乐有家控股集团【东莞分公司】招聘房产店员/实习生/储备干部 最高底薪补贴5k-6.8K，东莞各个镇区就近分配，个别门店包住，接纳新手，免开单入职，一对一免费培训 一、岗位职责：空调房办公无需跑业务 1、电话、网络约客、客户沟通了解需求，匹配房源 2、带客户看房子，洽谈价格签署合同 3、交易手续跟进，维护客户 二、薪酬待遇及福利： 1、置业顾问岗位(高业绩奖金) 薪酬自主制，入职底薪补贴3200元-5500元，业绩奖核算比例55%-80% 3、团队平均月收入1-2万，收入无上限！ 4、6天轮流调休，也可双休，时间自由，多劳多得； 三、招聘要求 1、18-40周岁之间、男女不限 2、性格开朗，乐于学习新事物 3、会打字（不要求快），会使用微信、QQ等社交软件 四、其他福利: 五险一金、团队活动、带薪假、军人绿色通道、导师带教、晋升机会多、晋级加薪 五、我们的晋升路线： 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁

乐有家控股集团【东莞分公司】招聘房产店员/实习生/储备干部 东莞各个镇区就近分配，接纳新手，免开单入职，一对一免费培训！ 一、岗位职责：空调房办公无需跑业务 1、电话、网络约客、客户沟通了解需求，匹配房源 2、带客户看房子，洽谈价格签署合同 3、交易手续跟进，维护客户 二、薪酬待遇及福利： 1、置业顾问岗位(高业绩奖金) 薪酬自主制，入职底薪补贴3200元-5500元，业绩奖核算比例55%-80% 2、团队平均月收入1-2万，收入无上限！ 3、6天轮流调休，也可双休，时间自由，多劳多得； 三、招聘要求 1、20-40周岁之间、男女不限 2、性格开朗，乐于学习新事物 3、会打字（不要求快），会使用微信、QQ等社交软件 四、其他福利: 提供住宿、五险一金、团队活动、带薪假、军人绿色通道、导师带教、晋升机会多、晋级加薪 五、我们的晋升路线： 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁

福利：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满二十周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ A1级：底薪补贴绩效3200元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效5000元+业绩奖55%-80%。 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

社会招聘-置业顾问 岗位职责 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2. 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1. 年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2. 性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 1. 薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%

一、岗位职责： 1.负责厂房租赁市场的开拓与客户开发，通过多种渠道寻找潜在客户（包括企业主、工厂负责人等）； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适的厂房资源，为客户提供专业的厂房租赁咨询与选址服务； 3.带领客户实地考察厂房，解答客户疑问，促成租赁交易达成； 4.跟进租赁合同签订及后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 5.收集市场信息，分析市场动态，及时反馈市场变化，为公司业务决策提供支持； 二任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限，工作及行业经验不限； 2.具备良好的沟通能力、表达能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，敢于挑战高薪； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境； 5.有责任心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持

乐熙业地产正蓬勃发展，现广纳贤才！我们团队氛围超棒，成员年轻有活力，在这里，你不仅能收获志同道合的伙伴，更能拥有广阔的发展空间！ •薪资超给力：综合月薪资8000-15000以上元，无责底薪+社保+高额提成+丰厚补贴+超多福利，只要你有能力，高薪不是梦！ •团队超活力：年轻的团队，没有代沟，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，每天都是元气满满！ •发展前景广：提供完善的培训体系和晋升机制，只要你有能力、有干劲，晋升之路为你敞开！ 如果你热爱销售，渴望挑战高薪，那就别犹豫，赶紧加入我们吧！ 联系人：胡 工作地址：高埗万科第五城附近

东莞凤岗附近诚邀志同道合伙伴加入 凤岗首家年轻化创新型地产企业招聘置业顾问 【我们需要这样的你】 1、学历不限，是否具备销售经验均可，配备专属导师全程一对一指导，无需担心零基础入行； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格阳光坦诚，注重协作，崇尚简单人际关系，远离职场纷争； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的心理承受能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先录用，团队整体平均年龄22岁。 以下是你关注的重点： 【收入如何】 薪酬结构：底薪＋奖励最高达5500元（提成单独计算） 底薪与业绩脱钩，仅与出勤相关，只要按时到岗、无请假旷工，入职即可享受 另设行业领先提成机制：70%直提比例（上不封顶，不限成交数量） 注：若只看重底薪者请慎投，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样】 1、依法缴纳五险一金； 2、设置多项激励奖金，包括开单奖、客户转化奖、团队贡献奖等； 3、提供免费系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，员工可自主报名参与； 4、工作时间朝九晚六，非特殊情况不强制加班； 5、鼓励个性化展业方式，只要你能成单，方式方法自由发挥。 【对房产销售不熟悉？没关系】 公司安排专业导师一对一全程带教，助你快速上手 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、生理假、相亲假、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝亲假、公益假、体检假、精英假……

