岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的任务执行与问题应对能力 3.对人力资源领域有热情，乐于学习并持续提升专业能力

岗位职责： 1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续，确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工体验。 4、参与员工关系维护，处理员工咨询，协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规，有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。 5、积极主动，具有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以，热爱学习的来

岗位职责: 1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护； 2.协助开展招聘相关工作，包括简历筛选及面试协调支持； 3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效执行交办任务，具备较强的问题分析与处理能力； 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续提升自我。

岗位职责： 1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

负责招聘

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、负责人事考勤、劳动关系的日常管理与协调； 3、推进人力资源六大模块相关的其他工作内容； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，举止得体；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家各项劳动人事法律法规； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，责任心高，富有敬业精神。 【工作时间】 实行六天工作制：上午8:00-12:00；下午13:30-17:30 周日休息（调休情况除外），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+各类奖金等 欢迎投递简历，或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理，包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据，合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通，落实护工岗位分配及工作物资发放（如工作服、清洁用具等）。 -策划并执行护工专项培训项目（如院内感染防控、基础护理技能），统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务，包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制，及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况，如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验，有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件（Excel用于排班管理、Word撰写通知），掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护），能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心：善于处理重复性高、细节多的任务（如排班调整、证件有效期预警）。 -应变能力强：面对人员紧缺或客户投诉时，具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。

梅州市平远县招光伏电气班组招听话，能吃苦耐劳，灵活，能爬梯，年龄18以上55以下的普工，包吃住。

工地小工，要在工地上做过防护的

沙湾急需招聘QC炒菜工，最高薪资可达每小时35元，有意者可咨询联系并了解到年底的用工安排，招聘地点位于广东茂名。

石鼓方便面临促招聘 1⃣门店：高州石鼓镇1+1超市 活动档期：-（共3天） 上班时间：8:00-17:00（有一小时吃饭时间） 要求：22-43岁，用米咖打卡，着装统一围裙，自备白衣黑裤白鞋，上班期间不能戴眼镜（可戴隐形眼镜），有超市促销经验者优先； 薪资与结算：140元/天，工资次月月底发放到银行卡； ☎ 联系人： 黄小姐-

岗位名称：成康电子厂注塑部员工； 岗位要求：1.年龄2045岁；2.工作时间倒班制，需接受夜班工作；3.车间内不能携带手机，有专用柜子存放； 薪资待遇：19.5元/小时，包吃住（水电平摊），无补贴。

茂名市化州市招外墙吊绳师傅一个。主要做保护喷底漆真石漆450九小时。生活费一天一百过年结账管住不管吃。要手法好做事灵活混子勿扰（云贵川的师傅联系）王。没有路费

招聘配送钟点工，一天390~550元，日结！用两轮电动车送生鲜食品，无需任何经验。我们接受年龄偏大的求职者，工作简单，时间自由，想做就联系我！

岗位名称：杭州泊车员（钱塘整车质量泊车员）；装卸工；人事行政专员。 岗位要求：1.年龄在20至36岁之间；2.必须持有有效驾照；3.无纹身，无染发。 薪资待遇：杭州泊车员（钱塘整车质量泊车员）：月薪7000起，包吃住（公寓式新房间四人间），可选择做六休一，缴纳六险二金。工作满半年后有技能补贴，月薪可达8500+。具体薪资可能根据工作年限、绩效等有所调整。装卸工和人事行政专员的薪资另议。

月休四天人事的工资是3000+提成主播保底是5000+提成

‌简要说明岗位在组织中的定位和主要目标，例如“协助人力资源部门完成日常运营，支持招聘、培训、员工关系等模块，确保人力资源政策有效执行”。‌

岗位职责： 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2.作为主播，参与直播活动的策划与执行，提供高质量的直播内容。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员合作，完成工作任务。 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队。 3.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率。

日结兼职人事

脱硫塔安装，维修！玻璃钢管道打磨，胡接！

茂名市茂南区招展柜装修木工学徒，中工！

茂名市茂南区招工地小工/杂工

广东茂名要一个熟手监护搭架子，有空的联系岑老板

茂名市电白区招给排水，师傅工，学徒工

茂名信宜招工地小工/杂工

广东茂名招聘杂工，要求身体健康、吃苦耐劳，薪资待遇4300元以上/月。

茂名市茂南区招工地小工/杂工、工地力工主要是看电瓶三轮车拉沙浆早上四点半要到工地一天九个小时230一天

招兼职： 不限年龄，性别， 只要做工勤快， 市区厂，计件， ☎

茂名市高州市招工地小工/杂工

惠州市博罗县招工地小工/杂工