每日到岗：9点~11点（2小时）做六休一 工作内容：每天根据公司空缺岗位发布招聘信息（58、抖音B00s等）。 工作要求：20到35岁，经验不限 上班时间短，办公室上班，工作简单，操作方便，熟悉后月收入3000~5000 工作地址：兴宁东奥特菜斯对面

【我们是谁】 公司总部在深圳，在深圳、杭州、北京有实训基地，专注大数据人才孵化，团队90后为主，上班不卷但结果要狠! 【你要做什么】 1.精准招人:每天操作BOSS/智联/58账号，根据企业要求，筛选匹配候选人。 2.邀约面试:邀约符合条件的求职者到公司面试(日均沟通100+人，约面3人) 3.压力转化:抗住压力，每月保底约面40人，冲刺80人高提成档位 4.人才保鲜:建立求职者跟踪表，对暂不入职者做了次以上跟进。 【硬性要求】 1.有1年招聘经验(会养招聘账号加分) 2.打字速度50字/分钟以上(每天大量沟通） 3.被放鸽子能立刻找补，不emo的钢铁心态 不接受挂岗混底薪（前2个月有保护期） 【薪资真相】底薪3000元(无责任，到面5人即保底) 提成阶梯制: 5人以内:500元/人 5-10人:800元/人，超10人:1000元/人(每5人加500，上不封顶) 【工作时间】 09:00-12:00|14:00-16：00(午休2小时)双休!节假日全休!不加班! 【隐藏福利】 年度销冠奖励新能源汽车一辆！

岗位职责:负责业务人员的邀约工作 任职要求:每日完成三名业务员的邀约任务 岗位福利:每周四固定休息，定期组织团队建设及聚餐活动 上班时间：上午10点至中午12点，下午2点至6点 行业经验:不要求相关工作经验

一、招聘职位 办公室招聘专员 二、职位描述 1.依据公司所提供的精准名单信息，每日进行10至40通电话邀约，通过电话沟通与求职者建立合作关系； 2.精准、有效地向求职者传达公司产品及服务信息，及时、专业地解答其各类疑问； 3.负责账号与求职者信息的日常维护。 三、职位要求 1.具备出色的沟通与语言表达能力，音色清晰、语调亲和； 2.服务意识强烈，工作责任心重，对待任务认真严谨、注重细节； 3.能够熟练操作各类办公软件，具备基本的办公软件应用技能； 4.有电话邀约、人事招聘、客户服务相关工作经验者，在同等条件下优先录用。 四、薪资待遇 1.综合月薪4000-10000元，其中包含3000元无责底薪保底及业务提成，员工正式入职后，公司依法为其缴纳五险； 2.薪资架构：由底薪、提成等部分构成，多劳多得，上不封顶； 3.工作节奏明快且轻松无过度压力，办公环境宜人，为员工营造舒适愉悦的工作氛围； 4.每月固定休息4天，严格按照法定节假日安排休假，确保员工有充足闲暇陪伴家人、放松身心。 五、工作地点 南宁市良庆区交通便捷，工作性质无需出差，日常于办公室内办公。 六、公司简介 广西雷驰顺达运输服务有限公司在业内极具影响力，口碑卓越。公司专注于物流行业司机招聘领域，凭借专业、精细的服务以及前瞻、创新的经营理念，深获客户认可与信赖。 七、所属公司 广西雷驰顺达运输服务有限公司

工资待遇高宿舍环境好包吃包住

为公司招聘人员

负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职和离职的手续

岗位职责： 1、执行公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 2、参与人力资源相关项目，协助开展员工培训与发展计划的制定与落地实施； 3、配合做好员工关系维护，及时回应员工咨询与建议，促进员工满意度与团队协作氛围提升； 4、负责人事档案的归档与管理，确保信息真实完整、安全保密，并支持日常人力数据的统计与分析工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能与各层级人员顺畅交流； 2、工作条理清晰，注重细节，具备多任务处理能力并能保证工作效率； 3、热爱人力资源工作，积极主动学习，适应行业动态变化并持续提升专业能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理及报表制作技能。

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人事经纪人｜男女不限-底薪3000加提成可以月入4500到5000 岗位福利：18岁以上，有无经验均可，公司免费提供培训，包吃包住。 上班时间：下午3点至晚上11点 工作内容：以招聘人事前台主播服务员等等岗位，预约求职者线上线下面试，解说求职者工作问题。

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广旅.广悦臻金沙酒店至19日招客房兼职：各6名 退房23元/间，续住20元/间；包工作餐，分房25间左右，8:30到岗，有空的姐们滴滴！ 地址：南宁市西乡塘区高新大道108号湘商大厦21楼 刘主管 电话：

