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销售经理包住包吃年终奖餐补3-5人3-5年大专及以上网络销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务快消品
负责销售各种规格的石子、机制砂、碎石、水稳等建筑材料,工资以底薪+提成的形式,时间自由安排,包吃包住。
销售经理
面议
销售经理交通补助餐补3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
负责拓展新客户业务,包括(拜访,电话,网络等),维护旧客户,
业务销售经理
销售经理
混凝土预制件销售
【市场主管】
1.1-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上市场推广市场策划市场运营
一、工作职责 1、统筹营销费用的预算编制与审核,实施有效的费用管控及动态优化调整; 2、依据总部及广场整体规划,拟定年度营销策略方案并推动落地执行; 3、策划并组织实施广场各类营销活动,主导SP与PR项目的执行与成效评估,助力客流及经营目标实现; 4、监督媒体投放效果,维护媒体合作关系,开展公共关系相关工作; 5、按照营销计划推进各执行节点,把控项目进度与成本支出; 6、结合节庆时令,设计广场内外环境装饰平面方案,经审批后组织落实实施。 二、任职资格 1、具备3年以上大型商业广场或百货公司同类岗位工作经验; 2、精通商场企划运作或商业地产推广流程,熟悉品牌传播与活动策划执行; 3、具备出色的组织协调、分析判断、谈判沟通及应急事件处理能力; 4、性格开朗,沟通能力强,执行力高,能承受工作压力,认同万达文化,接受工作调配;
代理人/销售主管
面议
销售经理大专及以上较多外勤销售额提成
具备良好的沟通能力和表达能力,能够承受工作压力,保持积极的工作态度。
销售经理五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标,分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略。 2.团队建设与管理: ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理(如早会、周报)、陪访、案例复盘等方式,赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理: ·身先士卒,亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗,管理从线索到回款的完整销售周期,确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营,提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同: ·与市场部紧密合作,优化线索来源和质量,反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同,传递客户需求,推动产品迭代,并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作,确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报: ·利用CRM系统(如Salesforce)监控关键销售指标(如转化率、客单价、销售周期等)。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求:我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历,5年以上科技行业(如SaaS、软件、IT服务)销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验,有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史,能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具,具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力:能够激发团队斗志,树立威信,吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察:不局限于完成当期指标,能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力:乐于并善于培养下属,能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力:能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力:能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向,对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重,具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强,能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包,以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构:极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资:提供富有竞争力的高额底薪,尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金:基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成:基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金:与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包: ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励:对于核心管理层,我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励: ·领导力赋能:参与公司中层管理者培训,获得向高管层学习的机会。 ·决策空间:在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道:明确的晋升路径(销售主管→销售总监→销售副总裁)。
营销经理
6000-11000元/月
销售经理包吃生日福利20人以上经验不限学历不限直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB公关/传媒其他行业无经验要求
岗位职责: 1.完成公司下达的业绩目标; 2.开展客户开发与维护工作,提升客户满意度和合作粘性; 3.定期分析市场动态与销售数据,提出优化建议并推动落地; 4.配合上级完成跨部门协作,及时反馈问题并协调解决; 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识; 2.工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力;
销售经理/主管1-3年本科及以上个人(To C)金融产品销售经验金融产品
【岗位职责】 作为项目团队成员,全程参与项目运作,逐步向项目经理方向发展与提升; 协助开展团队招聘、辅导与培训工作,支持机构专项培训及招聘职能模块的推进; 承担公司业务支持、组织发展、高端客户支持等相关事务性工作; 配合进行团队业务跟踪与督导,助力团队达成公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 具备本科或以上学历; 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念; 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识; 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
销售经理包住包吃年终奖3-5人5-10年大专及以上电话销售区域销售地推销售较多外勤回款提成销售额提成弹性工作制建材
砂石破碎厂,负责销售1-2,1-3,05,机制砂,水稳等,底薪+提成,多卖多赚,有从事过相关行业的优先,带客户订单的更好,可包吃包住,上班时间无要求,有订单即可。
江门恩平市招外架(竹架)8小时,包吃,350一天
340-350元/天
外架1-2人日结点工技术好
江门市恩平市招外架(竹架) 8小时,包吃,350一天
江门 恩平市
