事业部项目工作人员 大专及以上学历，所学专业与项目相关，包括但不限于项目管理、工程管理、投资管理、土木工程、经济学等相关专业；具备项目前期手续办理相关工作经历，熟悉项目前期备案、审批等流程者优先；具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作严谨细致，能独立完成各类项目手续办理及综合事务处理、流程跟进等工作；遵守国家法律法规，品行端正；认同公司企业文化，服从公司岗位安排；具备正常履行岗位职责的身体条件。 薪资福利:录用人员薪酬福利按公司现行薪酬福利制度执行，享受五险一金、带薪年假等相关福利 招工人数:1人 1.需提交个人简历（附近期免冠照片）、身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、相关工作经历证明（劳动合同、工作经历证明或社保缴纳记录等）及其他相关资格证明材料电子版。请将上述报名材料打包压缩，以“应聘岗位－姓名－学历”格式命名，发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“项目工作人员应聘+姓名+联系方式”；2.资格初审：公司办公室对应聘人员提交的报名材料进行初审，筛选符合任职资格的人员进入后续环节；面试考核：通过初审的人员，公司将通过电话通知面试时间、地点及相关要求，面试主要考察应聘人员的专业能力、沟通能力、工作经验及岗位匹配度；录用公示：根据面试考核结果，确定拟录用人员，公示无异议后，办理录用手续；3.拟录用人员需按公司要求提供相关材料原件进行资格复审，复审通过后方可办理入职手续；4.应聘人员报名后，请保持电话畅通，以便接收面试通知，未进入面试环节的人员，公司将不再另行通知。 工作地址:布尔津县布尔津镇神湖路22号三楼313办公室

办公室人事劳资，材料入库统计，年龄40岁以下，工资7000元/月

柯坪县古鲁巴格社‎招聘区‬‎1名劳保协理员。招聘要求：以大专及以上，‎续连‬‎失业一‎上以年‬‎的高校毕业生或脱贫户（脱贫户优先考虑） 工资： 手机:

招聘：文员/劳资员 1名 要求： 1. ，25-40岁，踏实稳重、细心有责任心； 2. 会基本电脑操作，Word、Excel，会做表格、整理资料； 3. 有文员、劳资、考勤、资料整理相关工作经验优先； 4. 能长期稳定干，服从工作安排，做事认真仔细。 工作内容： 日常资料整理、考勤统计、工资表、劳资台账、文件录入、办公室文职类工作。 待遇： 工资面议，包吃住/提供食宿，工作稳定，环境简单。 有意者请联系：陈总 电话：。另找一位工地上做饭的大师傅

招聘：劳务员 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 所属公司：嘉庆劳务公司（集团二级子公司） 岗位职责： 1、负责项目现场劳务管理的各项基础工作，落实劳务用工制度； 2、与项目各相关方进行对接，协调劳务人员进场、退场及日常管理事宜； 3、开展劳务人员实名制管理，维护劳务管理信息系统，确保人员信息准确、动态更新； 4、配合项目做好劳务合同签订、考勤统计、工资发放监督等工作； 5、参与劳务纠纷的预防与处理，维护项目稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、工程管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业； 2、具备3年以上施工现场管理或劳务管理相关工作经验，熟悉建筑行业劳务用工管理流程； 3、熟练运用广联达等项目管理软件及Office办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，政治素养良好，责任意识强，具备良好的团队协作精神； 5、能够适应项目驻场及出差安排，服从公司调配； 6、党员优先，持有劳务员、安全员等相关岗位证书者优先，优秀应届毕业生可适当放宽工作经验要求。

劳资员 大专及以上学历，专业不限（人力资源、劳动保障相关专业优先）；熟悉劳动法律法规及薪酬、考勤相关流程，能熟练操作办公软件；品行端正，责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，遵守公司规章制度，服从工作安排，能长期稳定任职，有相关工作经验者优先；需具备普通话二级以上证书。负责劳动合同管理、考勤核算、薪酬核算相关工作，落实劳动法律法规，协助处理劳资纠纷，做好相关资料的整理、归档，熟练完成办公软件操作相关工作。 薪资福利:每月5000元，根据公司规定执行，面议。 有意者请携带个人简历及相关证件，前往工作地点咨询应聘，或联系相关负责人沟通。 工作地址:和田县

一、相关条件 1.工资标准：4500元/月。 2.住宿条件：项目管吃住。 3.休假条件：每周可以休息1天。 4.工作地址：新疆喀什地区喀什市亚瓦格街道新疆维吾尔自治区-喀什地区-喀什市-中亚南亚工业园区121号(八钢)。 二、相关要求 1.能够吃苦耐劳，较熟练的使用WPS，自带办公电脑。 会薪新通操作优先。

事业部项目工作人员 大专及以上学历，所学专业与项目相关，包括但不限于项目管理、工程管理、投资管理、土木工程、经济学等相关专业；具备项目前期手续办理相关工作经历，熟悉项目前期备案、审批等流程者优先；具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作严谨细致，能独立完成各类项目手续办理及综合事务处理、流程跟进等工作；遵守国家法律法规，品行端正；认同公司企业文化，服从公司岗位安排；具备正常履行岗位职责的身体条件。 薪资福利:录用人员薪酬福利按公司现行薪酬福利制度执行，享受五险一金、带薪年假等相关福利 招工人数:1人 1.需提交个人简历（附近期免冠照片）、身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、相关工作经历证明（劳动合同、工作经历证明或社保缴纳记录等）及其他相关资格证明材料电子版，打包压缩以“应聘岗位－姓名－学历”格式命名，发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“项目工作人员应聘+姓名+联系方式”；2.选拔流程：资格初审（公司办公室对应聘人员提交的报名材料进行初审，筛选符合任职资格的人员进入后续环节）、面试考核（通过初审的人员，公司将通过电话通知面试时间、地点及相关要求，面试主要考察应聘人员的专业能力、沟通能力、工作经验及岗位匹配度）、录用公示（根据面试考核结果，确定拟录用人员，公示无异议后，办理录用手续）；3.拟录用人员需按公司要求提供相关材料原件进行资格复审，复审通过后方可办理入职手续；4.应聘人员报名后，请保持电话畅通，以便接收面试通知，未进入面试环节的人员，公司将不再另行通知。 工作地址:布尔津县布尔津镇神湖路22号三楼313办公室

劳资员 大专及以上学历，专业不限（人力资源、劳动保障相关专业优先）；熟悉劳动法律法规及薪酬、考勤相关流程，能熟练操作办公软件；品行端正，责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，遵守公司规章制度，服从工作安排，能长期稳定任职，有相关工作经验者优先；需具备普通话二级以上证书。负责劳动合同管理、考勤核算、薪酬核算相关工作，落实劳动法律法规，协助处理劳资纠纷，做好相关资料的整理、归档，熟练完成办公软件操作相关工作。 薪资福利:4000—6000元/月 招工人数:1人 有意者请携带个人简历及相关证件，前往工作地点咨询应聘，或联系相关负责人沟通 工作地址:和田区和田县百和镇团结路河北产业园3号

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工地现场劳务人员的实际考勤以及门禁的录入

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5. 配合完成人力资源相关报表、统计及上级交办的其他工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立处理日常劳资事务 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

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