
总账会计主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专高新技术企业会计初级职称
工作内容:独立承担公司整体财务核算工作。
任职要求如下:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备中级会计师或以上资格;
2、具有5年以上企业全盘账务(含费用、应收应付、成本、总账、税务)管理与实操经验;
3、熟悉高新技术企业或专精特新类企业的财务处理流程;
4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力;
5、具备全局观及业务经营思维;
6、完成上级交办的其他临时性工作。
其它:需立即到岗,本岗位属紧急招聘,不考虑仍在职且需长期交接的候选人
公路监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师5-10年本科公路道路工程土建工程结构工程桥梁工程市政隧道初级道路与桥梁工程师职称中级道路与桥梁工程师职称高级道路与桥梁工程师职称
需要带走公路监理工程师证件,能带进公司
岗位内容:
1. 负责市政道路、桥梁及隧道等基础设施项目的设计规划与施工监管
2. 开展现场勘察工作,分析土壤条件、地形特征、结构设计及环境影响因素
3. 编制道路、桥梁和交通体系设计方案,涵盖交通流量测算、材料选用与造价估算
4. 监督工程实施全过程,确保符合地方政策规范、技术标准及安全要求
任职要求:
1. 拥有土木工程或相近专业学历背景
2. 具备不少于5年道路工程领域实际工作经验
3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作应用
4. 具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接团队与客户方
5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专总账核算制造业电商
财务经理
公司简介
我们是一家处于快速成长期的品牌科技创业公司,聚焦品牌科技赛道,团队扁平精简、氛围高效开放,业务模式清晰,账务体系相对简洁。现阶段公司处于稳步发展期,鼓励伙伴一岗多能、共同成长。现诚邀资深财务伙伴加入,全盘负责公司财务工作,部分协助部分后台行政事务,与公司并肩发展。
岗位职责
1. 全盘负责公司财务核算与总账管理,审核各类凭证、账务处理,确保账实相符、账账相符,按时出具月度/季度/年度财务报表
2. 统筹公司日常财务管理工作,涵盖资金管理、费用管控、往来对账、税务申报、年度审计等全流程事务
3. 建立并优化公司财务制度与内控流程,结合创业公司特点制定适配的财务规范,提升财务运转效率
4. 负责预算编制与执行跟踪,定期开展财务分析,为业务决策提供数据支持和风险提示
5. 对接工商、税务、银行、审计等外部机构,维护良好合作关系,处理相关财务外联事宜
6. 管理财务档案及各类财务资料,配合完成融资、尽调等相关财务支持工作
7. 协助承担部分基础行政与人事辅助工作,涵盖员工入离职手续办理、社保公积金增减员与核算对接、月度考勤统计、办公物资管理、日常办公行政运维等,保障公司后台事务高效运转
任职要求
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计职称者优先
2. 3年及以上财务相关工作经验,有全盘账务处理经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3. 具备独立负责公司整体财务工作的能力,思路清晰,做事严谨细致,责任心强
4. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备良好的数据处理和财务分析能力
5. 有创业公司、科技或品牌行业从业经验,或具备基础行政人事事务处理经验者优先,能适应创业公司灵活高效的复合型工作节奏
6. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,做事踏实主动,能承接多模块后台支持工作
我们提供
- 具有竞争力的薪资待遇,五险一金,带薪年假
- 扁平开放的团队氛围,直接参与公司成长,职业发展空间广阔
- 定期团建、节日福利、舒适的办公环境
工作地点
深圳南山
有意者请将简历投递至邮件主题请注明「姓名-财务经理-应聘」
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析会计中级职称食品
岗位职责
1. 复核助理在金蝶进销存系统中的日常操作,确保账目与实际一致。
2. 独立完成员工薪酬核算,包括考勤、绩效、社保、提成等数据计算及工资发放流程。
3. 负责区域财务整体运作,涵盖账务处理、凭证审核及各类费用归集工作。
4. 审核差旅费及日常报销单据,严格把关票据合规性与支出合理性。
5. 统筹公司税务相关事宜,对接税务机构并做好风险防控管理。
6. 熟练运用Excel高级函数进行数据整理与分析。
任职要求
1. 财会类专业背景,具备中级会计师职称。
2. 5年以上财务岗位经验,精通全盘账务处理、金蝶系统操作、薪资核算及税务申报流程。
3. 熟练掌握Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等),具备较强的数据处理能力。
4. 工作认真细致、责任心强、稳定性好,拥有良好的沟通协调能力和抗压性。
5. 能够独立承担区域财务统筹及相关日常管控工作。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
(1)负责公司全盘财务账务处理、审核费用单据、往来账款核对、应收应付管控。
(2)独立完成月度/季度/年度结账,出具资产负债表、利润表、现金流量表。
(3)统筹税务申报、发票管理、税负把控、工商税务涉税事项处理。
(4)负责生产成本核算、进销存核对、车间物料管控。
(5)编制财务预算、资金计划,把控公司日常资金流转与费用管控。
(6)对接银行、工商、税务、审计等外部机构,完善财务内控制度。
(7)管理财务日常工作,整理财务档案,配合管理层经营数据分析。
任职要求:
(1)大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计证书;
(2)三年以上制造业/工厂全盘财务主管经验,熟悉工贸一体账务。
(3)精通财务软件、熟练进销存系统、Excel财务函数。
(4)熟悉广东本地税务政策、社保公积金、工商年报流程。
(5)懂生产成本核算、车间工单核算、进销存对账优先。
(6)细心严谨、原则性强,抗压能力好,熟悉研产销一体化财务流程。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科资金管理互联网结算风控金融
一、岗位职责:
1.负责按时、按要求记账收款,如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法;
2.及时处理工作中发生的问题,保证本部门的会计核算工作正常进行;
