岗位职责: 1.熟悉房地产销售各环节流程，确保客户数据统计与信息登记准确无误； 2.主动参与企业安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 3.协同团队推进销售计划实施，保障各项销售工作有序开展； 4.开展市场信息收集，掌握同行业竞争动态； 5.做好客户维护工作，提供高效、贴心的售前售后服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧及团队协作意识； 2.对房地产领域具备一定认知和从业热情； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4.注重职业形象，能够规范展现公司专业风貌； 5.有进取心，能积极应对挑战并落实上级交办的工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询与服务，保障客户获得优质的体验； 2.深入挖掘客户真实需求，推动房产买卖及租赁等交易顺利进行； 3.及时响应并妥善处理客户在交易各环节中的疑问与问题，维系良好关系； 4.持续开发并维护客户资源，助力达成既定业务指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户各类需求； 2.熟悉房地产行业发展趋势，对市场变化保持敏锐感知； 3.具备较强的市场研判能力与客户运营经验； 4.能自主完成销售任务，同时具备良好的协作意识。 5.年龄要求:22-45周岁 工作时间： 上午8：30—12:00； 下午13：30—18:00

房产经纪人， 擅长拓展人脉，交际能力强 工作时间灵活自主， 收入可观，额外激励持续发放

房地产销售顾问工作内容及岗位职责： 1、宣传企业品牌，传播公司相关资讯； 2、依据服务规范主动向客户介绍并推荐公司房产项目； 3、负责接听来电、接待来访，做好登记、记录与数据整理，按时汇总上报，及时反馈客户信息； 4、持续拓展新客户资源，达成既定销售任务，构建稳定的客户关系网络； 5、精通业务流程，维持房地产销售领域的专业能力，不断提升沟通与成交技巧，确保每月取得销售成果； 单休

房地产销售顾问工作内容及岗位职责： 1、宣传公司品牌，准确传达企业理念与项目价值； 2、依据服务规范主动为客户提供楼盘介绍与推荐服务； 3、认真完成客户来电来访的接待记录、资料填写及数据统计，按时提交报表，及时反馈客户需求与动态； 4、持续拓展新客户资源，达成个人销售目标，构建稳定的客户关系网络； 5、熟悉业务流程，保持专业的房产销售能力，不断提升沟通与成交技巧，确保每月销售业绩达标； 单休

招喜欢这份工作的人。 岗位职责: 1.主动接洽客户，提供专业的置业咨询与服务； 2.熟悉掌握市场动态，为客户选择合适的房产； 3.协助客户进行房产买卖，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.拥有团队合作精神 4.具备快速学习能力，能够掌握房地产相关知识。

负责燕郊夏威夷蓝湾或国道边东华院新楼盘的案场一手房销售工作。 要求*****，普通话流利，形象端正，具备良好的沟通表达能力，积极进取。 工作地点为燕郊夏威夷蓝湾或燕灵路口兴达置业。 薪资根据经验与能力面议，表现优异者可直接担任主管、经理职务。

房地产中介， 社会资源广泛，擅长人际沟通， 工作时间灵活自主， 薪酬待遇优厚，激励奖励层出不穷

房地产中介， 具备广泛社会资源，擅长人际网络拓展 工作时间灵活自主， 薪酬待遇优厚，多重激励持续发放

岗位职责： 1.负责房地产案场的销售工作，涵盖客户拓展、房源获取、项目驻点、商业地产、新房及高端住宅等业务领域； 2.持续积累并归纳房地产行业实践经验，提升个人专业能力与服务水平； 3.全程参与房产交易流程，包括客户接待、需求分析、房源匹配、实地带看、价格协商及合同签署等环节； 4.主动维护客户关系，建立长期信任，提供精准专业的置业建议与咨询服务； 5.积极落实公司制定的销售指标，确保各项业绩目标按时达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的市场敏锐度和客户开拓能力，能独立完成客户挖掘与跟进工作； 3.具备良好的团队协作意识与协调能力，能够与团队共同推进销售进程； 4.熟悉房地产相关知识与市场动态，掌握行业政策法规，有一定从业经验者优先； 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速融入岗位并胜任各项工作任务； 6.遵守职业规范，品行端正，严格遵守公司制度与行业职业道德标准。

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招聘阿图什白玉华庭营销中心 招置业顾问20个（销售）要求会说普通话就好现房没经验无妨一对一培训现房现卖 工资待遇：无责底薪3000＋提成套数奖提成按月发月入过万不是梦

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

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[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

