一、工作内容： 1.公司提供高精准优质客户资源（非泛化资源，无需盲目外呼！），负责接待线上主动提交贷款申请的客户（不触碰白名单，杜绝骚扰行为），通过有效沟通将客户邀约至公司，后续有团队协作支持邀约，专业总监主导面谈签单，签单提成同样归属个人。 2.负责汽车、房产抵押类贷款业务的受理、资料审核及相关市场推广工作 3.深入了解并分析客户需求与资质，为客户匹配最优融资方案（无需被动推销），协助客户高效完成审批放款（通道稳定，流程简洁，时效性强） 二、薪资待遇： 1.底薪5400元+50%高额提成，另享回款奖励+绩效奖金+业绩激励，新人试用期月均收入1.5-3万，转正后月入5-10万以上（实际收入水平） 2.享有带薪年假，每周四固定下午茶，每月组织团建活动。每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，无空降岗位。公司日常提供免费茶饮、水果及零食点心。 3.发薪时间：每月18日准时发放 三、上班时间： 朝九晚六，午间休息2小时，实行大小周制度，国家法定节假日正常休假。 公司每周四为员工准备下午茶，每月举办生日会，不定期安排聚餐及季度团建旅游活动。 四、应聘条件： 1.具备银行消费信贷或相关领域营销经验者优先，熟悉信贷逻辑，具备良好的财务分析与判断能力 2.有汽车销售、金融、保险行业背景或客户资源者优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的内外部沟通协调能力及公关意识 4.抗压能力强，执行力突出 备注：欢迎以下人才加入： ①从事信贷、车抵贷、房抵贷业务的销售骨干 ②来自汽车4S店、二手车行业的转型人员 ③保险公司车险团队优秀从业者 ④拥有汽车行业资源的创业人士

岗位职责： 1、主动利用多渠道开发上门拜访佛山本地外贸型企业，招企业入驻阿里巴巴国际站，向客户推荐阿里巴巴旗下B2B，供应链等多元化产品，为客户提供专业的海外推广服务，协助客户获取海外订单。 2、建立良好的客情关系，促进商家间经验的分享，协同运营服务好老客户平台效果，做好老客户增值服务。 3、组织本地化的市场活动，促进客户成长，推动客户成交！ 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上销售经验。 2、热爱销售工作，有互联网平台地推/面销经验（环球资源/中国制造/1688/外贸软件/美团点评/饿了么/口碑/零售通等直销地推经验）或外贸销售相关经验优先考虑。 3、对销售职业的认同感，想通过自己的双手在佛山这片土地上扎根。 福利待遇： 1、基本底薪(4000-10000)+提成+奖金; 2、销售六天制，其他按国家法定节假日放假; 3、各大法定节日都可收到公司准备的惊喜; 4、保险计划：五险(养老、医疗、生育、工伤、失业); 5、不定期举办员工集体活动，聚餐、K歌、户外运动等; 6、组织各种提升能力的培训，线上和线下相结合;销售方面前期有业务主管陪访谈单，帮助新人尽快掌握业务技巧和快速成交; 7、任何一个人都有机会成为公司合伙人，只要你把公司当成自己的事业来干！期待您的加入！

岗位职责： 1、为客户提供人寿保险全方位服务，包括意外险、健康险、养老险、教育基金、投资理财及团体保险等专业咨询与方案定制 2、开展财产保险业务，涵盖车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险等风险保障服务 3、协同广发银行开展相关金融产品推介与客户服务，提升客户综合金融体验 4、持续维护存量客户关系，定期回访、需求分析及服务跟进，提升客户满意度与复购率 5、组织并邀约客户参与公司举办的客户回馈活动，增强客户黏性与品牌认同 任职要求： 1、年龄23-50周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2、高中及以上，有金融、保险、银行从业经验者优先 3、热爱销售服务工作，责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 4、遵守职业道德，无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5、能适应弹性工作节奏，配合团队协作与阶段性业务目标达成

