1具备销售从业经历，或熟悉本行业相关知识 2通过多种途径拓展客户资源并开展业务开发 3达成日常基础工作指标与既定任务要求 4对收入有追求，具备主动争取目标的进取心

岗位职责: 1.负责公司商务合作的落地执行及售后支持工作。 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户合作体验与满意度。 3.协同处理合作过程中出现的各类问题，提供专业且高效的应对方案。 4.关注并研究市场变化趋势，为公司在合作方向上提供建议与决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务洽谈进程。 2.具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉并分析行业动态。 3.有良好的协作意识，善于与团队成员协同配合完成任务。 4.具备扎实的问题处理能力，可自主解决合作中的各类业务难题。 5.具备良好的计划与统筹能力。 岗位福利： 1.法定节假日全部正常休息； 2.定期组织团建活动、公司聚餐、生日会、零食下午茶、节日礼品等福利； 3.公司每年安排员工集体旅游，作为对辛勤付出的回馈！ 4.提供多种带薪休假（含法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 5.每季度开放晋升调薪通道，提供带薪培训、车补房补、每周学习日，助力个人成长； 6.团队氛围积极融洽，同事之间互信互助，领导开明好沟通，工作体验感拉满； 7.入职满半年赠送商务大礼包一份，满一年获赠定制银质徽章一枚，满三年获赠定制金戒指一枚，满五年奖励OMEGA手表一只； 8.拥有公开透明的晋升机制； 团队年轻有活力，工作环境轻松自在，无过度压力，如果您正在寻找一份稳定且具备高成长性的岗位，欢迎停下浏览，我们当面交流，文字难以展现您的全部优势，充满朝气的我们期待与您同行！

岗位职责: 1.负责正规银行信贷产品的宣传与推广工作 2.通过电话、网络等方式与客户建立联系，深入交流以明确其需求并提供专业解答 3.指导客户完成贷款申请全过程，确保资料真实、齐全且符合规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能精准识别客户需求并提出合理建议 2.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进任务达成业绩目标 3.具备较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉产品内容并灵活应对市场动态

一、基本信息 岗位名称：门窗客户经理 用工形式：合同员工 学历要求：高中/中专及以上 年龄要求：25~45岁 二、工作职责 依据系统派发订单，按约定时间上门为客户提供门窗产品销售服务，现场制定方案并提供报价，推动客户签约成交 公司提供线上客户资源，无需驻店值守；配备智能化销售工具包及系统化业务培训，提升签单成功率 三、任职要求 工作经验：具备1年及以上销售相关经验 ●有门窗、建材、家居或家装领域销售经验者优先 ●沟通与应变能力：可独立对接客户，能在陌生场景中快速赢得客户信任 ●工具使用能力：熟练操作手机接单系统、导航类应用软件 ●抗压与自律性：工作不设固定工位，需自主高效安排每日上门拜访路线 ●职业态度：踏实肯干，积极学习，责任心强，具备拼搏意识 ●交通工具：需自备汽车 四、岗位福利 综合月收入6k-20k，提成无上限 薪资结构：底薪+提成+奖励（成单奖+活动激励+执行达标奖）+补贴（油费+停车费） 试用期综合薪资保底6000元 晋升通道明确（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

我们是谁： 客如云，国内餐饮SaaS领军品牌，阿里巴巴集团全资控股企业，业内唯一实现软硬件自主研产销一体化的SaaS服务商，入选全球最具创新力公司TOP50。 我们要做的是： 面向餐饮及本地生活类商户，打造软硬结合的一体化SaaS解决方案，助力商家完成数字化、智能化转型，践行“店开天下，客如云来”的使命愿景。 你将负责的工作内容： 餐饮SaaS系统的市场推广与销售；赋能商户经营，推动其向数字化管理模式升级；通过公域流量导入与私域运营变现，维护客户关系，协同内部团队，推进商户与公司的长期深度合作。 我们期待你具备： 1.全日制本科及以上学历（若能力突出，可放宽至大专）； 2.性格积极坚韧，抗压能力强，既能高效工作，也懂享受生活； 3.学习意愿强烈，具备快速吸收新知并落地应用的能力； 4.经历过现实磨砺，拥有销售实战经验，理解真实商业逻辑，渴望成功并愿为之拼搏； 5.若熟悉新餐饮、新零售或互联网商业模式，且有本地生活领域相关经验、资源或SaaS产品销售背景，则更具优势。 这份工作的挑战在于： 1.持续学习，成为行业专业者 2.收获回报后仍能坚守初心 3.多数情况下需自主探索客户开拓路径 你也将收获： 1.郑州地区极具竞争力的无责任底薪 2.六险一金（医疗保障全面无忧） 3.一个崇尚生活品质、拒绝无效加班的开放型团队 4.完善的晋升机制，M0、M1.5等职级等你突破成长 5.月度团建、零食供应、年度体检、司龄礼品、生日福利、带薪年假、全薪病假、育儿假、父母陪产假等福利全覆盖；每年多次优秀员工旅游机会，一线销售也有机会获得期权激励！ 6.另外，每年享有两次调薪机会 如有更多想了解的内容，欢迎直接投递简历！

