外勤会计主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上外勤会计
岗位职责：
1、负责企业工商税务相关外勤事务的统筹与执行；
2、负责安排外勤会计的日常工作任务分配；
3、协调外勤团队与商务部之间的业务对接与沟通；
4、组织开展外勤人员的培训及绩效考核工作；
5、完成领导交办的其他临时性任务；
要求：
1、大专及以上学历，持有相关财务类资格证书，具有知名代账公司从业经历者优先；
2、普通话标准，熟练操作各类办公软件；
3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，富有团队协作精神；
4、具备良好的组织协调与团队带动能力；
公司福利：
1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常休假；
2.健全的晋升机制与多元化的职业发展路径；
3.生日关怀/团队建设活动/下午茶歇/节日礼品；
4.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00
下午14:00-18:00
财务主管
5000-8000元/月
财务经理中专及以上财务综合管理
职位名称：财务主管/全盘财务会计
职位亮点：
•扁平架构，核心岗位，全面接触公司核心财务业务；
•良好的职业发展空间与稳定性；
•具备竞争力的薪酬福利体系。
------
岗位职责：
1.出纳与资金管理：
◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作，确保账实相符。
◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。
◦管理公司银行账户，包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。
◦保管现金、票据及相关印章，确保资金安全。
2.会计核算与账务处理：
◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性，并进行账务处理。
◦负责日常会计核算，编制会计凭证，确保账务处理及时、准确。
◦定期完成总账、明细账的核对，做到账证相符、账账相符。
3.税务与合规支持：
◦负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税等）。
◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。
◦协助完成税务稽查、审计的对接工作，提供所需资料。
◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。
4.财务支持与分析：
◦定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），为决策提供数据支持。
◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。
◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。
------
任职资格（最低要求）：
•学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。
•工作经验：具备五年以上企业财务工作经验，拥有独立处理全盘账务的能力。
•专业技能：
◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。
◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。
◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。
◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。
•核心素质：
◦严谨细致：工作责任心强，对数字敏感，注重细节，能有效避免差错。
◦诚实守信：具备良好的职业道德和操守，能够严守公司财务机密。
◦沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。
•其他公司福利国家法定节假日，社保
财务主管
5000-8000元/月
财务经理中专及以上财务综合管理
职位名称：财务主管/全盘财务会计
职位亮点：
•扁平架构，核心岗位，全面接触公司核心财务业务；
•良好的职业发展空间与稳定性；
•具备竞争力的薪酬福利体系。
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岗位职责：
1.出纳与资金管理：
◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作，确保账实相符。
◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。
◦管理公司银行账户，包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。
◦保管现金、票据及相关印章，确保资金安全。
2.会计核算与账务处理：
◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性，并进行账务处理。
◦负责日常会计核算，编制会计凭证，确保账务处理及时、准确。
◦定期完成总账、明细账的核对，做到账证相符、账账相符。
3.税务与合规支持：
◦负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税等）。
◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。
◦协助完成税务稽查、审计的对接工作，提供所需资料。
◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。
4.财务支持与分析：
◦定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），为决策提供数据支持。
◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。
◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。
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任职资格（最低要求）：
•学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。
•工作经验：具备五年以上企业财务工作经验，拥有独立处理全盘账务的能力。
•专业技能：
◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。
◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。
◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。
◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。
•核心素质：
◦严谨细致：工作责任心强，对数字敏感，注重细节，能有效避免差错。
◦诚实守信：具备良好的职业道德和操守，能够严守公司财务机密。
◦沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。
•其他公司福利国家法定节假日，社保
招聘财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析线下零售
一、工作内容：
1.完成企业日常会计帐务处理及相关报表；
2.审核、核销企业内部各种费用；
3.完成上下游客户对帐工作，协助、督促相关人员完成货款催收和支付；
