
主办会计+双休+五险一金
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
任职要求:
1、熟练操作常用记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公软件;
2、具备独立完成企业全盘账务处理的能力;
3、持有初级会计职称者优先考虑;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的学习意识和成长意愿;
工作描述:
1、熟练运用各类财务软件(包括云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Office办公工具;
2、独立承担公司整体账务的核算与管理;
3、持有初级会计证书者优先录用;
4、按规定编制各类财务报表,按月准时完成纳税申报;
5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
6、办理各类票据的开具事务;
7、依据企业管理需要,整理并分析财务数据指标,对异常情况提供分析说明;
8、全面处理公司财务事务,包括税务申报及相关报表的上传报送;
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减变动手续;
10、负责一般纳税人和小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作;
11、具备进出口退税实操经验者优先安排
税务外勤会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1、前往工商、税务、银行等部门办理相关事务;
2、掌握企业注册、变更、注销等相关流程;
3、整理与归集客户资料,保持良好的客户沟通与维护;
4、执行上级安排的其他外勤工作任务;
任职要求:
1、具备外勤工作经历,了解税务办理流程;
2、性格开朗,态度积极,做事细心有耐心,具备灵活应对问题的能力;
3、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)。
工作时间:
上午8:30-12:00、14:00-18:00,上半月双休&下半月单休(提供周六补助),
入职满一年享受带薪年假。
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析;-协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务;-参与公司成本控制、预算编制及财务核算工作;-配合审计、评估等外部机构开展相关工作;-提供财务数据支持,协助管理层进行决策分析。【任职要求】
-大专及以上学历,会计、财务或相关专业;-具备1年以上财务会计工作经验,有建筑业或销售行业经验优先;
-熟悉国家财税法规及会计准则,持有初级会计职称者优先;
-具备良好的职业操守和责任心,具备较强的数据分析能力;
-熟练使用财务软件及Office办公软件。
可以居家办公交社保
会计
财务招聘:
海南省三亚市莲花能源海坡加油站因业务发展需求现诚聘:加油员2名
应聘要求:口齿伶俐,五官端正,踏实上进,有责任心,会简单的电脑操作,能适应倒班;
坐班财务1名,要求普通话良好,有责任心,服从管理,熟悉加油站会计业务,接受有经验的实习生。
我们为您提供:良好的晋升空间,超多的培训机会,还有住宿,工作餐,完善的社保,免费健康体检,节假日福利,配备齐全的家用电器(冰箱、洗衣机、电磁炉、饮水机)
待遇:底薪+提成
联系电话:
工作地址:海南省三亚市天涯区海坡度假区新城路海坡加油站
岗位有限,择优录取,快快来报名吧,我们期待新伙伴的加入呦![机智][机智][机智]
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1.负责建筑工程项目的财务核算及资金管理工作
2.日常账务处理,编制财务报表,办理税务申报事宜
3.配合开展项目财务数据分析及报告撰写工作
4.具备建筑行业相关工作经验
工作地址:老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧
行政人事负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
擅长招聘、员工关系维护、制度流程优化与执行监督、绩效考核实施!
薪资依据职级确定。
HRBP
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、人力资源体系搭建:从零开始搭建企业人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块,助力公司规模化发展。
2、组织架构设计:结合公司战略方向,规划并持续优化组织结构,厘清各部门职能与岗位职责,提高整体运作效率。
3、人才招聘与培养:主导核心岗位的人才引进,重点招募中高层管理人才及技术骨干;制定并落地员工成长培训方案,增强团队专业能力。
4、企业文化建设:推进企业核心价值观的贯彻实施,建立员工关爱机制,增强员工满意度与组织凝聚力。
5、跨部门协作:整合行政、人事与运营资源,保障内部协同高效,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理背景,熟悉国家劳动相关法律法规;
2、出色的沟通协调与团队管理能力,善于推动跨部门协作落地;
3、具备较强的项目策划与执行能力,可独立应对复杂人事事务;
4、数据意识强,能运用数据分析辅助人力资源策略制定;
5、能接受 occasional 出差,具备良好的行政事务安排与接待能力。
岗位福利:双休,五险,包吃住
财务经理
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报
3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明
4.优化总账核算流程,完善会计科目体系及财务内控制度,提升账务处理效率与准确性
5.定期开展财务数据分析,为管理层提供经营决策支持及成本管控建议
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4.具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后可进一步定制化完善
力工绿化种植工1-2人月结
乐东黎族自治县榴莲基地招聘夫妻工,年龄在35/55岁之间,两人月工资合计在10000元左右,基地环境好待遇优,新装修房子。套间是两间房子,有配套的空调,吊扇,冰箱,淋浴器等等,要求勤奋踏实,身体健康,长期稳定的,请看好地标位置,有意者请快速联系,
海南昌江招种甘蔗(机器种)班组
300-350元/天
种植工周结全职
海南昌江招种甘蔗(机器种)班组8人一组-要5组~机器上坐4人种,下面4人砍瞄~100元/亩,平均一天可以种20多亩~7天结账一次~工作简单,管住不管吃,有要做的班组联系我微信电话
种植工月结全职
我公司有意聘请2对夫妻,在我果园长年做工的,年龄在40多岁一50多岁,能吃苦耐劳,懂槟榔管理的优先入取,住宿水电齐全,工资果园工地面谈。工作内容:浇水、施肥、除草、打药为主。有意者直接电话联系
搅拌罐车司机
招聘搅拌车司机:
乐东龙祥混凝土公司招聘搅拌车司机。待遇优厚。五险一金。按时发工资。按时发工资。有意者加我私聊。电话郭
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算资金管理税务管理房地产/建筑
能独立管理一家劳务公司一家材料公司的内外帐,熟悉工程财务的规章制度 。有责任心,有上进心,偶尔需要出差到项目上。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责整体会计核算及预算管理工作,确保财务运作符合公司制度要求。
2. 统筹日常财务事务,涵盖账款处理及相关财务管理环节。
3. 对财务报表进行深入分析,为管理决策提供数据支持。
4. 持续改进财务工作流程,提升运营效率与风险管控水平。
任职要求:
