1、负责生产制单的制作与分发 2、录入生产报表：收集生产车间加工信息并准确输入ERP系统 3、核算车间计件：核对车间员工计件数量，确保数据准确 4、汇总月报表数据：整理每月各类报表数据，并按时提交给相关负责人 5、完成上级交办的临时任务 岗位要求：掌握基础办公软件操作，能够适应工厂现场工作环境

岗位职责： 1.负责家具厂订单接收、审核及系统下单操作，确保信息准确及时 2.全程跟进订单生产进度，协调车间、采购与物流环节，保障按时交付 3. 对接客户、供应商及内部部门，处理订单变更、异常反馈与售后沟通 4.整理归档订单资料、合同及往来单据，维护台账清晰可查 5. 协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有家具、制造或贸易行业跟单、文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，诚实守信，稳定性强

岗位职责： 1、维护现有客户的日常关系，做好客情沟通与服务 2、推进销售目标达成，深化客户合作，提升业务占比 3、承接样品及批量订单，跟进全流程服务进度 4、处理客户投诉及相关异常问题，及时反馈解决情况 5、跟进财务对账、请款流程，确保回款顺畅 6、收集市场动态、客户动向及竞争对手信息，并进行整理分析 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业从业背景者优先 2、熟悉市场行情，能够采集并分析同行竞争信息 3、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与逻辑判断力 4、能迅速掌握品牌客户的需求，高效协调内部生产资源，推动项目落地 5、有同行业工作经验或销售经历者更优 配套福利： 五天八小时双休工作制、五险、包食宿

1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。

客户下单后整理订单，对接确认具体需求，安排设计师执行，并及时反馈客户关于订单进度的询问。 每天轮换早班与晚班，每周休息3天，主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。

岗位职责 【大货流程跟进】：主导新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的进度管理，确保交付节点可控。 【ERP系统维护】：及时录入并更新物料信息、生产排程与订单动态，保障系统数据真实准确。 【工厂协调】：协同多家合作工厂，处理打样偏差、生产延期、品控异常等问题，推动问题及时解决。 【跨部门协同】：联动采购、研发、商品团队，优化项目执行节奏，确保交付目标顺利达成。 【多任务管控】：在多工厂、多产品并行环境下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】熟悉生产全流程，对关键节点具备敏锐判断力。 【数据整理与分析】精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能高效应对突发状况并推动落地。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，能在复杂任务中保持稳定输出。

核对纸板数量，统计纸板出库数量，确保数量准确无误。月休两天，早8到晚8。 年龄要求：18—45岁

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我们是做鞋材厂，需要做送货单，收货，入库单

泉州买钢乐科技有限公司招聘啦[烟花] 岗位职责:1、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。2、会用电脑操作、会打字。 任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识。2、有类似同行业经验者优先。3、适应电脑操作工作环境。4、年龄要求:25-45岁 岗位福利:1、工作时间短,业绩收入可观。6000-12000上不封顶2、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。3、各种节假日福利,不定期团建,公司氛围好。4、有清晰的晋升途径。5、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00(周一至周六)6、享受法定节假日。 工地作点：泉州市惠安县建筑业发展大厦1号楼513

