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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验制造业中级会计师预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性和合规性; 2.维护企业财务权益,优化财务管理流程,提高运作效率; 3.主导财务全周期事务,涵盖成本管控、预算制定及执行情况分析; 4.达成部门年度经营目标,推进财务战略落地实施; 5.熟知税收法规及政府扶持政策申报程序,配合公司争取政策资源; 6.组建并发展财务队伍,强化团队专业水平与协同作业能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,具备中级或以上专业技术资格; 2.拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3.熟悉制造行业财务管理流程,具有较强的成本管理和税务规划能力; 4.具备优秀的沟通协调与组织管理能力,能够独立承担工作任务; 5.具备扎实的财务分析撰写与表达能力,恪守职业保密原则,具备良好的职业道德素养和敬业精神。
财务经理/主管
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责: 1、支持新设立分子公司的财务体系搭建,包括流程设计及资金保障工作; 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关事务及实施进度; 3、推动增值业务拆分落地,并提供必要的财务支撑; 4、协同推进壹品慧系统上线,落实财务独立核算与集中管理相关工作; 5、针对市场开拓及营销活动,提供专业财务方案,助力业务增长; 6、构建分子公司财务分析模型,编制财务分析报告,为管理层决策提供依据; 7、牵头召开分子公司财务分析会议,推动会议反馈问题的整改闭环; 8、负责组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解; 9、统筹并复核分子公司预算及月度资金计划; 10、监督分子公司预算及月度资金计划执行情况,开展执行分析; 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作; 12、组织慧生活分子公司开展财务自查,跟进检查发现问题并督促整改; 13、在分子公司业务执行过程中,提出风险防控、流程优化及效率提升建议; 14、审核分子公司经济合同及相关流程,合理配置财务资源; 15、建立应收账款与库存管控机制,完善相关制度,明确业务考核要求; 16、深入剖析应收账款成因,协助业务部门推进回款工作; 17、组织增值业务库存盘点,督导各业务板块开展库存清理; 18、负责团队管理,统筹安排各岗位工作衔接,提升整体工作效率。 任职要求: 26届本科毕业,财会类相关专业,具备初级会计职称
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.统筹财务团队的日常运作,指导团队成员高效执行各项财务工作; 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程,提升整体财务管理效能; 3.按时完成财务报表编制,深入分析公司财务数据,为经营决策提供有力支持; 4.主导成本管控工作,参与年度预算编制及审核,推动资源合理配置; 5.对接内外部审计事务,妥善处理税务申报与合规事项,保障财务规范运行。 任职要求: 1.掌握系统的财务管理理论,熟知会计准则及相关法律政策; 2.5年以上财务领域从业经历,有汽车制造行业背景者优先,且具备不少于2年的团队管理经验; 3.具备出色的组织引领能力,能有效激励团队达成工作目标; 4.熟练进行财务数据分析,善于发现问题并提出可行性的管理建议; 5.拥有良好的跨部门沟通与协调能力,能够应对多元化的财务协作需求。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责财务团队的日常运作,保障各项财务工作有序高效开展; 2.优化并落地执行财务管理流程,提升财务运营效率与内控水平; 3.组织财务报表的编制与复核,为管理层决策提供准确的财务数据支撑; 4.统筹成本管控工作,深度参与预算制定及审查流程; 5.对接内外部合作单位,协调税务申报与审计事务,确保财务操作合法合规。 任职要求: 1.会计、财务、经济类专业本科及以上学历,具备8年以上财务领域工作经验,其中5年以上制造业背景,3年以上团队管理经历,有汽车零部件行业或合资/外资制造企业经历者优先; 2.精通财务管理理论,熟练掌握财务系统及会计规范,持有CPA或ACCA资格者优先考虑; 3.具备较强的财务分析与实务处理能力,能独立应对和解决复杂财务事项; 4.拥有优秀的沟通协作能力,善于协调多方财务事务关系; 5.适应高强度工作节奏,具备出色的统筹安排与执行规划能力。
