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采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购
岗位职责: 1、依据公司整体战略规划,拟定并落实采购方案,持续优化采购作业流程; 2、统筹团队开展供应商拓展、评估与关系管理,构建长期稳定且高质量的供应网络; 3、熟练掌握采购成本构成,通过专业谈判有效压降采购支出,提升公司资源使用效益;密切跟踪市场行情,精准把握采购节点,确保采购价格具备竞争优势。 4、确保各项采购活动符合国家相关法规及企业内部制度要求,及时识别并应对合规性与供应链潜在风险,维护公司合法权益。 5、主导采购队伍的搭建、培养与日常运作管理,增强团队业务水平与执行力。 6、协同生产、财务等相关职能部门,保障采购安排与公司发展战略同步,助力项目高效推进,提升运营协同效率。 7、运用数据处理工具,定期整理与分析采购相关数据,为管理层决策提供有力支撑,推动采购策略不断升级。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,管理学、经济学、物流类等相关专业优先考虑。 工作经验:具有或上市公司采购管理工作经历,熟悉采购全流程、合同执行、供方管理及成本管控机制;具备农业行业背景者优先。 专业技能:具备良好的谈判能力、成本管控意识与市场研判能力;熟练操作ERP系统等信息化管理工具。 领导力与沟通:具备较强的组织带领能力、团队合作意识与跨部门协调能力,能推动团队高效达成目标。 职业素养:品行端正,工作踏实,责任心强,关注细节,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验包装成品/样品
岗位职责 1.新品支持:参与日化类新产品设计阶段,提供结构、工艺、选材等方面的专业建议,主导可制造性评估,提前介入以实现成本前置管控; 2.老产品改进:牵头现有产品成本优化项目,构建完整的产品成本结构模型。突破单一物料视角,统筹分析包材、生产、运输、存储及配送等环节对总成本的影响,定位降本潜力点,推动供应链全链路成本改善; 3.产品深度剖析:对各类产品的包装材料与加工费用进行系统拆解,细化各项成本组成及其影响因素,结合工程原理研究材质、构造、工艺等变量与制造成本的内在关系。基于技术分析提出包材降本路径,为研发团队提供设计参考,为采购谈判提供数据支撑; 4.供应链全面降本:聚焦核心品类与供应链运营全流程,深入挖掘降本空间,并协调资源推进方案实施落地。 任职要求 1.学历要求:全日制本科毕业,理工科专业背景; 2.行业经验:必须具备日化或快消行业经验,有3年以上成本分析与优化项目实操经历,熟悉包材及成品的制程与成本构成,具备精益管理、财务报表及价值流分析能力者优先。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专成本把控供应商筛选数据梳理
岗位职责: 1. 负责构建并优化汽车配件采购体系,完善相关流程与制度,协助制定采购计划及成本控制目标,确保满足业务运营需求。 2. 整合供应商资源,开展供应商的筛选、评估、开发与关系维护,优化供应结构,保障采购品质与供货稳定性。 3. 主导新产品的采购开发工作,对接业务端需求,推动新品顺利导入,支持业务扩展与生产升级。 4. 跟踪行业市场变化、价格走势及销售动态,收集并分析相关信息,为业务团队提供决策依据与支持。 5. 负责采购环节的商务谈判,协商关键交易条件,控制采购支出,防范采购过程中的各类风险。 6. 带领采购团队执行日常采购任务,合理分配工作、指导监督执行,确保采购任务按时保质保量完成。 7. 落实采购成本管理与数据整理,识别改进机会,严格控制预算,提升采购投入产出比。 任职资格 1. 大专及以上学历,采购、物流等相关专业优先考虑,具备汽车配件行业采购背景者优先。 2. 具备3年以上采购工作经验,其中至少1年团队管理经验,熟悉汽车配件采购全流程、新品导入及市场趋势。 3. 具有较强的采购体系建设和供应商整合能力,能够高效推进新产品采购落地。 4. 市场敏感度高,能及时掌握市场动销信息,为业务部门提供有力采购支持。 5. 具备出色的商务谈判与成本控制能力,可独立完成谈判,有成本优化及新品开发实践者优先。 6. 拥有团队管理、跨部门协作及应急问题处理能力,能快速响应并解决采购突发状况。 7. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析、处理及文档撰写能力。
