唐山·路北区
职位详情
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源管理工作，主导人员招聘配置，保障各项人力资源制度落地实施。
2. 梳理并持续优化人力资源业务流程，助力企业战略推进与员工成长。
3. 协助制定并推动落实人力资源战略规划，为组织发展提供人才保障与专业建议。
4. 跟踪国家人力资源相关法律法规动态，确保公司管理制度符合合规要求。
5. 联动各职能部门，开展人力资源规划并提供专业化支持服务。
任职要求：
1. 熟悉人力资源管理理论体系，能独立处理综合性人力资源事务。
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，可高效协同跨部门工作。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，能妥善解决人力管理中的各类难题。
4. 精通人力资源各模块运作流程，善于提出可行性的优化方案。
5. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与计划执行能力。
1. 全面负责公司人力资源管理工作，主导人员招聘配置，保障各项人力资源制度落地实施。
2. 梳理并持续优化人力资源业务流程，助力企业战略推进与员工成长。
3. 协助制定并推动落实人力资源战略规划，为组织发展提供人才保障与专业建议。
4. 跟踪国家人力资源相关法律法规动态，确保公司管理制度符合合规要求。
5. 联动各职能部门，开展人力资源规划并提供专业化支持服务。
任职要求：
1. 熟悉人力资源管理理论体系，能独立处理综合性人力资源事务。
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，可高效协同跨部门工作。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，能妥善解决人力管理中的各类难题。
4. 精通人力资源各模块运作流程，善于提出可行性的优化方案。
5. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与计划执行能力。
2025-12-11 06:35
IP属地：河北唐山
职位福利
大专1-3年
唐山货联科技有限责任公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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