岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

本公司因自有开发的流量规模较大，现需招募流量助理与销售助理来分担相关工作；该岗位对新手友好，小白也能做好且一周即可上手，要求任职者执行力强，岗位全程零风险、无费用，公司还会提供免费培训。

一、职位要求 1、18-28岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年句均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，影全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力 二、职位内容 1、负责人带3-6人去省内考察市场，主要是开拓新市场，看看是否能开发，如果能开发，就开始开拓市场，为公司打下新的市场，为公司做好发展 2、前期跟着市场部学习公司产品和市场规划，老员工带你学习和实践一个月，第二月安排省内考察市场，工作熟悉之后跟旅游一样。 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极 5、具备较强的学习能力和沟通能力，团队合作精神 三、福利待遇： 1、底薪+奖金+提成 综合收入：8000-13000元 2、提供住宿，家电齐全 4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。

岗位职责： 1.日常事务处理 负责文件归档、会议协调、商务接待； 处理销售订单全流程，包括开单、标签制作、物流核对、采购跟进及系统录入； 2.业务支持与协调 承担客户服务工作，收集并跟进客户反馈与需求，确保问题及时响应与解决； 3.客户关系维护 处理客户意见与建议，建立并维护良好客户关系，完善客户资料管理； 4.团队协作与个人发展 积极参与团队协作，主动学习提升专业能力，合理规划工作时间； 5.其他工作任务 协助财务相关工作，如账目整理、货款回收、税务事项； 负责人事考勤、办公环境维护等行政事务； 高效完成上级交办的临时性任务； 任职要求： 专科及以上学历； 有制造业业务助理相关经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL函数等常用办公工具； 工作认真细致，责任心强，具备团队合作意识，能承受工作压力，品行端正，遵守职业规范； 具备基础的客户管理与财务认知能力

任职要求： 1、1991-2001年出生，性格开朗，形象佳 2、具备一年及以上销售工作经验，全日制大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 工作岗位情况： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期月薪6825元，入职半年内保底7480元+提成，工作满6个月享入职半年奖3000元一次性发放，综合收入8K-10K； 2、【完善的培训带教体系】：提供为期7天的带薪新人培训，并安排资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级路径为：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【多样化的激励机制】：集团统一发放年中奖、年终奖，部门额外设置月度、季度绩效奖励； 5、【健全的福利制度】：每月及每季度组织团队建设活动； 6、【轻松的工作氛围】：团队氛围活跃，管理团队年轻有活力； 7、【贴心的办公配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，日常客户拜访提供行政用车，出差可享受高铁、飞机等差旅支持。 岗位职责： 1、协助销售经理做好老客户关系维护； 2、开拓有物流运输需求的企业类新客户，深入了解客户需求，挖掘合作潜力； 3、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月度款项结算； 4、严格执行公司各项规章制度。 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项称号，现有员工8万+，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机21架，60余架大型无人货机，运输车辆达2.8万台。2024年营业收入超300亿元，服务网络遍及全国32个省级行政区域，覆盖城市超500座，覆盖率超过90%。日均发货量达5.5万吨，连续三年实现35%以上的复合增长，多年蝉联中国零担物流行业前三。

一、薪金待遇 1、试用期无责任底薪：4200元（含餐补600） 2、转正后无责任底薪：4200元（含餐补600）+绩效800+全勤奖+奖金+旅游+节日福利 二、岗位职责： 1、配合一线销售人员完成日常事务，包括客户信息的录入与归档等工作； 2、负责活动通知的传达（电话沟通）、协助销售团队向客户递送样品及物料等； 3、入职前六个月不设销售指标，六个月后将纳入年度销售目标考核范围。 三、任职要求： 1、学历：中医药、医学、营养学等相关专业大专及以上学历者优先； 2、年龄：******； 3、基本素质：具备良好亲和力；有毅力；能独立分析与思考；工作细致、踏实；具有较强的协作意识和集体责任感。

【岗位职责】 1、负责本地合同及相关文件的交接工作； 2、协助客户经理完成财务报表等材料的整理与系统录入； 3、完成上级交办的其他相关事务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-2年财务、会计、法务、商务、门店风控或门店客服等相关工作经验； 2、工作认真细致，具备良好的沟通技巧、学习能力及主动进取精神； 3、品行良好，具备一定的风险识别意识、高度的责任感和较强的服务意识； 【岗位说明】 本岗位为劳务派遣性质，不涉及销售任务，一周内可到岗者优先考虑

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，识别销售机会并达成业绩目标； 4、定期回访合作客户，持续巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实公司各项规章制度及工作安排； 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 2、具备较强的市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作精神，有销售工作经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，拥有良好的学习能力和人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压能力与应变能力； 5、熟练操作OFFICE办公软件；

职责：订单处理与跟进，协调生产进度，对接客户需求，整理订单资料对账跟款等……。 要求：中专及以上学历，有经验或应届生均可；熟练使用办公软件；沟通能力强，细心负责。 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、年终奖