1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。
2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。
3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。
4. 具备良好的沟通技巧,能与团队及跨部门高效协作。
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限本科及以上初级会计师
1、负责日常资金的收付、管理及账务核算工作;
2、负责与集团公司之间的资金调拨及往来款项的核算工作;
3、负责登记现金、银行存款日记账,并及时将数据录入系统,编制资金日报表;
4、负责银行账户的开立、日常管理、维护及注销等相关事务;
5、负责库存现金、银行票据、有价证券、印章、银行资料及部门文件的保管工作;
6、定期开展货币资金盘点及银行往来款项的核对工作;
7、经办各类银行结算业务,如贷款发放、开具银行承兑汇票、信用证、保函等;
8、配合财务部完成公司内部审计及外部审计的相关工作。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年高中及以上混合办公会计从业资格证出纳经验
河兴搅拌站招聘出纳一名,工作轻松简单
工资4500-5500元
联系电话:
总账会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、依据合同核对应收账款及日常付款事项,按公司流程为客户办理发票开具;
2、审核各类费用支出,统筹安排定期结算与账务核算工作;
3、负责会计凭证的录入、整理及归档管理;
4、按时完成财务与业务数据的统计汇总,编制分析报表并及时提交;
5、审核员工报销单据,完成凭证编制及账目登记工作;
6、办理税务申报、社保缴纳等相关事务;
7、配合完成日常办公管理中的其他财务支持工作。
【岗位要求】
1、财务、会计等相关专业背景;
2、持有中级会计师职称者优先,若综合能力突出,可放宽至具备初级会计师职称;
3、具备3年以上相关工作经验;
4、熟悉财务操作流程,熟练使用财务软件及Office办公软件;
5、掌握中国企业会计准则,了解最新财务、税务及审计相关政策法规;
6、具备较强的成本控制与财务分析能力,良好的沟通协调和团队合作意识,抗压性强,工作细致认真,责任心强。
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。
2.结合公司发展战略与实际目标,明确方向,拟定人力资源规划及相关预算方案。
3.推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。
4.构建并推行培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。
5.建立健全绩效管理体系并推动落地,组织制定绩效目标与指标体系,实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈,并推动考核结果合理应用。
6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化,主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。
7.完善员工关系管理体系并组织实施,统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。
8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。
9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。
10.流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化,并确保有效执行。
11.会务管理:统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
三亚海棠区装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,兼做行政,单休。工作轻松环境不错,包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话
海南海口龙华区钢管租赁站急招:财务会计2名,要求:责任心强,账目明确清晰,年龄:20~50
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
海南钢管租赁站急招:财务会计2名,要求:
责任心强,账目明确清晰,年龄:20~50岁均可,联系电话
主办会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
岗位职责:
1. 承担代理记账机构的会计事务,涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作;
2. 审核并归集客户财务资料,保障数据的准确性与完整性;
3. 协同客户处理财务相关事项,提供专业的咨询支持服务;
4. 维系客户联系,及时响应客户需求,提升服务满意度;
5. 参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。
任职要求:
1. 拥有会计类专业本科或以上学历,具备代理记账行业从业经历者优先考虑;
2. 熟知国家财经、税收政策法规,掌握会计核算流程及报表编制技能;
3. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识,能与客户及内部部门高效对接;
4. 工作认真负责,积极主动,能够适应一定强度的工作节奏;
5. 精通常用财务系统及办公工具,如Excel、Word等软件操作。
以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件,欢迎符合要求的求职者仔细查阅,并按规范提交应聘资料。
招聘财务人员
4000-6000元/月
成本会计会计1-3年大专及以上弹性工作制结算总账成本资金管理财务分析税务房地产/建筑不可兼职
1.项目全周期成本管理:
·负责配电工程项目的直接材料、人工、分包、机械等费用的归集、分配与核算。
·建立和维护项目成本台账,实时监控项目成本与预算的差异,进行成本预警。
2.项目收入与结算:
·根据合同约定和工程进度,审核报表,及时、准确地确认项目收入。
·负责与甲方(客户)进行工程进度款的对账、申请及发票开具工作,跟踪回款进度。
·编制项目竣工财务决算报告。
3.预算与财税管理:
·编制年度及项目专项预算,跟踪、分析预算执行情况。
·负责工程项目涉及的增值税、印花税等税务处理及申报工作。
·管理项目相关合同、付款申请的财务审核,确保合规性。
4.财务分析与报告:
·定期编制项目盈利能力分析、现金流分析等专项报告,为项目管理层提供决策支持。
·参与公司月度、季度财务报表的编制工作
任职要求:·大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。
·有会计从业资格证,持有初级会计职称及以上证书优先。
·3年以上财务工作经验,必须具备建筑、工程、电力或制造业成本会计经验。
·熟练办公软件。
.领导安排的其他事情。
·严谨细致,对数字高度敏感,有极强的责任心和原则性。
·具备良好的沟通能力和跨部门协作精神,能清晰地向非财务人员(如项目经理)解释财务问题。
·抗压能力强,能适应多项目并行的快节奏工作环境。
·学习能力强,能快速熟悉配电工程业务特点。
岗位福利:购买五险
节日福利
三亚吉阳区具备多年财务会计, 能够管理多家公司或者个体工商户项目
5000-6000元/月
会计5-10年高中及以上
具备多年财务会计, 能够管理多家公司或者个体工商户项目
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘乐东财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。