岗位职责： 1学习银行的融资贷款知识 2邀约有资金需求的客户来公司到访 3接待客户，了解客户需求，给客户匹配合适的金融贷款方案 4回访老客户，维护良好的客户关系 任职要求： 1愿意学习，积极向上的工作态度 2善于沟通，思维灵活，性格开朗 3有金融贷款工作经验优先 上下班时间 早上9点到下午6点，每周周末双休，法定节假日 正常休息 薪资待遇 无责底薪4000+10%--35%提成 缴纳五险一金，年未有年终奖 公司背景 公司从事金融行业十余年，是国企参股的，主做个人及企业融资方面，平台渠道稳定有保障，且有自己的特色产品

【岗位职责】： 01聚焦大客户开发：主动挖掘并拓展优质大客户资源，建立稳定的合作关系。 02深度客户跟进：全程跟进客户需求，从初步沟通到方案洽谈、合作落地，提供全流程专属服务，确保客户需求得到高效响应。 03协同团队推进：与内部产品、运营等团队紧密协作，结合客户需求优化服务方案，保障合作顺利推进。 【招聘要求】： 01本科学历以上，能力优先！只要你有大客户开发、销售或相关领域工作经验，熟悉客户拓展与维护逻辑，我们就愿意给你机会。 02具备优秀的沟通表达与谈判能力，能清晰传递合作价值，高效解决客户疑问； 03目标感强，抗压能力在线，能主动规划工作节奏，为达成业绩目标全力以赴； 04愿意深入了解行业动态，用专业度赢得客户信任。

一、岗位要求： 1、年龄原则上要求****内，具有丰富管理经验者可适度放宽条件； 2、须具备全日制大专或以上学历； 3、在银行拥有正式编制工作经历满1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续拓展和维护客户资源网络。 2）向客户全面推介银行信贷产品及相关服务，精准匹配其融资需求。 3）对客户的资信水平、财务状况及经营实况开展详尽调查与综合评估。 4）协助客户整理信贷申请资料，并指导其完成相关表单与文件的填写。 5）对已投放的信贷资金进行定期跟踪与过程监管，确保资金使用符合规定。 6）及时识别潜在信贷风险，发出预警提示，并落实相应风控应对措施。

诚聘汽车租赁业务经理 薪资详情 薪资范围：8000+ 提成：按业绩提成 工作时间：早8晚6，做6休1 提成一单一结 岗位职责： 1、负责整理潜在客户信息，并通过有效方式开展联络，拓展新客户资源 2、持续跟进已有客户，深化合作，挖掘其后续服务需求 3、借助电话沟通，精准把握客户意向，识别销售契机并达成销售目标 4、定期回访客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系 任职资格： 1、年龄18-40岁，发音标准，普通话顺畅，表达具有亲和力与感染力 2、热爱本职工作，具备积极投入的职业精神 3、学习能力强，善于吸收新知识，拥有出色的交流技巧 4、意志坚定，反应迅速，能灵活应对各类突发状况，抗压表现优异 5、具备市场敏感度，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度 有从事过汽车领域电话营销或线下整车销售经验者优先考虑 6、持有C1驾照者优先录用！ 招聘电话：***********

