在气动/低压工控/劳保用品/应急防护/电子辅料行业具备终端客户销售背景者优先。 职位描述: 1、全面负责公司销售业务，开发并维护销售渠道与客户资源； 2、拟定销售策略，落实销售计划并推进项目执行，协调内外部协作关系； 3、主导搭建并优化公司销售管理体系、制度流程与标准化建设。 职位要求: 1、在某一或多个专业领域有长期积累，拥有稳定且持续产出的客户资源； 2、具备3年以上电子元器件/消费电子/MRO/工业品领域销售管理经验者优先； 3、精通销售团队管理方法，擅长团队激励与个人绩效提升； 4、能策划并组织实施业务线人员培训，配合开展员工在岗培养，持续提升团队专业能力，助力人才梯队建设； 5、坚持长期发展导向，认同企业价值观，愿与公司共同成长。 我们可以提供的： 1、工作时间：每日8小时制，周末双休； 2、带薪年假：工作满1年即享5天带薪年休假； 3、春节假期：提供带薪延长春节休假； 4、定调薪机制：依据绩效表现，每年有机会获得薪资调整； 5、五险一金：入职即办理五险一金； 6、员工成长：健全培训体系，支持员工学历提升与职业资格认证； 7、节日福利：涵盖各类法定假期、节日礼品、入职纪念礼、生日祝福等； 8、员工活动：定期组织部门聚餐、下午茶、团建活动等； 9、公司文化：不讲资历，倡导开放沟通、良性竞争、资源共享与成果共担。 随着企业持续发展，福利体系将不断升级，增强员工的归属感与获得感。

岗位职责： 1、独立开拓软件人力外包及定制化项目类客户，开展高效沟通与商务洽谈，推动合作达成； 2、依据公司下达的业绩目标，按时完成个人销售任务； 3、合理整合内外部资源，持续拓展客户群体与市场覆盖范围； 4、面向大中型优质客户，提供针对性的定制化软件售前解决方案； 5、定期跟进客户关系，深度挖掘潜在业务需求，提升客户合作价值。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先； 2、具备人力外包或软件项目类销售经验，熟悉相关业务流程，掌握核心销售方法与技巧； 3、具备独立开发市场和客户的能力，拥有本地客户资源者更佳； 4、具备出色的沟通表达能力与学习能力，性格沉稳，积极进取，责任心强，善于团队协作； 5、具有软件技术背景或项目经验，可独立输出售前方案者优先录用； 6、认同公司文化理念，工作富有激情与责任感； 7、逻辑思维清晰，具备良好的问题识别、分析与解决能力。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售或房地产相关经验者优先； 3、具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的环境中脱颖而出； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神。

1学习财商思维，金融素养。 2学会运用“融投管退赚”，资产配置。 3销售财商课程。 4实习期过后薪资3w+

【优质的薪酬福利】 福利1：享有12项专属关爱假期，工作之余也能充分陪伴家人、调节身心，感受生活的温暖与美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台服务费用下调5%，助力收入进一步提升 福利3：优化升级“乐助金”保障机制，为您的职业旅程与日常生活提供更强支持 诚意满满的福利体系，只为迎接卓越的您！立即投递简历，加入我们，携手开启精彩未来！ 1、实行自主收益机制，收入高低由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效等综合薪酬 高中最高可享7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与无封顶的业绩奖励！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪休假、生日/节日礼遇、团队建设与文体活动，一应俱全 【严格的岗位要求】 · 面向2017-2024年毕业的大专及以上学历人员或实习生，无需房地产行业经验。我们坚持重塑行业生态，专注内部人才培养 · 身体健康，无不良记录，无吸烟酗酒习惯，不长期熬夜 · 价值观端正，抗压能力强，始终以客户利益为先，恪守职责承诺 · 愿意投入付出，具备较强学习能力 · 渴望挑战高收入目标或有志于成为营销管理骨干，对个人职业路径有清晰规划 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践经验，为客户和业主提供科学置业建议，制定优质购房方案 · 通过电话沟通、线上联络、社区走访、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源与客源 · 精准匹配房源与客户需求，组织实地看房，并通过专业居间协商推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同合作，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行日常两会一训+导师一对一指导：聚焦基础知识与实操技能，如税费计算、区域发展规划等 · 大区/区域管理层会议：由营销总裁/副总裁解读城市及区域整体布局、政策调整与市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业化内容 【畅通的晋升通道】 · 新营销管理路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—区域总监—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，零门槛限制，每月一次晋升机会 联系人：徐主任 ****************** （加微信请备注姓名）