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高6800元，大专学历最高5800元，大专以下5000元，薪酬福利包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期，月收入最高可达5500元，另享高额业绩提成比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚薪资回报，业绩奖金上不封顶！薪酬构成含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 4、资深员工全程一对一指导及免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店接听咨询电话，进行网络信息发布，完成房源推广及客户答疑，配合团队前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均提供带教） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪假期：生日假、痛经假、哺乳假、随心假、健康体检假、体检日、家长日、孝顺日、相亲日、恋爱假、精英假、公益假 五、晋升路径：具备完善的线上线下融合培训机制，晋升公开透明，支持全方位发展。 营销序列：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 献给求职者的暖心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！东莞多个镇区（塘厦，凤岗，桥头，企石，常平，黄江、大朗），东莞各区域均可就近安排！深圳可提供宿舍 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资可投递简历咨询，全国直营）

东莞凤岗附近寻找志同道合之人 凤岗首家年轻化新模式地产公司诚聘置业顾问 【需要具备哪些条件】 1、学历不限，有无销售经验均可，配备专属导师一对一指导，无需担心零基础； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦率，为人真诚，注重协作，远离职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先，团队成员平均年龄22岁。 以下是你关注的内容： 【薪资待遇如何】 收入自主模式：底薪＋奖金最高达5500元（提成另计） 底薪与业绩无关，享有业内领先的提成比例 70%（无论业绩高低，直提70%） （底薪与出勤挂钩，不设业绩门槛，只要按时到岗、无迟到早退、无旷工，入职即享） 若只在意底薪数额者请勿投递，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样？】 1、五险一金； 2、日常开单奖、客户到访奖、团队贡献奖等多重激励； 3、免费参加系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，全员开放报名，全程免费； 4、工作时间朝九晚六，无强制加班制度； 5、鼓励个性化发挥，兴趣与特长皆可融入工作中，只要有助于成交，方式不限。 【对行业不了解可以吗？】 提供一对一专业带教服务，快速上手无压力 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高6800元，大专学历最高5800元，大专以下5000元，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿5500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休4天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排!东莞多镇区（塘厦，凤岗，桥头，企石，常平，黄江、大朗），东莞各镇区可就近安排！深圳可安排宿舍 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

中央空调主机、水泵及冷却塔等设备的巡查、检修保养运行等工作，持电制冷证、电工证优先，有一定相关工作经验，待遇优！

年后初八上岗单:【不住家】早9点到7点下班。 【地址】东莞横沥镇 【主要工作內容】做6~7人中，晚饭，不用买菜，清淡口味，兼职100平方卫生。 【薪資待遇】5000~5500休四天。 【要求】人品好，责任心强，讲究卫生，会做广东口味，有年齡55岁以下，那里人都可以，有体检报告，接单联系吴老师

招聘：普工 薪资：5000元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工

高价来袭(初八）发车 黄集高速路口:欢迎提前报名 联系人:范章鹏 年龄:16-58岁 单价:16-23元 月薪:5500-8000元 (老员工介绍新员工红包发不停) 长白班企业: 1.石岩电子烟19元16-42岁 2.黄江空调厂20元18-50岁 3.平湖手机充电器19元17-45岁 4.塘厦电机箱厂18元 (冲压20元）18-58岁 5.大龄山充电器18元16-48岁 6.凤岗游戏机18元16-50岁 7.谢岗太阳板18元16-52岁 8.公明/惠州电动车充电器17元16-56岁 9.河源变压器19元16-47岁 10.塘厦表带厂17元16-50岁 11.桥头宠物盒17元16-50岁 12.桥头发恰厂(化妆品盒）16元18-57岁

招聘：东莞高标电子厂—电子组装工 薪资：3500元以上/月 1.负责电子产品的组装、焊接、检测及包装等工作，确保符合工艺标准；2.按照生产计划完成每日任务，保证产品质量与效率；3.操作基础仪器设备（如烙铁、测试仪等），维护工作区域整洁；4.配合质检人员排查不良品，及时反馈异常问题；5.遵守安全生产规范，执行5S管理要求。要求：1.18-46岁，动手能力强，耐心细致，能适应流水线工作节奏；2.具备团队合作意识，服从工作安排；3.有电子厂相关经验者优先。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