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购供应链管理供应商关系维护商务谈判能力
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 推进供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系; 3. 拓展新的供应资源渠道,持续提升采购作业效率与流程合理性; 4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品及服务,保障采购任务准时达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验; 2. 精通采购作业流程与供应链运作机制,掌握行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备出色的商务谈判水平和敏锐的商业判断力; 5. 熟练操作计算机,掌握Microsoft Office等常用办公软件应用。
采购经理/主管3-5年本科国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品原材料
【岗位职责】 【全品类采购管理】:负责公司供应链体系的规划与建设,全面统筹内外包材(如纸箱、瓶身、瓶盖等)、原材料及成品的采购执行与流程管理。 【成本分析与优化】:深入剖析内外包材及原料的成本组成,通过工艺改进、供应商议价、替代材料研发等方式实现降本增效,提升采购成本竞争优势。 【供应商全生命周期管理】:主导供应商的开发筛选、资质审核、绩效考核与长期关系维护,构建稳定的战略合作资源网络;推动供应商在技术和质量层面持续升级,确保供应交付可靠。 【包材开发与工艺把控】:掌握纸制品、玻璃/塑料类包装材料的开发流程及印刷工艺(如贴标、烫金、丝印等),可独立完成设计图审阅、样品确认及批量生产验收标准制定。 【成品采购整合】:具备成品端采购实操经验(含内外包材与原料集成组装),协调各环节供应商保障端到端交付顺畅,及时应对并解决生产过程中的突发状况。 【风险管控与合规性】:跟踪市场动态变化,提前制定应急预案以降低供应中断风险;严格执行采购合规要求,确保流程公开透明,遵守职业道德规范。 任职要求: 一、硬性条件: 1、学历与经验:本科及以上学历,供应链、化工、材料或相关专业优先考虑(能力突出者可放宽至大专); 2、5年以上中大型企业采购工作经验,其中至少2年团队管理经历,有日化个护或家居香氛行业背景者优先。 二、专业能力: 1、熟练掌握内外包材全流程开发,了解纸类、玻璃/塑料容器生产工艺及其成本结构; 2、具备印刷工艺知识(如烫金、UV、浮雕等),能独立评估工艺可行性与实施方案; 3、熟悉ERP系统及数据分析工具,善于运用数据支持采购策略制定与执行。 三、软性素质: 1、具备高度成本意识,逻辑分析能力强,拥有“锱铢必较”的谈判韧性; 2、为人诚信踏实,抗压性强,具备良好的跨部门沟通与协同推进能力。 【加分项】:熟悉香氛个护类产品内容物的基础配方及原料特性者更佳。 【我们提供】 保障:入职即缴六险一金+双休+年度激励(降本奖励); 福利:每月400元补贴+出差补助+带薪年假5-10天; 餐食:提供早餐+中餐补贴+每周2次下午茶+免费健身房使用; 健康:节日慰问+年度健康体检。
采购经理/主管3-5年大专团队管理音频电子跨境采购经验成品/样品降本电商
【岗位职责】: 1、统筹采购全流程管理:全面主导采购部门的日常运作与流程标准化建设,协调内外部资源高效联动,确保采购计划精准执行,支撑公司供应链体系稳定运行; 2、供应商体系建设与管理:构建并持续优化供应商管理体系,制定开发筛选与考核评估机制,实施定期绩效评价与分级管控,打造长期、优质、稳定的供应合作生态; 3、成本与品质管控:主导采购成本管控策略落地,推动重点品类降本增效;深入掌握产品构成、制造工艺及品控标准,持续引导供应商提升质量水平与交付能力; 4、跨部门协同推进:联动运营、仓储、物流等相关职能,依据业务节奏统筹采购计划、交期管理及到货安排,保障前端运营连续性与稳定性; 5、订单与结算管理:全程监督采购订单执行,涵盖下单、交期追踪、发货物流、入库核对及财务结算环节,提升履约效率与账务对接准确性; 6、团队管理与机制优化:负责采购团队目标设定、能力建设与绩效考核,完善岗位分工与制度流程,打造专业性强、执行力高、协作顺畅的采购队伍; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备扎实的供应链与采购管理理论基础; 2、拥有3-5年采购相关工作经验,其中至少1年团队管理经历;有跨境电商或制造业从业背景者优先,熟悉音频电子类产品者更佳; 3、了解供应链各环节运作模式及生产工艺流程,具备一定的成本分析与质量管控能力; 4、具备优秀的沟通协调与商务谈判技巧,能够独立开展供应商开发与日常管理工作; 5、工作态度积极主动,责任心强,抗压能力突出,具备良好的团队协作精神,能适应快节奏的工作环境与业务需求调整。 