需要较强的沟通能力，通过打电话推销公司的产品与品牌，性格开朗，有团结心，有耐心，敢于挑战，不畏困难。

职位亮点： 工业自动化+数据系统公司 线索增长、转化率导向岗位 薪资15K–30K+项目奖金 岗位内容： -推动自动化拓客体系； -输出客户案例、行业内容，提升品牌曝光； -分析线索数据、转化率，优化销售漏斗； -支持销售团队制定精准客户策略。 要求你： -有工业、设备、软件类公司营销经验； -至少5年经验，其中近2年有业绩成果； -懂自动化营销工具； -写得出技术内容，说得清价值逻辑。

岗位职责： 1、开展公司工业类软件产品的销售工作，达成既定销售目标； 2、自主开拓客户资源，推进项目机会落地，涵盖客户开发、商机申报、厂商协调、方案制定与报价、客户沟通、招投标等环节； 3、跟进销售合同执行，协调交付服务进程，推动回款及验收工作； 4、维护新老客户关系，推动长期合作与战略协同。 5、表现优异者有机会承担销售团队管理工作 任职要求： 1、熟悉工业软件领域，具备软件销售经验者优先考虑； 2、具备较强学习能力，热爱销售岗位，能适应出差，勇于面对工作挑战； 3、性格积极乐观，擅长人际交流，具备良好沟通能力，工作认真踏实 福利待遇：（具体薪酬可面议） 1. 5天7.5小时工作制，周末双休。工作时间：9:00/9:30~18:00/18:30 。 2. 六险一金（社保统一购买综合一档医疗，公积金按全额工资缴纳）。 3. 设有业务引荐、能力提升等多项奖励机制。 4. 提供具有竞争力的季度、年度优秀员工奖金。 5. 实行项目激励与年终激励双重激励政策。 6. 节假日福利、生日礼品、司龄纪念礼品齐全。 7. 提供结婚礼金、生育礼金等关怀福利。 8. 每年享受免费健康体检。 9. 定期组织项目团建与部门团建活动。 10. 提供下午茶点、员工生日会等日常活动。 11. 年度设有1-2次调薪机会。

年前急招业务经理10名，投放自动售卖机，适合场景：24H棋牌室，景区，公园，游乐园，工地，医院车站，学校，企事业单位办公室 签合同分润模式：（1）甲方提供稳定的电源，净享销售额15%分成 （2）租赁模式，120×24=2880，租满两年，设备免费赠送给甲方，甲方出转码费约（500元），两年期间，供货商为我公司 （3）售卖模式，甲方一次性支付 （4）对于点位比较高的地方，可以跟老板谈，利润55开

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。

新年好！开工大吉！ 正月初六开工！ 深圳龙华衡亿安电子厂 工人工价 20 元/小时，主要开机岗位。 工价 19 元一个小时，品质岗位，做事轻松好留人，大部分长白班，个别两班倒。 纯包吃住！ ①主要生产手机五金精密配件，CNC，包装，组装，全检岗位 ②要求:，男女不限，年龄16-53岁，本人证件，车间都有空调，管理人性化，中途可以离岗抽烟 ③，工作不满32天降价1元 中途公司负责员工借款，人走账清。

