1、账务处理、税务申报 2、财务咨询与顾问、合规规划

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，凭证录入、费用审核，月末结账，出具财务报表。 2、上下游往来对账：跟供应商（上游）核对应付账款，跟客户（下游）核对应收账款，处理对账差异，跟进应收回款、应付付款核对。 3、银行对账，整理银行回单、流水，编制银行余额调节表。 4、发票管理：开具发票、进项勾选认证，按时完成月度、季度、年度税务申报（增值税、个税、企业所得税等）。 5、会计凭证、合同、票据、财务档案整理归档保管。 6、配合处理工商年报、税务核查，整理各类财务资料；完成领导安排其他财务工作。 任职要求 1、有全盘会计实操经验，熟悉上下游往来对账，做过一般纳税人账务，有商贸/农产品行业经验优先。 2、持有初级会计证书，熟练金蝶/用友财务软件，熟练Excel。 3、细心严谨，对数字敏感，能理清往来账目，会处理对账差异。 4、年龄成熟优先，有实际企业做账经验，不要纯应届生。

岗位职责： 1、总账管理：带领团队完成所辖公司成本核算、费用入账及财务报表编制等工作； 2、税务管理：依据集团规范，审核所辖公司税务申报资料，确保依法合规；对接税务机关，妥善处理突发涉税事项，维护良好的政企税务关系； 3、经营分析：按月编制所辖范围内生产型企业成本分析报告，支撑工厂端成本管控；输出业务单元分客户、分产品的全流程损益数据，助力业务管理者决策； 4、组织推进事业部年度预算编制工作，协助业务负责人制定月度资金计划，并监督预算执行情况； 5、配合业务负责人及人力资源部门开展员工绩效考核工作，完成相关数据支持及管理跟进任务。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，财务、统计、税务等相关专业； 2、具备3年以上工作经验，有制造类企业成本管控及销售型企业财务分析实操经验者优先； 3、熟悉国家税收政策法规，具备较强沟通能力，有税局对接经验者优先； 4、对数据敏感，熟练掌握Excel工具； 5、工作严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力。 福利待遇： 1.上班时间：5 天 8 小时工作制，周末双休; 2.激励机制：核心骨干员工享有利润分红，股权分配以及各类季度、年度奖金; 3.社会保障：五险一金； 4.带薪假期：全年不低于 13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期哺乳假、年假等带薪假期； 5.主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶/季度活动/电商大促下午茶等； 6.吃住津贴：工作午餐或餐补、现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）或住房补贴； 7.员工关怀：三八妇女节、端午、中秋等重大节日派发礼品、结婚礼包，生育礼包等; 8.伯乐大奖：内部推荐伯乐奖金。

工作职责 负责公司内部账务的全面处理，包括凭证制作、账册登记及财务报表的编制。 核对日常收入与支出数据，确保财务记录与实际业务相符，保障信息准确无误。 配合完成月度、季度财务核对任务，协助做好财务资料的归集与整理。 任职要求 中专或以上学历，具备会计从业资格证书。 1年以上财务相关工作经验，能够独立开展内账管理工作。 熟悉国家财务法规及基础会计核算流程，熟练操作财务软件。 补充说明 工作时间：9:00-17:00，每月休息4天 工作地址：黄岐广佛路美嘉广场 薪资范围：4500-6000元/月，具体面议

工作职责 1. 全面负责企业行政事务运作，涵盖办公场所管理、固定资产管控及生产后勤支持，保障日常运转顺畅高效。 2. 主导人力资源各模块工作，包括人才招聘、薪酬绩效管理、员工关系维护与培训发展，构建并持续优化适应企业发展的人力资源管理体系。 3. 办理员工入职、离职、劳动合同签订及社保公积金缴纳等基础人事工作，确保操作规范、信息准确。 4. 组织协调各部门资源，推进企业文化建设与团队活动开展，增强组织凝聚力与员工认同感。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上行政人事管理工作经验，具备制造业或机械行业背景者更佳。 3. 熟悉国家劳动法律法规，能够独立应对员工关系问题及劳资争议，保障用工合法合规。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效响应各部门协作需求，推动任务高效执行。 5. 熟练操作Office办公软件及人力资源信息系统，具有一定的数据整理与分析能力。

