要求20-45岁，适应能力强，外观形象标准，学历不限，不包吃住。 工资待遇好，上班时间7小时，假期时间充裕，综合月薪约1万以上。

【职位名称】急招房产销售（月休 5 天 + 高提成 56%-86%+ 短视频获客 + 完善培训） 【公司标签】休息自由、高提成、氛围轻松、新人易上手 【工作地点】广州市黄埔区 【为什么选择我们？重点看这里！】 1、休息福利拉满：工作时间 10：00-19:00，午休 2 小时，月休 5 天（灵活安排），劳逸结合更赚钱！ 2、轻松团队氛围：老板同事好相处，无办公室政治，大家互帮互助，一起赚钱不内耗。 3、高提成不封顶：提成点 56%-86%，职位越高提点越高，多劳多得无上限，月入过万不是梦！ 4、新人全程带教：零基础不怕，系统培训 + 师傅一对一带教，话术、带看、谈单全教会。 5、新潮获客方式：不只传统拓客，更教你拍房源视频、剪辑、发抖音 / 小红书，线上引流客户，轻松开单、更适合年轻人！ 【我们需要你做这些事】 1、客户开拓：通过线上沟通、线下带看、维护对接意向客户，挖掘需求； 2、房源短视频运营：拍摄房源视频、简单剪辑，发布到抖音、小红书等平台引流获客（公司教，不用怕不会）； 3、房源熟悉：熟悉片区房源情况，精准匹配客户需求，提高成交率； 4、客户跟进：维护客户、安排看房、协助签约，全程有师傅带。 【希望你是这样的人】 1、年龄 18-45 岁，男女不限、专业不限，有无经验均可； 2、想赚钱、肯努力，不满足死工资，愿意通过努力提升收入； 3、性格开朗，愿意沟通，能快速融入团队； 4、愿意尝试拍视频、做线上获客的优先！ 【薪资福利】 1、新人保护期：无责底薪（面议）+ 高提成 56%-86%； 2、转正后：高提成 + 奖金，上不封顶； 3、福利齐全：节日红包、不定期团建、生日会、轻松工作氛围。 【HR 悄悄话】 我们招想赚钱、想成长、愿意接受新方式的伙伴！ 现在房产销售早已不只是传统跑业务， 拍视频、做线上引流、轻松获客开单才是新趋势。 想做轻松、自由、能赚高薪的房产销售，直接私聊我！

我们正在寻找对房地产行业充满热情、具备出色沟通能力和销售技巧的置业顾问加入我们的团队。如果你渴望在一个充满挑战与机遇的行业中实现个人价值，并帮助客户找到理想家园，那么这里将是你施展才华的舞台。 主要职责： 1.负责楼盘项目的销售推广，为客户提供专业的房产咨询服务； 2.接待来访客户，深度挖掘客户需求，匹配适合的房源； 3.跟进潜在客户，维护客户关系，促进销售成交； 4.掌握市场动态和竞品信息，及时反馈并提出销售建议； 5.参与销售培训，熟练掌握项目优势、销售政策及流程； 6.协助客户办理签约、贷款等后续手续，提供全程贴心服务。

诚聘地产中介，收入上不封顶，新手老手都可以，没有学历门槛限制，一对一带教，7天轻松上手！月入过万不是梦

门店经理，选房师，房产主播

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握周边楼盘信息 4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 5. 学历不限，有地产中介从业经验者优先

销售经纪人招聘

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【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。 在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

同时招募猪肉顶班、临时工300-350一天，长期固定招聘。招聘要求：猪肉牛肉三鸟一条龙。拆猪速度要快广州，东莞长期固定要。电话

鲜肉主管8000到1万5，外加绩效年龄不超过45周岁，有过一年经验起步;牛肉师傅6000-8000，外加绩效;猪肉师傅7000-7500猪肉中工两名。6000-7000学徒两名，5000-5500要求会叫卖，负责任联系电话

