每月休息6-8天，法定节假日正常休假； 3. 全面落实国家规定的各类假期安排。 【福利保障】周到保障，助力稳定发展 1. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2. 带薪休假：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。 3. 其他福利：定期组织团建活动、节日礼品、生日关怀、优秀员工表彰奖励等。 我们期待充满激情、乐于学习的你加入团队，携手共进，成就未来！

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岗位职责: 1、负责休娱及本地生活等领域商户与高德平台的合作对接，推动公司旺铺及相关广告产品的落地推广； 2、依据业务目标，结合公司产品资源，针对不同行业客户制定差异化销售方案，通过电话沟通方式，深入了解客户的经营情况与实际需求，基于用户特征设计营销策略，并完成商务洽谈与合作签约； 3、持续维护商户关系，建立长期稳定的合作纽带，助力商户在平台实现可持续增长； 4、目标客户群体广泛，市场潜力大，可开发客户资源丰富，成单机会高。 任职要求: 1、年龄20-32岁，性别不限，有本地生活或互联网行业经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，声音亲切有感染力，能准确传递信息，高效与客户建立信任连接； 3、学习能力强，反应灵活，能快速掌握产品知识与销售方法，妥善应对客户各类疑问，动态优化销售话术与策略； 4、接受应届毕业生，公司提供系统化培养支持。 岗位福利: 1、单双休制度，五险一金（含大病医疗）、节日礼品、生日福利、年度旅游、定期团队建设活动； 2、提成无上限：提成按阶梯递增，收入结构为底薪+提成，多数一线BD综合月薪过万； 3、阿里体系内的专业培训与发展通道，新员工入职即享全面培训，涵盖产品知识、销售技能、沟通技巧等内容；在职期间持续开展内部培训与经验分享，助力能力进阶；表现优异者享有晋升机会，职业发展空间广阔。 我司提供: 1、倡导工作与生活的平衡，实行人性化的作息安排； 2、聚焦高德旺铺与本地生活服务（运营方案）项目，致力于解决产品落地“最后一公里”问题； 3、倡导工作与生活的平衡，实行人性化的作息安排； 4、重视人才成长，愿与员工携手共进，将岗位视为共同发展的事业平台