我们是谁？ 我们是街电——国内领先的共享充电宝品牌！业务遍布全国，累计服务超亿人次。目前，我们正加速布局东莞市场，现诚邀充满激情的你加入我们的“地面拓展”计划！ 招聘岗位：共享充电宝地推专员 工作区域：东莞市南城区、东城区、厚街镇及周边 岗位职责： 1.在指定区域内，面向餐饮店、酒店、娱乐场所、商场等商户进行街电共享充电宝设备的推广与铺设。 2.与商户保持良好互动，维护现有合作网点，同时积极开拓新客户资源。 3.落实各类市场推广活动，提升街电品牌在本地的影响力和设备使用频率。 4.按时完成公司下达的各项推广与铺设任务指标。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系： ·无责任底薪：3000元/月（稳定基础保障） ·铺设绩效奖金：1000元/月（达标即享） ·高额业务提成：多劳多得，上不封顶！ ·团队月度激励奖：齐心协力，共享额外奖励！ ·综合月收入：6000-12000+元/月（能力决定收益！） 我们需要这样的你： 1.出生年份为2000年及以后，富有活力与进取心！ 2.自备电动车或摩托车等出行工具，便于高效穿梭于城市各区域。 3.性格开朗，具备良好的沟通能力，抗压能力强，渴望通过努力实现高收入。 4.有地推、销售或服务行业经验者优先考虑，无经验亦可，公司将提供系统化培训！ 5.遵守团队管理要求，责任心强，能适应户外作业环境。 加入我们，你将收获： ·一份付出即见回报的高收入工作！ ·简单真诚的团队氛围，与一群年轻有冲劲的伙伴并肩作战！ ·完善的岗前培训机制，助你快速掌握技能，成为推广能手！ ·广阔的晋升通道，业绩突出者有机会成长为团队管理者！

岗位职责： 1、帮助客户申请商标，版权，域名，网站，“.商标”微信小程序，知识产权法律诉讼等业务。为企业网上网下品牌提供专业的知识产权服务； 2、通过电话或者微信的方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，从而促成签单合作; 3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”，并通过客户管理系统，进行老客户的开发及维护； 4、定期回访已合作客户，建立长期的良好合作关系从而达成二次合作和转介绍。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有无经验均可，老员工一对一带； 3、热爱销售行业，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 4、要勤奋好学，努力上进； 5、有强烈的赚钱欲望，销售本身就是多劳多得； 6、公司提供岗前培训，带薪培训，每年国内外旅游 薪资福利: 1、公司正式编制员工，可享受正式员工待遇 2、提成:10%-25%(高额提成)+各种丰厚激励 3、每年4次跨级晋升机会，人均收入1.5w以上，优秀收入3w以上; 4、按国家法定节假日休息，并享有节日礼物、春节带薪长假、带薪年假，病假、婚假，月度激励奖金等多项福利; 5、公司购买“五险一金”(入职缴纳); 6、集团定期安排每年一次优秀员工旅游福利(公司已组织过旅游地:巴厘岛，泰国，韩国，北京，上海，广州，云南，山东等，旅途包含机票双飞，五星级酒店当地特色餐费等均为公司承担); 7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动; 8、集团一致采用内部提拔制，管理层皆来自内部的销售精英； 9、完善的培训机制，为员工提供互联网及知识产权相关的培训。 企业概况: 广东互易1992年成立，目前已经33年，是国内最早从事网上网下知识产权服务的专业机构之一，拥有资深的从业经验，主要为企业网上网下的品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”等一整套知识产权服务。环球互易连续多年商标注册申请量在全国名列前茅，是国内少数能同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局等机构认证及备案的单位。 作息时间: 1.早8点半——晚六点，双休; 2.每月5号准时发放上月薪资 3.工作环境轻松，欢迎积极乐观，勇于挑战高薪，有自信心有梦想的你加入我们!!!

想挑战高薪吗？想实现自我价值吗？我们在等你！ 急招：业务精英 如果你是这样的人： -对赚钱有强烈欲望，不甘于平庸 -性格开朗，能说会道，喜欢与人打交道 -有韧劲，不怕拒绝，越挫越勇 那你将获得： -上不封顶的收入：底薪3500+提成（公司提供的客户提成1.5，自己跑的客户提成2.5)，月入过万不是梦 -开心的工作氛围：年轻团队，定期聚餐、旅游 -快速的成长机会：一对一带教，清晰的晋升通道 工作内容： -利用公司资源，开发新客户 -维护客户关系，促进产品销售 -完成个人销售任务 我们不在乎你的过去，只看重你的未来！ 简历投递：[@qq.com] 联系电话：[] 公司地址：[东莞市寮步镇创新一路12号1栋2楼]