【加入我们,您将收获】: 1、有竞争力的薪酬:聚焦优秀人才,设置绩效奖金、项目激励、季度奖励、年度分红等多重回报机制; 2、完善的福利保障:入职即缴纳五险,配备全勤奖励、生日礼金、节日礼品等贴心福利; 3、系统化培训:提供岗前集训、团队内训及外部学习机会,助力快速融入与持续发展; 4、灵活工作制:实行大小周作息,工作时间9:00-18:00(含1.5小时午休),支持半小时弹性打卡,提升工作自由度; 5、假期齐全:享受带薪年假及国家法定节假日(春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦),合理安排休息时间; 6、活力活动:每周六定期组织球类运动,公司提供补贴,员工可带薪参与,释放压力、增强互动; 7、清晰晋升通道:设立双轨发展路径,专业序列(P级:初级→资深)与管理序列(M级:组长→经理),成长方向自主选择; 8、便捷交通:地铁直达办公区,1号线坑口站A出口无缝连接办公楼,通勤便捷无忧; 9、更多成长红利:身处跨境电商高速增长赛道,企业持续扩张升级,未来将释放更多发展机遇与附加权益!
采购经理/主管3-5年本科招标招标代理
岗位职责: 1、统筹招标采购代理工作的组织安排、进度规划、执行推进、内外协调及过程管控;涵盖前期方案编制、招标公告发布、补充说明文件出具、评标定标组织、项目资料整理归档以及合同相关事项的跟踪落实。 2、对接招标单位(甲方),主动保持有效沟通,准确理解其业务需求,按时完成各项任务要求,严格执行招标单位相关管理制度,积极配合提供专业建议与咨询服务。 3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态,严格遵守现行法律规范,在合法合规前提下开展采购代理业务。 4、负责招标采购项目的全流程风险防控与工作质量监督,保障招标程序依法依规、结果公平公正。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上通信建设领域采购代理工作经验;或大专学历,具有5年以上同类岗位经验; 2、持有SCMP供应链管理专家认证、中级职称(含招采类中级)或通过中国移动采购招标代理认证考试者优先录用。 待遇: 薪酬架构:固定底薪+提成+五险一金,入职首月即按规定缴纳五险一金。 福利: 1、团队氛围融洽、办公环境优越、地理位置便捷 2、夏季防暑饮品发放、生日礼物赠送、传统节日慰问品等 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。 职位福利:带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖金、通讯补贴
采购经理/主管5-10年本科原料采购包材采购OEM采购英语
岗位职责: 1、开展所辖品类的供应布局分析、供应商优势评估及成本结构研究,制定针对性采购方案,通过专业谈判达成稳定的品质保障、具备市场竞争力的采购价格、合理的交付周期以及优质的供应服务,同时实施战略性库存管控。 2、依据集团实际需求,拓展符合条件的原材料供应渠道。 3、牵头组织对潜在供应商开展实地考察与调研工作,执行样品测试验证,严格把控供应商准入流程并完成资质评审,确保其满足集团标准,有效规避采购环节风险。 4、持续开展供应商绩效评价与关系维护,划分合作等级,明确差异化协作机制,重点强化核心供应商的深度合作,推动供应体系持续优化。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备2年以上采购相关经验,熟悉各类原料制造工艺及日化产品供应链运作流程,掌握OEM采购管理模式,拥有国内外日化类OEM资源者优先考虑。 2、具备良好的英语听说读写能力。
采购主管
1.5-2.2万元/月
采购经理5-10年本科机械制造品国内采购成品/样品零配件