4.规划、指导税务申报及相关合规工作；
5.参与企业整体管理，从财务角度对企业进行数据分析，并提出建议和预警；
6.公司领导交办的其他工作。
二、工作要求：
1.具有10年以上独立财务管理经验；
2.工作原则性强，有较强的责任心和上进心；
3.愿在企业长期发展，与企业共同成长；
4.年龄35-45岁；
三、薪资面议。
财务兼投资分析员
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科及以上
公司简介:专业投资国内大宗商品期货市场的金融创新企业。公司早年做了多年红酒的金融行业客户市场，于2024年9月转型于国内大宗商品期权交易，以自有资金为主，操盘手属业内顶尖，投资收益稳健。诚聘忠诚、专业、爱岗、愿意和公司长期协同进化的、学习和适应力强的人才加盟，公司提供行业内有竞争力优势和匹配个人贡献度的月薪、法定福利和丰厚的年终奖金。公司提供入职前的免费金融行业投资常识的岗前培训，为期一周。
招聘岗位:财务主管兼行政助理，，常驻南宁，偶尔需要出差。年龄33周岁以下，身心健康，品貌端正。转正后提供食宿。
岗位职责:负责企业税筹实施和定期分析内部资金运行效率。每季度用ai工具输出PDF格式的盈利数据(区分一级资本和二级备用资本）呈现给股东和财务投资人。年底股东分红和财务投资人的收益结算。辅助行情分析。公司日常财务工作难度不高，涉及人员工资、福利、年终奖金、出差报销、业务招待费、公司日常费用、股东分红等。
职业要求:专业性、职业细心、沟通有亲和力和重点。应用数学好，有会计证，熟练操作Excel和PPT或者用ai工具，适应投资机构的日常会计专业的内账处理，数据管理，安排好外聘人员按月报税并复核。要求学金融、财务专业的学历，一年以上财务做账经历。理财有思路，知识面广，人品好、性格开朗，转正前需要了解期货期权和股票市场的交易常识（对国内外有关市场新闻有较好的职业敏感度和习惯性学习重点）
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年中专及以上人力资源成本管控人力资源规划绩效管理招聘与配置人力资
人事主管
岗位职责：
1.负责招聘全流程，包括岗位发布、候选人邀约、到面接待及独立完成面试评估。
2.参与人员初筛、面试组织及绩效考核等相关人力资源管理工作。
3.具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.工作细致严谨，品行端正，具备良好的沟通与协调能力；
3.形象大方得体，职业素养良好，性格积极乐观，热情主动且乐于学习。
4.有参与制定薪酬体系及组织新员工入职培训经历者优先考虑。
5.具备一年以上人事相关工作经验者优先，有团队管理经验者优先。
福利待遇：
1.月薪4000—5000元（基本薪资+绩效奖金），根据个人能力调整，能力优秀者可面议。
2.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）。
3.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区公寓住宿。
公司号码：***********
地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯后左转直走至2012室
面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
工作态度严谨，品行端正，具备独立处理内外账务及纳税申报的能力，有混凝土行业相关经验者优先考虑。
人力资源管理主管/经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
人力资源经理：
薪资待遇：10k-15k
岗位职责：
1、建立并优化契合公司发展需求的人力资源体系，涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化推进，并监督执行落地；
2、主导员工招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩管理、职务调整、薪酬福利及离职手续的审核与实施；
3、结合业务实际制定招聘方案，统筹招聘流程，组织实施招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进；
4、负责员工关系维护与薪酬福利运营，开展绩效评估与人才盘点，制定并落实培训计划，推动激励机制建设与职业发展路径设计；
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，持有C1驾照者优先考虑；
2、具备较强的判断力、分析能力、组织协调能力及综合管理能力；
3、掌握现代人力资源管理理念，具有扎实的专业知识，能持续优化公司人资管理体系；
4、认同公司文化，并能在日常工作中积极践行与传播；
5、拥有良好的激励能力、沟通技巧和团队领导力，责任心强，富有事业心。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责执行招聘全流程，包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估；
2.维护员工考勤记录，确保考勤信息真实、准确；
3.起草并持续优化公司各项规章制度；
4.推进企业文化落地，策划并实施员工培训与团队发展活动；
5.协助完成公司日常行政支持工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识；
2.熟悉常用办公软件的操作与应用；
3.具备独立应对和解决实际问题的能力；
4.具备较强的组织协调与团队管理能力；
5.工作认真负责，富有团队协作精神。
玉林玉州区招砌砖/石、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、钢筋翻样
砼工砌砖小工打灰钢筋翻样浇筑建筑木工
玉林市玉州区招砌砖/石、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、钢筋翻样
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责：
1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符；
2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险；
3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考；
4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控；
5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险；
6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅；
7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求：
1.年龄：35岁以内；
2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）；
3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）；
4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规；
5.素质要求：
◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务；
◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。
周末双休+法定假日+五险+木业账务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上税务代理记账公司