1.工作内容：行业：农业自动化设备，水肥一体化电话销售，无出差招聘人员：3-5人每周单休工资：底薪4000+提成1-5%1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、公司组织内部专业知识培训。职位要求：1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者 2.招聘岗位：运营经理行业：农业自动化设备，水肥一体化，农业专用过滤器招聘人员：1人每周单休工资：底薪4000+提成20%1、负责淘宝，拼多多平台店铺的整体店铺运营工作，提升各项店铺运营数据和服务指标，对店铺的销售目标负责;2、负责店铺的优化，包括商品标题、商品描述、关联销售、页面设计把控等，提升店铺点击率;3、负责制定平台店铺详细的销售规划和推广计划，以及方案执行，并且能够完成目标KPI;4、结合市场活动和节奏，制定店铺活动节奏，策划活动方案并落地执行;5、协调客服部门解决天猫平台不良评价、客户投诉和售后服务以及入店咨询客户需求，提升店铺转化率和降低店铺售后率;6、负责与平台小二对接以及资源沟通，有效制定店铺的官方平台活动计划和落地执行;7、各类表格制作，包括日报、周报、数据分析报表等,临时性工作的处理及协调。8、有天猫京东6.18、双十一、双十二、年货节等大型活动实操丰富经验。9、有从0-1店铺运营经验、选品、测品、打造店铺爆款等和一定的视觉文案基础功底。岗位要求:1、中专及以上学历，1年以上天猫平台运营工作经验。2、可以独立带领团队电话 热门信息15天

1.沟通意向客户，并进行跟进2.执行力强，富有责任心和服从力3.有经验者优先4.接受小白

音乐销售顾问音乐老师

薪资待遇 ①试用期采用无责任底薪模式，首月培训期底薪5.7k，后续半年内底薪6.3k。 转正后收入结构：新增客户提成+老客户持续提成（1%-6%），表现优异可提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②福利体系： 客户拜访期间安排公司专车接送或启用企业版滴滴出行； 资深员工全程带教，助力快速上手； 公司统一配备免费通话用电话卡； 享受生日假期、日常下午茶及定期团建活动； 设有月度、季度、年度多项激励机制，配套带薪休假与奖金奖励； ③团队成员当前收入情况 已有同事实现月入百万（主要来自提成）； 有入职三个月即达到月收入3-5w的案例； 注：客户签约后服务长期延续，只要在职即可持续获得后续提成，收入稳定且具备增长潜力； 一、岗位职责： 1.整理并拓展新客户资源，积极开拓市场； 2.跟进现有客户维护工作，深挖合作潜力； 3.定期与客户保持沟通，巩固长期合作关系； 4.负责每月客户回款进度跟踪。 二、任职要求： 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4.学习能力强，能适应一定工作压力； 5.有销售从业背景者优先考虑（本岗位为销售性质，需具备相关经验）

公司正处于快速发展阶段，现面向社会公开招聘多个岗位 岗位职责：公司提供精准意向客户资源，通过电话及微信等方式邀约客户面谈，完成客户服务目标 任职要求： 1.不限性别，年龄18-30岁，无需相关经验，学历不限，欢迎应届毕业生投递 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3.入职后由资深员工一对一指导，培训周期短，快速上手，三天内可实现开单 岗位福利待遇： 1.无责任底薪4000元+绩效奖金2000元+高额提成 2.提供带薪试岗5天，试用期为一个月，表现优异者可提前转正，转正后提成翻倍 3.享受下午茶、不定期团队建设活动、公司聚餐、带薪年假及法定节假日等福利 工作时间： 上午8:50-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃 诚邀你的加入！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、新零售品牌丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B端推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效 职位类型 BD经理 职位要求 经验要求 不限 学历要求 高中 薪资范围 1-1.5万元 关键词 用户拉新 渠道/机构客户开发（销售方向）

电话售后及销售

根据公司提供的北京客户资源，进行客户拓展，分析客户需求，为其匹配合适的服务，促进客户成交

招聘销售专员 1:有一定的产品沟通能力，对销售有一定的经验，兼职、全职均可 2:有舞蹈行业经验者，优先考虑 3:对工作认真负责、完成指定工作任务

岗位职责 1、客户开发与维护 负责区域内风电光伏项目业主、整机制造商及供应链企业的商务对接，推动测试设备销售与备件维修业务合作；建立并完善客户信息档案，定期开展回访，维系长期稳定合作关系。 2、项目全流程管理 主导招标文件编制、合同条款协商、技术方案沟通及订单执行过程跟踪； 联动公司内部技术、物流等相关团队，确保项目按时高效交付。 3、市场动态分析 搜集区域风电光伏项目建设进展与竞争产品信息，编制行业分析报告； 配合制定区域市场拓展策略及客户开发实施方案。 4、外勤事务处理 响应客户现场服务需求，统筹协调资源及时处理问题； 出席行业展会、技术研讨会等市场推广活动，提升品牌影响力。 任职要求 1、基础条件 年龄25-40岁，大专及以上学历； 专业不限（市场营销、机械、电子电气类相关专业优先考虑）。 2、能力素养 3年以上B端商务或销售工作经验（具备装备制造、新能源行业背景者优先）； 具备出色的谈判能力与复杂问题应对能力；能适应高频次短途出差（外勤占比60%以上）； 持有C1驾照且实际驾驶年限不少于2年。 3、行业经验 有工业品服务型销售经历者优先； 具备与五大六小电力集团沟通协作经验，熟悉风电光伏产业链基本知识者优先； 薪资结构：底薪加提成 工作地点：燕郊全景工业园三期38A