【急聘】 一、郑州市第六人民医院 外围及绿化保洁员3名 职责：负责医院大楼外围及全院绿化的保洁卫生工作。 要求：68岁以内，身体健康，有医院保洁优先。 待遇：2450-2600/月+月休4天+节日福利。 室内保洁员10人 职责：负责医院大厅保洁卫生工作。 要求：68岁以内，身体健康，有医院保洁优先。 待遇：2450-3300/月+月休4天+节日福利。 电梯导乘1名 职责：负责医院电梯导乘工作。 要求：55岁以内，，身体健康，身高158cm-165cm。 待遇：2600/月+月休4天+节日福利。 地点：郑州市第六人民医院 联系：李女士

汝河路康复医院有一病号16o多斤，需要抱轮椅转换，一天27o元不管饭，谁干速联系。，按交钱先后订人。活干丢。电话，。

郑州市新郑市招腻子/大白/墙漆批顶翻边5.5干的联系

京东《讲解员》大量招募 工作内容：负责日常产品介绍，配备提词器辅助，无需记忆复杂话术，新手易上手。 要求： 1)，形象好，普通话标准，有责任心，认真对待工作的美女，18-35周岁 2），全职6小时，时间段可以分开，兼职15-20/小时 3），薪资3000起，多劳多得上不封顶，没有业绩压力，小白也能轻松上岗 注：不服从管理的请勿打扰 地址 : 河南省郑州市中牟县拥军路北段京东站点北胡同向东第12户 ☎：

我们是一诺前景集团旗下的郑州分公司，全国现拥有200多家直营分支机构，专注于企业综合服务领域，主营业务涵盖：税务筹划、代理记账、工商注册、知识产权、商标注册、法律咨询、高德商户推广等一站式企业服务。 薪资待遇： 1．基本薪资：无责任底薪6000元（依能力定薪）＋高额提成（10%–20%）＋绩效奖金，综合收入6k-15k（真实可达成，不空谈愿景） 2．福利保障：缴纳五险，正式员工享有法定婚假、产假，以及生日关怀、团队旅游等多项员工福利； 3．提供公开透明的晋升机制与广阔的职业发展平台； 4．配备系统化培训体系，覆盖产品知识与业务技能的全方位成长支持； 5．定期组织丰富多样的员工活动、部门聚会及团队建设项目； 6.每月两次下午茶供应，办公区配备冰箱、微波炉，茶叶、咖啡免费畅饮，日常手纸公司统一提供！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，负责对接渠道客户与终端客户，制定个性化税务筹划方案； 2.通过电话沟通及线上聊天工具完成产品讲解与客户成交流程； 3.定期跟进维护老客户关系，推动转介绍，建立长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的学习理解能力与语言表达能力； 3、有销售或电销从业背景，渴望快速出业绩、实现高收入者欢迎加入！ 工作时间： 上午8:40-11:50，下午14:00-18:00（无需加班！） 实行单双轮休制，法定节假日按规定正常休假！ 每月15日准时发放薪资！ 晋升通道：高级销售→（合伙人）→分公司负责人

岗位职责： 1.负责石油化工、军工、政府、金融及医疗卫生等行业大客户的销售工作，达成既定销售目标； 2.持续维护新老客户关系，提升客户合作深度。 任职资格： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office（PPT、Word）等办公工具，具备驾驶技能者优先考虑； 2.具备出色的演讲与品牌推广能力，拥有敏锐的市场感知力； 3.形象良好、品行优良，具备亲和力与优秀的沟通技巧，自律性强，能承受工作压力并适应出差。

客户经理 一、岗位职责 1.负责客户资源的开拓与日常关系维护 2.定期开展客户回访，持续跟进需求动态，构建并巩固长期稳定的客户合作，提升客户满意程度与黏性 3.主导商务洽谈，推进合同签署及回款执行，保障项目顺利实施 4.快速响应客户意见，统筹内部与外部资源处理客户相关问题（如交付异常、投诉应对等） 5.通过主动交流、市场洞察及数据梳理，准确捕捉客户业务难点与潜在合作机会 6.承担项目招投标相关工作 二、任职资格 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2.具备三年以上B端商务或销售工作经验，有ITO/软件服务/IT外包行业经历者优先 3.能够快速掌握客户业务模式，挖掘深层次需求并转化为有效商机 4.拥有良好的谈判能力、方案呈现能力及合同风险管控经验 5.沟通能力强，性格积极外向，具备较强的自我驱动力与学习意识

