深圳·南山区
职位详情
任职要求：
1.大专以上学历，20-33岁
2.3年以上招聘工作经验，了解人力资源6大模块，且有实操经验。
3.擅长招聘、绩效、培训、薪酬福利中至少两个模块，精通word、excel、等办公软件。
4.具有较强的沟通能力和协调能力、能随机应变，具有主动解决问题的能力。
5.有责任心、团队精神、工作积极主动，服从领导安排。
岗位职责：
1.负责招聘渠道的开发维护、员工招聘活动的开展，包括：简历筛选、邀约、初试、面试结果跟进，录用通知等。
2.负责招聘人才登记，包括：面试时间、邀约人、录取通知、背调、是否纳入人才库等数据更新。
3.招聘数据分析，每周统计分析招聘情况，总结招聘原因，分析招聘优势、劣势等数据。
4.完成每日邀约人数指标，每日下班前向领导汇报明天面试数据。
5.协助领导优化招聘的流程、细节，做好招聘计划和招聘数据更新。
6.根据各部门需求，汇总岗位需求数量和任职要求、职责，制定相应的招聘计划。
7.根据各岗位招聘需求，调查市场薪资与各部门确定薪资结构，向领导汇报和统计薪资来展开招聘。
8.协助领导及各部门完善岗位招聘需求和用人标准数据。
9.协助领导建立和完善公司内部人才库储备。
10.完成领导交办的其他事项。
公司福利：
1、薪资结构：基本工资+绩效+生活补贴+年终奖金
2、大小周制，购买五险社保，带薪年假，生日会，生日礼物，下午茶，不定期团队、旅游等。
1.大专以上学历，20-33岁
2.3年以上招聘工作经验，了解人力资源6大模块，且有实操经验。
3.擅长招聘、绩效、培训、薪酬福利中至少两个模块，精通word、excel、等办公软件。
4.具有较强的沟通能力和协调能力、能随机应变，具有主动解决问题的能力。
5.有责任心、团队精神、工作积极主动，服从领导安排。
岗位职责：
1.负责招聘渠道的开发维护、员工招聘活动的开展，包括：简历筛选、邀约、初试、面试结果跟进，录用通知等。
2.负责招聘人才登记，包括：面试时间、邀约人、录取通知、背调、是否纳入人才库等数据更新。
3.招聘数据分析，每周统计分析招聘情况，总结招聘原因，分析招聘优势、劣势等数据。
4.完成每日邀约人数指标，每日下班前向领导汇报明天面试数据。
5.协助领导优化招聘的流程、细节，做好招聘计划和招聘数据更新。
6.根据各部门需求，汇总岗位需求数量和任职要求、职责，制定相应的招聘计划。
7.根据各岗位招聘需求，调查市场薪资与各部门确定薪资结构，向领导汇报和统计薪资来展开招聘。
8.协助领导及各部门完善岗位招聘需求和用人标准数据。
9.协助领导建立和完善公司内部人才库储备。
10.完成领导交办的其他事项。
公司福利：
1、薪资结构：基本工资+绩效+生活补贴+年终奖金
2、大小周制，购买五险社保，带薪年假，生日会，生日礼物，下午茶，不定期团队、旅游等。
2025-11-19 15:40
IP属地：广东
职位福利
大专
中安瑞信税务师事务所（深圳）有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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