【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 能够适应日常性、重复性工作任务，稳定性强。

岗位名称】： 行政文员 【岗位职责】： 【任职资格】： 接受无经验 【工作时间】：9点--6点 【福利待遇】：五险一金 单休 房补 全勤奖 包吃住 【薪 资】： 6-7千 【工作地址】营业执照上面的工作地址 票务 助理。 行政助理 总经理助理

【岗位职责】 1. 负责日常的液化石油气气站开票操作，确保所有交易的准确性和及时性。 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求。 3. 管理和维护发票的开具和保管，确保票据使用和管理的合规性。 4. 负责日常的库里报表的记录工作，包括现金管理和银行对账。 5. 核对库内钢瓶数据及数量，确保准确无误。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通和协调能力，能够有效处理客户咨询和问题。 2. 有责任心，能够独立完成工作，确保工作质量和效率。 3. 具备良好的职业操守，对待工作认真细心，能够保持数据的准确性。 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5. 要求会电脑操作

【岗位职责】 1. 协助上级执行相关工作。 2. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 3. 负责各类会务的安排工作。 4. 协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。 5. 完成上级交给的其它事务性工作。 【岗位要求】 1. 行政管理或相关专业大专以上学历。 2. 一年以上相关工作经验。 3. 具备一定的行政管理知识。 4. 工作细致、认真、有责任心，具备较强的文字撰写能力，以及较强的沟通协调和语言表达能力。 5. 熟练使用Office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

苏州瑟欧有限公司宜春分公司，主营跨境电商，现面向社会招聘行政文员， 福利待遇：月工资8000-10000元，实习期一个月，，出差全额补助，订单提成另算！包吃，住房补贴按公司最高标准！ 要求：全日制大学生，年龄18-25岁之间，形象好，气质佳，五官端正，无不良病史，情绪稳定，能抗压，身高165-175之间，体重不得超过110！金融管理和音乐舞蹈专业优先录取！

岗位职责: 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理工作 2. 办理物品出入库手续，保障流程有序高效运行 3. 配合开展日常行政事务，提升整体工作效能 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3. 工作认真负责，注重细节 4. 有相关工作经验者优先

【招人】赣州湖边镇菜馆招赣菜炒锅师傅工资6700-7800，手艺到位价钱好谈，工资按月准时结！做本地赣州土菜，熟手优先。老板好说话，不抠抠搜搜，设备齐全。包工作餐，活稳定，不是短期临时店。想找稳定岗位的师傅，直接打电话，可到店试菜。湖边镇，电话：________

江西省瑞金市建术艺古建正在招聘油漆班组，工作内容为祠堂木结构建筑的油漆施工。

江西省赣州市寻乌县安远县招充电桩安装师傅 岗位职责： 1.负责充电桩现场勘查及安装施工，确保符合电气安全与充电设施规范 2. 完成线缆敷设、设备固定、接地处理及格和测试 3.对已安装设备进行巡检，故障维修 5. 如实拍照上传 任职要求： 1.有充电桩安装经验者优先 2.持有低压电工操作证（上岗必备） 3.具有安装用的汽车 4.身体健康，能适应登高、户外作业 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力

招聘会安装电动消防窗电机的人员，有意者可报名。

工地在定南，正在招聘人员。有意者可报名。

劳资专管报表最好是吉林市本地 大学生刚毕业也可以年龄在30岁以下 项目部都是年轻人好沟通

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

劳资员

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、入场培训等流程手续办理及档案管理 2. 现场的单据，人员及班组合同资料整理与归档 3. 协助制定并执行考勤管理制度，统计分析考勤异常情况 4.处理劳动关系相关事务，包括劳动合同签订、续签，修改等事项 5. 配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳务支持工作 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 2.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 3.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 4.学历不限，有工地相关经验更佳

通化企业招聘劳务员和安全员，要求持有退休证，年龄在50岁左右，需具备相关证书。有意者可联系。

招工20岁至四十岁，能上夜班的，工资，6千至8千，一个月。

负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

江西南康招一个地杀师傅，工资自己谈，电话钟总

招聘文员，主管售后信息。工资详谈。会电脑者优先，上班自由。

工作职责 1. 全面负责公司日常行政工作的统筹与执行，涵盖会议全流程组织、文件规范化传递、办公物资库存实时管控及精准分发。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据审核及人事基础资料的分类整理与数字化归档。 3. 对接生产现场与办公区域的后勤支持需求，落实办公环境日常维护、固定资产周期性盘点及低值易耗品从采购到报废的全流程管理。 4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与团队建设方案，整合跨部门资源保障活动顺利推进。 5. 响应各部门基础行政服务请求，及时处理突发行政事务并跟踪解决至完结，确保运营顺畅高效。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业或大型企业行政/内勤岗位工作经验，熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的服务意识与跨部门沟通协作能力，能够高效协调生产、行政、人事等多方需求。 4. 工作认真细致，具备多任务并行处理能力及较强抗压性，可独立完成工作任务闭环。 5. 熟悉固定资产操作流程、办公用品采购制度及制造型企业后勤服务特点者优先录用。

招聘招聘招聘。

1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

江西赣州招工：杀900到1000左右猪头加工招松香工打包猪头刀手保底工资7000-7500刮毛6000－6500电话

文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务等部门完成基础单据审核、流程跟进及简单文书起草工作 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

直播，剪视频拍视频，SE前台接待，系统标准入单

营销后备干部（管培生）港股上市公司 1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标； 2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行； 3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。 二、任职要求： 1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作； 3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利； 四、培养机制： 1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径； 2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养； 3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2026届本科及以上学历毕业生； 六、工作地点： 全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。