世界500强企业，正式员工编制！！非代理人机制，缴纳六险二金，底薪+高提成+高额奖金+福利，新人第一年年收入平均每月10K-50K，上不封顶；周末双休，节假日正常休，带薪年假，生日/节日福利，你想要的我们都有！ 岗位职责： 1、为银行、医院、政府机关及大型企事业单位员工及其家庭提供专属保险服务保障，如单位年金、补充医疗等综合保障方案。 2、无需自行开拓客户资源！专注服务已成交客户，及时响应咨询与需求；负责客户对接及后续关系维护，提升服务体验，塑造企业专业形象。 薪资待遇： 1、底薪4k-10k（依能力定薪）+提成+高额奖金+福利；新人首年月均收入10K-50K，收入上不封顶。 2、工作时间：8:30-18:00，弹性出勤，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息！ 3、入职即缴六险二金，提供系统化专业培训，快速掌握业务，配套多元化的成长发展通道。 4、部门定期组织团建活动、聚餐安排，享有生日礼遇、节日关怀等多项员工福利。 5、办公地点位于5A级写字楼，万科金融中心C座37楼37F。

1、线上线下介绍高端养老社区，接待及医疗体系的高端服务对接 2、线上线下为客户提供专业的健康财富规划服务 3、公司定期提供客户进行售后服务，无需到处跑市场，了解客户需求，及时解决客户问题。 4、优秀者可协助组建团队，进行社群开拓。 任职要求: 1、年龄:25-50周岁 2、学历:大专或以上，并有毕业证书 3、无案底，司法案件记录等违法行为 4、具有良好的语言沟通能力，粤语国语均可。 薪资待遇: 1、综合收入:8000-12000元 2、工作时间：周末双休，周一至周五:8:30-11:30，14:00-17:00 3、丰富完整的培训体系，帮扶新人快速成长 4、公司提供养老年金，商业险

1.工作模式：上午九点至下午六点，周末固定双休，准时下班。我们配备成熟的导师机制助力新人快速上手，在提供稳定客户资源的基础上，结合线上与线下方式拓展业务渠道 2.工作内容：在保障客户服务质量的前提下推动后续成交，平安为您提供全新的发展平台与成长机遇，您只需专注于销售工作本身即可 3.薪资方面：底薪+新人补贴+提成+季度奖金+业绩优秀奖励，综合月薪8000-15000元，表现优异者月入3-4万元 岗位要求: 1.年龄25-45岁 2.大专及以上学历 3.具备金融行业从业经验者优先考虑 4.责任心强，具备良好的沟通能力 福利待遇：中午休息两小时，缴纳六险一金，享受世界500强企业标准福利 工作地点:禅城万科金融中心、顺德大良、三水双子星大厦（可自行选择其一）

【对公客户经理】 世界500强企业，正式员工编制！非代理制模式，缴纳六险二金，底薪+高提成+丰厚奖金+多元福利，新人入职首年平均月收入10K-15K，上不封顶；周末双休，法定节假日照常休息，带薪年假、生日礼遇、节日关怀一应俱全，你期待的我们全都有！ 【岗位职责】 1、为银行、医院、政府机关及大型企事业单位员工及其家庭提供专属保险保障服务，涵盖企业年金、补充医疗等福利项目。 2、无需自行开拓新客户，专注于已购客户的服务维护，及时响应并解决客户需求；承接客户交接工作，持续提升客户满意度，强化公司专业形象。 3、采用团队协作项目制，进驻合作单位如银行、医疗机构、政企平台，为单位职工定制个性化福利保障方案；提供一对一的家庭财务分析、健康风险管理与资产配置建议，协同达成项目整体目标。 【泰康养老能给你带来什么】 给你“名分”： 泰康养老直签正式员工，签署劳动合同，五险一金即时办理，告别无编制身份 给你“面包”： 基础薪资+绩效提奖+季度激励+年终奖励+长期服务奖金，底薪区间4K-12K，能力决定回报，收入公开透明，挑战高薪由你做主 给你“依靠”： 配备专属导师全程带教，结合线上线下的系统化培训体系，新人成长路径清晰，转型无忧 给你“成长”： 锻炼方案讲解、活动主持、项目运营、视频创作、文案撰写、数据处理、客户面谈等综合能力，打造复合型人才核心竞争力 给你“未来”： 开放项目经理、团队主管等晋升通道，发展空间广阔，不受编制与资历限制，付出必被看见 世界五百强平台，深耕医养融合产业， 顺应人口老龄化趋势，行业前景无限上升空间 给你“世界”： 业绩达标即享国内外荣誉之旅，与公司共览山河美景 给你“爱”： 生日祝福准时送达，节日礼品暖心发放，工会贴心关怀，年度健康体检，丰富团建活动不断，泰康养老就是你的温暖大家庭 【薪资待遇】 1、底薪4K-12K（依能力定薪）+提成+高额奖金+各项福利；新人第一年平均月收入10K-15K，上不封顶。 2、工作时间：8:30-17:30，弹性出勤机制，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假！ 3、入职即缴六险二金，提供系统化专业培训，快速适应岗位，多维度助力能力进阶 4、部门定期组织团建活动、聚餐交流、生日庆祝、节日慰问等丰富福利 5、办公地点位于5A级写字楼——万科金融中心C座37楼37F 员工福利 立即沟通