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福建厦门项目招聘电工与钳工，需电话面试。工作满一个月提供路补，每日工作八小时。6月6号至6月30号期间工价如下：电工大工每小时44元，电工中大每小时41元，电工中工每小时38元；钳工大工每小时40元，钳工中工每小时34元。宿舍费每月200元，不包吃，工作内容涉及热压机与氦检机设备。项目工期为整年，不撤人。青海西宁项目招聘电工，需电话面试。工作满一个月提供路补，每日工作八小时。6月6号至6月30号期间工价如下：电工大工每小时44元，电工中大每小时41元，电工中工每小时38元。宿舍费每月200元，不包吃，工作内容涉及热压机与氦检机设备。重庆项目招聘电工，需电话面试。工作满一个月提供路补，每日工作八小时。6月6号至6月30号期间工价如下：电工大工每小时44元，电工中大每小时41元，电工中工每小时38元。宿舍费每月200元，不包吃，工作内容涉及热压机与氦检机设备。中山坦洲项目招聘电工与钳工。6月6号至6月30号期间工价如下：电工大工每小时43元，电工中大每小时40元，电工中工每小时36元；钳工大工每小时42元，钳工中大每小时38元，钳工中工每小时34元，钳中小每小时29元。包住不包吃，项目工期半年以上，不撤人。工作内容为锂电设备，提供2人间宿舍。广西南宁项目招聘电工，需电话面试。电工大工每小时41元。包住不包吃，工作内容为锂电设备，电工上班需自带手电钻。深圳光明项目招聘电工，年龄要求18-45岁。电工大工每小时45元，6月高峰期补贴每小时3元。工作内容为3c设备，项目工期整年，车间有空调，包住不包吃。深圳宝安新桥项目招聘电工，年龄要求18-50岁。电工大工每小时45元。包住不包吃，可带手机，工作内容为注液机。深圳观澜项目招聘电工。电工大工每小时42元。包住并提供每日25元餐补，无需体检。深圳观澜检测设备项目招聘电工。电工大工每小时43元，包吃住。深圳龙岗园山项目招聘电工，年龄要求18-50岁。电工大工每小时47元。包住不包吃，工作内容为屏幕检测设备。惠州大亚湾项目招聘电工与钳工，年龄要求18-43岁。电工大工每小时43元，钳工大工每小时38元。工作内容为锂电或3c设备，包吃住。以上项目每周可预支工资，工时出勤后一周内结清，需自带工具。联系人为小漫。

厦门市同安区招空调安装/维修(空调安装)

厦门市同安区本人熟练工，接装内机，包铜管，打面板，出不了外墙，工资260

岗位职责： 1.负责：制冰机，冰箱、冷库，咖啡机，烤箱等商用电器的上门检测、故障诊断与维修保养服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能测试 3.向客户说明故障原因及维修方案，提供日常使用与保养建议 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5.遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备电器维修相关工作经验，熟悉主流品牌产品结构与常见故障 2.能独立完成制冷、电气、控制类故障的分析与处理 3.具备基础电工知识，持有有效电工证或制冷设备维修上岗证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通表达与客户应对能力 5. 自备常用维修工具，能适应上门服务及区域流动性工作 6.需有驾驶证

单位：浙江花千工艺品有限公司，职位：仓库跟单发货要求：头脑思维清晰， 身体健康，手脚灵活，做事认真负责，逻辑能力强待遇：计时（面谈）工作时间：8:00-18:00联系电话：王女士：