岗位职责:
1.负责木业领域内的财务会计工作，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等相关内容。
2.参与会计凭证审查与账目核对工作，保障财务信息的准确无误。
3.协助推进会计核算体系的优化与建设，提升会计工作的规范性与执行效率。
任职要求：
1.熟知会计法律法规及相关行业标准，具备扎实的财会专业知识和实操能力。
2.能够独立开展会计相关工作，工作认真负责，具备较强的细致度与责任感。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门保持高效配合。
岗位福利：周末双休、法定节假日、五险一金、奖金激励、员工活动等
行业经验：具有木业或制造业财务工作经验者优先
双休+法定节假日带薪休+年假+外勤会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上双休、带薪年假、
岗位职责：
1、办理工商业务：包括公司设立登记、工商变更手续（如名称、注册地址、法定代表人、经营范围、营业期限、实收资本、注册资本、出资方式、股东信息等变更）
2、办理税务相关事务：协助完成一般纳税人资格申请、首次税控设备申领及发票购买、代开发票、增值税进项发票认证、税务机关代开增值税专用发票、发票额度或版本调整等
3、负责票据及客户资料的收取、核对与交接工作
4、收集并整理税务局、工商局发布的最新政策信息，及时报送会计主管
5、持续更新和完善业务知识库内容，并提交会计主管审核
6、确保客户资料齐全、准确，规范完成与会计主管之间的资料移交清单
7、配合会计助理完成票据整理、凭证粘贴及装订等工作
岗位要求：
1、性格积极乐观，形象良好，具备较强的责任心和抗压能力，大专及以上学历
2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件
3、具有良好的职业操守，具备团队协作意识以及较强的沟通与协调能力
4、热爱学习，态度认真，富有亲和力，工作严谨负责
会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上成本应收应付税务风控不可兼职
岗位职责：
1、承担公司日常财务核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作；
2、负责财务报表的编制与复核，包括资产负债表、利润表及现金流量表等；
3、开展成本核算工作，参与成本管控与数据分析，保障成本信息准确无误；
4、完成各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等税种申报及涉税事项规划；
5、妥善保管会计资料，确保财务档案的完整性与安全性。
任职要求：
1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策；
2、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和处理实际问题；
4、持有会计从业相关资质，具备建筑领域财务工作经验者优先考虑；
5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。
财务实习生
70-80元/天
会计经验不限中专及以上收入账不可兼职应收应付SAP生活服务代理记账公司互联网审计
岗位职责：
1、协助会计人员整理财务相关资料，配合完成日常财务事务的处理；
2、负责财务票据及其他相关数据的录入工作，确保信息准确无误；
3、办理企业工商、税务等相关外勤事项；
4、完成上级交办的其他临时工作任务；
要求：
1、面向实习生及应届毕业生招聘；
2、财务、会计类专业背景（具备开票经验者优先）；
3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识；
工作时间：上午9：00-12：00下午：14：00-18：00（每周双休）
人事招聘/临时岗（远程办公）
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复消息，安排并跟进面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约流程，面试由现场专职人员负责接待
【薪资】
招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有稳定时间开展邀约工作
2、具备较强的目标感和执行力，有主动增收意愿
（优先考虑有意从事全职远程办公人员）
公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大规模招聘需求
财务见习生
50-70元/天
会计经验不限学历不限收入账应收应付代理记账公司可兼职
岗位职责:协助主办会计完成日常财务事务，
包括凭证整理归档、数据核对统计、发票开具等相关工作
财务咨询专员
2000-7000元/月
财务顾问经验不限高中及以上
任职要求：借助平台为客户解决基础的工商、税务及财务相关问题，建立并维护长期合作关系
岗位福利：周末双休，无需加班，提供社保
岗位经验：具备销售或售后服务相关工作经验
财务税务顾问
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上不可兼职生活服务管理经验代理记账公司中级会计师互联网
岗位职责：
1、从财务专业角度出发，协助客户企业妥善处理财税相关问题，并结合实际情况提供切实可行的税务优化建议；
2、统筹安排主办会计与会计助理的日常工作任务，复核主办会计的账务处理流程，保障财务数据准确合规，同时监督会计助理按时完成各项外勤事务；
3、保持与客户的高效沟通，及时响应并解决其日常财税疑问，并对客户需了解的财务管理知识进行清晰讲解与指导；
4、跟踪公司系统中所辖企业的财务流程及关键数据，发现问题及时干预并处理；
5、持续关注税收政策变化，更新自身专业知识体系，主动提升团队整体专业水平，助力人才梯队建设。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上代理记账或会计师事务所工作经验，熟悉全盘账务操作，有知名机构从业经历者优先考虑；
2、掌握企业账务审计的基本规范与要求；
3、普通话流利，能熟练操作报税系统、发票开具等财务工具，同时精通常用办公软件；
具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，工作细致严谨，责任心强，学习能力强，具有团队协作意识。
公司福利：
1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常放假；
2.完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间；
3.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利；
4.上班时间：周一至周五，上午9:00-12：00
下午14:00-18:00
财务-应付核算专员
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司应付账款的日常核算与管理工作；
2.对接供应商进行账务核对，确保财务数据真实准确；
3.独立完成总账处理及财务报表的编制与分析工作。
任职要求:
1.掌握扎实的财务理论知识和会计实操能力
2.能熟练处理各类财务信息，具备较强的逻辑分析能力
3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
岗位福利:社保、包吃、生日福利、法定节假日
上班时间：8:30-12:3014:00-18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林财务经理兼职在线招聘信息，主要招聘玉林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