公司名称：佛山市巴孚罗新材料科技有限公司 工作地点：佛山市南海区丹灶镇大杏大道万木科创园二期3号厂房 上班时间：8：30-12：00，13:30-18:00；周日休息 福利：五险一金、包工作日午餐和提供住宿 招聘岗位：业务员 招聘人数：5名 年龄：*****（男女不限） 薪资待遇：6000-12000 岗位职责： 1. 开拓公司产品的市场渠道，达成个人销售任务指标； 2. 识别潜在客户的需求，发展并维系长期稳定的客户关系； 3. 跟进合同磋商、签订及款项回收过程，整合内部外部资源处理客户问题； 4. 汇总行业趋势与竞争产品信息，按时提交销售数据分析报告； 5. 参与产品知识培训、销售方案规划以及客户推广活动的组织实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备宁德时代相关产品销售背景者优先考虑； 2. 具有良好的抗压性与任务落实能力； 3. 擅长人际交流与商务谈判，能高效赢得客户信赖； 4. 了解胶粘剂行业应用领域者优先录用； 5. 可接受常态化出差安排。

居然刷到这条招聘信息，说明我们很有缘分！快来了解一下吧！ 岗位亮点： 公司提供带薪培训，入职后安排专人一对一指导 团队以95后为主，氛围开放包容，晋升通道多元 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每天7.5小时 法定节假日正常休假，春节享受超长假期 定期举办生日会、节日礼品发放、下午茶、团建聚餐等活动 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话及网络方式与客户沟通，解答疑问，提供咨询及业务办理服务； 2.跟进客户在工商业务、记账服务、税务筹划、知识产权、资质证照等相关业务上的需求，协助完成订单处理； 任职要求： 热爱销售工作，不限经验，欢迎应届毕业生加入 具备较强的责任感和进取心，渴望收入提升与职业发展 对生活和工作保持积极乐观的态度！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

喜讯龙眼大型国资企招工了 本公司扩大产量，面向社会招聘一批抛光、气磨批风熟手，年龄18—45岁，男女不限，可记件，五险一金，必须熟手。有意者联系孙总或与本人联系，初二开工

折叠门PT门工厂因业务需要现招折叠门师傅2名，pT门师傅2名，办公室文员1名联系电话

【广东省佛山市】现在招聘 1.玻璃厂熟手办公室文员1名 2.开介师傅1名 3.高压斧夹胶师傅 联系电话 工作地址：广东省佛山市三水区广东宏辰玻璃

年后诚招： 1.开介师傅、开介副手 2.磨边师傅、磨边上下片 3.钢化上下片 4.夹丝合片 地址：佛山市南海区松岗商业大道广东博友玻璃制品有限公司。 电话：

岗位职责： 1，负责开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。 2，与客户进行沟通，了解其需求，并提供定制化解决方案。 3，协调内部团队，推动项目顺利执行，确保客户满意度。 4，定期分析市场动态及客户需求，为公司业务发展提供支持。 任职要求： 1，大专及以上学历，有金融、培训、客户服务和自媒体经验者优先。 2.薪资待遇：有责底薪＋提成＋补贴＋津贴＋年终奖＋日常方案，员工福利：弹性工作，专业培训，补充五款商业及养老保险，员工旅游、带薪年假、节日福利。 3，具备基本的办公软件操作能力，能够快速上手；有团队合作精神，能适应一定的工作压力。 4，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的责任心。对销售或客户服务相关工作感兴趣，愿意接受挑战。