我们是专注硅胶模具创意产品研发的创新企业，核心产品覆盖文创蜡烛模具、文创雪糕模具及石膏类文创产品。凭借人工智能创意图生成技术与多年行业深耕经验，已构建 “自主研发 + AI 辅助建模 + 模具生产 + 国内电商 + 跨境电商” 全产业链体系，开品价格低于市场价，创意优势显著，且配备专业建模团队。​ 作为工贸一体企业，我们拥有完整生态供应链，组建了强大的研发设计团队及国内外运营业务团队，为产品创新与市场拓展提供坚实支撑，在硅橡胶厨具跨境电商领域前景广阔，是有志者实现职业价值的优质平台。​ 一、岗位职责​ 客户维护与拓展：聚焦硅胶模具文创产品的老客户业务维护，深度挖掘老客户复购潜力，主动推动老客户转介绍新客户，扩大客户资源池；​ 订单协同处理：协助业务团队在客户系统中完成订单录入、核对、跟进等操作，确保订单信息准确无误，衔接客户需求与内部生产；​ 销售流程推进：全程跟进销售订单进度，协调研发、生产、运营等内部资源，解决订单执行中的问题，保障销售流程高效运转；​ 市场信息调研：参与硅橡胶厨具跨境电商领域的市场调研，收集行业动态、竞品信息及客户需求数据，为公司销售策略制定提供数据支持。​ 二、任职要求​ 学历与技能：全日制大专及以上学历，熟悉 Word、Excel 等基本办公软件，能高效完成数据整理与文档处理；​ 职业素养：气质形象佳，对销售工作有较高热情，具备强烈的事业心、责任心和积极主动的工作态度；​ 性格与能力：性格活泼开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力、承压能力及沟通表达能力，能快速响应客户与团队需求；​ 经验偏好：有销售行业或教培行业经验者优先，对硅胶模具、文创产品或跨境电商领域感兴趣者可优先考虑。​ 三、岗位福利待遇​ （一）薪资与保障​ 试用期：2 个月，月薪 6000 元（含带薪培训），入职即缴纳五险，无经验也可快速上手；​ 转正后：采用 “底薪 + 0.5% 销售提成” 模式，提成上不封顶，业绩优秀者收入可观，多劳多得。​ （二）休假福利​ 固定作息：上班时间 9:00-12:00、13:30-19:00，每周日固定休假；​ 法定权益：享受国家法定节假日、带薪年假，保障工作与生活平衡。​ （三）晋升发展​ 清晰晋升路径（含考核周期）：​ 业务助理（入职后 2-6 个月考核，达标可晋升）→​业务员（晋升后半年 - 1 年考核，业绩与能力达标可晋升）→项目负责人（享受店铺分红，基本薪资到手 10000 元 / 月以上，享有更高分红权益，薪资上不封顶，与公司共担发展、共享收益）。​ （四）学习与团队​ 完善成长体系：定期组织内部培训，不定期安排阿里官方专业培训，优秀员工可获得外派深造机会，全方位提升业务能力；​ 优质团队氛围：90 后主管及上级均为行业内优秀销冠与专家，实力雄厚且用心培养团队，给予员工充分发挥空间，与团队共进退；​ 强大资源支撑：依托公司工贸一体优势，可借助完整生态供应链、研发团队、运营设计团队及国内外运营团队资源，助力业务开展。​ 硅橡胶厨具跨境电商市场前景广阔，若你渴望在有资源、有前景、有温度的平台深耕销售领域，实现个人收入与职业发展的双重突破，欢迎加入我们！对此岗位感兴趣者，可随时详聊，与志同道合的伙伴一起，努力工作、快乐成长！

岗位职责： 1、负责市场拓展、客户关系维护及产品推广销售，达成上级下达的业绩目标。 2、参与销售合同的拟定与执行，跟进产品设计、生产、发货、售后、验收及客户回款等全流程工作。 3、了解行业市场变化，收集客户信息，把握客户需求，定期向上级反馈市场情况。 4、接待来访客户，统筹处理日常销售事务，完成领导安排的其他工作任务。 5、熟悉项目经理管理模式，熟练操作常用办公软件。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，掌握基本销售技巧和协调能力。 2、形象端正，热爱销售岗位，具有团队协作精神。 3、通过大学英语四级考试。

