岗位职责： 1、全面负责钢结构企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、牵头完成财务报表的编制与复核，保障财务信息的真实、准确与按时输出； 3、深度参与公司重大项目的财务测算与评估，为管理层决策提供专业支持； 4、持续改进财务管理流程，提高工作效率并强化内部风险控制机制； 5、对接税务、审计等外部机构，维护良好的合作关系，确保财务运作合法合规。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，具有钢结构行业从业经历者优先考虑； 3、熟知国家财经法律法规，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 4、熟练操作各类财务软件及Office办公工具，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、具备优秀的沟通协作能力及团队领导力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.审查并监督电商平台的财务交易，保障财务操作的合规性与数据准确性。 2.联动电商业务团队，持续优化财务管理流程，提高整体财务运作效率。 3.跟踪电商渠道的资金流动情况，及时应对和解决账务及应收应付问题。 4.协助开展电商业务的市场数据分析，为经营决策提供可靠的财务支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调跨部门财务相关事务。 2.熟悉电商行业运营模式，适应快节奏、动态变化的财务工作环境。 3.精通常用财务系统及办公软件，具备高效处理和分析财务信息的能力。 4.拥有较强的逻辑分析与应变能力，可独立完成各类财务问题的判断与处理。

职责： 1.负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2.编制财务报表并开展分析，为公司经营管理提供数据支持 3.持续优化财务核算流程，识别并管控财务风险，确保业务合规运行 4.组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划落地实施 5.与业务部门密切协作，确保会计核算匹配公司发展需求 6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进 7.推进财务信息化系统改进，提升核算效率与管理水平 8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9.负责财务团队管理与人才梯队建设 10.完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1.财务、会计类专业，本科及以上学历 2.具备全面账务处理能力，掌握系统的财税专业知识 3.拥有5至10年相关岗位工作经验，有制造型企业核算背景者优先 4.熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统操作经验者更佳 5.具备良好的学习能力和团队协作意识，能快速融入企业文化 6.沟通协调能力强，具备管理能力，工作积极主动 7.能够承受加班和高强度工作压力

岗位职责: 1.核查并监督电商平台相关财务往来，保障财务操作的合规性与数据准确性。 2.协同电商业务团队，梳理并优化财务管理流程，提高整体财务运作效率。 3.跟踪电商运营中的收入与支出动态，及时应对和处理账务异常情况。 4.深度参与电商业务市场数据分析，为管理层提供精准的财务决策依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与协作意识，能高效推动跨部门财务事项的解决。 2.熟悉电子商务行业特性，适应快节奏、多变的财务工作环境。 3.精通财务系统及常用办公自动化工具，具备高效处理大量财务信息的能力。 4.拥有较强的逻辑分析与实际问题应对能力，可独立完成各类财务事务的研判与处置。

职责： 1.负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2.编制财务报表并开展分析，为公司经营管理提供数据支持 3.持续优化财务核算流程，加强财务风险监控，确保业务操作合规 4.组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划有效落地 5.与业务部门密切协作，保证会计核算与业务发展相匹配 6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进 7.推进财务信息化系统优化，提升核算效率与管理水平 8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9.负责财务团队的管理与梯队建设 10.完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1.会计或财务管理相关专业，本科及以上学历 2.具备全面账务处理能力，财税专业知识扎实 3.拥有5至10年相关岗位工作经验，有生产型企业核算经验者优先 4.熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统使用经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入公司文化 6.沟通协调与管理能力突出，工作积极主动富有热情 7.能够适应加班及高强度的工作节奏

1）负责工厂成本核算及各类相关数据的复核工作； 2）开展工厂经营状况分析，提供决策支持依据； 3）完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1）具备专科及以上学历，信息管理、会计电算化等相关专业者优先； 2）拥有3至5年工作经验，其中至少1年在制造行业从业经历； 3）具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力； 4）熟练操作办公软件及ERP系统。

会计主管岗位职责 1.全面负责日常会计核算工作，审核会计凭证，确保账务处理准确、及时。 2.组织编制财务报表及管理报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持。 3.负责税务申报、汇算清缴及税务关系的维护，确保合规。 4.监督执行内部控制流程，保障资产安全，防范财务风险。 5.协调年度审计、税务检查等工作。 6.管理下属会计人员，进行工作指导与培训。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.财会、金融类本科及以上学历，持有中级会计师职称。 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验。 3.精通企业会计准则、税收法规及财务软件操作。 4.具备较强的分析判断、沟通协调能力及责任心。 5.原则性强，工作严谨细致，能承受一定工作压力。

【诚聘】 岗位：会计 年龄：30-45岁 优先条件：有会计证，熟悉记账、报税等相关业务，有工作经验 薪资：3000-4000元/月，薪资稳定 期待认真负责、熟悉会计业务的你加入！ 电话:（微信同步） ：赞皇县南清河乡回车村回迁路

岗位职责: 1.确保人才战略与组织发展目标相匹配； 2.统筹并优化招聘体系，高效吸引并甄选优质人才； 3.规划并执行员工培训与发展项目，支持个人及团队能力提升； 4.建立并推行绩效管理机制，持续提升员工工作成效； 5.协调处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围，增强员工归属感。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理各模块运作，能独立开展人事相关工作； 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，保障高效联动； 3.具备团队领导经验，能够带领队伍完成既定任务目标； 4.适应性强，可从容应对人力资源管理中的各类复杂情况； 5.深入理解员工关系与企业文化建设，推动组织正向发展。 重点！具备搭建和管理招聘团队的能力，确保公司招聘体系高效运转