会计专员
7000-10000元/月
会计3-5年本科及以上总账
1.会计专业毕业,有中级会计师
会计1-3年大专及以上应收应付物流国际类会计资格不可兼职
工作内容: 1、根据合同审核应收账款,向客户开具发票; 2、根据账期及报价表核对好出客户账单; 3、对接好客户提出账单及付款相关问题; 4、制作会计报表,数据统计与上报; 5、每日根据客户欠款情况进行催收; 6、核销客户水单; 7、按客户账期签订合同; 8、完成领导交办的其它工作等 工作要求: 1、财务、会计专业大专以上学历,有会计资格证; 2、硬性条件,有美国海运专线应收工作经验者优先; 3、负责应收,录数据,工作简单,易上手; 4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神 5、财务应付经验和熟悉Excel的优先 【薪资待遇】 底薪+绩效+全勤+补贴综合6-8K试用期2个月13薪 具体薪资面议 【工作时间】 朝九晚六 大小周,节假日按照国家法定假期放假 不定时下午茶、团建、聚餐 位置: 深圳市宝安区福海街道桥头社区中晟会港湾1栋A座160911号线桥头地铁站C出口附近100米以内,交通方便。
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面主持公司财务部门各项工作,组织并推动财务团队高效完成本职范围内的全部任务; 2、严格遵循集团及公司制定的预算管理、财务核算、会计制度及相关管理制度,及时反馈制度执行情况,识别问题并提出改进方案; 3、落实部门内部各项岗位操作规范,强化与其他职能部门的协作联动,提升跨部门协同效率; 4、建立健全公司财务稽核与内部控制体系,监督制度实施过程,确保执行到位; 5、统筹日常财务管理事务,制定财务规划,设计资金筹措与使用计划,科学调配资金,保障资金使用的安全性与有效性; 6、组织开展经营成果的分析与评估,提出切实可行的优化建议;主导年度报表审计、税务审查及工商年检等专项工作; 7、组织实施公司各类资产的盘点与清查工作,确保账实相符; 8、牵头编制年度预算,实施预算管控,并撰写预算执行情况分析报告; 9、对接集团总部及财政、银行、税务、厂商、第三方服务机构等相关单位,维持良好合作关系; 10、制定本部门财务工作推进计划,指导下属人员开展工作;负责财务团队的人才培养、选拔任用及绩效考核。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑; 2、具有3年以上汽车4S店财务管理工作经验,具备集团化财务管理背景,持有中级会计师或以上职称; 3、熟悉财务管理、成本控制、资金运作、税务筹划及内控体系建设,具备实际操作经验者优先; 4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与逻辑分析能力,能适应高强度工作节奏; 5、熟练操作财务软件及各类办公自动化工具; 6、恪守财务职业操守,具备良好的职业道德素养。
财务会计
8000-12000元/月
会计5-10年大专及以上总账税务财务分析预算制造业不可兼职
岗位职责: 1、账务处理:负责公司全盘财务核算工作,根据企业实际经营情况,开展日常收入、成本及费用的账务核算,承担报税操作、记账管理、发票审核、报销单据审查、财务报表编制、工资表制作以及员工社保相关事务。 2、财务报表:按期编制并提交财务报表、经营分析表、回款明细表、应收账款月度报表、发票开具月报、费用分析报告及涉税数据资料,准确反映公司财务状况、经营成果与现金流情况,为管理层决策提供数据支持。 3、记账凭证编制:审核各类记账凭证,独立完成总分类账和明细分类账的登记工作,每月组织账目核对,确保财务数据真实、准确、条理清晰。 4、纳税申报:熟悉国家税收法规政策,管理增值税专用发票使用流程,统筹企业税务规划与日常税务管理工作,按时完成各项税费申报,并对接银行、税务机关、财政单位等相关外部机构沟通事宜。 