东莞未来蓝海赛道，年底轻松换房换车！改善生活！ 朝十晚四，周末双休，法定节假日正常休息。 福利多多，氛围轻松，无需坐班，时间自主支配，赚钱带娃两不误。 我们做什么： 我们不卖房！不是中介！客户资源由公司提供，精准对接司法拍卖房产，内部资源内部消化。 公司主营业务： 1.解决被执行人的债务难题 2.协助银行实现资金回笼 3.帮助委托人安全购入5-7折法拍房 4.将法辅人员的专业能力转化为实际收益 5.化解社会债务，助力经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你愿意学，有执行力，我亲自带教。 法拍房领域的核心优势： 1.价格低（法拍房为市场价的5-7折） 2.从业人数少（5%的从业者服务全部客群） 3.资源由公司统一提供（无需个人开发，快速上手） 4.公司内年薪百万者不在少数（方法我来教） 一、岗位职责： 1.负责法拍客户的咨询工作，提供选房、竞拍等辅助顾问服务（尽调由公司法务部门完成）； 2.对接债权方，与签约客户沟通，协助推进资产处置； 3.招募优秀人才，组建团队并带领其成长与发展（收入无上限，发展空间广阔）； 二、任职要求： 男女不限，年龄25岁至50岁，不设学历门槛，注重人品与态度 1.具备执行力即可（欢迎有房产、保险、贷款、直销、微商、培训、自媒体、销售经验者加入） 公司背景： 1.全国规模领先的法辅企业之一 2.全国最早成立的法辅机构之一 3.唯一挂牌上市的法辅公司，证券代码813837 4.拥有唯一注册的法辅类商标 5.全国设立45家分公司，团队超8000人 6.500平宽敞办公环境 7.具备完整的服务变现闭环 8.实行扁平化管理机制 9.提供系统化的新人培训课程 10.拥有积极向上的工作氛围 11.收入不设上限 12.成果突出者可获得一对一指导 13.定期举办资深人士公开分享会

电动车充电桩业务销售，月薪2万+欢迎同行卖点位

一、岗位职责 1、市场与客户开发：开拓新能源行业头部企业及潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 2、需求洞察：全面掌握客户在研发、生产、质检等环节中对温度控制技术的实际需求与核心痛点。 3、方案制定：联合产品与研发团队，依托公司“研产销”一体化优势，为客户量身打造具备竞争力的系统化测试解决方案。 4、销售全过程管理：独立推进从线索获取、方案输出、报价支持、商务谈判、投标运作到合同签署及回款的全流程，统筹协调内部资源保障项目顺利落地。 5、应收账款管理：跟进项目款项回收，保障资金及时到账，控制回款风险。 6、市场情报：持续收集并整理市场动态与竞品信息，为公司产品规划和研发优化提供有效输入。 7、客户关系维护：构建覆盖技术、采购及管理层的多维度客户关系网络，提升客户满意度与合作粘性。 二、任职资格： 学历与专业：统招本科及以上学历，机械电子、自动化、电子工程材料等相关工科专业背景。 经验要求： 1、具备5年以上B2B大客户销售工作经验，近3年聚焦于新能源、汽车/汽配、半导体、军工/航天、第三方检测/高校、3C电子等行业之一，有测试设备、自动化装备或精密温控类产品经验者优先。 2、曾服务宁德时代、比亚迪、博世、大陆、长存、长鑫、中国电科等科研院所，或华为、立讯等龙头企业及其主要供应商，具备相关客户资源或成功案例者优先。 3、核心能力：精通解决方案式销售模式，具备项目统筹能力、招投标实操经验及高阶谈判技巧。 三、薪资 年薪：50-80万=底薪（15-25）k/月+绩效(3-5)k/月+提成点数(1-5%)+年度大客户精英奖(0-10W）

常平 黄江 大朗 塘厦 清溪 可安排门店上班！！！ 岗位职责： 1、负责门店客户接待与销售服务，执行日常运营工作； 2、向客户介绍公司产品的核心优势、性能特点及价值理念，维护新老客户关系； 3、入职前提供免费岗前培训，入职后持续安排各类在职学习与提升机会； 4、公司设立公开、公平、公正的晋升机制，每三个月组织一次考核晋升； 任职要求： 1、热爱本职工作，具备责任心、同理心、进取意识和职业敬业精神； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，学习意愿强； 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、小区住宿、公费旅游、节日福利、社保

招聘信息 职位：网络销售 职位详情：需经验，需找资源！带薪专人培训，公司提供精准客户！ 工作内容： 1、负责客户线上咨询解答与需求沟通 2、引导客户完成转化，促进订单成交 3、办公室坐班，纯线上完成所有工作！ 职位信息 ·地点：东莞·三元里 ·薪资：5K-30K（底薪+提成，上不封顶） ·时间：9:00-12:00,13:30-18:00（规律作息） 专业成长平台，等你来挑战高薪！