3.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;
4.根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细账核对相符;
5.根据财务制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时;
6.负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录;
7.负责公司各部门的费用报销业务手续;
8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐,并出具银行对帐调节表,交财务经理审核;
9.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续;
10.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率;
11.严格按照管理制度的要求,认真做好记账凭证的稽核;
12.及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务经理汇报工作;
13.正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作的速度和准确性。
二、任职要求:
1.年龄:25-32岁最佳;
2.学历及院校:全日制本科以上;
3.工作经历:3年-5年金融行业会计工作经验优先,精通会计电算会,电脑操作熟练;
4.工作态度严谨,责任心强;
5.熟悉地区税务、银行情况;
6.接受短期出差,或者中期驻点最佳;
7.对公司及团队的了解度、认可度较高,认可公司企业文化;
8.与公司及团队的文化适配度较高,或者能快速适应当前文化氛围(尤为重要);
9.务实:可以脚踏实地做事,不好高骛远,服从管理;
10.分享:愿意分享自己的经验;
11.三观正,积极阳光,乐观直不具备反社会人格;
12.能够参与正常人际交往,跨部门沟通协调能力强 。
(一)基本素养:诚信、礼貌有涵养,不随意穿着打扮,不损人利己,拥有基本的社会道德,文明规范、职业操守;
(二)责任心:对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心,拒绝自私自利、行事自我;
(三)执行力:拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度;
(四)灵活性:不生搬硬套,不死板;
(五)自信心:对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息,恰当地认识到自我价值;
(六)规划性:主动地设立工作目标,分解任务,把握时间,并注重过程中的风险把控;
(七)学习能力:有主动学习的意愿,具备良好的学习能力;
(八)沟通表达能力:能够较好的表达自己(叙述事情有条理和逻辑)、倾听他人(心平气静地听完,与沟通对象能有良好的互动和反馈);
(九)理解能力:能够较好的理解他人提出的问题,快速get到问题本质;
(十)分析能力:遇到问题,能够快速抓住问题的主要矛盾,并全面、仔细的分析事情的关联性;
(十一)总结归纳能力:能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点,并按照事物不同点和相同点进行分类,将整个事情变得有条理性和规律性,便于他人进行记忆,理解;
(十二)情绪管理能力:能够较好地驾驭和控制自我情绪,并且对他人情绪能及时感知,较好的引导和分析;
(十三)创新能力:在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等;
(十四)专研能力:沉得住气,静得下心,长时间地全身心投入到一个具体问题中;
(十五)敏感的商业嗅觉:快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户,并有效地识别市场风险;
(十六)目标感:对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好,才能达成目标是有判断;
(十七)培训能力:管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队,因此,培养优秀人才,也就成为管理者的重要任务。
总账财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理财务分析风险控制会计中级职称
1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料,监督财务人员按照税务部门规定时限完成纳税申报与财务报表上传工作。
3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划,实施合理节税方案,有效控制企业税负水平。
4、编制各类管理用财务报表,开展数据对比与趋势分析,为管理层经营决策提供有力的数据支撑。
5、审查公司经济类合同,参与涉及税收安排与资金结算条款的协商,就重大投资与运营事项提出专业财务建议。
6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展制定年度财务预算,并监控预算执行进度。
7、完善涉税业务流程,组织落实企业月度、季度及年度纳税申报;规范销项发票开具与进项发票取得,防范发票相关税务风险。
8、研究最新税收政策变动对业务的影响,制定相应税务应对策略,并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。
9、负责财务信息化系统的搭建与日常维护工作。
1、大专及以上学历,财会类相关专业毕业,具备中级会计职称或以上资格。
2、3-5年企业财务管理工作经历,熟悉财务决策、风险管控及融资运作,有白酒连锁行业背景者优先考虑。
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具。
4、掌握国家会计法规、企业会计准则以及税收相关政策规定。
5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能独立应对财务管理中的复杂问题。
6、沟通表达良好,富有责任心与团队协作精神,工作细致严谨,恪守职业道德。
7、具备从业务中识别财务风险的能力,推动业财融合下的风险防控体系建设,保障企业财务安全。
8、具备较强抗压性与高效执行力。
9、年龄要求25至38周岁,性别不限。
职位福利:六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利
打砂浆砌砖小工3-6个月3-5人完工结算
潮州市潮安区招工地小工、主要工作内容搅拌砂浆、捡砖砌筑、一天上班9时,包住不包吃250 元/天。非诚勿扰。
防水工卷材长期1-2人日结
潮州市,潮安区,要俩位防水师傅,350元/天8小时,做地下室底板防水自粘卷材,只做平面,时间可以自己协调,要能吃苦耐劳的!可长期合作!人走账清!
