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财务总监/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析集团公司团队搭建经验高级会计师总账核算餐饮/酒店税务管理财务综合管理
工作内容: 1、主导公司财务战略的制定与实施,保障财务体系的稳健运行及合规管理; 2、带领财务团队完善财务管理流程,强化内部控制,提升整体运营效率; 3、深度参与企业核心经营决策,提供专业的财务数据支持与决策建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理和实务操作能力; 2、具备出色的组织协调能力和团队合作意识; 3、能独立开展财务报表编制与分析工作,拥有较强的表达与沟通技巧。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求 年龄:30-40岁 学历:本科,财务、会计类相关专业 岗位经验要求:具备5-8年财务经理工作经验,其中包含2年以上团队管理经历,熟练操作SAP或Oracle系统,掌握PowerBI、Tableau等数据可视化分析工具,了解ERP系统集成流程,持有会计从业资格证书,具备中级会计职称者优先考虑 工作内容: 1.按月完成全部采购发票的核对工作,并标识异常情况 2.每月提交成本优化建议方案,包含不少于3个流程优化建议 3.每季度开展5次税务风险检查,并出具相应的整改分析报告 4.每季度进行3轮供应商账期协商,确保达成至少2项长期合作约定 5.每年组织2次预算编制专项培训,覆盖不低于80%的业务部门人员 6.每季度完成3家竞争对手的财务数据分析,形成对标分析报告 7.每年牵头推进1次财务数字化系统的升级实施项目 薪资:8k-17k
电商财务负责人
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上不锈钢财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师旺店通电煮锅工厂财务BP体系搭建经验财务综合管理用友财务
1、负责日常财务相关工作,包括票据处理、会计报表编制及数据统计分析; 2、办理现金与银行收付款业务,编制记账凭证,登记现金和银行日记账,完成银行对账,审核并妥善保管各类原始单据; 3、协助开展财务资料的分类、整理、归档与保管,保障财务信息的真实与完整; 4、执行对账流程,填写工厂收付款单据,编制收付款明细清单; 5、主要承担工厂日常费用核算、月度结账及各项财务报表的数据填报与复核工作; 6、核对应收应付往来款项,跟进客户结算进度,整理厂内相关财务数据; 7、参与仓库库存盘点,记录出入库情况,管理仓存账目及库存台账; 8、具备全面账务处理能力,熟练操作ERP系统及Excel常用函数; 有小家电电煮锅类工厂财务工作经验者优先考虑,请直接联系我 岗位要求: 1、精通办公软件操作,能有效支撑财务工作的顺利推进; 2、具备较强的条理性与执行力,工作细致认真,可高效完成财务日常事务 1.工作时间9:00-12:00,13:30-18:00,每天7.5小时 2.薪资范围5-12K【具体面议】 3.公司环境优越,全新7层办公楼,独立工位,冷气开放,配备冰箱可自由取用饮料,设施完善,位于东彩路中段核心地段,详情可查看公司主页图文视频介绍 4.享受法定节假日及本地传统节日假期(适度调休),春节休假超半个月 5.按规定缴纳社保 6.员工福利:不定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动 7.提供专业技能培训,话费补贴、交通补贴及住宿安排 高福利、高底薪、高提成,待遇优厚,诚邀您的加入! 联系人:孙瑶***********(微信同号)
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理总账核算资金管理中级会计师高级会计师CPA制造业电商物流财务信息化经验
财务经理/财务主管(做的好工资可以再谈) 一、工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制与审核; 2. 办理税务申报、发票管理及往来账款核对; 3. 协助编制财务报表,提供基础财务数据支持。 二、要求 1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级及以上会计师职称。 2.经验要求:具备1-3年财务相关工作经验,有制造业(尤其是陶瓷、家居行业)财务工作经验者优先。 3.素质要求:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能坚守财务职业道德,保守公司商业机密。 三、特别说明 1.本岗位需适应公司陶瓷销售的季节性节奏,在订单旺季可能需配合完成临时财务核算及数据统计工作。 2.公司提供完善的财务培训体系,助力员工提升专业技能,表现优秀者可参与公司财务管理层晋升通道。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责企业财务运营工作,包括财务报表编制、财务数据分析及管理优化建议的提出; 2.统筹规划资金使用,提升现金流效率,保障资金运作顺畅高效; 3.带领并监管会计团队,确保账务规范、税务合规,保障财务信息准确及时; 4.深度参与重大投资事项,开展财务风险与收益评估,为管理层决策提供专业支持。 任职要求: 1.具备5年以上财务管理工作经验,拥有扎实的团队管理实践背景; 2.精通国家财务、税务相关政策法规,可独立完成审计对接及税务申报工作; 3.具备良好的成本管控思维,能识别财务流程中的改进空间并推动优化; 4.具备出色的沟通协调能力,能够高效协同跨部门协作,促进财务管理效能提升。
