南昌·红谷滩区
职位详情
营销后备干部（管培生）港股上市公司
1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标；
2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行；
3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。
二、任职要求：
1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强；
2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作；
3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长；
4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。
三、福利待遇：
1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升；
2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利；
四、培养机制：
1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径；
2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养；
3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！
五、招聘对象：
2026届本科及以上学历毕业生；
六、工作地点：
全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。
1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标；
2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行；
3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。
二、任职要求：
1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强；
2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作；
3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长；
4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。
三、福利待遇：
1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升；
2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利；
四、培养机制：
1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径；
2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养；
3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！
五、招聘对象：
2026届本科及以上学历毕业生；
六、工作地点：
全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。
2026-05-13 09:56
IP属地：江西南昌
职位福利
本科经验不限市场营销方向
江西李渡酒业有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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