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历
3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先
4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力
5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付结算总账成本财务分析收入账预算税务电商制造业不可兼职
1、,本科学历,财会专业毕业,1年以上工作经验。
2、熟悉相关财务软件办公软件,熟悉总账、财务报表、成本分析报告、预算等。
3、工作细心,肯学,工作积极主动。
4、7.5小时工作制,月休4天。
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专能够办公整理文件优先会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1、负责公司日常行政文职工作及资金收付相关事务;
2、登记现金与银行存款明细账,按时编制各类财务报表,确保账务数据真实准确;
3、配合会计人员完成月度、季度及年度财务结账工作,提供必要的财务协助。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务类相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上出纳或相近岗位工作经验,熟练操作财务软件及常用办公软件;
3、工作严谨细致,具备较强的责任感和保密意识;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应一定的工作强度。
电商财务会计(饶平+社保+节日福利)
5000-10000元/月
会计经验不限大专财务分析成本会计
薪资待遇:
1. 薪资构成:基本工资+绩效奖金+全勤奖励
2. 薪资区间:4000元-8000元不等(参照在职员工实际收入)
3. 试用期限:2至3个月
福利待遇:
1. 缴纳社会保险 + 每月发放餐费补贴
2. 不定期组织下午茶活动,团队氛围轻松融洽
3. 享受法定节假日、带薪年休假,并发放节日慰问礼品
4. 提供专业技能培训与发展机会,具备市场竞争力的薪酬体系及绩效激励
工作时间:
8:30-12:00 / 13:30-18:00,每日标准工时8小时,午间休息1.5小时
岗位职责:
1、承担电商平台日常财务核算与账务管理工作;
2、按期完成销售收益、成本支出及各项费用的汇总与核算;
3、编制各类财务报表,确保数据真实准确并及时上报;
4、协助开展税务申报、发票处理及相关财务结算事务;
任职要求:
1、掌握扎实的财务专业知识,了解会计准则及相关法律法规;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3、工作态度认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调与团队合作意识;
4、具有电商领域财务工作经历者优先考虑。
会计(不加班早八点半晚六点+节假日+社保)
4000-8000元/月
会计经验不限大专抗压弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析预算固定资产核算税务电商国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS
薪资待遇
薪资结构:底薪 + 提成 + 考核奖金 + 全勤奖
现有员工综合薪资 3500-7000,多劳多得,上不封顶
试用期 2-3 个月,转正福利完整
上班时间
8:30-12:00,13:30-18:00,正常白班,不用加班跑外勤
员工福利
休息制度灵活,可半天拆分休息,法定节假日正常放假,未休假期可累计不清零
节日礼品、团队团建福利
提供外出财务学习、专业技能培训机会
日常工作内容
负责电商店铺全盘账务、日常财务核算、做账处理
归集整理店铺收入、成本、运营费用数据
编制基础财务报表,核对数据保证准确
发票管理、月度税务申报,配合完成工商、税务相关工作
我们希望你
掌握基础财务知识,懂会计准则、税务相关法规,有电商做账经验优先
熟练 Excel 表格、财务记账系统,对数字敏感,数据处理能力强
细心稳重、责任心强,擅长跨部门沟通配合
求长期稳定发展,适应电商财务常规工作节奏
电商财务会计(饶平+社保+年终奖)
3000-10000元/月
会计经验不限大专弹性工作制SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
薪资待遇:
1.薪资结构:底薪+绩效+全勤
2.薪资范围:4000元-8000元不等(在职人员)
3.试用期:2-3个月
福利待遇:
1.提供社保保障 + 每月餐补
2.不定时下午茶,轻松团队氛围
3.法定节假日、带薪年假,还有节日礼品
4.专业培训与成长空间,有竞争力的薪酬与绩效奖金
工作时间:
8:30-12:00/13:30-18:00,标准8小时,中午休1个半小时
岗位职责:
1. 负责电商日常账务处理,包括订单收入、平台结算、成本费用核算等
2. 编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时、合规
3. 对接电商平台(如淘宝、拼多多、京东等)财务对账及回款跟踪
4. 协助完成税务申报、发票管理及社保公积金相关事务
5. 参与财务流程优化,提升电商板块财务核算效率与风控水平
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 熟悉电商行业财务特点,有电商会计经验者优先
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数
4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识
5. 饶平本地人或能长期稳定在饶平工作者优先
热工结构设计(固体氧化物燃料电池)
1.5-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责:
1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定