1、构建并优化财务管理体系，梳理核心财务作业流程，推行标准化操作，明确岗位职责与执行标准，健全公司财务会计工作制度，监督并检查部门人员履职情况； 2、依据国家会计法规及公司逐步完善的核算机制，开展日常会计核算工作，按月编制财务报表； 3、强化企业内部管控，依照财务制度审查各类单据的真实性与合规性，履行财务监督职责； 4、根据销售与采购业务需求，审核合同相关财务条款，保障公司权益，防范财务风险； 5、按管理层需要编制管理类财务报告，为经营决策提供数据支持和分析依据； 6、统筹公司税务筹划与日常管理，确保依法纳税，并如期完成年度审计任务； 7、定期提交月度财务报告，向上级主管部门汇报公司经营运行情况、盈利成果及资金流动详情，为高层提供财务分析建议，辅助战略决策； 8、协同相关部门及时向政府机构报送所需财务信息； 9、支持生产、人力资源等职能部门，参与团队绩效评估与流程效率优化，推动可视化管理体系落地与改进； 10、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称； 11、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等职位的财务管理岗位经历； 12、精通现行会计制度与会计准则，掌握各项税收法律法规； 13、具备较强的成本管控、风险防控及财务分析能力； 14、拥有良好的组织协调与沟通技巧，具备团队合作意识，能适应高强度工作环境； 15、熟练使用计算机及财务软件系统，有ERP、MES系统操作经验者优先考虑； 16、为人诚实守信、细致严谨，具备较强的逻辑思维、数据洞察力，执行力高，时间规划能力强，责任心强，富有团队精神，同时具备优秀的沟通与组织协调能力； 17、1.2-1.8W+表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。

招工2-4名 要求：30-55岁月薪5500-7000元 要求：会开叉车 招排产员1名 要求：25-50岁，能熟练操作电脑，办公软件；会用CAD者优先录用 月薪5000-7000元 招焊工学徒工10名 月薪6000-10000元 招报价员1名，月薪5000-8000元 要求：年龄25～45有图纸经验 招CAD制图1名 要求能熟练操作CAD软件，月薪6000-10000元 另聘计件工岗位 招计件工4-6名 月薪6000-12000，有夜班，白 地址：饶阳县马屯工业园区 联系电话：

招聘工人2名、小时工3名 工作时间9小时左右 ⭕要求长期的，短期勿扰。 ☎联系电话： 地址：喜奥南大街坨阳公园北路东石化加油站后院

今晚河沿焊工三名，自带焊机，260/8，焊止水钢板

郑口尚达服装厂 招聘：1：服装熟练平车缝纫工数名（平车） 2：同步机皮毛熟练工数名，活长 3: 样衣工1名 4：付工，整烫工各2名 计件工资，工资月结，活长，长年有单。工资基本在（3000--9000多）（可接送孩子，可加班) 电话：

（同） 地址:故城县郑口镇贾黄村河北康宏牧业 ------------------------- ------------------------- 郑口兀兰屯加工厂 诚聘：1：二保焊工3名 2：人防机房安装焊工4名 3：水箱按装氩弧焊工2名 有工作经验者优先，工资面议 电话：

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

负责人员招募与团队管理，工作积极务实！

30-45年龄 负责店内面试

职位描述 1、协助完成办公室日常行政及后勤相关事务。 2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。 3、参与公司每日考勤记录工作，并按月进行数据汇总。 4、具体执行办公设备与设施的维护保养，以及办公用品的计划制定、采购与发放。 5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管等相关工作。 职位要求： 1、20*****，大专及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先

1、会计等相关专业，大专以上学历,有会计证；2、有财务管理，网上报税等工作经验者优先;3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解企业会计准则及相关财务、税务、政策;4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神

日常办理结算相关业务工作

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学专科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有大型制造业企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

岗位职责： 1、健全各类人事管理制度，推动制度实施并跟踪执行效果与反馈； 2、统筹组织架构优化，落实各部门岗位设置及人员编制管理； 3、制定、优化并执行招聘流程，编制招聘计划并确保按时完成； 4、管理员工劳动关系，包括劳动合同签订、员工档案维护、社保事务办理等； 5、负责考勤数据汇总、工资核算等相关薪酬基础工作； 6、处理公司日常行政事务，保障办公运行顺畅； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上人事行政管理工作经验，精通招聘、薪酬及员工关系模块； 2、掌握国家劳动法律法规及相关政策规定； 3、性格稳重、工作踏实、责任心强，具备良好亲和力及出色的沟通协调、组织能力。

公司因业务扩展，现招聘专员8名，上班时间早9晚18，薪资：底薪+绩效+提成。工作内容较为轻松，通过网络平台在线邀约候选人来公司参加面试并办理入职。每天8小时工作制，收入主要依据入职人数计算阶梯提成，每人提成按100-300-500分档核算。综合月收入6-8K，具备客服或人事相关经验者优先考虑，工作地点位于金天地大厦，有招聘从业背景者可面议薪资待遇。

1、负责工行政类工作内容 2、负责辅助生产经理做工厂的人力工作

岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、完成办公场所基础账务的核查与确认； 3、收集并审核各类原始单据，确保报销流程及凭证的合规性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，定期编制银行余额调节表； 5、对记账凭证进行编号、整理、装订，并妥善保管和归档财务相关文件资料； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计或财务相关专业毕业； 2、具备1年以上出纳岗位实际工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表制作精确且按时完成； 5、工作细致严谨，责任心强； 6、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规，熟悉银行结算操作流程。