5、研发台账管理:统筹研发费用台账归集与分类,负责火炬计划报表及纳入统计报表的填报工作。 6、单据审核:负责员工费用报销单、收付款凭证的审核,以及配合审计所需的财务资料整理与归档。 7、了解国家有关福利待遇相关政策规定。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、财务或会计类专业大专及以上学历;持有初级会计职称,具备中级职称者优先考虑。 2、具有三年以上财务全盘操作工作经验; 3、熟练操作财务软件及常用电子表格工具; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、有制造业财务核算经验者优先录用。
财务专员
6000-8000元/月
会计经验不限大专及以上成本预算财务分析应收应付固定资产核算总账用友U8初级会计师
岗位任职资格要求 年龄:28-40岁 学历要求:大专及以上,财务、会计类相关专业毕业 婚姻状况:不限 经验要求:5年以上财务管理工作经历,其中至少3年同行业背景 知识要求:持有初级会计师职称及以上,掌握国家财经法规及相关政策 能力要求:具备团队管理与组织协调能力,拥有较强的综合分析与沟通能力 其它要求:品行端正,诚信务实;具备良好的职业道德和保密意识 1、账务核算:每月5日前完成利润表、资产负债表、现金流量表及应收应付报表的编制,确保数据准确率100% 2、纳税申报:每月7日前完成税务申报、凭证整理、账目报表归集,审核报税资料,完成外部单据交接并存档,确保申报及时、税负控制合规 3、财务分析:每月10日前提交上月财务分析报告,并向管理层汇报经营成果、收支情况等关键财务信息 4、合同管理:负责销售合同、采购合同及相关电子文档的管理与出货台账登记,统一归档,确保合同审核合法、规范、准确率达100% 5、账务管理:审核原始单据的真实性、合法性与完整性,编制记账凭证并分类归档 6、发票管理:建立发票归集机制,系统化管理进项销项发票,合理控制税负水平,维护税务账、经营账及现金账清晰准确 7、核算管理:明确核算对象,制定核算标准,推进小单元核算机制并组织实施 8、编制经营分析报告:涵盖盈利状况、成本波动、费用构成、盈亏平衡、资金结构、库存周期、税务规划、资产质量、人均效能等方面分析 9、成本管控:持续监控成本变动,完善预算管理体系,控制各部门支出,通过流程优化实现单位成本下降 10、税务筹划:设计合规的税务优化方案,加强风险防范,有效降低企业整体税负 11、制度建设:起草公司基础财务制度,制定预算与分析规范,确保资金风险处于安全范围,维持企业盈亏平衡以上运营 12、每月31日前汇总当月全部财务资料,提交总经理备案存档 13、根据总经理需求,及时提供相关财务数据支持
会计1-3年大专及以上集团公司不可兼职应收应付金蝶EAS中级会计师总账结算电商
【账务处理】 1.账务处理:全面负责跨境电商业务的会计核算工作,涵盖收入、成本、费用、资产及负债的准确计量与入账。 2.多平台对账:系统归集Amazon、Shopee、Shopify、TikTok等主流电商平台的销售收入、平台扣费(含佣金、广告支出、仓储费、FBA费用)以及退款数据,确保账目与实际业务一致。 3.精准核算采购成本、头程运输费用、关税等项目,并合理分摊至对应库存商品成本中。 4.协同仓储与物流团队,定期组织库存盘点,处理盘盈盘亏情况,按规定计提存货跌价准备。 5.出口退税管理:完成单证整理、预审校验、正式申报流程,持续跟进退税到账进度,保障退税及时性与完整性。 【业务流程支持与协作】 1.采购与付款流程:审核采购合同及付款申请,比对供应商发票与货物入库记录,落实订单、入库单、发票三单一致原则。 2.销售与收款管理:审查销售订单中的财务条款,监控应收账款变动,跟踪客户回款进展。 【报表编制】 1.财务报表编制:按期完成月度、季度及年度财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表、平台专项报表)的编制工作。 任职要求: 1.具备1年以上跨境电商(Amazon、TikTok、Shopee、Shopify)财务岗位工作经验,财会或经济类相关专业背景,持有初级会计证者优先考虑。 2.熟悉跨境电商平台财务操作流程,具备基础的数据分析能力。 3.熟练掌握财务核算与报表编制流程,能熟练操作金蝶、星空云等财务软件系统。 4.对数据敏感,思维条理清晰,具备良好的跨部门沟通协作能力,确保财务信息的准确性。 【工作时间】:9:00-12:0013:30-18:30大小周