电商财务
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上制造业工厂总账核算成本管理中级会计师电煮锅财务BP体系搭建经验内账小家电财务综合管理
1.负责对账工作,填写电煮锅工厂的收付款单据,编制收付款明细表 2.主要承担工厂日常费用核算、月度结账及各类财务报表的数据填报与核对 3.核查往来款项,对接供应商进出数据,整理厂内相关财务信息 4.参与库存盘点,核对仓库余额,登记出入库记录,管理仓库账目及库存数据 5.具备全盘账务处理经验,熟练运用Excel函数进行数据处理 岗位要求: 1、熟练操作办公软件,能够有效支撑财务工作的顺利开展 2、具备较强的组织协调能力和管理意识,工作细致认真,能高效完成财务日常事务
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作,包括财务报表编制、财务数据分析及提出优化建议; 2.统筹规划资金运作,提升现金流使用效率,保障资金运转顺畅; 3.带领并监督会计团队,确保账务规范、税务合规,保障财务信息的准确与及时; 4.深度参与重大投资事项,评估项目财务可行性,为管理层提供决策依据。 任职要求: 1.具备5年以上财务管理工作经验,有较强的团队管理与组织协调能力; 2.精通国家财务、税务相关法规政策,能独立完成审计及税务申报工作; 3.具备良好的成本管控思维,能够识别财务流程中的改进空间; 4.具备出色的沟通能力,善于推进跨部门协作,持续提升财务管理效能。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务成本管理中级会计师税务管理互联网餐饮/酒店预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.具备会计体系搭建的实际经验; 2.负责公司整体账务处理,统筹税务筹划等相关工作; 3.审核各类原始单据,确保凭证的完整性、真实性及规范化; 4.按时登记各类账簿,准确编制财务报表并按时提交,对数据结果承担责任; 5.每月按时完成公司各项成本、费用的核算,落实固定资产及低值易耗品的账务管理; 6.结合门店业务运营情况,监控系统销售数据,主动提出管理建议,防范经营漏洞;针对会计核算、报表编制、档案管理、资金运作及内控流程提供优化方案; 7.全面负责财务团队的日常管理,合理分配部门人员工作任务; 8.完成其他财务相关事务及上级交办的工作事项; 任职要求: 1.具有2年以上财务主管经验或5年以上会计岗位工作经验; 2.有独立承担门店全盘总账会计工作经历者优先; 3.大专及以上学历,持有会计从业资格证书; 4.熟悉国家财税法律法规,持续关注并掌握最新税收政策动态; 5.工作态度积极主动,细致严谨,执行力强,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
人力资源
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制
【岗位职责】1、人力资源规划:协助制定人才战略与规划,开展工厂人才盘点,优化组织架构与岗位2、硙嘲招聘与配置:统筹招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与评估,反馈结果并改进招工作培训与开发:跟进工厂各部门技能及管理培训,复盘培训效果,督促目标达成,提出T建1绩效管理:统筹各部门KPI目标设定,监督目标进度,分析不足并推动改进措施落实,维护良好劳动关系劳动关系管理:协助人事行政后勤工作,落实员工人文关怀,其他僥復臂悲伢绻齧欠按衾锉蔪豌环会议记录,督促会议议执行;拟定、修改人事行政与企业文化制度跟进落实。
招聘经理
人事经理
招聘经理
铝扣板石膏板吊顶1-4天3-5人完工结算
600/600石膏板吊顶500平方,一间35平方左右,卫生间300/600铝扣板,1.2/1.8一个,有14个
潮州
12月30日 16:13拨打电话
服务员传菜员洗碗工
潮牧牛火锅城招聘: 服务员传菜员多名,洗碗工3-4名,薪资4千左右,月休3天; 地址:外环北路古巷高速口右侧; 公司提供食宿 联系
潮州
12月30日 16:13拨打电话
广东潮州本厂招高压多对四对上色釉一名地址金地辉煌
其他陶瓷类1-2人
本厂招高压多对四对上色釉一名地址金地辉煌
潮州
12月30日 16:06拨打电话
铝扣板吊顶
100-500元/天
铝扣板吊顶1-2人日结
自带工具,胶水。平吊
潮州 饶平县
12月30日 16:06拨打电话
潮州潮安区招电焊
面议
电焊长期1-2人月结点工
潮州市潮安区招电焊
潮州 潮安区
12月30日 16:04拨打电话
财务团队主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作,保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程,确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析,为管理决策提供有力支持 任职要求: 1.具备优秀的团队统筹能力,能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规,可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅配合 工作时间,朝九晚六,周末大小休,法休,购买社保
