岗位职责： 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管理，保障交付时效。 2、及时维护物料情况、生产进展及订单动态，确保系统信息真实准确。 3、协调多个工厂资源，应对打样异常、生产延迟、品质异常等问题，推动问题及时解决；在多厂多产品并行环境下，合理调配资源，降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品等部门，提升项目执行效率，确保交付目标顺利实现。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、关注生产流程中的细节问题。 4、熟练操作Excel及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力。 5、具备良好的跨部门协作能力，能够快速响应并处理突发状况。 6、适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持高效运作。

1、接单员上班时间04:30-07:00 15:00-20:30，没经验的试用期薪资4500+250房补。有经验的试用期5000。转正根据情况调整薪资；2、配送分拣员上班时间04:00-9:00 16:00-21:00。工作内容就是分拣食材，配送。配送分拣员4800+250房补。会开车的就多200就是4800+250+200。上班地点：高崎。有意可联系我[抱拳]

工作时间：15:00-24:00 月休两天 岗位职责： 1. 负责现场称重及跟单作业 2. 进行订单信息录入，完成各类单据的编制与核对 3. 对单据进行分类整理与归档，建立并更新管理台账 4. 与相关职能部门协调配合，保障单据流转的准确性与时效性 任职要求： 1. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和沟通协作能力 试用期15天，试用期薪资100元每天，试用期通过后首月薪资按4000元发放，无严重过失转正后月薪资5000元

1. 跟进工厂大货生产进度 2. 收集并归档公司新样品信息（包括尺寸、重量、图片及系统录入表格） 3. 在艺星软件上传新产品样品 4. 整理相关资料文件 5. 开拓新工厂资源，开展合作洽谈与报价沟通 6. 对大货产品进行质量检验 要求：熟练操作办公软件，工作细致认真，具备驾驶能力

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，确保交付节点可控。 【ERP系统维护】：及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态，保障系统数据真实准确。 【工厂协调】：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品质问题，推动问题高效解决。 【跨部门协同】：协同采购、研发、商品中心等团队，优化项目推进节奏，达成整体交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多品类并行运作下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】：熟悉生产全流程，关注关键节点细节。 【数据整理与分析】：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能快速应对并解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持稳定高效输出。

生产跟单订单的生成及出货单的打印，偶尔备货进出帐管理

要求： 1、两年以上五金制造行业生产管理工作经验。 2、责任心强，有良好的计划编制与生产协调能力。 3、有ERP系统使用经验优先。（MAS） 4、熟悉五金冲压生产工艺优先。

岗位职责 【大货流程跟进】：主导新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的进度管理，确保交付节点可控。 【ERP系统维护】：及时录入并更新物料信息、生产排程与订单动态，保障系统数据真实准确。 【工厂协调】：协同多家合作工厂，处理打样偏差、生产延期、品控异常等问题，推动问题及时解决。 【跨部门协同】：联动采购、研发、商品团队，优化项目执行节奏，确保交付目标顺利达成。 【多任务管控】：在多工厂、多产品并行环境下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】熟悉生产全流程，对关键节点具备敏锐判断力。 【数据整理与分析】精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能高效应对突发状况并推动落地。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，能在复杂任务中保持稳定输出。

招聘生产文员，临时工20名，日常6天制8小时，计时17-19元/。计件17-28元不等，个人手脚灵活，时间自由稳定。

免费赠送客户 铁皮石斛酸梅汤，啤酒果汁等，山姆超市同款的洗衣液送出一箱后台自动结算20元，一天能送16箱，或者再加加最多送到50箱，工资现结

厦门市湖里区招电梯安装

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招聘包工吊顶团队，约需5人。 施工内容包括：300*300公共卫生间吊顶，一层约55平方米，共14层；600*600吸音墙面450平方米；600*600吸音吊顶310平方米。 施工详情面谈。

厦门市翔安区招铲车/装载机司机

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天，多休说下即可； 人性化管理，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

亮甲店招公司事务员，主要负责安全类文件整理归纳（有人带），对外部企业沟通，工厂内其它杂事，有无经验均可，最好有安全员证，要求男女不限，25-40岁，会办公软件，工资到手5000+，会开车，开发区有班车。

1.整理BOM资料，依据货物编码规则进行物料编码，并准确录入ERP系统 2.协助工程师制作SOP，及时下发至相关部门，并做好登记工作 3.负责工程师打样产品的用量统计 4.进行模具编号的登记工作 5.负责部门考勤异常的记录 6.执行领导安排的日常工作任务 7.负责模具维修的对账单 8.ECN的变更与发放登记