梅州梅县区区招安装套房铝扣板吊顶,包工。
铝扣板吊顶
梅州市梅县区招安装套房铝扣板吊顶,包工。
梅州 梅县区
1月16日 15:45拨打电话
梅州梅江区招电焊工要有证,岁数不要大于55岁
1-1.1万元/月
电焊1-2人焊工证
梅州市梅江区招电焊工要有证,岁数不要大于55岁
梅州 梅江区
1月16日 15:44拨打电话
广东梅州招零工拆魔术贴五毛一个,礼村25号旁边无闻服饰,电话
服装纺织人员
招零工拆魔术贴五毛一个,礼村 25 号旁边无闻服饰,电话
梅州
1月16日 15:39拨打电话
服务员月结
阿刘熟肉招夜宵全职 时间:17:00~02:00,转正后,3600~4000,休4,可以买五险 地址:人民南路或天秀一横街 要求:35~45岁男女不限 电话:
梅州
1月16日 15:39拨打电话
贴砖瓷砖完工结算
封开服务区招贴砖师傅,公厕两个二千平方包刮墙地,600x1200磁砖,通价32,年前完工,完工清帐,余下3千平方开年再做,价格另谈,有意请拨
梅州 丰顺县
1月16日 15:38拨打电话
财务负责人
财务经理
公司的一切事物
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、全面负责公司财务战略规划、财务数据分析,统筹公司整体账务运作及财务管理团队的日常管理工作; 2、按期准确编制月度经营报告,并开展多维度经营分析(如盈亏平衡分析等),为管理决策提供数据支持; 3、按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,确保报表及时性与准确性; 4、审核日常收支及报销凭证,规范进行会计核算与账务处理; 5、组织核算各部门员工薪酬、绩效奖金及相关提成; 6、深入分析产品毛利率、运营费用、库存周转率、人力投入等关键指标,提出切实可行的成本优化建议,实现经营成本精细化管控; 7、监督仓库盘点执行情况,推动各区域运营单位按时提交盘点结果,及时处理盘点差异并完成账务调整; 8、负责财务团队成员的业务培训、绩效评估、晋升管理及日常工作协调; 9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景,具备中级会计师职称者优先; 2、有农产品领域财务从业经历者优先,了解该行业财税政策、业务模式及财务特性,能快速融入企业运营节奏; 3、10年以上财务管理工作经验,其中至少5年担任财务经理或同级别管理职务,具备扎实的财会理论功底,在账务操作、报表编制、财务分析、预算控制等方面有丰富实战经验,可独立应对复杂财务事务; 4、具备优良的职业操守,作风细致严谨,责任心强,拥有良好的理解力与跨部门协作能力; 5、工作认真耐心,保密意识高,具有较强的奉献精神和执行力,思维敏捷,条理清晰。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师CPACMA制造业电商投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责: 1、体系与流程建设:搭建全面的财务管理体系,制定并优化财务制度流程;负责ERP系统销售、采购、仓库模块的上线工作,梳理系统及公司各部门作业流程;完善与搭建公司内控制度,主导企业内部控制,规避内控风险。​ 2、预算与资金管理:编制年度预算,监控执行差异,输出财务分析报告辅助公司决策;统筹管理资金运作,保障资金链安全,拓展融资渠道;监控定制化项目从研发、外协生产到交付的成本动态,建立单项目损益模型;审核工厂成本核算(材料/加工费/模具分摊),优化付款账期,平衡回款周期与外协付款计划。​ 3、核算与税务管理:审核日常财务核算工作,监督财务团队作业;组织资产清查盘点;筹划税务方案减轻税负,完成申报缴纳工作,妥善应对税务稽查。​ 4、业务与数据管理:负责进销存数据搭建;完成应收、应付账款的对账及开票工作,完善相关对账信息;管理维护ERP数据,保障数据质量。​ 5、团队与沟通协作:明确团队成员分工,提升团队整体效能;对接内部部门提供财务支持,维护银行、税务等外部机构关系,保障业务顺利开展;开展财务相关的日常业务能力培训。 二、任职资格 1、本科及以上学历,财务/供应链管理相关专业,中级会计师职称必备; 2、CPA/CMA持证者优先,熟悉项目制成本核算; 3、5年以上制造业/供应链/电商/贸易类企业财务经验,其中3年管理岗经验; 4、精通项目全周期成本核算,掌握供应链金融工具应用,熟练使用ERP系统。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月16日 13:36拨打电话