1、负责会计部门工作分配，团队管理及技术指导统筹。 2、负责财税项目的跟进与交付。 3、有财税行业经验者优先。 4、财务专业，有高新企业、制造业、出口退税经验者优先。 ---公司福利--- · 五天七小时工作制：工作时间09:00--12:00 14:00---18:00 · 周末双休！缴纳五险一金！ · 带薪年假、法定节日正常放假 · 丰富的培训机会，注重培养与成长

35岁以下，各2名，大专以上学历 2.熟悉做账报税，有行政人力工作经验； 3.灵活机敏，忠诚，可长期工作，接受应届生实习或做储备。

潮州市潮安区招防水师傅，熟练火烤，自粘工艺，400-500/天，包吃住

招出货搬运工两名，年龄50以下，要求:吃苦耐劳，服从安排电话陈

招聘持证焊工，工作地址位于潮州电厂运维项目部，要求持有焊工证。

潮州潮安区招拉毛挂网

潮州市古巷镇厂房招聘拍浆挂网工人，工种为拍浆挂网，负责厂房内外相关工作。

岗位职责 全面负责公司财务日常管理工作，统筹账务核算、费用管控、税务申报等工作，确保财务工作规范有序； 组织编制财务报表，定期开展财务分析，向管理层提供经营数据、成本分析及合理化建议； 负责公司税务统筹管理，按时完成纳税申报，把控税务风险，维护与税务等外部机构关系； 审核各类费用报销、付款单据，管控资金支出，负责资金计划、现金流管理； 统筹往来账款管理，组织应收应付核对、清理，存货盘点、固定资产管理工作； 带领财务团队（会计、助理），合理分配工作，指导下属账务处理，做好内部复核； 建立和完善财务制度、内控流程，财务档案管理，配合审计、专项检查工作； 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称； 3年及以上全盘账务经验，至少2年财务主管/主办会计管理经验； 熟悉国家财税法规，精通全盘账务处理、税务申报、财务报表编制； 熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Excel函数，具备较强的数据处理能力； 具备税务风险把控能力，有成本核算、财务分析经验优先； 责任心强，原则性强，细心严谨，良好统筹能力、团队管理及沟通能力； 熟悉工商、税务相关业务，有中小企业财务管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5.协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

工作地点：广东潮州、江苏苏州 *苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年 岗位职责： 1、开发并维护高效的招聘渠道，通过各类平台为公司引进符合需求的海内外人才； 2、负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进，优化招聘体系； 3、协同业务部门明确用人需求，及时同步面试进度并推动招聘闭环； 4、承担日常书面翻译、会议口译及差旅接待等相关支持性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1~3年工作经验（优秀应届生亦可），英语可作为工作语言使用（持有专八证书或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类实践经历者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维能力与人际沟通技巧，学习能力强； 3、善于分析和解决实际问题，具有较强的协调能力与抗压性； 4、对人力资源领域有一定理解，愿意在该方向长期深耕发展。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

人事专员岗位职责与任职要求 岗位职责 1.运营各招聘平台，发布岗位信息、筛选简历、邀约候选人面试 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续 3. 负责员工合同签订、组织开展新员工及日常培训工作 4. 统计员工考勤数据，核查考勤异常，配合完成薪酬核算相关工作 任职要求 1.大专学历及以上 1. 沟通表达顺畅，服务意识强，责任心强 2. 熟练使用Office等办公软件 3. 熟悉人力资源基础模块操作流程