客户经理（新能源汽车全业务线·高薪高成长） 职位亮点：新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能，不做单一销售，做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务：负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护，提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务，打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进：围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务，完成业绩目标，拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理：建立完善客户档案，定期回访维护，深度绑定客户资源，提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动：配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作，挖掘潜在客户，助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服、汽车行业相关经验优先，无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业，有责任心、抗压能力强，目标感清晰，愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场，具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供（核心竞争力） 1. 高薪激励：底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点，多销多得，上不封顶，优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满：新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务，客户需求全覆盖，成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障：门店自有流量+线上引流+老客转介绍，无需盲目拓客，上手快、出单稳。 4. 成长空间：完善岗前培训+带教帮扶，晋升通道清晰，能力达标可晋升主管、店长，共享门店发展红利。 5. 福利保障：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

金融服务招客户经理

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招兼职 招聘人:1名 工作时间:10:00-22:00 档期时间：佛山大良（2月12-， 工资待遇：200一天(包2餐） 招聘要求：有销售经验，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰， 不包住， 工作地点：顺德大良(智谷公园） 联系电话：(有意者速联)

一、岗位职责 1、开展中国联通宽带业务推广（客户拓展、业务办理、售后服务） 2、负责新客户开发及老客户关系维护 3、工作地点：佛山就近分配 二、任职资格 1、学历与经验不限 2、具备诚信踏实的品质，对销售工作有高度的事业心和责任感 3、能适应工作挑战与压力，保持积极主动的工作态度 4、具备良好的沟通交流能力 薪资福利： 无责任底薪8K/月＋提成＋五险一金 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供系统化培训，成长空间广阔

医美市场开发或医美地推： 1、负责广东省内美业门店的实地拜访，推动合作落地 2、底薪5-8K，综合收入3-10W+，提成无上限，收入高低由个人能力决定，表现优异者约半年可获晋升机会，会驾驶优先考虑（非强制条件） 3、行业处于上升期，公司发展势头强劲，正处于快速扩张阶段，企业实力雄厚，晋升通道畅通。不担心你赚得多，只担心你拿不出成绩还嫌收入低 4、期待你具备明确目标感、积极进取心、强烈的赚钱动力、良好的团队协作意识，渴望短期内实现升职加薪，能暂时吃苦者欢迎随时联系我 要求如下： 1.中专/高中及以上学历，年龄33岁以内 2.能适应地推性质工作，有相关经验者优先（如面销、陌生拜访） 3.能承受高强度工作节奏，树立早完成早休息、完不成不收工的工作意识 4.服从上级安排，高效保质完成核心任务，积极配合领导及同事处理临时性工作 5.持有驾照一年以上，能熟练驾驶（非硬性要求，会开车者优先）

工作目标: 承接尚层分公司内部项目客户资源，接待到访佛山的客户群体，推动家具销售转化并达成产值目标。 工作内容: ①接收项目需求信息 ②开展项目情况分析 ③制定家具选型与推荐方案 ④确定供应商及行程安排 ⑤陪同客户参观工厂 ⑥协同完成订单锁定 ⑦推进回款落实 岗位要求: 1、大专或本科以上学历，具备2年以上家具销售经验，或在软装公司从事过家具产品推广相关工作 2、掌握CAD软件操作，可独立完成家具搭配与软装设计方案 3、具有明确目标意识，积极主动，执行能力突出，富有协作精神 4、学习能力优异，心态开放，乐于接受新知识与变化，持续精进专业水平 5、沟通能力出色，性格乐观向上；能主动营造积极的工作形象与团队氛围 6、持有驾照，能熟练驾驶，自有车辆者优先

岗位职责： 1.公司配备设备及客户资源，负责及时对接意向学员并完成邀约， 2.接待到店咨询的学员，开展沟通洽谈，做好学员关系维护， 3.深入了解学员需求，进行分析匹配合适的课程方案并推动成交。 任职要求： 1.对教育培训行业具备一定认知，有销售接待或客户服务经验者优先考虑， 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力， 3.具备良好的自我驱动力和明确的目标意识。

