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采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年本科工程施工
岗位职责: 1、参与企业经营决策,推动公司管理制度的执行与落地。 2、统筹规划采购管理体系,制定公司层面的采购制度、流程、操作规范及标准文件,负责相关文案的编制与审核。 3、审定本部门的工作计划与日常任务安排,并对工作成果进行总结分析。 4、负责团队管理与人才培养,开展员工培训与激励,强化工作规范与技能提升,打造稳定高效的骨干队伍,实现有效管控。 5、承接公司整体战略目标,进行目标分解并推进实施落实。 6、制定采购策略、发展规划及实施方案,构建系统化的采购管理架构与运作模式。 7、建立和完善采购管理制度、流程、作业标准及相关指导文件,并推动贯彻执行。 8、编制年度采购费用预算,审批并监督各项费用的合理使用。 9、制定日常及周期性采购计划(月度、季度),监督执行过程,确保供应商按时交付。 10、负责采购团队的管理与指导,督促员工依循流程和制度完成采购任务,规范与供应商的业务对接,保障采购工作有序运行。 11、在全国各分公司范围内开发核心供应商资源,推行属地化供应机制。 12、实施合格供应商全生命周期管理,建立科学的评估、分级与考核体系,维护良好合作关系,提升企业议价能力与服务优先权。 13、每月审核供应商对账单、挂账资料,严格执行日清月结,确保账务清晰准确。 14、汇总采购数据并进行统计分析,定期向管理层提交采购情况报告。 15、审核采购合同及其条款,协商延长付款周期,优化采购流程的合规性与效率。 16、对分公司采购人员的工作进行监督检查与业务指导。 17、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业者优先; 2、具备5年以上采购领域工作经验; 3、接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先; 4、具有较强的供应商开发能力和谈判技巧; 5、具备良好的职业操守,稳定性强,富有团队合作精神; 6、品行良好,责任心强,诚实守信,热爱本职工作。
五金领域采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专生产型公司大中型企业采购经验全国采购管理经验
职位描述 岗位职责: 1、负责采购合同与供应商资料的归档管理,搭建并维护供应商信息数据库; 2、开展供应商的沟通协调及接待相关工作; 3、编制各类采购数据统计报表,确保信息准确及时; 4、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与日常管理; 5、探索并量化工作绩效考核指标,持续记录与优化工作流程; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、供应链等相关专业优先; 2、具备采购领域相关工作经验者优先,有外资企业从业背景者优先考虑; 3、掌握采购作业流程,熟练操作ERP系统;
采购经理/主管3-5年本科国内采购
标识行业的采购总监(河北北京办公,全国出差,年薪20万以上) 岗位职责: 1、准确下达采购指令,跟进生产进度,强化供应商管控,保障各批次订单按时交付。 2、新增采购品类需及时组织样品试制、评审、优化及小批量生产验证。 3、与供应商保持紧密协作,对原材料选用、工艺流程、制程控制、检验标准、执行方式及包装规范进行评估与监督。 4、负责采购业务对账工作,完整收集相关单据,按时向财务提交挂账资料,及时提供发票,并依合同约定申请付款。 5、针对供应商交付的不合格产品,及时处理退货、换货或索赔事宜。 6、调研市场动态,反馈原材料价格趋势、新工艺进展及可替代材料信息。 7、维护供应商合作关系,提升企业合作地位,争取价格与服务方面的优先支持。 8、根据分公司采购需求,对其采购人员的工作内容进行审核、指导、纠偏及持续优化。 9、加强结算管理,控制无票采购,在不增加成本前提下尽量取得合规发票。 10、完成上级交办的其他任务及临时性工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业优先; 2、5年以上采购领域工作经验。 3、接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先; 4、具备较强的供应商开发能力与谈判技巧; 5、具有良好的职业素养,稳定性强,善于团队协作; 6、品行良好,责任心强,诚实守信。 职位亮点:标识采购
汽车采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专4S店
岗位职责: 1. 开展汽车采购项目的市场分析及供应商资源拓展,保障采购工作与公司发展战略相一致。 2. 主导商务接洽,与供应商保持高效沟通,确保各环节衔接有序、流程高效推进。 3. 负责采购订单全流程管理,涵盖询价、下单至交付验收,严控物料质量与到货时效。 4. 持续跟踪采购成本变动,实施价格谈判与成本优化措施,助力企业降本增效。 5. 协同团队协作,及时应对并解决采购执行中的各类问题,保障供应稳定。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能与内部团队顺畅配合、高效联动。 2. 熟悉市场动态,具备较强的供应商开发与管理经验。 3. 精通采购作业流程,熟练使用常用采购系统及相关办公工具。 4. 拥有良好的商务谈判能力,可独立完成价格协商及合同条款沟通。 5. 工作态度严谨,责任心强,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