薪资待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 考核奖金 + 全勤奖 现有员工综合薪资 3500-7000，多劳多得，上不封顶 试用期 2-3 个月，转正福利完整 上班时间 8:30-12:00，13:30-18:00，正常白班，不用加班跑外勤 员工福利 休息制度灵活，可半天拆分休息，法定节假日正常放假，未休假期可累计不清零 节日礼品、团队团建福利 提供外出财务学习、专业技能培训机会 日常工作内容 负责电商店铺全盘账务、日常财务核算、做账处理 归集整理店铺收入、成本、运营费用数据 编制基础财务报表，核对数据保证准确 发票管理、月度税务申报，配合完成工商、税务相关工作 我们希望你 掌握基础财务知识，懂会计准则、税务相关法规，有电商做账经验优先 熟练 Excel 表格、财务记账系统，对数字敏感，数据处理能力强 细心稳重、责任心强，擅长跨部门沟通配合 求长期稳定发展，适应电商财务常规工作节奏

1 财务类专业，具备大专或以上学位 2 需掌握基础财务、出纳及税务相关知识 3 具备良好沟通协调能力，富有团队精神，熟练操作计算机及常用办公软件

JD-27人事行政文员（气球事业部） 【岗位职责】 1. 负责气球事业部人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、人员对接及入职跟进等全流程招聘工作。 2. 负责事业部6S现场管理落地、日常巡查、问题整改跟进及台账整理工作，维护现场标准化管理秩序。 3. 负责事业部员工工资核算相关工作，核对考勤、薪资数据，确保数据准确无误，按时完成薪资核算对接。 4. 协助完成事业部人事行政日常基础工作，配合落地部门各项管理制度，完成上级交办的其他人事相关工作。 【任职要求】 1. 学历专业：人力资源管理、行政管理相关专业优秀应届生，或具备1-2年人事行政、人事文员相关工作经验。 2. 能力素养：工作执行力强，做事认真细致、责任心重，具备良好的学习能力和上进心，能快速适配岗位工作。 3. 基础要求：熟练使用Office办公软件，沟通顺畅，服从工作安排，踏实稳重。 【薪资福利】 1. 薪资：3000-4000元/月 2. 作息：每日工作8.5小时，单休 3. 福利：包吃包住、社保、年终奖，福利齐全，工作稳定。

负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通，推进招聘流程 负责简单的员工对接，传递相关通知 3000+提成日结，月均5000--6000

薪资待遇： 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励 2. 薪资区间：4000元-8000元不等（参照在职员工实际收入） 3. 试用期限：2至3个月 福利待遇： 1. 缴纳社会保险 + 每月发放餐费补贴 2. 不定期组织下午茶活动，团队氛围轻松融洽 3. 享受法定节假日、带薪年休假，并发放节日慰问礼品 4. 提供专业技能培训与发展机会，具备市场竞争力的薪酬体系及绩效激励 工作时间： 8:30-12:00 / 13:30-18:00，每日标准工时8小时，午间休息1.5小时 岗位职责： 1、承担电商平台日常财务核算与账务管理工作； 2、按期完成销售收益、成本支出及各项费用的汇总与核算； 3、编制各类财务报表，确保数据真实准确并及时上报； 4、协助开展税务申报、发票处理及相关财务结算事务； 任职要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，了解会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 4、具有电商领域财务工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责薪酬绩绩效体系搭建； 2.人事制度流程化、跨部门对接协同； 3. 专项人事项目统筹、聚焦机制完善与整体运营效率提升等。 任职要求： 1.熟练办公软件 2.具备良好沟通能力和服务意识，有一定的管理才能。 工作时间：8:00 - 12:00，13:30 - 17:30 福利：双休

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

一个钟兼职做账

岗位职责： 1. 负责开具票据、整理凭证，偶有外出工作安排。 2. 学习并逐步掌握全盘账务处理及纳税申报流程。 3. 执行上级主管分配的各项工作任务。 4. 配合完成税务注销相关工作，办理税务局前台业务。 5. 外出对接客户，前往银行调取流水单据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，接受应届生或实习生。 2. 具备初级会计资格证书。 3. 愿意在助理岗位进行短期学习与能力提升。

任职要求: 1.95后大专以上学历，有2年以上会计工作经验，持有会计初级资格证书 2·熟悉掌握全盘账务处理及税务处理工作 3·性格开朗，沟通表达良好，抗压能力强，配合度高