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务经理2名(辽源店/沈阳店) 岗位职责:1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制; 2.对接厂家财务系统,完成返利核对、库存融资等专项工作; 3.建立财务内控机制,把控经营风险,为决策提供数据支撑。 任职要求:大专及以上学历,财务管理等相关专业,3年以上财务工作经验,有4s店财务管理经验优先。 工作时间:早8:00~晚5:00 薪资待遇:底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
能力要求: 1、具备养猪行业相关从业经历 2、熟悉基础办公软件,能熟练使用电脑进行日常操作 3、具备良好的沟通与组织协调能力 4、掌握人力资源各核心模块的基本知识 5、人力资源管理或工商管理类专业背景 岗位职责: 1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作 2、负责招聘数据的收集整理与分析,持续优化招聘流程与效率 3、配合推进校园招聘项目,落实高校对接及应届生录用安排 4、管理员工人事信息及档案资料,办理薪酬核算与福利发放等事务 5、完成其他日常人事相关工作
实习会计
2000-3000元/月
会计经验不限高中及以上税务代理记账公司金蝶EAS不可兼职
1、入职前6个月主要负责外勤事务(如前往工商、税务部门递交材料,办理股权变更、处理税务异常、更正申报等相关学习任务),同时兼顾公司文职工作(包括账本整理、资料归档、票据分类、年报填报及协助完成报税等); 2、6个月后可晋升为会计助理,配合主办会计开展客户账务与税务相关工作,逐步独立进行账务处理; 3、在会计助理岗位积累足够经验后,有机会晋升为主办会计,全面独立承担客户全盘账务及税务事项。 上班时间:08:30-12:00;14:00-18:00 休假:每周六下午及周日休息,享受法定节假日
主办会计
5000-7000元/月
会计1-3年高中及以上
一、岗位职责: 1.熟悉国家税务政策及相关税收法律法规,掌握账务审查要点,能独立处理常规性财税工作; 2.针对企业账务异常情况,能够指导会计助理完成账目调整并进行复核; 3.审查原始会计凭证及相关财务资料; 4.负责会计凭证编制、财务报表出具,以及财务综合分析报告和专项分析报告的撰写; 5.组织开展成本核算工作,完成各项纳税申报任务。 二、薪酬福利 5k-7k,五险,带薪年假 三、上班时间: 08:30-12:00;14:00-18:00 每周六下午及周日固定休息,法定节假日按规休假
会计/会计专员
2000-4000元/月
会计1-3年高中及以上代理记账公司
一、职位要求: 1、具备会计证(会计从业资格证或初级会计职称) 2、高中及以上文化程度 二、岗位职责: 1、入职前6个月以外出办理业务为主,期间同步完成资料归集、票据整理及协助完成税务申报等工作; 2、6个月后晋升为会计助理,配合主办会计开展客户账务处理、税务相关事务,逐步独立完成做账工作; 3、在会计助理岗位积累实践经验后,可晋升为主办会计,独立承担客户的全盘账务与税务管理工作 三、公司福利 1、每周六安排会计实操培训; 2、每月月初开展会计实务考核; 3、缴纳五险; 4、入职起即参与年终奖累计; 5、享有法定福利待遇:带薪婚假、产假、产检假、陪产假、法定节假日、丧假、年休假等; 6、定期组织团队建设活动,发放季度礼品、节日福利、入职周年纪念品及春节礼品; 四、工作时间 1、8:30-12:0014:00-18:00 2、休息安排:周六下午及周日休息,国家法定节假日正常休假
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上制造业中级会计师
1、年龄:24岁-35岁,大专以上学历,财务管理相关专业;有会计初级职称或以上; 2、2年以上企业财务全盘帐务工作经验,能独立完成各项税务财政,统计的申报,独立完成各项财务处理等; 3、熟练操作金蝶K3财务软件及EXCEL函数 备注:本岗位需到先东莞樟木头工作,明年新厂搬迁再回到梅州!!!