光伏材料采购
3000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购建筑材料
具备光伏领域销售或采购相关经验
车源采购经理
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购汽车用品成品/样品
岗位职责: 1. 供应商开发:对接主机厂、4S店集团及区域总代理,搭建稳定的车源供应体系; 2. 采购执行:依据出口订单需求,统筹车型采购、生产安排、物流运输及到港验收全流程; 3. 成本控制:主导车价、关税与运费谈判,优化采购策略以提高整体利润空间; 4. 风险管控:审核供应商资质,防范断供、质量争议等供应链潜在风险; 5. 资源协同:联动销售与售后团队,协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求: 1. 经验:5年以上汽车行业从业经历,具备以下任意一项背景: 品牌授权4S店销售总监/总经理(熟知主机厂商务政策); 主机厂区域采购或销售管理经验(掌握生产排产流程)。 2. 资源:具备主机厂、4S店集团等核心渠道的供应商资源; 技能:熟练掌握采购全链条操作,了解出口认证标准(如欧盟CE)及国际物流规范; 3. 特质:结果导向,具备出色谈判能力与供应链风险预判意识。
采购主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专汽车采购
工作内容: 负责车辆资源的信息采集与采购工作 任职要求: 年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,有汽车行业相关从业经历 薪资待遇: 月薪酬6-10K,依法缴纳五险 工作时间: 8:30-18:00,大小周休息
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年中专/中技国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责: 1. 全面负责采购流程的组织与管理,确保各项采购工作符合公司规范及行业要求; 2. 建立并维护稳定的供应商体系,持续优化采购成本结构; 3. 跟踪分析采购市场变化,为采购策略制定提供有效数据支撑; 4. 对接内部各部门需求,保障采购计划的精准执行与时效性; 5. 推动采购流程的不断优化,提高整体运作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平; 2. 能够独立开展问题分析并提出解决方案; 3. 拥有较强的组织规划能力和执行意识; 4. 对采购市场趋势具备敏锐判断力; 5. 抗压能力强,具备良好的团队协作态度。
采购主管
1-1.1万元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购外贸采购电商采购
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 维护供应商合作关系,推进供应商的评估与管理工作; 3. 开拓新的供应资源,持续改进采购作业流程; 4. 结合公司实际需求,争取优质价格资源,保障采购任务按时完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验; 2. 掌握采购作业规范及供应链运作机制,熟悉行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场洞察力; 5. 熟练操作计算机,精通Microsoft Office办公软件应用。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理5-10年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验装修/搬迁经验大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责: 1.负责公司行政日常事务的统筹与管理 2.指导并监督公司内部行政工作的执行 3.参与公司重要会议及活动,提供行政支持
邯郸邱县明天加木工年轻的现金
建筑木工
明天邱县加木工年轻的现金
邯郸 邱县
5月4日 02:17拨打电话
河北邯郸地区新农村建设项目、市政项目招聘,施工员2名二把刀2名赋闲的联系电话联系,有意再
施工员1-2人
邯郸地区 新农村建设项目、市政项目招聘, 施工员2名 二把刀2名 赋闲的联系 电话联系,有意再
邯郸
5月4日 02:16拨打电话
河北邯郸下午找小工一人,
小工1-2人
下午找小工一人,
邯郸