岗位职责： 1、目标达成：实现个人销售业绩及利润指标； 2、平台服务：承接电商平台客户咨询，识别潜在商机，完善客户信息与线索管理，推动订单转化； 3、客户运营：开展日常客户维系工作，提高重复采购率，发展并巩固核心客户群体。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具有一年以上销售岗位经验，有B端客户销售背景者优先； 3、技能要求：具备客户需求分析、新客户开拓及老客户维护的能力； 4、素质要求：具备较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力以及良好的客户服务意识。

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位职责： 1.线索转化： 1）负责跟进市场部门提供的销售线索（来自短视频、AI工具、活动等），通过电话、微信、上门拜访等多种方式快速建立联系。 2）熟练运用公司标准销售物料，向客户清晰传达服务价值。 2.客户开发与签约： 1）独立完成客户需求调研、方案呈现、商务谈判、合同签订及回款全流程。 2）聚焦于“财税服务/专精特新/高企申报/研发管理软件”等标准化，完成个人销售指标。 3.客户关系维护： 1）签约后，平滑地将客户交接给交付团队，并协助完成启动。 2）与客户保持良好关系，洞察客户潜在需求，为后续的财税、审计等高价值服务创造销售机会。 4.市场信息反馈： 1）及时、准确记录客户信息和沟通日志于CRM系统。 2）向销售负责人及产品市场部门反馈一线的市场竞争信息和客户痛点。 任职要求： 1.经验： 1）1-3年以上销售经验，有B2B销售经验者优先。 有电话销售、面销或客服转销售经验者均可考虑，看重成功欲望和学习能力。 2）有企业服务、教育培训、财务或法律相关领域销售经验者优先。 2.能力： 1）优秀的沟通与表达力：能清晰、自信地与中小企业主或高管沟通。 2）快速学习能力：能在短期内掌握“专精特新”等政策要点和服务流程。 3）抗压与韧性：能积极面对销售过程中的拒绝与挑战。 4）基本的商务礼仪与职业素养。 3.特质： 1）目标感强，自我驱动力足。 2）诚实守信，团队协作意识好。 3）对通过帮助企业发展来实现自我价值有热情。

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

职位描述： 1.负责区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售任务目标 2.开展指定区域的市场拓展，维护现有客户关系并实施销售管理工作 3.配合大区负责人拟定销售策略、规划销售方案，并协助落实具体销售指标 4.制定个人销售执行计划，按计划定期拜访客户并积极开拓新客户资源 5.收集并归整客户信息，建立和完善客户档案资料 职位要求： 1、具备本科及以上学历，语言表达流畅，形象端正 2、有体育用品、教育培训、建材类销售相关从业经历者优先考虑 3、年龄在22至30岁之间，接受25、26届应届毕业生应聘 公司为员工提供五险、国家法定节假日休假待遇，以及出差补贴和通讯补贴

上班时间早八点到中午十二点，中午两点到下午六点，上六休一，

高底薪！高提成！精准客户！大平台！ 薪资待遇： 底薪6000+提成（6%-12%）+3%回款+现金奖（日销冠周销冠月销冠）综合收入20k+，保底10k+ ●客户来源：律所实时推送2小时内引流的高质量意向客户，转化率可达15% ●岗位职责： 客户对接：借助律所提供的精准资源，通过电话、微信与客户沟通，解答常见法律疑问。 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导潜在客户完成委托签约。 方案定制：为个人设计仲裁/诉讼方案，为企业提供用工合规指导，提高成单概率。 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，提升复购及推荐意愿。 ●岗位要求： 1.具备1年以上销售工作经验，有销售冠军或团队管理经历者优先； 2.热爱销售工作，具备良好的服务意识与学习能力； 3.对工作充满激情，能适应高强度工作节奏； 4.拥有共情力与沟通技巧，准确识别客户需求，以情感共鸣赢得客户信赖； 5.擅长电话或面谈交流，能用通俗语言讲解法律流程，兼顾专业性与亲和力，推动客户从咨询到签约全流程。后期可带团队并参与团队分红 ●其他福利： 正式员工享有社保、婚假、产假（陪产假）、生日福利、节假日福利、团建等权益