跟单文员（2400-3500元/月）

三方物流跟单完整职位详情 一、岗位定位 第三方物流（3PL）跟单员是客户、仓库、车队、司机、收货方的核心枢纽，全程管控货物从接单提货→装车运输→在途监控→送货签收→回单归档→运费对账全流程，是三方物流基础核心岗位，分国内陆运跟单、国际海运/空运跟单两类。 二、核心工作职责（国内通用） 1.订单接单与前期核对 接收客户发货需求，核对货物重量、体积、件数、地址、时效、特殊要求；录入物流系统，制作运单、装箱单，预约提货车辆，对接仓库完成装车核对。 2.运输全程跟踪 实时跟进车辆位置、装车、路途停靠、到站、卸货节点，定时主动给客户发送物流进度；每日更新系统物流状态台账。 3.多方日常对接 固定对接：发货客户、仓库管理员、合作车队/司机、收货方；同步提货时间、路线、到货预估时间，协调装卸货事宜。 4.异常应急处理（核心工作） 处理运输延误、堵车、天气受阻、货物破损少货、装卸货纠纷、收货方拒收；第一时间协调解决方案，同步客户并跟进闭环，记录异常原因与损失，跟进理赔事宜。 5.回单管理 送货完成回收签收回单，检查签字、盖章是否规范；整理归档回单，按周期交给财务用于运费结算，跟进缺失回单补签。 6.数据台账&对账 每日登记运单、运费、异常、时效数据，制作日报/周报；月末配合财务核对运费账单，整理票据归档。 7.客户维护 常规答疑、时效咨询，处理简单投诉，稳定客户合作关系。 三、国际三方物流跟单额外工作 单证制作：箱单、发票、报关资料核对；订舱、跟进船期/航班、海关查验、目的港清关、海外派送；境外异常、扣关、关税问题协调处理。 四、任职要求 基础硬性条件 1.学历：中专/高中即可入行，优质三方企业要求大专，物流、供应链、交通运输专业优先； 2.技能：熟练Excel、Word，会物流管理系统打字快；熟悉国内干线/城配路线优先； 3.经验：应届生可无经验，熟手优先1–3年三方物流跟单/调度/物流客服经验。 软实力硬性要求 极强责任心、细心耐心；沟通表达流畅，能同时对接多方；抗压性强，物流节假日、夜间常有紧急异常需要处理；做事有条理，台账零失误。 五、薪资&工作环境（2026国内行情） 1.薪资区间 新手无经验：4000–5500元/月 1–3年熟手：5500–8000元/月 国际跟单/线路主管跟单：7000–11000元 大多含全勤、绩效、油补/话补，正规公司五险一金。 2.作息：常规8:30–18:00，单休居多；运输行业需轮值接听紧急电话，偶尔加班处理异常。

本岗位单休！！！介意慎投！！ 岗位职责： 1、接收客户订单，跟进订单状态直至办结； 2、协调内部其他部门操作，遇到异常及时反馈和处理； 3、关注客户需求，及时解答客户日常业务咨询和疑问； 4、根据客户业务操作要求，准时出具业务报表； 5、负责开单核对确认系统单据，按时核对账单并根据客户需求跟进业务签收单据 6、按时回收整理订单签收单据，按客户要求及时回收整理寄出； 7、服从领导安排其他事项。 职位要求：年龄18-35岁，高中以上学历，熟悉办公软件，思维敏捷逻辑清晰，语言表达能力强，吃苦耐劳，工作认真负责细致，1年以上国内物流客服经验者优先。

岗位职责: 1. 接收并确认客户订单，全程跟进订单执行进度； 2. 协调生产、仓储、物流等环节，确保订单按时交付； 3. 跟踪订单履行过程，及时发现并处理异常情况； 4. 与相关部门保持沟通，确保信息准确传递。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、对关键工序进行重点监控，针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进； 4、管控小组的生产进度与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能与操作规范； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验，三年以上缝纫组长实操经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成缝制作业并有效指导他人； 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产规范； 4、具备较强的现场管理能力，能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控； 5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

工厂“大管家”，全面负责员工吃、住、行、环境、资产、安保及日常行政等后勤保障工作，确保生产运作顺畅与员工安心工作。 岗位职责： 1、跨部门协作 配合跟单、人事等职能部门开展相关支持工作 2、后勤与总务管理 食堂运营监督；环境卫生维护；基础设施建设与维修管理 3、行政物资与固定资产管理 办公用品、劳保用品、清洁耗材的采购、申领及发放 固定资产（含办公设备、家具、后勤设施）的清查、登记建账 设备维修、报废处理及使用成本管控 4、对外事务协调 对接物业、环卫、消防、安监、社区及相关政府部门检查 处理外部投诉、突发事件应对（如停水停电、纠纷调解、工伤协助等） • 落实上级交办的其他临时性厂务任务 任职要求： 1、具备2年以上制造类企业管理工作经验，有HR相关经历，具备团队管理实践 2、具备较强的应变能力，能灵活处置各类突发状况

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、保质保量完成； 2、指导并监督班组成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少物料浪费； 4、执行安全生产管理规定，督促员工遵守操作规程，消除安全风险隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交； 7、定期组织班组成员开展技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个工段的操作技能； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