钣金文员招聘要求 岗位职责 订单资料整理：接收客户图纸、报价资料，归档钣金加工图纸、BOM清单、工艺单；图纸打印、分发车间。 文档与数据统计：生产跟单数据录入、生产报表制作、工时统计，客户对账资料整理。 对接内外沟通：对接销售、车间、采购，跟进订单进度，传递变更通知，记录客户图纸修改信息。 行政内勤工作：单据录入、文件收发、合同整理，办公用品申领，考勤统计等。 台账管理：建立图纸、样品、订单电子档案，分类保管，方便查阅。 任职要求 会熟练使用Office（Excel、Word），会基础表格函数，打字速度快；会简单CAD看图优先（不用绘图，看懂基础钣金图纸更佳）。 有工厂文员/钣金行业文员经验优先；无行业经验，细心好学也可。 数据敏感度高，做事有条理，文件归档能力强，细心耐心。 良好沟通能力，能对接车间与客户，理解订单变更信息。 遵守公司制度，稳定性强，能配合订单忙季工作安排。

岗位职责: 1. 负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。 2. 组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务，持续提升人均产出水平。 3. 确保生产设备稳定运行，提升设备使用效率。 4. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障生产过程受控。 5. 落实现场6S管理要求，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备中专或高中及以上学历。 2. 有扎实的现场管理实践经验。 3. 关注细节，质量意识强，能有效保证产品品质。 4. 具备良好的团队协作能力，可与相关部门顺畅沟通配合。 5. 抗压能力强，沟通与协调能力良好，工作认真负责。 上班时间：早上8点至晚上8点，无法接受者请勿投递。

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

工作职责： 1.熟练进行在线调漆，调枪，涂装过程工艺控制； 2.熟悉电泳前处理槽液、电泳药水的配比与分析和生产工艺流程； 3.精通烤漆各种颜色工艺、能解决烤漆设备各种基本异常故障； 4.熟悉金属、塑料材质等表面喷漆、喷粉与电泳流程； 5.能根据产品的不同结构与要求预先制定出调枪参数并在线调试，最终参数SOP化。

一、岗位职责： 1.组织与统筹生产流程中的各项活动及资源配置，确保高效运转； 2.优化生产制造体系的运作机制，精通现场管控与生产调度，全面掌握制造各环节操作要点； 3.参与构建并完善质量管理体系，推动体系落地执行，并监督其运行效果； 4.落实生产过程中工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制及产量目标的监控与调整； 5.实时跟踪生产质量动态，促进跨部门协作，快速响应并解决现场突发问题； 6.负责团队人员的日常管理，包括培训、指导、绩效评估与沟通协调等工作。 二、任职要求： 1.熟悉生产运营相关管理理念，如5S管理、精益生产、准时化作业等； 2.掌握生产管理常用工具与方法，如安全库存设定、看板管理、计划跟进、工时分析、流程优化等； 3.具备优秀的团队领导能力，有管理约200人团队的经验者优先； 4.本科及以上学历，理工类专业背景，具备至少8年生产一线管理经历，其中3年以上同类岗位工作经验； 5.工作责任心强，富有进取心，逻辑思维清晰，具备出色的沟通、组织与协调能力，作风务实，积极主动； 6.拥有较强的领导才能和团队影响力，了解现代企业管理制度与运营模式。

【岗位职责】 1. 负责贴片设备的日常操作与维护； 2. 参与PCB板的贴片工艺优化与调试； 3. 协助完成产品组装流程中的相关技术工作； 【岗位要求】 1. 熟悉SMT贴片工艺流程及相关设备操作； 2. 具备良好的动手能力和问题分析能力； 3. 具备团队协作精神，能适应生产节奏； 4. 对电子制造行业有较强的学习意愿和责任心；

一、岗位详情岗位方向：工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，英语CET-4及以上，理工科背景，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求：材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作积极主动，拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧； 3、富有创新精神，对前沿技术及行业动态保持高度敏感； 4、责任感强，能自主推进任务落地并确保执行成效； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科生年薪10-13万起，研究生年薪15-17万起，另享多重绩效奖金； 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，全方位守护个人发展； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文娱活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能提升支持及教育资助，助力快速晋升； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享受高额奖励，充分激发创造活力； 6、导师带教：配备专属导师指导18个月，制定个性化培养计划，全程辅导岗位实践，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑璀璨未来！

岗位职责： 1.依据生产计划科学安排任务分配，提升生产效率，优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力物力消耗，保障生产品质，减少物料损耗，确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化，落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺，具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实执行质量管控程序

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗； 4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

负责大客户业务跟单，日常生产计划排单，出货跟踪！有制造业大客户跟单经验优先，