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/总监
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上税务管理财务综合管理
一、财务战略与预算管理 1.战略规划:结合公司业务发展目标,制定相匹配的财务战略,涵盖资金运作、投融资规划及成本控制措施,重点关注保健品行业的税务合规与筹划需求 2.预算编制:牵头开展年度预算工作,跟踪预算执行情况,根据行业变动(如政策变化、市场需求波动)及时调整资源分配方案 二、资金与成本管控 1.资金管理:全面统筹企业资金运作,优化融资配置,保障研发、生产与营销各环节的资金供给,有效防范流动性风险 2.成本控制:通过流程改进与制度完善降低运营支出,重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心成本节点 三、合规与税务管理 1.内控建设:完善财务内部控制体系,确保满足保健品行业相关监管规范(如GMP认证、广告合规等)要求 2.税务筹划:充分运用行业税收优惠策略,配合税务检查工作,合理降低整体税负水平
财务会计,懂税务
面议
会计经验不限学历不限
财务会计,懂税务
财务总监
1-1.2万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司生活服务物流总账核算
岗位职责: 1.主导企业财务战略的制定与执行,确保各项财务工作符合法律法规要求; 2.组织并指导财务团队日常运作,持续提升团队的专业能力与服务效能; 3.深度参与公司重大经营决策过程,提供精准的财务评估与专业建议。 任职要求: 1.具备扎实的财务管理理论基础,可独立完成财务数据处理与深度分析; 2.拥有出色的团队管理能力和协作意识,能够有效激励团队实现既定目标; 3.具备良好的沟通协调能力,能与内部团队及跨部门保持高效协同。
招(HR)无需坐班
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力外包公司
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
招聘专员学历不限
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
财务
5000-6000元/月
成本会计3-5年学历不限混合办公
招成本会计熟悉税务
可小白-HR招聘
1000-4000元/月
招聘专员学历不限居家办公
工作内容:根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作。 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活泼开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10-400元不等
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析不可兼职应收应付制造业总账资金管理用友U8结算
岗位职责: 负责公司总账核算工作及财务报表的编制(包括资产负债表、利润表、现金流量表) 参与月度与年度结账流程,保障账务处理的准确性和及时性 管理应收应付账款的往来科目,协同业务部门完成账务核对 承担增值税、所得税等各类税种的申报任务,落实税务合规管理 参与成本核算与管控工作,分析生产成本结构并提出改进方案 协助开展年度预算编制及执行过程中的分析工作 负责会计凭证、账簿及其他财务档案的归集与管理,确保资料齐全且符合规范 任职要求: 学历要求:财务、会计、审计等相关专业本科及以上 工作经验:具备3年以上制造业总账会计岗位从业经历 专业技能: 熟练操作用友、金蝶等财务软件及ERP系统 掌握国家财税法律法规及企业会计准则相关内容 具有较强的财务分析能力和成本控制实践经验
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公精通人力相关法规政策招聘与配置考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理制度制定及落地优化运输/物流
岗位职责: 1.配合部门负责人制定与完善公司人事行政管理制度,并跟进落实执行情况。 2.汇总并维护员工基础信息,统筹员工档案管理,涵盖入职、离职、培训及绩效考核等环节。 3.负责员工日常事务管理,包括劳动合同的签署与续签,以及社保相关业务的办理。 4.统筹公司日常办公经费使用,负责办公用品的采购、分发及库存管理。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效处理人事行政各类事务。 2.熟悉常用办公软件操作,具备文档编辑与数据处理能力。 3.有较强的责任意识和职业操守,工作态度严谨细致。 4.具备独立解决问题的能力,同时拥有良好的协作精神。
可小白-HR招聘
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
招聘专员经验不限学历不限
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算
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