岗位职责: 1.负责水产类产品的电话销售，通过电话与客户建立有效沟通 2.准确把握客户实际需求，提供专业的水产养殖相关咨询支持 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能精准理解并回应客户需求 2.熟悉水产养殖领域基础知识，可提供专业化的电销服务 3.具备良好的自我管理能力，保证工作高效推进，按期达成销售任务

【您将了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用安排：为期3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、综合福利：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、入职即享带薪系统培训，由资深经理一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制： 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【岗位基本要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：有相关经验优先，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，乐于突破自我，追求高绩效与高收入； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下快速发展的新兴金融领域——建筑工程保函。虽然目前在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于为企业释放了大量流动资金，使其能将现金用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

【岗位职责】： 1.负责公司产品的市场推广活动，提高产品知名度和市场占有率。 2.参与制定推广策略和计划，不断提高推广效果。 3.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的咨询和服务。 4.收集市场信息，反馈给相关部门，为产品改进和市场策略调整提供依据。 【任职要求】： 1.具备强烈的执行力和责任感，能够独立完成任务。 2.拥有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 3.要有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.积极主动，勇于接受挑战，对市场推广工作充满热情。 【福利待遇】： 1、薪资6600+提成，能力决定工资上限。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北200米路西）

我们始终相信优秀的平台与卓越的人才彼此成就我们给予你的是真实回报不玩虚的！ 【薪资待遇】（底薪稳定无套路） 无责任底薪4000可上浮至8800提成区间7%-20%零业绩也可提成单笔奖励300-600元每单一单都有奖！持续有！ 额外绩效补贴1000-3000 具体来看： 3w业绩实际到手约1.2w 4w业绩综合收入达1.5w 5w业绩综合可达1.7w （若无产出保底4000照发） 当前平均客单价1.2w/单人均月业绩5-6w 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:00 每日标准7小时工作制月休5天法定节假日正常休息 【资源支持】 每日分配15-35条S级高意向客户资源精准触达不需盲目拨打（行业领先优势） 【公司简介】 现在学教育立志打造受人尊敬的教育品牌 总部位于北京郑州已设四所校区合肥、武汉、西安均设有分支机构在职员工超500人 本次招聘校区现有300余名考研方向咨询顾问 主营国内公务员考试培训课程、研究生入学考试辅导项目面向全国招生 提供高质量意向学员资源（无需陌拜自主跟进）入职即有带教上手迅速成交周期短新人入职2-3天即可实现首单突破 晋升机制透明公平公开每年组织4次竞聘晋升通道广阔 从销售主管到储备经理再至销售经理直至校区负责人均有匹配成长路径助力职业发展 你需要具备的条件（招聘年龄*******） 1、首要看中工作态度不会可学配备1对1导师指导就怕你不主动学 2、专注目标追求高收入只要专业能力达标开单并不难收入与努力直接挂钩 3、能接受电话沟通的工作形式具备抗压性不只想拿销售高薪却不愿付出相应努力 4、对待岗位认真责任心强 5、学历要求大专及以上有销售经验者学历可放宽至高中或中专 【福利待遇】 入职即缴五险团队氛围融洽工作自主性强定期供应下午茶（承诺即兑现不做表面文章） （面试请提前预约安排时间） 公司地址：河南信息广场B座10楼1011室 （地铁1号线民航路站F3口出向东步行200米）

【工作内容】 1.宅在公司即可，客户资源由公司提供，主要负责与客户交流，筛选出有意向的客户； 2.向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询，协助客户完成购买决策； 3.主动接待及联系客户，及时发现客户需求与疑问，并给予准确、专业的解答与满意回应。 【岗位要求】 1.喜欢沟通表达即可； 2.具备半年以上销售相关经验； 3.具备良好的应变与适应能力。 【薪资待遇】 底薪：无责任底薪+提成+奖金，月薪过万有机会 上班时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日带薪休假

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均有办事处~ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，综合薪资8k-15K； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得调薪机会； （3）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，正积极推进IPO进程； （6）团队氛围年轻化、扁平化，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假期等你来体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下拜访等形式拓展新客户，达成销售业绩目标； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍比例； 3、参与品牌推广，助力口碑传播。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，有明确目标感和进取心； 2、抗压能力出色，不畏惧挑战性业绩指标；

1.公司给与名单，电话联系注册新公司代理记账，办常见的证书等。 2.有财务公司工作过的优先