岗位职责: 1.负责国创中心采购业务执行及管理,包括寻源比价、供应商选择、采购实施等,严格把控采购成本、业务风险及实施效率,满足项目需求; 2.负责对接项目采购需求,梳理招标文件及核实相关条款,参与及把控招标过程风险,履行合规管理; 3.负责根据项目需求,开展供应商调研,核实相关商务要求,洞察供应市场动态,及时识别采购中相关异常问题,确保供应安全性及持续性; 4.负责相关采购文件档案管理,确保准备可追溯性; 5.负责协助流程优化及供应商评估管理; 6.积极完成上级领导交办的其它任务。 任职要求: 1.大学本科及以上学历;同等条件下中共党员优先。 2.具备5年及以上采购经验,具有央国企/事业单位/新型研发机构工作经历; 3.有相关领域的采购业务经验及审计经验,熟悉政府采购法、招标投标法等相关法规; 5.具备扎实的采购专业知识及优秀的商务谈判能力,良好的市场敏锐性和风险控制能力,具有CPPM\CIPS\CPSM等资格认证优先; 6.品行端正、诚信廉洁、工作态度积极、责任心强、善于沟通,具有较强应变能力和协调能力; 7.熟练使用Office/wps等常用办公软件,较强数据分析及PPT展示能力。
采购经理1-3年学历不限二手车收购汽车租赁
【工作内容】 1. 车辆回收业务:负责二手车收购,独立完成车况评估、价格谈判及签约过户 2. 托管租赁业务:开发"车辆托管代租"模式,车主无需过户,车辆上架平台获取租金收益 3. 渠道拓展:开发个人车主、4S店置换车源、维修厂等合作渠道 4. 车辆管理:托管车辆的日常维护、保险跟进及租期管理 【任职要求】 1. 1年以上二手车评估/收购经验,熟悉主流车型市场行情 2. 具备基础车况鉴定能力(事故/水泡/火烧排查) 3. 沟通谈判能力强,能独立完成收车全流程 4. 有驾照,能熟练驾驶手动挡/自动挡车辆 5. 有汽车租赁、二手车平台工作经验者优先 【薪资福利】 底薪+高额收车提成+托管业务分成 完善的车辆评估培训体系 清晰的晋升通道:专员→主管→区域负责人
广州番禺区招二保焊/气焊,钢梁平焊,要求探伤,9小时包住,有热水空调
400-450元/天
气保焊二保焊1-2人
广州市番禺区招二保焊/气焊,钢梁平焊,要求探伤,9小时包住,有热水空调
广州 番禺区 番禺广场
5月1日 08:27拨打电话
广州越秀区白云区招建筑木工,木模,地下室招包工,有小班主请联系我,钱好拿
300-400元/天
木模综合承包建筑木工1-2人
广州白云区招建筑木工,木模,地下室招包工,有小班主请联系我,钱好拿,飞机头勿扰
广州 越秀区 环市西
5月1日 08:27拨打电话
广州花都区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
广州市花都区招贴砖
广州 花都区 新华
5月1日 08:27拨打电话
广东广州招平车上拉链:台冲
平车工
招平车上拉链:台冲
广州
5月1日 08:27拨打电话
广州黄埔区招工地小工/杂工
220-240元/天
小工包住包吃1-2人个人
广州市黄埔区招工地小工/杂工
广州 黄埔区
5月1日 08:27拨打电话
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理1-3年大专
“在这里,你的价值看得见!” ——政府合作+数智平台,让工作成果直接助力城市发展! 岗位职责: 1、根据采购需求,制定合理的采购计划,确保物资供应及时、充足,并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行,严格控制采购成本,对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商,供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价,根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况,及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范,确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求: 1、大专及以上学历,2年以上产品采购工作经验(生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品),其中至少2年担任采购经理或同等管理职位; 2、熟悉产品知识,熟练掌握采购谈判技巧,具备良好的合同管理能力,能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制,能够制定合理的采购计划; 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识; 5、责任心和职业道德,坚持原则,廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历!