2、承担高温换热类部件加工图纸输出,主导样机试制与试验验证,协调处理制造与测试环节的技术问题
3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一
4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行稳定性并实现降本增效
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验,掌握压力容器与换热设备相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效机理与应对策略
3、熟练操作3D建模工具,工程制图符合标准,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力和抗压性,工作态度积极主动,执行力突出
5、工作地点:潮州
财务统计员
3000-4000元/月
会计1年以下中专/中技财务分析房地产/建筑中级会计师不可兼职
公司财务统计员(1名)
30岁以下
中专以上学历
必须持有初级会计证已上
家住在饶平县城的优先
工作地点:广东省饶平县。
热工结构设计(固体氧化物燃料电池)
1.5-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责:
1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定
2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作,主导样机试制与测试过程,协调解决制造与试验环节中的技术难题
3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡,统一设计与检验标准,确保产品一致性
4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行可靠性并实现成本控制
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验,掌握压力容器及换热设备相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求,掌握高温工况下常见失效机理及应对策略
3、熟练操作3D建模软件,工程制图符合规范,具有扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极主动,执行效率高
工作地点:潮州
注册安全工程师(化工方向)
8000-13000元/月
安全工程师5-10年本科化工类注册安全工程师注册安全工程师
【岗位职责】
1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作;
2、建立并完善安全管理制度体系,推进安全生产责任制落地执行;
3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理,及时纠正违规操作行为;
4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动;
5、协调配合监管机构检查,确保企业运营符合相关法规要求;
6、参与事故调查与原因分析,提出整改措施与预防方案,提升安全管理效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上本岗位相关工作经验,专业能力突出者可适度放宽学历要求;
3、持有化工类注册安全工程师资格证书;
4、工作作风踏实,具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。
【福利保障】
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,依法支付加班费,结合绩效考核发放年终奖金,年度调薪机制健全;
2、实行五天八小时工作制,上班时间8:30-17:30,周末双休,享受国家规定节假日;
3、健全的福利保障体系:入职即办理五险一金,按法定基数足额缴纳;每年享有公司年假(10天-15天);节日福利;综合补贴;通讯补贴;高温津贴;定期组织员工体检;免费提供食宿;生日、礼金等关怀福利;
4、系统化的培训与晋升支持:世界500强企业,全球第二大粮油集团,中国粮油行业领军者,国内员工超2.5万人,分布全国26个城市,拥有200余家分支机构;建立完善的培训机制与人才发展通道(含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等);晋升制度清晰,依据年度考核结果逐级提升;
5、多样化的员工活动:定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动,丰富员工业余生活。
代账会计主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位定位:负责日常账务处理、税务申报及企业客户服务咨询,维护客户关系并推动业务深度拓展,提供长期财税规划与日常问题解答,建立稳固持久的合作关系。
岗位要求:
1. 财务或会计相关专业大专及以上学历,持有会计证;
2. 熟悉财务操作流程,熟练使用财务软件及Office办公工具;
3. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识;
4. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验,对客户及财务团队工作高度负责;
5. 具备财税行业从业背景,有高新技术企业、外贸企业服务经验者优先,能迅速适应项目需求,具备快速上手能力者更佳。
工作职责:
1. 维护现有重点客户资源,深化客户关系,定期开展客户回访与需求分析,及时解决合作中涉及的财税合规事项,提升客户满意度与合同续签率。
4. 承担日常账务处理工作,包括月度、季度、年度纳税申报,出口退税办理,高新技术企业认定申报,研发费用辅助账建立,审核应收款项与日常支付,并为客户开具发票;
5. 负责银行对账作业,完成财务凭证录入、整理与归档,配合完成外部审计相关支持工作。
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