5月4日 02:12拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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邯郸
5月4日 02:01拨打电话
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
建筑采购主管
5000-7000元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责项目所需材料的市场调研、供应商开发、比价议价及采购执行 2.制定并优化采购计划,确保物料及时供应,保障项目进度与成本控制 3. 管理采购合同、订单、到货验收及对账付款全流程,把控采购合规性与风险 4. 协同工程、成本等部门,推动供应链协同与库存合理化管理 5.定期分析采购数据,提出降本增效建议,持续优化采购策略与流程 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉工程项目材料采购流程与行业特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和供应商管理能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与合同管理能力 4.责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.有建筑、光伏、风电、市政类项目采购经验者优先
采购主管
4000-6000元/月
采购经理3-5年学历不限原材料
岗位职责: 1.负责园林绿化及村庄规划项目所需材料、设备、服务的全流程采购管理。5年以上土木工程 材料科学 工程管理 相关专业优先 提供住宿食堂 2. 开展供应商开发、评估、谈判与履约管理,建立稳定优质的供应渠道 3. 根据项目进度编制采购计划,严格把控采购成本、质量与时效 4.配合项目团队完成村庄规划项目申报中的物料预算编制与配套支持 5. 建立并维护采购台账及档案,确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求: 1.具备采购相关工作经验,熟悉工程类或政府类项目采购流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力 3.责任心强,具备较强的成本意识和风险管控意识 4.熟练使用办公软件,能独立完成采购文档编制与数据分析 5.为人诚信务实,认同公司以人为本、务实创新的企业文化
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购医疗设备零配件包装供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责: 1、负责医疗器械及配套原材料的采购执行,保障供应稳定且质量满足公司规范; 2、开展市场分析,筛选合格供应商,持续维护并优化供应商合作关系; 3、落实采购方案,控制采购支出,提升采购运作效率; 4、对接公司内部相关团队,确保采购环节高效运转,及时应对并解决各类采购异常; 5、负责采购合同与相关文件的归档管理,确保信息准确无误、资料齐全。 任职要求: 1、大专及以上学历,医疗类、采购管理等相关专业优先考虑; 2、了解医疗器械领域,有相关采购工作经历者优先; 3、具备优秀的议价能力和成本管控意识; 4、拥有良好的沟通协调水平,能妥善处理内外部协作事宜; 5、熟练操作Office办公工具,具备基础的数据整理与分析能力。
文员经验不限本科销售方向
岗位内容: 1. 开拓渠道市场,达成销售指标,协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场需求差异,制定针对性销售策略,有效推进产品销售 3. 搭建并维护渠道合作关系,巩固长期稳定的业务合作,助力业绩提升 任职要求: 1. 具备相关工作经验,了解渠道销售模式及市场运作流程,有成功实践案例 2. 具有较强的营销策划与落地执行能力,具备良好的项目管理意识和客户服务思维 3. 学习能力强,反应敏捷,善于分析与归纳,具备团队协作精神及高度的责任感与执行力 4. 能吃苦耐劳,工作积极主动 5. 可接受岗位调整安排 6. 有创业经历或销售冠军经验者优先
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购机械制造品大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料财会知识丰富
岗位职责: 1. 负责对采购资源进行甄选与综合评估,保障资源品质及成本优势。 2. 与供应商保持稳定协作关系,开展具有成效的成本协商工作。 3. 跟踪管理采购全过程,确保各项操作符合公司制度及相关法规规定。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进并落实工作任务。 2. 具备团队协作意识,可与团队成员协同推动项目进展。 3. 具备持续优化能力,能不断改进采购策略与作业流程。
专职投标专员
2000-3000元/月
投标专员经验不限大专