招聘需求：二手机报价师 工作内容 1负责在2b2c平台回收的手机、电脑、平板、数码相机、游戏机、电子手表等数码产品，进行精准报价！ 2核准报价，在报价成功后，再次核准机况及价格，进行核准。确认无误，告知财务并付款！ 3协助质检员，确保机况准确，对质检提出的异议，及时给予反馈，并在下次报价时予以修正！ 4回收机器售后处理，对有质检差异的机器机况，，或退货！ 任职要求： ①学历大专及以上（优秀者可放宽） ②喜欢数码行业的（电子发烧友、年轻潮流、仔细认真、积极主动的年轻人） ③有经验者优先，无经验可培训，欢迎小白！ 我们将提供： ①底薪+绩效＋各项提成 （远超当地平均水平薪酬） ②可以学到自己的一技之长（远超同行的手机专业知识及信息差） ③员工创业计划（工作满要求，可参与员工创业计划）

岗位职责: 1. 负责新展厅内家具产品的销售服务工作 2. 运用专业产品知识与销售能力，为顾客提供高品质的购物体验 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售技能 2. 可独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 3. 有多年家居类销售从业经验者优先 4. 欢迎具备丰富实战经验的家具销售人才加入 5. 不接受无相关经验人员应聘 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元起 转正后享高额提成 高绩效奖金激励 定期组织团队建设活动 享受节假日福利 另加年终奖金 提供内部管理岗位晋升机会 重点培养核心管理人才 2. 工作时间：上午9:00至下午17:30 3. 每周安排一天调休

1、日本YKK门窗佛山区域授权代理，负责本地市场推广与销售 2、对接公司现有客户资源，开展业务合作 3、代理日立别墅电梯（佛山地区总代）、东芝/三菱重工空调及机电配套产品，销售体量大，提成丰厚 4、工作地点可选顺德广进总店或禅城博皇家居店

职位描述： 薪资上限！！只要你敢来，平台就敢让你完成梦想！！！ 岗位职责： 1、筛选客户，邀约客户上门洽谈合作； 2、根据公司的产品进行销售； 3、开拓新市场,发展新客户； 5、负责销售区域内销售活动并完成销售； 6、日常维护客户关系。 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售业绩 3、维护老客户的业务关系，挖掘客户最大潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、不限学历、喜欢金融行业的优先； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有良好的客户服务意识； 5、不管比较腼腆、慢热还是内向。只要你热爱金融行业、热爱学习，踏进小微，小微都愿意给予你机会！ 工作时间： 周一至周五上午（8：30-12：00）下午（14：00-18：00）大小周工作制 培训制度： 新伙伴入职之日起为融入公司文化尽快进入工作状态，公司统一专业化行业的顶级大师培训专业知识。 丰厚福利： 每月过生日伙伴可享受公司生日购物津贴，每月伙伴享受公司及团队丰厚奖励，团队定期组织伙伴外出旅游及拓展活动。 注：公司率先实行的合伙人制度，全民持股并享受年底分红，行业*导师长期免费全方位培训。

岗位职责： 1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2.能够自主完成销售任务，工作认真负责，有较强的责任意识 3.性格积极向上，能适应高强度、快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责所辖零售合作伙伴（以下简称KA）销售目标的落地执行，全面统筹ST至SO的全流程管理工作； 2、依据销售指导方针与KA共同制定经营计划，通过日常销售追踪、数据复盘分析及周期性总结，推动销售目标有效达成； 3、主动争取KA重点推广资源，协同规划并落实导购人员配置、阵地建设等投入方案，依托系统化的经营分析，保障KA运营健康可持续； 4、搭建本地KA作战地图并持续动态更新，及时收集并传递市场一线信息与竞争动态； 5、协调内外部资源，支持KA开展营销推广及门店促销活动，同步强化品牌在终端的形象呈现与价值传递。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备2年以上知名手机品牌、大型国代商、主流零售商、快消行业或运营商相关工作经验，能够独立管理片区内城市零售客户或运营商客户； 3、具有小型地市或中等城市KA客户、运营商客户或渠道客户的独立管理经验，曾主导督导及促销团队运营管理，具备突出的客户或团队管理实践案例，并获得过相关荣誉奖励； 4、曾全面负责辖区内直接或间接管理的督导及促销队伍，团队规模不少于20人； 5、拥有成功的零售客户执行项目案例或高效的团队建设活动实施经验。