加入赛尔特，您将获得： 1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。 2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。 3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。 4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。 5、在三高企业（高技术、高成长、高附加值）工作的【高级人才补贴】。 6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。 7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】...... 生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准，达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产流程，优化资源配置，提升产线平衡与运行效率。 4、承担新员工培训及日常沟通任务，按月完成员工嘉奖绩效评估工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业；优秀高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神，动手能力强，执行力佳。 3、拥有良好的沟通协作能力，具备持续学习的意愿。 4、愿意投身生产管理工作，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、可接受以普工身份入职，需在一线各工序轮岗学习约半年，依据绩效考核结果逐级晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求并结合工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运作及产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作与管理，监督各生产环节，确保质量达标、成本可控、交付准时。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的组建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量管控：主导产品质量控制体系运行，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本管理：实施生产成本监控与优化，通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式，实现降本增效。 6、设备运维管理：统筹生产设备的日常管理与维护工作，制定维护保养计划与故障处理流程，保障设备稳定运转。 7、安全生产监管：落实安全生产责任制，建立安全管理制度与应急机制，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作：与相关部门及客户保持高效沟通与协同，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续优化改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产流程与管理体系优化，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经历，有梭织类生产经验者优先，至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，善于数据化分析，工作责任心强； 3、学习能力强，具有较强的自我驱动意识与进取精神。

岗位职责； 1、负责生产设备的操作与运行监控。 2、落实本岗位的产品质量控制工作，确保生产符合标准。 任职要求： 1、具备良好的培养潜力。 2、具有一定管理素养和组织能力。 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责。 4、有一年以上食品行业工作经验，有冷冻调理食品相关经验者优先考虑。 5、高中或同等以上学历。 培养目标： 1、生产班长。 2、车间主任。

1、学历要求：高中及以上。 2、经验要求：需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理经验，有梭织类服装制作背景者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺与缝纫技术，能依据设计图稿及样板独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性，能根据面料差异优化制作流程，保障样衣成品质量。 5、通晓服装版型结构、裁剪方法及缝制要点，具备指导样衣团队提升工艺水平与创新能力的能力。 6、具备较强的组织协调能力，能有效分配团队任务并把控制作进度，确保样衣按时交付；善于沟通，可顺畅处理内外部协作问题，保障信息高效传递。 7、熟知服装质量检测标准与操作流程，能对样衣进行全流程质量审核与评估，确保产品符合公司规范及客户预期。 8、工作态度认真负责，积极主动，具有良好的团队协作意识和沟通素养。 9、薪资待遇：8000－10000元/月，提供五险、中餐及住宿。

1，具备5年以上制造业钣金领域相关工作经历及生产管理背景 2，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力 3，服从生产安排，可配合加班需求 4，熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体组装等工艺流程，具有实际操作与团队管理经验

岗位职责： 1、市场信息对接：处理保护器产品在应用过程中出现的技术问题，开展问题追踪，并与客户沟通解决技术难点。 2、市场信息转化：依据客户实际应用场景，将需求转化为内部可执行方案，确认与现有产品的匹配性，推动产品调整，全程跟进文档及图纸输出至产品交付。 3、市场技术支持：参与公司产品战略规划（业务/需求方向），提供售前阶段的技术支持，完成各环节的输入与输出任务。 4、熟悉新产品开发流程，参与技术参数设定，为研发过程提供所需的技术文件支持。 5、负责产品的维护优化与设计改进，承担产品改型方案设计，完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、测控、材料等相关专业背景。 2、具备电子元器件开发经验者优先。 3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。 4、具备良好的英语读写能力。

岗位职责： 1. 依据生产计划科学安排工作任务，提升生产效率，优化产品品质 2. 维持生产现场纪律与秩序，管控人力与物资消耗，提升产出质量，减少材料损耗，确保生产任务按时达成 3. 监督作业规范执行，保障生产环境安全整洁 4. 针对生产异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理团队运作 2. 熟知后整工艺流程，具有相关行业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识 4. 对产品质量有严格标准，能够落实各项品质管控要求