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深圳七度空间卫生巾招聘 1.临促(多名） 薪资：150/天 工作时间：3月1-8号，一天8小时 工作地点:唐美南海、桥头东海、玉律南海 （工资次月15-18日发放） 2.长期促销员 薪资待遇：底薪2300+绩效奖金1300+单包提成，五险，月休4天，综合工资4000-7000元/月 工作地点：唐美南海 必备要求： 1、有丰富促销销售经验 2、能叫卖 会主动积极推销吸引顾客 3、有责任心，能吃苦，不放过每一个顾客 机会： 4、有销售卫生巾经验的优先 联系人：号手机号码同步蔡先生：

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

1、销售能力强，懂家具销售者优先 2、服从领导安排，可直播讲解产品 3、薪资：7000元-15000元 4、非诚勿扰！

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.负责中央空调的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供专业方案与落地支持 4. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售一线情况 5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先 4. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5.诚信务实，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1. 制定并推动团队发展战略与规划的落地执行。 2. 主导客户关系维护，保障服务质量与客户满意水平。 3. 达成个人所承担的业绩指标任务。 4. 协同团队协作，推动整体业务目标达成及绩效增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并响应客户需求。 2. 熟悉财富管理与投资相关领域，掌握专业知识并熟练应用。 3. 拥有较强的团队管理与领导力，能够有效激励团队完成业绩目标。

工作内容： 负责公司的PCB业务，包括与客户沟通、了解客户需求，根据客户需求提供方案，报价，合同谈判以及跟进项目进度等。 主要职责： -负责公司PCB业务的发展，提高业务水平； -负责制定项目进度计划，并跟踪项目进度； -负责跟客户沟通，了解客户需求，提供方案，报价，以及合同谈判等； -负责协调公司内部资源，为客户提供满意的方案； -负责维护现有客户，开发新客户，保持客户满意度； -负责完成公司交给的其他临时性任务。 职位要求： -1年以上PCB行业或有相同行业工作经验； -有开拓市场意识，良好的沟通和团队协作能力； -熟悉PCB行业市场，有一定的市场分析和判断能力，能够提供市场调研结果； -具备基本的财务知识，能够进行预算和成本控制； -有良好的职业道德，敢于挑战，能够承受具有一定的压力。

1.公司提供食宿，免费分配客户资源，网络费用全免 2.负责对接并回访来自抖音直播间预约看房的线上客户 3.配合团队完成带看及后续成交流程（参与团队业绩分红） 诚邀具备房产销售经验的优秀人才加入，共获高额佣金！

我们不是在卖花，是帮客户把“理想家”的想象落地！现急招懂美学、会沟通的软装花艺销售，95后团队氛围超轻松，你的审美和能力直接决定收入上限！ 你要做的是： 1. 接待到店/咨询客户，聊透他们的装修风格（北欧/新中式/轻奢等）、空间需求和生活习惯，精准挖掘潜在需求。 ​ 2. 结合花材特性（永生/仿真），给出适配的花艺搭配方案，用“这束花能柔化客厅家具线条”的场景化表达打动客户。 ​ 3. 跟进订单全流程，提供售后养护指导，维护客情关系，推动复购和转介绍。 ​ 4. 参与展厅花艺陈列优化，同步最新软装花艺趋势。 我们希望你： -审美在线！不管是天生对色彩、搭配敏感，还是有花艺/软装/家居销售经验，都超加分。 ​ -会聊天！能快速get客户痛点，不硬推产品，用专业建议建立信任。 ​ -有冲劲！目标感强，能接受销售节奏，渴望靠能力拿高薪。 ​ -爱生活！对家居美学有热情，愿意沉浸在鲜花与美好空间里。

