
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售总账核算财务综合管理
岗位职责
1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作
2.按月编制财务报告,开展财务数据分析并提出改进方案
3.建立健全财务管理体系,监督制度落实与执行情况
4.对接银行、税务等外部单位,有效识别并控制财务风险
5.参与年度预算制定及日常成本控制管理工作
任职要求
1.财务、会计类专业本科及以上学历
2.三年以上财务领域工作经验,具备一年以上零售行业财务管理经历
3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务系统及办公应用软件
4.持有中级会计师资格,注册会计师资质者优先考虑
5.工作认真负责,具备较强的沟通协作能力
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,持续优化财务管理流程与制度规范。
2、全面负责日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务数据分析、预算制定及落地实施。
3、监控公司资金流动情况,保障资金安全并提升使用效率。
4、对接内外部审计事务,保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与协作。
5、带领财务团队发展,推动团队专业水平和整体执行效能的提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备5年以上财务管理工作经验,有建筑或工程行业从业经历者优先考虑。
3、精通国家财务、税务、审计等政策法规及相关实务操作。
4、拥有较强的团队领导力和管理实践经验,具备出色的沟通协调与决策判断能力。
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的风险把控意识与问题应对能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作
2.负责月度财务报告的编制,开展财务数据分析并提供改进方案
3.制定并优化财务管理体系,监督制度落实执行情况
4.对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,管控财务风险
5.协助完成年度预算制定及日常成本控制工作
任职要求:
1.财务、会计类专业本科及以上学历
2.具备三年以上财务领域工作经验,其中至少一年在零售行业从事财务管理
3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作各类财务软件及办公工具
4.持有中级会计师资格证书,拥有注册会计师(CPA)资质者优先考虑
5.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面主导公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作
2.负责月度财务报告编制,开展财务数据分析并提出改进方案
3.搭建并优化财务管理体系,监督制度落实与执行情况
4.对接银行、税务等外部单位,有效管控财务风险
5.参与年度预算制定及成本控制管理工作
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类专业背景
2.三年以上财务领域工作经验,具备一年以上零售行业财务管理经历
3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务软件及常用办公工具
4.持有中级会计师资格,拥有CPA证书者优先考虑
5.工作踏实认真,具备较强的沟通协作能力
办公室文员
4000-8000元/月
人事经理经验不限中专及以上招聘与配置互联网从业经验
招聘办公室文员
1.网络招聘渠道得维护
2.简历筛选,组织,面试
3.主要负责招聘
任职要求
1.表达清晰流畅
2.性格外向,善于沟通
3.有责任心,有上进心
综合月收入5000-10000上不封顶,多劳多得,9:00-18:00,上六休一
无经验也可,晋升机会多,节假日福利待遇应有尽有
咖啡厅财务
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责咖啡厅日常财务管理工作,保障财务数据真实准确
2.参与咖啡厅成本管理,持续优化财务操作流程
3.协助开展财务报表的整理、编制及数据分析工作
任职要求:
1.掌握扎实的财务专业知识,具备较强的实务操作能力
2.能够独立应对并解决各类财务相关事务
3.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识
其他:
具备丰富工作经验者,学历条件可适度放宽
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、统筹企业人力资源战略规划,优化组织架构,确保人才配置与业务发展同步;
2、主导人员招聘与岗位调配,开发并管理多元化招聘渠道,提高人才引进效率;
3、搭建员工培训发展机制,完善培养体系,助力员工能力提升与职业进阶;
4、设计并持续优化薪酬福利方案,保障薪酬市场竞争力与员工认可度;
5、推进绩效管理制度落地,监督考核执行过程,强化结果导向与绩效提升;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业背景,持有HR相关专业资质者优先;
2、精通劳动法律法规及人事政策,具备扎实的人力资源实操经验;
3、具备出色的团队领导力,能有效激励团队成员共同达成工作目标;
4、具备优秀的沟通技巧与协调能力,擅长员工关系维护与矛盾化解;
5、责任心强,积极进取,适应高强度工作节奏,具备高效执行能力。
安顺关岭布依族苗族自治县关岭永宁布依族苗族自治县招。刮抗裂砂浆2-3人,工资300-350
300-350元/天
刮砂浆3-5人
安顺市关岭永宁布依族苗族自治县招。刮抗裂砂浆2-3人,工资300-350
安顺西秀区汽车综合服务店长:1名精洗洗车工:6名三膜汽车贴膜技师:1名保养快修师傅:1名
面议
店长3-5人月结全职有洗车经验洗车工、汽车综合服务店长
汽车综合服务
店长:1名
精洗洗车工:6名
三膜汽车贴膜技师:1名
保养快修师傅:1名
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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100-200元/天
小工1-4天包吃1-2人日结个人
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财务主管
5000-9000元/月
会计主管财务经理3-5年大专及以上财务综合管理线下零售
财务主管:
一、岗位职责:
1、全面负责公司账务处理,编制财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。
2、制定并完善财务管理制度与流程,监督日常财务核算工作的合规性。
3、组织成本核算、预算编制与执行,开展财务分析,为管理层决策提供数据支持。
4、对接税务、审计等外部机构,完成纳税申报、年度审计等相关工作。
5、指导、培训及考核下属会计人员,搭建高效的财务团队。
6、完成上级交办的其他财务相关工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验,
3、精通国家财经法规、会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件。
4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。
5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作严谨细致,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
出纳行政助理
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1、办理公司日常现金与银行收付款业务,确保资金流转准确无误;
2、按期开展银行对账工作,编制并复核银行存款余额调节表,保障账实一致;
3、负责银行账户的管理事务,如开户、销户、信息变更等,处理银行询证函相关事宜;
4、承担发票的开具及日常管理工作,确保符合税务规范要求;
5、审核员工费用报销单据的真实性与合规性,及时完成报销款项支付;
6、整理和归档财务资料,包括会计凭证、账簿及其他相关文件;
7、配合完成财务审计及内外部检查工作,提供所需财务数据支持;
8、协助处理部分行政事务,持续优化财务操作流程,提升工作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相近专业优先;
2、具有1年以上出纳或相关岗位工作经验,熟练使用财务软件及常用办公工具;
3、掌握国家财经法规政策,了解会计准则及基础税务知识;
4、做事认真细致,责任感强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5、具备较强的统筹协调能力与问题解决能力,适应快节奏工作环境并保持高效执行。
【时间自由】HR
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
安顺西秀区我工厂是生产型企业,现在需要招聘会计一名,有工厂从业经验者优先。
4000-5000元/月
总账会计大专及以上
我工厂是生产型企业,现在需要招聘会计一名,有工厂从业经验者优先。
招聘审计助理人员
2000-5000元/月
审计助理经验不限中专及以上
岗位职责:
1、协助项目经理开展审计工作;
2、负责信息收集、整理和文件存档;
3、协助出具相关报告。
任职资格:
1、审计、财会专业,有工作经验者优先;2、良好的沟通能力、学习能力、敬业精神和团队协作意识;
3、具备良好的职业道德,诚实守信。
工资待遇:
基本工资+提成;
会计经验不限大专及以上混合办公
安顺东泰贸易有限公司属于商品销售行业,我们主要是做季节性产品的,一年就三个季节嘛,过年、端午、八月十五。我们家要招一名坐班会计,我们的会计的要求专业性不是很高,最主要人要勤快,要有责任心,要热爱工作,年龄40岁以下,已婚的!!我们的工资是月薪制3500到4千元,公司买社保的。我们是一周休息一天,周日休息。我的电话:。
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