工作内容: 1、统筹并参与投标文件的编制工作,保障招投标环节有序推进。 2、解读招标文件各项要求,拟定针对性的投标策略与实施方案。 任职要求: 1、掌握招投标流程及有关法规政策,具备出色的商务沟通能力。 2、具备良好的协调组织能力,能与团队高效协作,顺利完成标书制作任务。 3、责任心强,抗压性好,能够在既定时间内按时完成投标资料的提交。
采购专员/助理1-3年大专生鲜食品米面粮油
岗位职责: 1)负责超市各类商品采购(包括果蔬、鲜肉、米面粮油、日用百货、食品酒水、日化个护等),具备超市采购背景者可迅速适应; 2)拓展并维护供应渠道,协商供货价格,有效管控采购成本; 3)协同门店进行补货安排,严控商品质量,防止缺货或库存积压,减少损耗; 4)建立采购台账,核对相关账目,落实公司安排的其他采购事务。 任职要求: 核心条件: 1)具备2年以上超市采购工作经验; 2)熟悉商品品质鉴别及市场行情,具备基础沟通与谈判技巧; 3)工作踏实肯干,能适应采购工作节奏,遵守公司管理规定。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限大专早九晚六
1、我们培养谁? 专注培养具备AI数据标注能力的储备管理者,从基础岗位起步,逐步成长为能够带领团队、统筹项目的专业型人才。 2、你会经历什么? ①前期 系统学习图片/语音/文字的数据标注方法(例如帮助AI识别猫狗图像); 掌握专业工具进行数据质量审核,并参与实际项目操作。 ②后期 独立带领团队完成标注任务,优化并制定团队工作标准与流程。 3、我们需要这样的你: ①大专及以上学历; ②细致耐心,善于协作(有社团或小组项目经历者优先); ③无需经验,公司提供全面培训,适应变化能力强即可。 4、晋升通道: 管培生→小组长→项目主管→部门经理
文员经验不限高中质检客服电话客服售前客服全白班
工作内容: 办公室内固定岗位,主要负责解答用户咨询问题 工作时间: 9:00-18:00 待遇福利: 1、五险:提供五险(社保) 2、完善的休假体系:享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假:入职即享每年6天带薪病假 4、年度体检:入职后每年安排一次健康体检 5、生日福利:入职即可领取生日礼物 6、节日福利:享有节日礼品,包括中秋节、端午节等 7、团队活动:定期组织部门团建 8、茶水间:公司配备茶水间供员工使用
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、配合业务人员完成货物采购及相关单据处理工作 2、了解产品市场情况,掌握价格动态,进行多方比价 3、负责基础性数据整理及表格制作等相关事务 4、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件 5、开展供应商调研,筛选合格供方,建立并维护合作关系 6、执行询价比价、采购执行、合同台账登记,跟进订单进展,处理异常情况,督促发票回收 任职要求: 1、具备紧固件行业背景者优先考虑 2、有相关岗位工作经验者优先录用 3、语言表达清晰,逻辑思维良好,性格开朗外向
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购零配件大中型企业采购经验建筑材料包装原材料
职责描述: 1. 需求对接:与生产、技术(工艺)、仓库等相关部门紧密协作,准确掌握采购需求,明确物料规格、数量及交付周期等关键信息。 2. 市场调研:搜集并分析市场数据,掌握产品价格趋势及供应商最新动态。 3. 供方评估:综合考量供应商的信誉度、产品质量、报价水平及服务能力,形成评估意见,协助采购主管选定合作单位。 4. 报价比对与议价:对比多家供应商报价,开展价格协商,力争达成最优采购条款。 5. 订单执行与签约:下达采购订单,并与确认合作的供应商签署正式合同,清晰界定双方责任与权利。 6. 到货验收:组织对到货物资进行质量检查,确保其满足既定采购标准。 7. 费用支付与结算:依据合同条款提交付款申请,完成采购款项结算流程。 8. 采购复盘:定期回顾采购执行情况,归纳经验与不足,推动采购流程持续改进。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 思维条理清楚,具备良好的沟通协调能力。 3. 具备三年以上金属制品原材料采购相关工作经验。
文员经验不限高中本地五险到点下班,不加班倒班制不涉及销售,简单网络客服
工作内容: 通过系统后台解决用户反馈的各类问题 班次: 实行八小时工作制 薪资: 起薪3020元以上 任职要求: 学历:中专、高中及以上 年龄:20至35周岁 福利: 1、工作环境优越——每日8小时工作,配备24小时热水、空调及免费茶饮零食,办公条件舒适,可提供住宿安排; 2、带薪休假制度——享受年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期,法定节假日如正常出勤,按三倍工资发放; 3、基础保障齐全——入职即安排免费体检,依法缴纳五险,每月设有水果日及员工生日庆祝活动; 4、带薪学习机会——新员工享有带薪培训,由资深员工全程指导,助力个人成长与能力提升; 5、团队出行福利——公司每年不定期组织员工集体出游活动。
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