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家群体，加入我们可快速拓展高质量人脉资源，实现资源与财富的双重积累 1：主要工作内容：公司通过自媒体渠道精准引流，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，无外出拜访要求 2：办公环境为甲级写字楼，配备独立工位，环境舒适，氛围融洽 3：团队以90后、00后为主，沟通顺畅，协作简单，没有复杂人际关系 4：临近地铁口，通勤便捷，出行高效 【岗位优势】 1.客户线索来源于抖音、头条、百度等线上平台，均为精准引流，无需自拓客户，无需面对面销售 2.工作性质为纯内勤类，办公场所宽敞明亮，位于玻璃幕墙写字楼，工作与生活界限清晰，地理位置优越，处于地铁沿线，大平台发展稳定，行业前景广阔 3.办公环境宜人，管理制度人性化，部门间配合默契，同事关系轻松和谐 【福利待遇】 1.底薪每月10日准时发放，提成每周结算一次，到账迅速 2.入职即缴纳社保，享受年假约20天 3.定期举办生日会，组织内部华为课程培训，安排至五星级酒店学习创业方法论，资源丰富，成长无限 【工作时间】 9:00-12:30/14:30-18:30（每日工作7.5小时） 【薪资结构】 1.月收入=底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖励 2.新员工前两个月平均收入6000-15000元，入职满两个月后稳定在10000-30000元，表现优异者收入更高，多数一年以上员工月均收入达3-5万元以上 （公司配备完善的岗前培训体系，实行师徒制，一对一指导，助力新人7天内快速成单） 3.不定期发放大额现金激励及苹果手机等实物奖励，设有“10万元俱乐部”等激励竞赛活动

岗位职责 1、与客户保持有效沟通，深入挖掘客户实际需求，结合成品系统或定制化方案提供精准匹配的服务 2、系统整理客户反馈的意见与建议，为产品迭代优化积累真实有效的参考依据 3、针对客户提出的软件相关问题给予专业解答，协助客户高效掌握产品功能与操作流程 4、快速识别并响应客户在使用过程中遇到的技术障碍，提供切实可行的解决方案 5、持续跟踪客户需求进展及线上问题修复情况，确保各项事项闭环处理 任职要求： 1、具备清晰的逻辑分析能力与良好的表达技巧，能准确捕捉并理解客户核心诉求 2、热爱软件领域，关注行业发展，对新兴技术具有较强的学习意愿和适应能力 3、学习主动性强，能在短时间内全面掌握公司产品体系与系统操作 4、大专及以上学历，有1年以上互联网ToB销售经历者优先，计算机相关专业应届生亦可考虑

入职一天也有工资!!! 不画饼不忽悠!从来没有如此坦诚的招聘广告! 告别传统电销!不打白名单!公司提供精准意向客户名单!并且无考核任务 客户带着意向来找你!!! 公司独特优势:多元化资源，自有IT科技部门，智能营销软件及时支持、信息资源质量好(包括防封外呼系统、AI拨打获客系统、微信营销系统和广告引流系统)。这些软件将为您提供便捷和高效的工作方式。 公司舍得花钱:为了提供更好的工作环境和支持，我们愿意投入资金，自带成熟资源以便开发更容易开单。 新人扶持力度大:老同事会给新人成熟资源供新人开发更容易开单，团队经理也会在新人前期快速积累资源和协助邀约客户，新人还有专门的群。 总之:我们为您提供稳定的工作平台和多样的资源,让您的工作更高效、更顺利。无论是新人还是老员工，我们都致力于为您创造理想的稳定收入。 薪资福利：底薪8000起+提成最高60%+各种奖金+开单奖=综合薪资15000--30000上不封顶，上月销冠薪资31w，勤奋自律你也可以!!在职新人单月95%开单率，薪资都在15-20k~ 无经验不重要，公司有实力培养你，我们会安排销冠以及业务排名前十一对一教!!! 入职就签合同，购买五险一金

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销售专员，朝九晚五，薪资三到4000

不用打电话，不用打电话！ 岗位职责： 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户的贷款需求及资质情况 2.运用良好的沟通能力，引导客户到店面谈，推动业务达成 3.持续跟进客户，增强客户信任，提升服务体验 岗位说明： 公司提供系统化培训，资深同事一对一指导 负责开发潜在客户，评估客户条件，邀约到店沟通，协助完成签约 团队主管助力新人高效出单，快速适应工作节奏 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪5k+提成五五分+开单奖励，月综合收入15-20k 办公环境舒适宜人，定期举办生日会，组织团建活动，节日福利齐全，团队氛围积极融洽！！！ 岗位要求： 年龄******，不限经验 热爱销售岗位，乐于迎接挑战，具备责任心！