3月19日 15:37拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
13米平板拖头
1-1.4万元/月
货运司机社保月结A1A2D照驾龄3-5年市区配送省内配送长期主驾货运从业平板车不需要装卸货物会盖雨布
熟悉三角路线,熟悉应用APP,工作地点江门,外地人优先。有意电联
江门 江海区
3月19日 15:34拨打电话
江门台山市保利公馆招绿化长工
3000-4000元/月
园林养护长期3-5人
江门台山保利公馆绿化长工
江门 台山市
3月19日 15:32拨打电话
A2
招聘:大车司机 2名 薪资面议 ,年龄:25-50岁,要求持有A2驾照,从事半拖车1年以上经验,身体健康,吃苦耐劳 ☎联系人:李队 ⛳地址: 鹤山市沙坪镇莺街朗街铁路货场(普洛斯物流后面)桥底直入50米【君顺】
江门 鹤山市
3月19日 15:29拨打电话
销售专员
8000-15000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险年终奖餐补1-2人1年以下大专及以上区域销售基本坐班回款提成弹性工作制企业服务公关/传媒其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位:高低压成套设备销售/销售经理 工作地点:乌鲁木齐(可接受区域出差) 招聘人数:若干 岗位职责 1. 负责高低压开关柜、配电柜、箱变、环网柜等成套电气设备的市场开拓、项目跟进与销售落地。 2. 开发维护电力公司、设计院、工程总包、工业企业、风光储充新能源项目等客户资源。 3. 负责报价、招投标、商务谈判、合同签订、回款跟进全流程管理。 4. 收集行业信息与竞品动态,配合公司完成销售目标。 5. 协调技术、生产、售后资源,保障项目顺利交付,提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气、机电、市场营销相关专业优先;有电气设备/电力工程销售经验优先。 2. 熟悉高低压成套设备产品知识,了解招投标流程与项目运作模式。 3. 沟通谈判能力强,执行力强,能吃苦,适应外勤与出差。 4. 有驾照、有客户资源、熟悉新疆本地电气市场者优先录用。 5. 责任心强,目标感明确,有良好的团队协作意识。 薪资福利 1.薪资:底薪+高提成+绩效奖金(上不封顶) 2.福利:社保+话补+油补+出差补贴+节日福利+年终奖+带薪培训 3.晋升:销售专员→销售主管→销售经理→区域总监
销售经理
3000-23000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售地推销售
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理
8000-13000元/月
销售经理1-3年大专及以上电力销售额提成
岗位职责:: 1、负责公司安排的项目跟进执行、销售管理等工作; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发维系客 户; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 4、协助领导制定销售策略、销售计划,以及量化销售 目标; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有一定的抗压能力和强烈的成功欲望,对做营销工 作有热情、有耐心,吃苦耐劳; 2、有较强的沟通协调能力和表达能力,具备团队协作 精神和服务意识。 3、全日制统招专科学历及以上学历,电气自动化、市 场营销相关专业优先,优秀应届毕业生或者有学生干部 优先考虑。 薪金组成方式:无责任底薪+提成+奖金,收入无上 限。
常州新北区招中央空调销售
6000-11000元/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成
常州市新北区招中央空调销售
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
销售中央空调,有良好的沟通能力!
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求: 1. 年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
饭堂承包者
1-1.1万元/月
厨师长月结全职
江门荷塘镇招一位饭堂承包者
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
工作认真负责,有积极的工作心态,有经验的优先 招服务员兼职,传菜兼职:有做过的经验,有耐心认真 厨房打荷:要求有经验 咨客岗位:举行得体,活泼主动发招呼,要求身高158CM及以上 保安岗位:工作负责,维持秩序 服务员全职:有经验,工作认真,听从安排
市场总监合伙人
6000-12000元/月
销售总监经验不限学历不限团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护品牌招商企业服务地推团队个人
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 工作内容: 1、负责客户预约与接待安排; 2、为意向客户提供专业咨询解答; 3、开展客户分类管理及合同签署工作; 4、配合完成客户跟进与客资维护服务; 5、通过线上及线下渠道与客户保持沟通。 岗位福利: 1、双休!双休!双休! 法定节假日休息!!!不调休!!! 任职要求: 具备进取意识,责任心强,拥有良好团队协作能力者优先。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,面向万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台及网贷产品逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化指导,助力员工从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线运营 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业规范的方式协助客户处理债务事务 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
服务员
3000-5000元/月
服务员1-2人
烧烤店招服务员杂工,上班时间下午3点到凌晨2点
餐饮服务员
面议
服务员3-5人月结全职
餐饮店服务员,需要仪容仪表大方得体,手脚勤快,等
电工维修设备
直招: 点心部: ☀(粥-粉-面) ☀熟手工1名 上班时间::6:00--11:00 :17:00-21:00工资:4500元 楼面部长*2名 *(工资面议,包吃包住) 钟点工*多名(餐饮楼面) *15元/钟(包吃包住) 电工 2名 5000一7000元(包吃包住) 要求:必须有电工证,55岁以下,有多年酒店设备维修经验 ☆&联系人:☎徐小姐 ☆工作地址:⛳棠下镇兴棠大厦(棠下镇人民政府斜对面)"联发"
江门
3月18日 18:34拨打电话
餐厅领班月结
餐厅部长 薪资福利:4200-5000元/月 招工人数:5名 工作地址:江门市蓬江区杜阮镇上巷村新村127号云朗社厂房
江门 蓬江区
3月16日 12:06拨打电话
服务员包吃1-2人月结兼职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求: 1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作精神 2.身体健康,能适应站立作业及早晚轮班制 3. 无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰表达、基本识字算数
销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康企业合伙人面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并实施销售方案,推动市场业绩持续增长; 2. 开展市场调研工作,掌握行业动态与发展趋势; 3. 拓展并维护客户关系,保障客户服务质量与满意度; 4. 策划及执行各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场份额; 5. 统筹调配内部资源,确保销售任务高效达成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判技巧; 2. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识; 3. 具备扎实的客户服务理念,能妥善应对客户咨询与需求; 4. 热爱销售事业,始终保持积极进取的工作态度。
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