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营
岗位职责: 1.配合人事团队开展日常行政事务,保障办公环境有序运行; 2.参与招聘相关工作,如简历初筛、面试协调及候选人对接; 3.办理员工入离职流程,并做好相关文件的归档与管理; 4.协助策划与执行内部培训活动,促进团队协作与融合。 任职要求: 1.具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力; 2.熟悉常用办公软件操作,具备多任务处理效率; 3.工作踏实认真,关注细节,能自主推进工作任务; 4.对人事行政领域有兴趣,具备学习意愿和环境适应力。
人事经理
岗位职责: 1.负责招聘流程的设计和实施,包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估。 2.通过多种渠道进行人才寻找,包括社交媒体、职业网站及人才数据库等。 3.与候选人进行有效沟通,准确传达职位要求及公司文化。 4.组织和参与招聘相关的活动,包括面试、评估及反馈收集。 5.与团队成员紧密合作,确保招聘流程的效率和质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和表达清晰的能力,能够准确理解和传递招聘需求。 2.具有较强的学习能力和适应能力,能在变化的环境中快速成长。 3.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效协作完成招聘任务。 4.对人才市场有良好的理解,能够运用多种方法进行人才招聘。 5.有责任心,能够独立处理和解决招聘过程中的问题。
人事经理3-5年本科及以上
1.人力资源战略与规划: 根据购物中心的业务发展战略,制定并实施相应的人力资源战略、政策和流程。 进行人力资源需求分析和预测,为业务扩张或调整提供人力资源支持。 负责人力资源预算的编制和控制,确保资源的高效利用。
人事行政主管
9000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化
岗位职责: 1、主导公司人力资源体系的搭建与完善,统筹招聘、绩效、薪酬、员工关系及培训发展等各模块运作; 2、结合业务发展需要,制定年度人力资源计划,优化组织结构与人员配置; 3、参与重大人事决策,向管理层提供专业的人力资源策略支持与建议; 4、全面管理办公环境、固定资产及后勤保障等行政相关事务; 5、负责公司级会议与活动的组织执行,协调内外部资源保障业务顺利推进; 6、督导安全生产与环保管理制度的实施,确保运营符合相关法律法规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2、通过大学英语六级,具备较强的英语应用能力,可胜任日常交流、邮件沟通、英文文件阅读及参与英文会议等工作场景; 3、具有5年以上人力资源管理工作经验,其中至少2年在制造业领域从业; 4、熟悉国家劳动法律法规,拥有良好的沟通与组织协调能力; 5、具备出色的分析判断力和问题解决能力; 6、富有团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
会计1-3年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师初级会计师畜牧养殖业财务主管总账会计
岗位职责: 1、组织财务团队依据相关法律法规,高效精准地开展公司财务核算工作; 2、主导各类财务报表的编制及财务数据分析事务; 3、审核工资发放、费用支出、报销款项等资金支付事项; 4、统筹公司成本核算及相关管理工作; 5、对接税务、工商、银行、审计等外部机构并保持良好协作关系; 任职要求: 1、财会类专业本科及以上学历,具备2年以上财务相关工作经验; 2、持有中级会计职称或更高级别证书者优先录用; 3、熟悉财务专业理论与实务,具备财务管理实践经验,能够搭建财务管理体系; 4、具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强; 岗位福利: 1.免费提供午餐; 2.上下班班车接送; 3.购买社保、意外险; 4.节日礼金、生日礼金; 5.岗位双休; 注意:欢迎愿意接受异地工作的求职者投递应聘,待遇优厚。
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