南宁市良庆镇新开业某酒楼招聘: 头砧1名6000元， 打荷，水台数名4000元， ——年初六，开始上班，月休四天 电话韦师傅，

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仙葫招商樾江府招三名保安，男女不限，工资3800一个月，月休四天，12小时制，不包吃住，，1.68米以上，，身高1.58米以上，不包吃住，每个月25号准时发工资。有意请致电：王生

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

岗位职责： 1、负责家政阿姨（月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工）的招聘、筛选、面试、录用，搭建阿姨人才库，保障人员储备； 2、统计招聘数据，优化招聘渠道，降低招聘成本。 3、搭建招聘团队，并进行管理，确定目标完成。 任职要求： 1、至少一年家政行业招聘经验，懂家政阿姨筛选面试，有阿姨资源优先； 2、能精准判断阿姨人品与技能，会搭建阿姨人才画像，匹配客户需求； 3、亲和力强，沟通耐心，责任心足，懂基础用工常识，抗压能力强； 4、熟练使用招聘平台，会做阿姨信息台账，有良好的职业操守。 薪资福利：底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖，综合薪资5000-10000元，带薪培训。

招聘兼职人事： 职责：筛选简历，匹配合适人才，邀约到面。 要求：诚信，有耐心，会沟通，懂变通。

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招聘人事兼职（可要实习生） 工资底薪有责底薪，周结1000元左右。岗位职责：邀约应聘者到公司面试等。 任职要求：善于沟通，18-55岁，包吃两餐饭，有食堂周末有水果点心。邀约有奖励。特别是置业顾问，自媒体剪辑培训岗位工资周结！！ 工作时间：上午9：00-10：00月休4天，法定节假日正常放假。 工作简单，教用boss等等招聘软件入职3天算绩效。不是劳务公司 工作地址：南宁市印象东城办公室 可帮盖实习章。

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工作内容是负责招聘，工作时间下午两点到晚上十点，月休四天，底薪三千，工作轻松，福利待遇好，包吃住

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人事招聘专员（急招1人，打造蓝领铁军招聘团队） 薪资结构：3000元底薪+绩效奖励 晋升通道：人事招聘专员→人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监→人力资源总经理→公司总经理 工作职责 核心招聘任务 1、负责家庭维修类技术岗位（包括水电维修、家电维修、家电清洗、家政保洁、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、空调家电安装等）的全渠道人才引进，确保6个月内达成500名维修师傅入职目标。 2、统筹岗位信息发布、简历初筛、面试组织及入职全流程跟进。 3、汇总分析招聘数据，输出可视化报表，为优化招聘策略提供数据支撑。 4、制定高效招聘方案，借助短视频平台等线上渠道提升候选人到面比例。 5、持续优化面试动线，日均处理简历不少于100份，保障月度入职人数稳定在50人以上。 人事工作 1、办理新员工入职手续，完成劳动合同签署及人事档案归档管理。 2、实现“当日面试、次日上岗”的快速入职机制。 3、配合开展员工关系维护，提升团队凝聚力与稳定性。 任职要求 1、具备物业或维修行业招聘实操经验者优先，熟悉蓝领及服务类岗位招聘场景，人力资源相关专业背景更佳。 2、优秀应届生亦在考虑范围内。 3、熟练操作直聘等招聘工具，掌握蓝领招聘完整流程。 4、具备良好的语言表达能力与服务意识，思路清晰，执行高效，能应对阶段性招聘压力。 5、细致耐心，能够严谨对待招聘各环节工作。 为什么选择我们？ 1、平台可靠：广西本土领先的家庭应急维修服务品牌，获万科、龙光等全国百强物业战略合作支持。 2、订单充足：平台每日新增维修需求稳定，岗位用人持续增长。 3、资源支持：入职即配备专项招聘预算，提供系统培训、实用工具与团队协作支持。 4、行业优势：家庭维修服务市场体量超千亿，与头部物业深度协同，业务来源有保障。 5、专业认可：深耕蓝领招聘领域，未来可在业内建立个人影响力。 6、赛道广阔：参与“物业+维修”万亿级生态建设，服务知名物企，职业履历更具价值。 7、公司处于快速发展阶段，晋升路径清晰明确。 8、成长加速：业绩突出者最快3个月可晋升为招聘主管，1年内带领20人以上团队。 9、时间分配合理：20%时间处理人事事务，80%精力聚焦招聘主线。 10、团队年轻化：90后成员占比达90%，氛围开放活跃。