务必要熟练操作CAD软件。根据客户需求，要做的尺寸做出平面设计与沟通，一定要有耐心。思路清晰，头脑灵活。如感兴趣，请投简历

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一、工作内容：（纯做租赁） 1、公司提供房源，目前现有房源9000间，提供抖音 小红书 58同城 安居客 闲鱼平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户要租房会在平台主动联系我们； 3、负责公司房源出租工作，针对有租房需求的客户； 4、为客户匹配房源，约客户去实地看房；保洁服务、维修服务。 公司优势：房东全程托管~真实房源、不收中介费二、薪资待遇 发薪日：15号前（带薪年假15天） 平均薪资10000左右，包住宿+4000底薪+业绩提成75%出租提成，出一间房提750元左右，成单王奖励2000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖1000元 员工宿舍：干净卫生，2-3人间，空调，洗衣机，冰箱和厨房都有 这样上手快~开单简单~公司针对新人这一块都会安排师傅带教，上岗技能带三、上班时间 早10-晚7点，11点~13点休息，外出带客户时间没有限制~工作自由~法定节假日放假~

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：4000元/月 工资发放：每月15号发到银行卡，不拖欠工资 节假日正常月休四天每周一固定休 房源优势： 1.公司已合作全南昌区域6000+间房源，均装配智能密码 锁， 手机系统一键解锁不需要带钥匙，带客看房很方便 2.公司平台房源可支持短租一个月起，精装修，价格在500-5000每间不等，给客户看房的选择性多，成交率高 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提 成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000 -30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1）短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 2）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 5）房源网运营与维护推广，短视频运营；建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现; 岗位薪酬： 基础薪酬4400-5600元+业绩奖55%-80% 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期广州定岗薪资最高10000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、房补、五险一金；

- 负责公司不锈钢排水沟渠，洁净地漏等产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人及团队销售目标； - 开展行业调研与竞品分析，挖掘潜在客户需求并制定针对性营销方案； - 维护现有客户关系，通过定期回访、需求跟进提升客户满意度与复购率； - 协同市场部门策划线上线下活动，参与品牌宣传及渠道拓展工作； - 收集整理市场反馈数据，为产品迭代与策略调整提供支持性建议。

1。负责销售和市场拓展。2。开发新客户，维护老客户。3。了解客户需求，定制解决方案。4。完成销售目标，提高市场占有率。5。持续优化销售策略，提升客户满意度。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团 队!

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5. 定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作内容: . 1、公司在商超等人口密集地点有固定驻点，在驻点门店中进行面销和线下的市场推广; 2、在驻点外寻找适合的地点，进行宣传讲解; 3、针对不同客户，提供定制化公司产品; 4、负责完成销售业绩和工作指标; 5、维护良好客户关系，进行回访，提供优质服务; 6、如自己有资源（客户），可不到驻点推广。 任职要求: 1、有丰富的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐，形象好，气质佳; 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力; . 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 7、年龄25-60岁，有保险，保健品，旅游等工作经验优先。 工作时间与待遇: 1、薪酬:无责底薪+高提成+奖金+五险一金+包午餐，没有弯弯绕绕; 2、福利:每月团建+季度旅游+年终奖+带薪年假+各种补助; 3、公司高速发展，工资上不封顶，晋升空间大; 4、公司更看重员工学习进步的过程，给予充分发挥才智的空间; 5、良好的内部激励机制，为优秀员工提供额外的激励奖金和广阔的发展平台; 6、轻松稳定的工作环境，融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台。 7、早九晚六，月休4天，午休2小时； 8、弹性工作机制，以结果为导向。

新房二手房销售负责客户开发高提成

工作内容: 1、公司提供客户资源，筛选意向客户。 2、公司提供工作手机和微信，方便和客户沟通 公司提供足够的实体店铺资源、通过电话+微信模式联系客户促成成交 岗位要求: 1、有1年客服或销售经验优先; 岗位待遇: 1、4k底薪+高提成，上无封顶。 2、月休5天，享受国家规定的法定节假日，带薪年假; 3、工作时间：上午9：00-12:00,13:30-18:30

岗位职责: 1. 负责与客户开展业务交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案 2. 持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期标准 3. 配合项目团队推进工作，助力实现项目既定目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力 2. 能够高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3. 对装饰工程领域具备一定认知和从业意愿

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