采购经理3-5年大专
职责范围: 1、负责处理物料询价、议价,了解物料的市场价格及市场来源,降低采购成本; 2、负责下单前的合同审批,对产品价格和产品描述以及相关技术要求进行确认; 3、单据收发、订单合同外发及进度跟进; 4、负责物料进度跟踪并及时解决物料异常,并跟进供应商品质改善; 5、采购相关文件收发、管理; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、有3年以上平板电脑相关物料采购工作经验; 3、熟练操作办公软件及ERP系统; 4、熟悉产品加工工艺、成本构成与分析; 5、熟悉采购流程及相关质量体系标准; 6、具备良好的职业道德和敬业精神。
行政文员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 协助开展日常行政类工作,如文件归档、资料汇总等相关事务。 2. 参与公司自媒体平台的运营与维护 3. 性格外向,善于交流(此项为关键要求!!!) 4. 负责公司日常来访接待事宜 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与条理性,能高效应对多项工作任务。 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 掌握基础视频剪辑技能,可运用相关软件完成简易剪辑需求。 4. 工作态度严谨细致,具备良好的协作意识与团队精神。 岗位福利: 1. 提供岗位补贴及岗位分红
养生馆前台
4000-5000元/月
前台学历不限
-负责到店顾客的接待、引导,安排技师和房间,做好预约登记 -接听咨询电话,介绍店内项目、优惠活动,解答顾客疑问 -协助处理顾客结账、收银工作,做好每日账目核对 -维护前台区域整洁,整理顾客资料和店内宣传物料 -年龄18-27岁,,,形象气质佳,亲和力强,笑容有感染力,具备商务接待能力和商务礼仪知识。 -沟通表达清晰流畅,会基本电脑操作(如Excel登记信息) -有服务行业前台、收银经验者优先,应届生/无经验但学习能力强者也可尝试 -有耐心,能应对顾客的不同需求,工作细致不马虎 -福利:每月带薪休假4天、节日福利、员工免费体验养生项目 -氛围:同事友好易相处,没有复杂人际关系,工作环境安静舒适
布行前台收银开单
6000-7000元/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台餐补接受无服务业经验加班费19-22点下班其他普通话流利
岗位职责: 1. 负责日常订单处理、出货安排及剪版跟进,通过系统向仓库下达订单,保障销售需求正常供应; 2. 负责客户对账管理,完成每日入账核对、往来款项确认工作; 3. 协助档口发货及打单作业,及时跟进物流动态并同步至相关销售人员; 4. 编制每日业务报表,准确完成当日开单、认款登记及数据统计任务; 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 学历不限,专业不限,年龄20-28岁; 一年以上布行工作经验,熟练操作爱迅、云布业等业务系统; 熟练使用电脑及常用办公软件; 具备良好的敬业精神,工作认真细致,责任心强,能适应加班,服从工作安排
档案管理经验不限中专/中技周末双休朝九晚五五险一金
招聘硬性要求:28-50周岁,中专,高中或以上学历。 薪资待遇:底薪5000+绩效+学历补贴(大专1000本科2000),月综合收入8000左右。 工作时间:09:00-17:00,中午休息两个小时,周六周日双休,法定节假日正常放假。 工作职责:主要从事公司来访接待,文件档案管理,协助上级,线上宣传,建议登记及手续办理等工作。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇。
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包吃住五险餐补全勤奖加班费月休四天熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验
一、岗位职责 1. 负责门店顾客接待工作,热情周到做好接待服务 2. 为到店客户提供专业的美容、纤体相关咨询服务 3. 挖掘客户需求,达成销售意向,推荐门店经营产品 4. 做好老客户维护工作,提升客户满意度与忠诚度 5. 协助处理日常行政事务,整理、归档夜班期间各类行政文件、资料及表单,保证分类清晰、方便查询 6. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,独立完成文件整理、数据录入工作 7. 熟悉前台接待流程与基础行政事务处理流程,高效完成岗位工作 8. 积极完成上级安排的其他各项任务 二、任职资格 1. 普通话标准,形象气质佳,待人热情有礼 2. 拥有美容行业相关工作经验优先,具备团队合作精神 3. 爱岗敬业,工作认真细致,责任心强,有良好的抗压能力与执行力 4. 沟通表达能力强,具备亲和力与服务意识,问题处理能力良好 5. 能适应工作节奏,无频繁离职情况。
采购员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专采购交期跟进比价议价机械制造品国内采购