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，次月起月薪7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：提供系统化带教机制，入职即享10-15天带薪培训，并由资深员工一对一指导成长； 3、[清晰的晋升通道]：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利制度]：设有集团季度奖、年度奖，部门月度及季度额外激励，另有入职半年奖励；定期组织下午茶、团队聚餐和公费旅游； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，月度、季度均安排团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超8万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机21架，运输车辆3万辆，无人货运飞机60架。集团年营收逾200亿元，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息。

烘焙实习生 年满22周岁 薪资福利:最高5000～6000，岗位知识培训，餐饮管理培养计划（出差），探店学习（出差） /电话同号/备注应聘

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开工了，厦门北站高铁阳台铺木地板有意私聊

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

门厂销售文员，任丘市有车接送

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营的统筹管理，保障生产环节高效有序开展。 2.严格把控生产各阶段的质量执行标准，确保产品符合规定品质要求。 3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈，组织落实相应的优化方案。 4.统筹生产成本管理，合理规划物料消耗与人员配置，提升成本效益。 5.落实生产区域的安全管理制度，确保各项操作符合安全作业规范。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉制造流程及质量管控体系，具备快速定位和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的计划组织与协调能力，可推动流程持续优化。 4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。 5.具备良好的沟通技巧和协作精神，能够激发团队积极性以实现目标。

岗位职责： 1.日常事务处理 文件归档管理、会议组织安排、商务接待事宜； 销售订单跟进、开单操作、标签制作、物流信息核对，协助采购并录入系统； 2.业务支持与协调 客户服务对接，收集客户反馈并跟进处理相关需求； 3.客户关系维护 客户问题响应与处理； 客户关系的建立与长期维护； 客户资料整理与系统化管理； 4.团队协作与个人能力提升 积极配合团队工作，推动任务高效完成； 主动学习提升专业能力； 合理规划工作时间，确保任务按时交付； 5.其他任务 协助处理财务账目、货款回收及税务相关事务； 负责人事基础事务、考勤统计、办公区域环境卫生管理； 及时高效完成上级领导交办的临时性工作任务； 任职要求： 大专及以上学历； 有制造业业务助理相关工作经验者优先； 熟练操作财务管理软件及EXCEL常用函数等办公工具； 工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受工作压力，品行端正，遵守职业规范； 具备基础的客户管理与财务认知能力

工作职责： 1、配合市场团队完成项目对接，负责客户沟通及后续跟进工作； 2、联动公司内部各部门人员，组织培训活动，协调并解决相关问题； 3、定期向上级汇报工作进展，协同制定相应的工作推进计划； 4、执行主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备挑战意识，拥有乐观进取的工作态度； 2、具备较强的沟通理解能力、组织协调能力以及团队协作精神； 3、服务意识强，责任心强，认同团队合作价值； 4、有相关从业经验者优先考虑（欢迎实习生投递）； 5、年龄范围18-26岁 福利待遇： 1.底薪+提成+绩效奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2.提供年终奖，端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日补贴或礼品，享有带薪婚假、丧假。 3.每日工作8小时，无需加班。 4.旅游福利：公司每年安排员工参加国内及海外旅游2-5次。 5.提供住宿支持与常态化培训。（配备小区公寓套房，环境干净，设施齐全：含空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等。

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

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岗位要求： 1、年龄25至40岁 2、需具备大专及以上学历，有两年以上市场营销或相关领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力及学习适应能力 岗位职责： 1、负责餐饮门店废弃油脂回收业务的接洽与拓展。 2、定期对客户进行跟进与回访。 3、配合街道社区走访商户，完成隔油池验收工作。 4、对接工厂端渠道客户。 5、维护客户关系，提升合作满意度。 【岗位亮点】 所属行业：环保 回收的废弃油脂将用于生物柴油生产，应用于清洁动力能源及生物基绿色化学品等领域，推动废油脂的无害化处理与资源循环利用。

1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节，能熟练操作常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。 4、目标导向明确，执行力突出。 5、具备良好的协调能力，有生管流程跟踪相关实践经验。 6、拥有计划统筹能力、团队管理能力（包括培训、指导与激励），善于沟通协调，具备危机预防与应对能力，抗压性强，学习能力强，能够有效整合资源。 7、能根据生产需要配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同公司企业文化。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理工作，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正，勤奋敬业，具有较强的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体工作，组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务； 2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划落地执行，及时处理或上报执行中的异常情况，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

一、职位要求 1、18-28岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年句均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，影全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力 二、职位内容 1、负责人带3-6人去省内考察市场，主要是开拓新市场，看看是否能开发，如果能开发，就开始开拓市场，为公司打下新的市场，为公司做好发展 2、前期跟着市场部学习公司产品和市场规划，老员工带你学习和实践一个月，第二月安排省内考察市场，工作熟悉之后跟旅游一样。 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极 5、具备较强的学习能力和沟通能力，团队合作精神 三、福利待遇： 1、底薪+奖金+提成 综合收入：7k-9k 2、提供住宿，家电齐全 3、出差报销房费，； 4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。

招投标专员，负责平台注册、投标等相关工作