【岗位要求】 1、从事采购工作3年以上,熟悉金碟ERP系统操作 2、执行并完成公司的采购目标任务 3、供应商的寻找、开发、资料收集、材料样品的初步确认 4、货品的询价、议价、比价、下达订单、跟进交货期、控制成本 5、负责商品的进销存动态跟踪及供应链管理 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有2-3年采购相关工作经验,熟悉金碟ERP系统操作者优先; - 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及数据分析能力; - 熟悉采购流程,能够独立完成供应商寻找、评估、开发及管理; - 有较强的责任心和执行力。
文员3-5年本科讲解行政
一、核心职能定位 核心负责工厂、展厅、展会等全场景商务讲解,精准传递公司及产品信息;协助开展日常行政与后勤保障工作,支撑业务与品牌展示。 二、具体岗位职责 (一)商务接待讲解核心工作 1.统筹各类访客全流程接待讲解,覆盖工厂、展厅等场景;负责讲解,现场答疑及后续总结归档。 2.配合展会、产品发布会等活动的讲解统筹,包括话术打磨、动线规划、现场讲解及活动效果总结;管理各类接待物资,保障合规充足。 (二)日常行政协助工作 1.协助办公物资申购与管理、办公环境维护及设备维保;配合会议组织、纪要整理与决议跟踪。 2.协助固定资产盘点、员工差旅与福利统筹;配合行政制度落实、外部机构对接及大型活动后勤保障。 三、任职要求 1.本科及以上学历,相关专业优先;2-3年商务讲解经验,有工厂/展厅/展会讲解经历者为佳。 2.具备优秀讲解与沟通能力,熟悉商务礼仪,身高163以上,形象气质佳,应变能力强。 3.了解行政工作流程,具备统筹协调、细节把控能力与执行力。 4.熟练操作Office办公软件,具备基础文案能力。 5.严谨细致、责任心强,具备良好服务意识与团队协作精神。 6.福利:五险一金、双休、弹性上班。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、协助领导完成招聘平台相关招聘流程,协调并办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 2、协助上级完善公司招聘、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化; 3、负责人事档案的建立与维护,文件体系管理,劳动合同的签订、续签及更新工作; 4、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度执行,协同支持其他业务部门工作; 5、收集整理劳动用工相关的政策法规信息,确保合规操作; 6、协助构建良好的员工关系,协调员工与管理层之间的沟通,组织员工团建活动(管理层不参与); 7、考勤数据统计,配合上级开展员工绩效考核工作; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、具备行政类工作经验,擅长招聘资源统筹,有跨境电商行业经验者优先;公司主营大服饰品类 3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 4、具备良好职业素养,踏实细致,责任心强,拥有较强沟通协调能力与团队合作意识; 关于我们 1.工作时间 8小时 早上9:00~下午6:00 午休一个半, 单 双 休 2.薪资:底薪+绩效+全勤 ,表现优异者享有调薪机会 3.购买社保及享受法定节假日 4.福利:不定期组织团建,提供下午茶,举办员工季度生日会等 5.团队:以90后为主力,团队年轻化(约20人),氛围轻松融洽 通勤 周边设有公交站,最近地铁为同和地铁站 PS:周边租房成本低,公司可协助提供租房信息!!!
外贸部门经理助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
我们正在招聘一名积极主动、细致严谨的外贸部经理助理,加入我们富有活力的团队。该岗位将协助外贸部经理完成日常事务,是保障部门高效运作的关键支持力量,期待你的加入!薪资待遇:底薪 面谈+额外高额提成,多劳多得,业绩与收入直接挂钩,让你的努力获得应有回报! 我们希望你具备以下特质: 学习能力突出,善于沟通; 具备良好的表达与协调能力,能高效配合经理推进各项工作; 工作踏实认真,责任心强,执行力佳; 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 如果你对该岗位充满兴趣,希望通过自身奋斗实现收入增长,欢迎投递简历! 接受应届毕业生,也欢迎应届生申请实习岗位。
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 需精通并熟练操作各类办公软件 1. 统筹日常行政工作,协调各合作企业的数据汇总与事务对接。 2. 负责公司内外部邮件及通讯处理,保障信息传递的准确性与时效性。 3. 策划并落实内部会议安排,确保会前准备、会中支持与会后跟进有序进行。 4. 维护公司资料管理体系,执行文件归档、保管及相关保密措施。 5. 协助推进人力资源制度的实施,参与招聘流程、培训组织及员工关系维护。 6. 配合仓库管理相关数据的整理与协同工作 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理多项并行任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可与团队及跨部门人员顺畅协作。 3. 熟练运用办公软件,包括文字处理、电子表格数据分析及邮件系统操作,能自主编写常用函数 4. 了解基础的人力资源管理流程,具备参与招聘与培训工作的基本能力。 5. 工作认真负责,执行力强,能够独立承担上级交办的其他相关事务
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